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文檔簡介

1、X X鋼鐵集團(tuán)公司XX年科技工作報(bào)告發(fā)揮優(yōu)勢自主創(chuàng)新加快建設(shè)XX鋼鐵結(jié)構(gòu)鋼生產(chǎn)制造基地X X鋼鐵集團(tuán)公司XX年科技工作報(bào)告同志們: 現(xiàn)在,我代表集團(tuán)公司做作科技工作報(bào)告。一、“十五”時(shí)期科技工作回顧技改建設(shè),帶動了科技進(jìn)步?!笆濉逼陂g,是XX鋼鐵發(fā)展最快的時(shí)期。先后新建投產(chǎn)2 0 0平方米燒結(jié)機(jī)、1 0 8 0立方米高爐、8 0噸轉(zhuǎn)爐、2X10 4立方米制氧機(jī)、6 0 X 1 0 4噸搗固焦?fàn)t、12 0X10 4噸礦渣超細(xì)粉水泥等工程項(xiàng)目,在建6 0 X 1 0 4噸H型鋼項(xiàng)目,自主完成高爐、轉(zhuǎn)爐等工程和自動控制編程設(shè)計(jì),自主設(shè)計(jì)制造燒結(jié)機(jī)、環(huán)冷機(jī)、 無料鐘爐頂、鑄鐵機(jī)、轉(zhuǎn)爐爐體等成套設(shè)備,

2、開創(chuàng)XX鋼鐵歷 史之最,基本達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍、節(jié)約投資的目的。同時(shí),采用 多項(xiàng)國內(nèi)領(lǐng)先新技術(shù)、新工藝,譬如1 0 0 0立方米級高爐全干法除塵、高爐SS無鐘爐頂串罐、高爐頂燃式熱風(fēng)爐、高爐 噴煤長距離煤粉濃相輸送、以瘦煤為主的搗固焦生產(chǎn)、超細(xì)粉 礦渣水泥生產(chǎn)等,運(yùn)行穩(wěn)定可靠,經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境效益明顯。技術(shù)進(jìn)步提升了 XX鋼鐵的裝備水平。適用技術(shù),降低了生產(chǎn)成本?!笆濉逼陂g,我們采用了 先進(jìn)適用的小球燒結(jié)、球團(tuán)轆磨、高爐富氧噴煤、轉(zhuǎn)爐濺渣護(hù) 爐、軋鋼切分軋制和蓄熱式加熱爐等技術(shù),優(yōu)化了工藝技術(shù)指 標(biāo),提高了資源能源利用率,挖掘了技術(shù)裝備潛能,節(jié)能降耗 成績顯著。技術(shù)攻關(guān),增強(qiáng)了產(chǎn)品競爭。“十五”

3、期間,先后開展了 配煤配礦結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究、提高高爐利用系數(shù)、提高高爐噴煤比、 提高轉(zhuǎn)爐鐵鋼比、鋼水保護(hù)澆鑄、負(fù)偏差軋制等技術(shù)攻關(guān)。開 發(fā)生產(chǎn)4 0 0 M P a熱軋帶肋鋼筋、H R E 5 1 7左旋帶肋鋼 筋、CG 2和CG3深加工用碳素圓鋼、45#優(yōu)質(zhì)碳素、管 坯鋼等,通過技術(shù)攻關(guān),提高了生產(chǎn)柔性,增強(qiáng)了產(chǎn)品市場競 爭力。質(zhì)量認(rèn)證,提升了管理水平。“十五”期間,投資配備2 0 0 t拉力試驗(yàn)機(jī)、X熒光光譜分析儀、焦炭發(fā)熱量測試儀、 煤焦定硫儀、焦炭粘結(jié)指數(shù)測試裝置、4 0 k g工業(yè)試驗(yàn)小焦 爐等檢測檢驗(yàn)儀器,增強(qiáng)了生產(chǎn)過程的科學(xué)監(jiān)測與控制能力。 推行I S 0 9 0 0 0標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)細(xì)實(shí)

4、的管理思想得到初步貫徹, 企業(yè)管理水平在持續(xù)改進(jìn)中得以提升。與“九五”相比,“十五”末期煉鐵工序能耗、入爐焦比、 煉鋼工序能耗、鋼鐵料耗、軋鋼工序能耗均大幅降低,高爐利 用系數(shù)、轉(zhuǎn)爐利用系數(shù)、綜合成材率大幅提高。但是,也應(yīng)當(dāng)看到存在的問題:科研機(jī)制有待改革??蒲械闹黧w應(yīng)該是企業(yè),但我們沒有 高水平的專業(yè)科研隊(duì)伍,技術(shù)中心沒有能力承擔(dān)集團(tuán)公司的科 研任務(wù)。人力資源部門重在人員管理,但對科研人員的開發(fā)還 沒有形成長期有效的機(jī)制。表現(xiàn)在科技人員的積極性、主動性 尚未充分調(diào)動起來,有影響力的專業(yè)學(xué)科帶頭人、技能專家鳳毛麟角,表面看我們有很多工程技術(shù)人員,而實(shí)際上真正搞技 術(shù)研究、技術(shù)創(chuàng)新的人員卻大打折

5、扣??蒲型度胗写黾?。雖然我們逐年增加科技攻關(guān)費(fèi)用,也 收到成效,但研發(fā)投入占銷售額的比例仍然偏低??萍奸_發(fā)的 投入低,自主創(chuàng)新的能力就比較弱,也不可能有一支好的隊(duì)伍, 給予科研人員的收入不能起到一種激勵(lì)的作用。有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 有能力的工程技術(shù)人才不愿意到科研部門工作,高技術(shù)人才不 愿到研究開發(fā)一線,就是典型的例子。展望“十一五”,有國家新一輪技術(shù)創(chuàng)新熱潮的強(qiáng)力帶動, 有集團(tuán)公司決策層的大力支持,有靈活的體制、機(jī)制優(yōu)勢做基 礎(chǔ),我們的科技工作一定能大有作為。二、“十一五”科技工作指導(dǎo)思想及工作重點(diǎn)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以自主創(chuàng)新推動科技進(jìn)步, 以工藝技術(shù)規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)作。調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),培育品牌優(yōu)

6、勢,加 快結(jié)構(gòu)鋼生產(chǎn)制造建設(shè)步伐,提升核心競爭力。工作重點(diǎn):(一)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),適應(yīng)市場需求,加快結(jié)構(gòu)鋼生產(chǎn)制 造基地建設(shè)步伐“十一五”時(shí)期,我們的發(fā)展戰(zhàn)略就是要把XX鋼鐵建設(shè) 成為中國結(jié)構(gòu)鋼生產(chǎn)制造基地。發(fā)展以H型鋼為主導(dǎo)產(chǎn)品的結(jié) 構(gòu)鋼,符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,把握了市場供需前景。從目前 掌握的信息看,結(jié)構(gòu)鋼在未來中國市場使用的增長速度將是鋼 產(chǎn)量增長速度的兩倍,2 0 0 4年全國結(jié)構(gòu)鋼總量1 2 0 0萬 噸,熱軋H型鋼僅占1 5%,同期發(fā)達(dá)國家8 0%,基于結(jié)構(gòu) 鋼在現(xiàn)代建筑中的作用其它鋼材無法替代,需求增長,潛力巨 大,已成為鋼鐵產(chǎn)品中最有前途的鋼種之一。鋼結(jié)構(gòu)建筑堅(jiān)固 抗震、經(jīng)濟(jì)適用

7、、綠色環(huán)保,特別在大跨度、高層建筑的設(shè)計(jì)制造上優(yōu)于碇結(jié)構(gòu),用途和需求越來越廣泛,成為我國推行綠 色節(jié)能建筑的首選,熱軋IT型鋼成為鋼鐵產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策鼓勵(lì)使 用的產(chǎn)品。XX鋼鐵有條發(fā)展結(jié)構(gòu)鋼,6 0年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)積累, 培養(yǎng)了一批鋼鐵生產(chǎn)人才、技術(shù)、管理隊(duì)伍。長治地區(qū)低硫、 低磷煤以及各種熔劑的先天優(yōu)勢,造就了X X鋼鐵的鋼材在強(qiáng) 度、抗折度、焊接性能、變形能力等方面具有良好性能。加之 我們利用西安科研院所的技術(shù)優(yōu)勢和市場優(yōu)勢有效支撐企業(yè)發(fā) 展戰(zhàn)略。因此,建設(shè)中國結(jié)構(gòu)鋼生產(chǎn)制造基地,是XX鋼鐵落 實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、提升核心競爭力的正確抉擇。“十一五”時(shí)期,山西省工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略是發(fā)展“八大 支柱”、培育

8、“三個(gè)方陣”、帶動結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,相關(guān)財(cái)政、 稅收、土地、金融等給予政策支持。我們一定要抓住機(jī)遇,實(shí) 事求是,開拓創(chuàng)新,克服困難,團(tuán)結(jié)一致,抓結(jié)構(gòu)鋼項(xiàng)目,打 結(jié)構(gòu)鋼品牌。以鋼鐵生產(chǎn)為基礎(chǔ),發(fā)展鋼結(jié)構(gòu)、集成住宅產(chǎn)業(yè), 培育壯大機(jī)械制造、煤化工產(chǎn)業(yè)。依靠技術(shù)創(chuàng)新,加快4 0 0 Mp級鋼筋、標(biāo)準(zhǔn)用鋼、線材延伸加工和管材的技術(shù)升級,提 升傳統(tǒng)長材產(chǎn)品技術(shù)檔次。力求自主創(chuàng)新,研究采用H型鋼和 厚板的重型廠房、高層鋼結(jié)構(gòu),開發(fā)輕鋼結(jié)構(gòu)房屋制造技術(shù)。 通過戰(zhàn)略合作,研制提升鍛壓機(jī)械裝備技術(shù),研發(fā)成套冶金機(jī) 械設(shè)備。利用冶金固體廢渣優(yōu)勢,研發(fā)生產(chǎn)路面基層特性水泥, 開發(fā)礦渣微粉在瀝青混合料中的配加應(yīng)用技術(shù)。利

9、用煤焦資源 優(yōu)勢,開發(fā)煤化工生產(chǎn)技術(shù)等??焖佘Q身全省第二方陣主力艦 隊(duì)前列。規(guī)避市場風(fēng)險(xiǎn),提高核心競爭力。(二)力求自主創(chuàng)新,培育品牌優(yōu)勢,提高企業(yè)核心競爭 力1、培育品牌是我們競爭取勝的根本對策面對鋼鐵產(chǎn)品階段性、結(jié)構(gòu)性過剩的環(huán)境,努力培育品牌就成為我們爭生存求發(fā)展的根本對策。什么是品牌?我認(rèn)為, 在今后國內(nèi)鋼材市場多數(shù)產(chǎn)品供大于求的大環(huán)境下,品牌就應(yīng) 是產(chǎn)品在市場和用戶中高質(zhì)量、低成本、技術(shù)領(lǐng)先的實(shí)力和形 象。這種無形資產(chǎn),不僅能持續(xù)保持主導(dǎo)產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的技術(shù) 領(lǐng)先、獨(dú)享特色,為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢和利潤增加,更能激活 技術(shù)人力資源,引發(fā)企業(yè)知識資產(chǎn)的積累和增值。如何培育品牌?關(guān)鍵在于樹立品牌

10、意識,讓結(jié)構(gòu)鋼成為X X鋼鐵的形象和旗幟,成為XX鋼鐵重要的無形資產(chǎn),全體員 工為之而鉆研、奮斗;在于營造品牌氛圍,既要有領(lǐng)導(dǎo)高度重 視,又要有健全的保障機(jī)制,既要培育一支精干有力的技術(shù)隊(duì) 伍,又要發(fā)揚(yáng)持之以恒、追求卓越的精神,以高度的責(zé)任感與 完備的管理體系打造品牌,以創(chuàng)新機(jī)制與咼效協(xié)作打造品牌; 在于實(shí)施品牌工程:同質(zhì)化競爭靠成木領(lǐng)先,講究規(guī)模效益。 差異化競爭靠技術(shù)領(lǐng)先,講究產(chǎn)品技術(shù)含量。實(shí)施品牌工程, 就是要重點(diǎn)發(fā)展以H型鋼為主導(dǎo)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)鋼生產(chǎn)制造業(yè),創(chuàng) 造具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù),特別是支持結(jié)構(gòu)鋼生產(chǎn)制造 的核心技術(shù),建成中國有影響力的結(jié)構(gòu)鋼精品生產(chǎn)制造基地; 開發(fā)提升長材技術(shù)含

11、量,開發(fā)提升鍛壓機(jī)械、冶金機(jī)械產(chǎn)品檔 次,增加高技術(shù)附加值;特別注重營銷策略,重視市場培育, 對市場和用戶系統(tǒng)研究,細(xì)分市場、長遠(yuǎn)規(guī)劃。注重產(chǎn)銷研一 體化的規(guī)范運(yùn)作,突出技術(shù)服務(wù)在營銷工作中的作用。培育品牌,必須重視相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)。落實(shí)“十一五”發(fā)展 規(guī)劃,掌握應(yīng)用相關(guān)的鋼鐵生產(chǎn)技術(shù),是衡量我們工作成效與 收益的基礎(chǔ)。軋鋼系統(tǒng)要跟蹤研究H型鋼軋制技術(shù)、高精度軋 制、控軋控冷、連鑄坯熱裝熱送、蓄熱式加熱爐等高新技術(shù); 煉鋼系統(tǒng)要開展鐵水預(yù)處理、鋼水爐外精煉、高效連鑄、轉(zhuǎn)爐 濺渣護(hù)爐、煤氣回收及綜合利用等技術(shù)攻關(guān),深度研究超細(xì)晶鋼、超純凈鋼制造等高新技術(shù);鐵前系統(tǒng)特別要重視精料配比、 小球燒結(jié)、球團(tuán)

12、燒結(jié)、燒結(jié)礦余熱回收、高爐噴煤等技術(shù)應(yīng)用, 加快高爐智能診斷、高爐長壽、高爐余壓發(fā)電等新工藝、技術(shù) 的應(yīng)用創(chuàng)新;焦化系統(tǒng)要快速提高焦?fàn)t煤氣脫硫等應(yīng)用技術(shù)水 平,加大干法熄焦的研究開發(fā)能力;鋼鐵生產(chǎn)主要工序要針對 全流程控制、計(jì)算機(jī)工藝過程控制、性能預(yù)報(bào)、質(zhì)量判斷、資 源能源綜合利用等進(jìn)行研究創(chuàng)新,用少的投入取得好的效益; 新建項(xiàng)目要高起點(diǎn),追求技術(shù)裝備的先進(jìn)性、節(jié)能降耗。針對 技術(shù)裝備的難點(diǎn),積極與高校、科研院所聯(lián)合攻關(guān),有所突破。 力爭在“十一五”期間研究開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新成果。2、加快技術(shù)進(jìn)步,深化成本領(lǐng)先戰(zhàn)略依靠技術(shù)進(jìn)步降低生產(chǎn)成本。我們屬于耗能高的以長材為 主的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè),競

13、爭激烈,除了面對品種、質(zhì)量、售后服 務(wù)的競爭外,價(jià)格競爭將是競爭的最重要因素。努力降低生產(chǎn) 成本,是一項(xiàng)十分重要的工作。在加強(qiáng)管理,規(guī)范行為,堵塞 漏洞的同時(shí),必須重視技術(shù)進(jìn)步對降低成本的貢獻(xiàn)。寶鋼為什 么能做到不僅效率高、質(zhì)量好,而且成本低、效益好,其中很 重要的一條就是因?yàn)閷氫摰募夹g(shù)裝備先進(jìn)、工藝合理、產(chǎn)品技 術(shù)含量高。技術(shù)與管理相輔相成,互相促進(jìn),帶來了寶鋼的高 效益。但兩相比較,科技進(jìn)步的發(fā)展前景更為廣闊,空間更大, 而且又是較長時(shí)期起作用的相對穩(wěn)定的因素。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提高資源利用率。按照國家技術(shù)創(chuàng)新、資 源節(jié)約、環(huán)境友好的政策導(dǎo)向,我們要推廣應(yīng)用“三干、一綜 合”先進(jìn)實(shí)用技術(shù),提高

14、二次能源利用率,提高水資源和固體 渣綜合利用;加大環(huán)保投入,努力做到污染物全面達(dá)標(biāo)排放3、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),提高體系運(yùn)行有效性 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)科技進(jìn)步。標(biāo)準(zhǔn)化工作的任務(wù)是制定標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和對標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)如果撇 開技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,是一個(gè)缺乏約束力的管理。今 后,以行業(yè)先進(jìn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為標(biāo)桿,從規(guī)范關(guān)鍵工序技術(shù)標(biāo) 準(zhǔn)入手,逐步擴(kuò)展到規(guī)范專業(yè)管理、市場研發(fā)、營銷服務(wù)、采 購供應(yīng)等,適時(shí)調(diào)整技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高適應(yīng)用戶需求響應(yīng)的速度;健全以營銷為龍頭、生產(chǎn)為基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新為支撐的生 增效為目標(biāo)、產(chǎn)銷研合作的技術(shù)創(chuàng)新體系,整體推進(jìn)科技進(jìn)步, 確保生產(chǎn)經(jīng)營高效運(yùn)行。產(chǎn)經(jīng)營體

15、系,整體提升標(biāo)準(zhǔn)化管理水平;健全以市場為導(dǎo)向、堅(jiān)持以工藝技術(shù)規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)作。成功的生產(chǎn)技術(shù),往往說 明這個(gè)技術(shù)本身是先進(jìn)和經(jīng)濟(jì)的。技術(shù)職能部門的主要任務(wù), 就是緊密結(jié)合我們的生產(chǎn)流程,確立清晰的技術(shù)路線、制定科 學(xué)經(jīng)濟(jì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,從工藝技術(shù)上優(yōu)化流程、優(yōu)化指標(biāo)、 規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)作,支撐柔性化生產(chǎn),將工藝技術(shù)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。 堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),提咼體系運(yùn)彳丁的有效性。技術(shù)進(jìn)步?jīng)Q定產(chǎn)品質(zhì) 量和檔次,質(zhì)量管理保證產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)水平。質(zhì)量體系運(yùn)行 的目的應(yīng)從突破貿(mào)易壁壘轉(zhuǎn)向穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量。持續(xù)改進(jìn)要 特別注重采購質(zhì)量、實(shí)物質(zhì)量、用戶滿意度等指標(biāo)的提高,注 重質(zhì)量損失、時(shí)間損失、返工損失等不良質(zhì)量成本指標(biāo)的

16、降低。(三)發(fā)揮機(jī)制優(yōu)勢,堅(jiān)持以人為本,在實(shí)踐中培育高素 質(zhì)的科技隊(duì)伍轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,依靠科技推動發(fā)展。依靠科技推動發(fā)展,必須目標(biāo)清晰、措施得力、上下貫通,系統(tǒng)推進(jìn)。形成現(xiàn)代冶 金流程體系,要確立以先進(jìn)技術(shù)主導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的思想,建立緊 湊、連續(xù)、節(jié)能的鋼鐵工藝流程;轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,要突破能源、 資源的瓶頸,適應(yīng)社會對鋼鐵工業(yè)的要求,走環(huán)境友好的新型 工業(yè)化道路,推動持續(xù)發(fā)展。重視人才資源,為發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們應(yīng)清醒地看到,在 II型鋼的產(chǎn)品開發(fā)、市場開拓方面,在資源綜合利用、環(huán)保技 術(shù)應(yīng)用方面,在自主創(chuàng)新的意識和能力等方面,離國內(nèi)同行企 業(yè)還有很大差距。我們必須付出艱辛,努力培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、 既精通

17、某項(xiàng)專業(yè)技能又善于經(jīng)營管理的復(fù)合型人才,這是保證 我們事業(yè)取勝的關(guān)鍵。復(fù)合型人才的培養(yǎng)是一個(gè)嚴(yán)密的系統(tǒng)工 程,要舍得花大力氣、下大本錢,開發(fā)人才隊(duì)伍的最大潛能。以人為本,創(chuàng)造人才成長環(huán)境??朔鹘y(tǒng)文化的消極因素, 為人才成長營造和諧進(jìn)取的環(huán)境,是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。要 加大人才培養(yǎng)力度,建立人才檔案與發(fā)展通道,設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù) 職級序列,特別善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才的一技之長,把合適的人 安排到合適的崗位;要強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制,加大人才激勵(lì)力度, 通過有效的考核,重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的員工;要建立內(nèi)部競爭淘 汰機(jī)制,體現(xiàn)能者上、庸者下,在競爭中培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,從 根本上消除壓抑人才的弊端,使各類人才不斷涌現(xiàn)。以

18、人為本,構(gòu)建人才聯(lián)合體。人才聯(lián)合體是一種不為我所 有、但求為我用,在自由結(jié)合、自愿聯(lián)合的基礎(chǔ)上搭建的一個(gè) 用人平臺。要緊密加強(qiáng)與大專院校、科研院所的合作,適時(shí)地 根據(jù)工作需要聘用或調(diào)入企業(yè)需要的人才;要鼓勵(lì)員工自主創(chuàng) 新,承擔(dān)攻關(guān)創(chuàng)新題,把各單位的優(yōu)秀人才聯(lián)合在這個(gè)平臺上, 在實(shí)踐中成長成材,使他們能在我們構(gòu)筑的人才高地上眺望四 面八方,充分施展才華。原創(chuàng),盡在知音網(wǎng)絡(luò).網(wǎng)。加大科技投入,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。科技投入是企業(yè)進(jìn)步 的必要條和基本保證,建立健全穩(wěn)定增長的科技投入體系尤為 關(guān)鍵。增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,必須學(xué)習(xí)研究國家科技政策,圍繞 結(jié)構(gòu)鋼、鋼結(jié)構(gòu)和機(jī)械制造等,積極申報(bào)高新技術(shù)研究創(chuàng)新項(xiàng) 目,享受國家財(cái)政、稅收、金融等政策性支持;逐年增加科研費(fèi)用比例,努力提高我們的原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引 進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力;鼓勵(lì)各生產(chǎn)廠增加科技投入,堅(jiān)持誰 投資、誰收益,全面推進(jìn)科技創(chuàng)新;管好用好題研究費(fèi)用,把 有限的經(jīng)費(fèi)花在“刀刃”上,避免無謂的損失和浪費(fèi)。同時(shí),正確處理企業(yè)發(fā)展與科技投入的關(guān)系,在企業(yè)發(fā)展 為技術(shù)創(chuàng)新提供投入保障的基礎(chǔ)上,技術(shù)創(chuàng)新必須為管理研發(fā) 提供有力的技術(shù)支撐,為企業(yè)實(shí)施技術(shù)領(lǐng)先、成本領(lǐng)先搞好服 務(wù)。加大對外交流,營造產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。要加強(qiáng)

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