公司團(tuán)委二五年工作總結(jié)暨二六年工作思路

1、鋼青發(fā) 20061 號關(guān)于印發(fā)吳朝安同志在共青團(tuán)武鋼十二屆三次全委（擴(kuò)大）會上工作報告的通知各直屬單位團(tuán)委（總支） ：現(xiàn)將吳朝安同志在共青團(tuán)武鋼十二屆三次全委（擴(kuò)大）會上所作的服務(wù)武鋼發(fā)展大局 促進(jìn)青年建功成才 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而奮斗的 報告印發(fā)給你們，望你們結(jié)合本單位實際認(rèn)真貫徹落實。共青團(tuán)武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司委員會OO六年一月四日主題詞：共青團(tuán) 十二屆三次全委會工作報告 通知共青團(tuán)武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司委員會 二OO六年一月四日印共印110份服務(wù)武鋼發(fā)展大局 促進(jìn)青年建功成才團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而奮斗吳朝安同志在共青團(tuán)武鋼十二屆三次全委（擴(kuò)大）

2、會上的工作報告二oo六年一月四日同志們：這次全委（擴(kuò)大）會的主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會和團(tuán)的十五屆四中全會精神，深入貫徹公司工作會精神，總結(jié)回顧20XX年公司共青團(tuán)工作，安排部署20XX年主要工作，動員公司廣大團(tuán)員青年為實現(xiàn)武鋼生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā) 展目標(biāo)而努力奮斗。下面，我代表共青團(tuán)武鋼委員會作工作報 告。二oo五年工作回顧20XX 年 ，在公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司 團(tuán)委根據(jù)年初確定的整體工作部署，以“三個代表”重要思想 和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全 會、團(tuán)的十五屆三中全會和公司工作會精神，緊緊把握信息調(diào) 研、政策推動、活動示范的有效手段，以保

3、持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織 的自身建設(shè)，深入推進(jìn)武鋼青年人才戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán) 員青年為實現(xiàn)公司改革發(fā)展與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。公司團(tuán)委榮獲了中央企業(yè)優(yōu)秀調(diào)研單位、全國鋼鐵行業(yè)“青安 杯”競賽優(yōu)勝單位、湖北省青年志愿者行動組織獎、武漢市第 十四屆職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織單位等稱號。20XX年我們主要做好以下幾個方面的工作:一、切實抓好增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動的開展，不斷提 高青年思想認(rèn)識水平。結(jié)合黨中央開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和團(tuán)中 央開展的增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動以及公司實際，我們在加 強(qiáng)青年思想政治教育工作上狠下功夫，著力提高了青年

4、思想政 治素質(zhì)和認(rèn)識水平。1、深入開展青年理論學(xué)習(xí)教育 。 根據(jù)公司黨委開展保持 共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的要求，公司團(tuán)委在共青團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行 宣傳、貫徹和落實，引導(dǎo)各單位團(tuán)組織認(rèn)真配合黨組織做好保 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，加強(qiáng)對青年黨員的引導(dǎo)和教育， 充分體現(xiàn)青年黨員的先進(jìn)性。按照年初制定的理論學(xué)習(xí)計劃， 指導(dǎo)各單位團(tuán)組織學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會，全國“兩會” 公司工作會等重要會議精神，特別是在黨的十六屆五中全會召 開后，我們迅速組織召開了武鋼共青團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全 會精神座談會，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會國家“十一五”規(guī) 劃和科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)。2、扎實開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動。九月份

5、，根據(jù)團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，我們在公司全體團(tuán)員中開展了增強(qiáng)團(tuán) 員意識主題教育活動。 9 月 6 日公司團(tuán)委組織召開了活動動員 大會，下發(fā)了活動實施方案 ，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、 具體安排和實施步驟及方法，并在武鋼青年雜志、武鋼青 年網(wǎng)站進(jìn)行廣泛深入的宣傳和發(fā)動。 9月 29日公司團(tuán)委組織百 余名團(tuán)員青年在煉鐵廠六高爐舉行了“青春獻(xiàn)祖國”主題團(tuán)日 活動，10 月份還組織團(tuán)員青年參加了“增強(qiáng)團(tuán)員意識”網(wǎng)上論 壇等活動。主題教育活動與“增強(qiáng)危機(jī)意識、加快改革發(fā)展” 宣傳教育活動、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)及服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展實際 相結(jié)合，切實增強(qiáng)了廣大共青團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識以及團(tuán)組織的創(chuàng)造力、

6、凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位團(tuán)組織 結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹活動要求，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動的部署，與自身工作實際結(jié)合起 來，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍作用。3、加強(qiáng)青年形勢責(zé)任任務(wù)教育。 20XX 年 ，公司各項改 革發(fā)展步伐不斷加快，為此，公司團(tuán)委在全公司青年職工中開 展了“增強(qiáng)危機(jī)意識，加快改革發(fā)展”宣傳教育活動，引導(dǎo)廣大青工正確認(rèn)識當(dāng)前武鋼改革發(fā)展形勢，促進(jìn)了公司的改革、 發(fā)展與穩(wěn)定。各單位通過團(tuán)的“三會一課” 、報告會、討論會、 宣講團(tuán)、板報、知識問答等形式使廣大青工正確認(rèn)識武鋼深化 改革的必要性和緊迫性，堅定加快武鋼改革發(fā)展的信心。結(jié)合 改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況

7、、新問題，我們及時進(jìn)行調(diào)查研 究，了解青工隊伍中存在的普遍性問題， 提出相應(yīng)的對策措施， 切實做好青年隊伍的思想工作，并編印了武鋼共青團(tuán)與青年 工作調(diào)研文集。結(jié)合紀(jì)念抗戰(zhàn)暨反法西斯戰(zhàn)爭勝利 60 周年， 我們還舉行了知識競賽、慰問抗日老戰(zhàn)士等系列活動。二、全面推進(jìn)青年崗位建功成才活動，為推進(jìn)公司新一輪 改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。我們深入推進(jìn)武鋼青年人才戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的實施，在為青工成長成才營造良好環(huán)境方面取得了顯著成效。1、實施青工技能振興計劃。 今年 4 月份，我們圓滿完成了湖北省青年職業(yè)技能大賽的開幕式及工具鉗工比賽的承辦 任務(wù)，同時參加技能大賽各項目的比賽，取得了團(tuán)體總分第一的優(yōu)異成績。賽事的組織得

8、到了主辦方和參賽人員的一致好 評。 7-9 月，組隊參加武漢市第十四屆職業(yè)技能大賽，榮獲 1 個技術(shù)狀元、 22 個技術(shù)能手稱號， 公司團(tuán)委被評為優(yōu)秀組織單 位。以參加省市職業(yè)技能大賽為契機(jī)，各級團(tuán)組織深入實施青工技能振興計劃，抓好多層次的青工技能培訓(xùn)工作，繼續(xù)開展崗位練兵、技術(shù)比武等各種活動，完善和豐富了導(dǎo)師帶徒、技能達(dá)標(biāo)活動的實現(xiàn)形式，青工學(xué)技術(shù)、練技能的積極性得到進(jìn) 一步提高。青年職業(yè)生涯導(dǎo)航設(shè)計試點工作順利實行， “職業(yè) 生涯設(shè)計”理念在公司得到較快推進(jìn)。一年來，公司涌現(xiàn)出了一批以中央企業(yè)青年崗位能手姚家慶、戴華勇、鄧軻、容志斌 等為代表的優(yōu)秀技能人才。2、推進(jìn)青年科技創(chuàng)新活動 。今年

9、 9-11 月份，我們成功舉 辦了武鋼第三屆青年科技節(jié)，組織舉辦了張壽榮院士報告會、 青年科技論壇、 安全 Flash 動畫創(chuàng)作、“我為節(jié)能降耗獻(xiàn)一策” 、 青年科技創(chuàng)新成果展等系列活動。 共收到學(xué)術(shù)論文 182 篇，“我 為節(jié)能降耗獻(xiàn)一策”建議 219項，安全 Flash 動畫作品 21 項， 創(chuàng)新成果展板 47 個，舉辦了 4 場學(xué)術(shù)論文發(fā)布會，科技創(chuàng)新 的觀念在青年中得到弘揚，青年科技素養(yǎng)和創(chuàng)新能力得到提 高。青年創(chuàng)新創(chuàng)效實踐活動繼續(xù)深入開展，青年“五小”科技 攻關(guān)活動成效顯著，全年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá) 2600 萬元。國貿(mào)公 司總經(jīng)理孫文東還榮獲“武漢第五屆杰出青年科技創(chuàng)新獎”及 首屆“中國

10、青年企業(yè)家管理創(chuàng)新獎”稱號。青年文明號創(chuàng)建活 動深入進(jìn)行，股份公司冷軋廠普板生產(chǎn)線被命名為全國青年文明號。3、深化“青安杯”競賽活動。 結(jié)合公司不同時期安全生 產(chǎn)的特點，積極抓好冬季特殊時期、高溫時期及安全生產(chǎn)月的 青年安全活動。 7 月份，公司團(tuán)委組織青安總崗集中上崗巡查， 并開展為一線青工送清涼活動， 為部分基層單位送飲料 100 箱、 毛巾 200 條。加強(qiáng)青年安全宣傳教育，在武鋼電視臺展播青年 安全動畫作品。各單位還結(jié)合生產(chǎn)事故實例，強(qiáng)化青年安全意 識，提高青年安全技能， 同時加大了對安全隱患的檢查、 控制、 整改力度，為促進(jìn)本單位安全生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)。三、深入開展青年精神文明創(chuàng)建活動，

11、促進(jìn)公司“三個文 明”協(xié)調(diào)發(fā)展。我們繼續(xù)深入開展青年精神文明創(chuàng)建活動，豐富了職工群 眾和青年的業(yè)余文化生活，為“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展作出了貢 獻(xiàn)。1、青年志愿者服務(wù)活動繼續(xù)深化。 今年，我們繼續(xù)擴(kuò)展了青年志愿者服務(wù)活動的內(nèi)容。在堅持開展走進(jìn)社區(qū)提供大型 示范義務(wù)服務(wù)和一助一結(jié)對、小型上門義務(wù)服務(wù)的同時，還開 展了治安志愿者行動、會務(wù)接待服務(wù)等，青年志愿者活動得到 了健康發(fā)展。 3?5學(xué)雷鋒日、 5 月科技周、 9月科普日和 10 月 金秋敬老節(jié)期間我們組織了數(shù)千名青年志愿者，在紅鋼城和鋼 都花園開展了百余項義務(wù)服務(wù)，萬余名社區(qū)居民接受了服務(wù)， 受到了群眾的普遍歡迎。 8月 12 13日，公司團(tuán)委

12、組織以 “青 春遠(yuǎn)航”為主題的青年志愿者藝術(shù)團(tuán)慰問演出活動，近百名青 年志愿者藝術(shù)團(tuán)成員赴礦山和鄂鋼舉行了兩場大型演出，受到 了職工群眾的熱烈歡迎，加強(qiáng)了三地青年的交流，增強(qiáng)了企業(yè) 的凝聚力。組織了兩次治安志愿者集中活動，共抓獲違法嫌疑 人 27 人，盜竊團(tuán)伙 1 個，繳獲廢鋼近 1 噸，促進(jìn)了門禁工作 的宣傳執(zhí)行，有力維護(hù)了公司廠區(qū)治安環(huán)境。另外，還配合公 司扶貧辦組織了團(tuán)員青年向貧困地區(qū)捐獻(xiàn)計算機(jī)設(shè)備活動。2、青年文化建設(shè)取得新的成果。 繼續(xù)豐富青年業(yè)余文化生活，服務(wù)青少年健康成長。 1 月份舉行了公司團(tuán)委機(jī)關(guān)新老 團(tuán)干聯(lián)誼會和公司共青團(tuán)系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會，共青團(tuán)系統(tǒng)新老團(tuán) 干共話武鋼共青團(tuán)發(fā)

13、展大計。9月份舉行了 20XX年 武鋼新進(jìn) 大學(xué)畢業(yè)生中秋聯(lián)誼會，使新進(jìn)大學(xué)生感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。組織團(tuán)員青年參加了第二屆“感動”網(wǎng)絡(luò)短信作品大賽，倡導(dǎo)健康的文化氛圍。改造后的青少年活動中心的文化陣地功 能得到較充分發(fā)揮，團(tuán)干部及青少年培訓(xùn)活動基地逐步建立，服務(wù)基層團(tuán)組織的力度進(jìn)一步加大。各單位團(tuán)組織還自主開展 了多種小型文化活動，弘揚和推廣青年文化精品，引導(dǎo)青年健 康的文化潮流。四、不斷加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和向心 力。我們不斷完善團(tuán)組織自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的服務(wù)能力， 促進(jìn)了團(tuán)的工作協(xié)調(diào)發(fā)展。1、提升共青團(tuán)組織的服務(wù)能力。 加強(qiáng)對團(tuán)員青年的培訓(xùn) 力度，和黨校管院聯(lián)合舉辦了六

14、西格瑪管理等 4 個培訓(xùn)班，培 訓(xùn)青工近 200 人次，提高了青工的綜合素質(zhì)和實踐能力。承辦 了全省農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)“青春富康行動”車工培訓(xùn)班，為轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力作出了貢獻(xiàn)。制定了公司團(tuán)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基 層工作辦法，進(jìn)一步密切公司團(tuán)委機(jī)關(guān)干部和各單位的聯(lián)系，切實體現(xiàn)共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)的宗旨。青少年活動中心 免費為基層團(tuán)組織提供活動場地、設(shè)施等，把為基層服務(wù)的功 能落到了實處。 武鋼青年雜志和青年網(wǎng)站堅持“服務(wù)企業(yè)、 服務(wù)共青團(tuán)、服務(wù)青年”的宗旨，內(nèi)容和版式進(jìn)一步調(diào)整和完 善，青年宣傳教育媒介的作用發(fā)揮更為充分。2、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè) 。 繼續(xù)抓好各項基礎(chǔ)工作，做好 新形勢下的團(tuán)員日常教育管

15、理， “三會兩制一課 ”、團(tuán)員發(fā)展、 推優(yōu)入黨等基礎(chǔ)工作進(jìn)一步鞏固。公司團(tuán)委舉辦了新任團(tuán)委書 記、團(tuán)支部書記、青安崗長培訓(xùn)班共 3 期，培訓(xùn)團(tuán)干部 100余 人。進(jìn)一步深化創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動，對武鋼共青團(tuán) 創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動方案進(jìn)行了修訂和完善，明確了 新的考核標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則，不斷適應(yīng)當(dāng)前共青團(tuán)工作發(fā)展的需要。 各單位團(tuán)組織強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、活躍主題活動、完善日常工作， 創(chuàng)建活動取得了新成果。鄂鋼公司團(tuán)委被評為全國“五四紅旗 團(tuán)委”，股份公司三煉鋼廠、冶金渣公司團(tuán)委被評為中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委” 。股份公司團(tuán)委、礦業(yè)公司大冶鐵礦團(tuán)委被 評為湖北省“五四紅旗團(tuán)委” 。3、完善和健全各項基礎(chǔ)工作

16、。 對武鋼共青團(tuán)系統(tǒng)的表彰 體系進(jìn)行了調(diào)整規(guī)范，使其更具系統(tǒng)性、承接性和廣泛性。制 定了武鋼青年五四獎?wù)略u選辦法 ，使青年五四獎?wù)碌脑u選 成為經(jīng)常性的評選項目， 激勵作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 編寫了武 鋼共青團(tuán)系統(tǒng)團(tuán)干部培訓(xùn)教材簡編 ，增強(qiáng)了武鋼共青團(tuán)系統(tǒng) 培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性和針對性。對近幾年武鋼共青團(tuán)系統(tǒng)各項制 度性文件進(jìn)行認(rèn)真清理，按建立綜合管理體系的要求進(jìn)行規(guī)范 和完善，編印了武鋼共青團(tuán)系統(tǒng)工作文件選編 ，為共青團(tuán) 工作的深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。20XX年，公司少先隊各項工作與活動得到蓬勃開展?！半p評雙賽”、 “中國少年雛鷹行動” 、“新世紀(jì)讀書計劃” 、少兒 體驗教育等活動的開展全面促進(jìn)了

17、素質(zhì)教育，少先隊工作取得 新成績。武鋼二小少先隊輔導(dǎo)員龔志榮作為武鋼唯一代表光榮 赴京參加全國第五次少代會。中小學(xué)教育處少先隊總輔導(dǎo)員董 超被評為全國優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。回顧一年來的工作，我們還存在著一些不足之處：一是黨建帶團(tuán)建工作督促落實力度不夠；二是“青安杯”競賽還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)；三是青年成長成才的政策環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu) 化。這些問題我們將在20XX年 的工作中努力加以改進(jìn)和完善。二OO六年工作部署20XX年是國家“ 一五”規(guī)劃的開局之年，也將是奠定武鋼在我國鋼鐵行業(yè)今后一個時期中的競爭地位的關(guān)鍵之年。國家宏觀經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，但是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨著重 重困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：鋼材價格跌至低

18、位運行；生產(chǎn)成本居高不 下；公司改革、技術(shù)改造的任務(wù)十分繁重。在這個關(guān)鍵時期我 們要引導(dǎo)團(tuán)員青年充分認(rèn)識當(dāng)前形勢，既看到面臨的困難，又 看到有利條件，增強(qiáng)信心，以奮發(fā)有為的精神和求真務(wù)實的作 風(fēng)開創(chuàng)各項工作的新局面，發(fā)揮生力軍作用，為促進(jìn)武鋼的新 一輪發(fā)展貢獻(xiàn)力量。公司共青團(tuán)系統(tǒng)20XX年 工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫 徹黨的十六屆五中全會、團(tuán)的十五屆四中全會和公司工作會精 神，主動適應(yīng)公司經(jīng)營形勢變化的要求，以形勢宣傳教育和建 功成才活動為重點，深化實施青年人才戰(zhàn)略，鞏固團(tuán)組織自身 建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實現(xiàn)公司全年生產(chǎn)經(jīng)營與改 革發(fā)展目標(biāo)努力奮斗。根據(jù)以上指導(dǎo)思想， 20XX 年

19、我們將主要抓好以下幾個方 面的工作：一、以宣傳教育為先導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大青年加快武鋼改 革發(fā)展的使命感和緊迫感。1、進(jìn)一步抓好青年的形勢責(zé)任任務(wù)教育。20XX年,國家“十一五”規(guī)劃和武鋼“十一五”規(guī)劃將正式實施，在鋼鐵行 業(yè)供需矛盾極為突出的狀況下，公司的經(jīng)營發(fā)展面臨嚴(yán)峻的挑 戰(zhàn)和激烈的競爭，如何引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻認(rèn)識當(dāng)前形勢，全身 心投入到提高企業(yè)核心競爭力的實踐中，將是共青團(tuán)組織面臨 的一項緊要而迫切的任務(wù)。我們將在全體青年職工中開展“學(xué) 規(guī)劃、知廠情、求發(fā)展”主題教育活動，活動將貫穿全年，引導(dǎo)廣大青年深刻認(rèn)識公司當(dāng)前所面臨的行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和嚴(yán)峻 挑戰(zhàn)，把公司面臨的壓力和困難傳遞到每一位青年職

20、工，激勵 大家從自身做起， 從本崗位工作做起， 樹立“武鋼興則青年興、 青年強(qiáng)則武鋼強(qiáng)”的意識，以實際行動努力為公司分憂解難。 各單位要結(jié)合本單位實際情況，通過多種形式的活動充分調(diào)動 青年職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)主人翁意識和責(zé)任意識，全 身心地投入到武鋼改革發(fā)展中。同時，要繼續(xù)抓好青年的理論 學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀為重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、 增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣，提高廣大青年實踐運用的能力，使理論學(xué)習(xí)的 實效性得到更好發(fā)揮。2、著力構(gòu)建增強(qiáng)團(tuán)員意識教育長效機(jī)制。 根據(jù)團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育活動推遲到20XX年 春節(jié)后結(jié)束。我們要在鞏固去年活動成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入抓好增 強(qiáng)團(tuán)員

21、意識教育活動的總結(jié)提高階段活動，要把增強(qiáng)團(tuán)員意識 教育活動和青年理想信念教育結(jié)合起來，和團(tuán)的基層組織建設(shè) 結(jié)合起來，使廣大團(tuán)員在教育活動中有收獲有啟發(fā)，團(tuán)員意識 得到增強(qiáng)，團(tuán)組織更加健全，團(tuán)的各項工作更加活躍。同時， 在建立團(tuán)員意識教育長效機(jī)制方面積極探索，穩(wěn)步推進(jìn)。要充 分利用教育活動的成果，積極探索新時期團(tuán)員教育和管理工作 的規(guī)律，把教育活動中的好經(jīng)驗、好做法加以提煉，逐步制度 化和規(guī)范化，建立起一套適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，適合企業(yè)工作 實際的長效工作機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大教育活動成果。3、做好新形勢下的信息調(diào)研和宣傳工作。20XX年，我們將更充分地發(fā)揮共青團(tuán)的參謀助手作用，改進(jìn)調(diào)研工作方式， 提高

22、調(diào)研工作的針對性和實效性，為公司黨委和行政工作決策 提供參考。建立青年信息調(diào)研工作的“季度報告、年度課題”制度，即公司團(tuán)委每季度完成一份青年思想動態(tài)報告，每年完成一項青年工作研究課題，同時對基層團(tuán)組織的調(diào)研工作提出相應(yīng)的規(guī)范要求。及時掌握青年職工的思想動態(tài)和工作生活狀 況，更全面、透徹地分析公司各個時期職工關(guān)注的熱點、難點問題，積極提出解決對策和建議，當(dāng)好公司黨政聯(lián)系青年的橋 梁和紐帶。我們還將更充分地發(fā)揮武鋼青年雜志和武鋼青 年網(wǎng)站的宣傳陣地功能，進(jìn)一步加大對外宣傳力度，提升武鋼共青團(tuán)的整體形象和對外影響。二、以崗位建功成才為主線，引導(dǎo)廣大青年為公司生產(chǎn)經(jīng) 營的攻堅克難再立新功。1、繼續(xù)加強(qiáng)

23、青年人才培養(yǎng)工作。20XX年,我們將進(jìn)一步 加大青年人才培養(yǎng)力度，推進(jìn)青年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。 在總結(jié)試點單位開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航設(shè)計活動經(jīng)驗的基礎(chǔ) 上，將“職業(yè)生涯導(dǎo)航設(shè)計”理念的具體實施與青年個體特征 相結(jié)合，在公司分層次、有重點地推進(jìn)實施，為青年職業(yè)發(fā)展 提供更科學(xué)的路徑，促進(jìn)“ 1+3 規(guī)劃”的全面實行。要繼續(xù)推 進(jìn)青工技能振興計劃的實施，以各類技能培訓(xùn)、技能競賽、技 能鑒定為重點，強(qiáng)化技能振興的實施效果。重點推進(jìn)青年高技 能人才的培訓(xùn)工作，舉辦青年高技能人才培訓(xùn)班，逐步建立起 培養(yǎng)青年高技能人才的有效機(jī)制。通過建立青年人才庫，為青 年人才的培養(yǎng)、選拔、任用建立起更加便捷、有效的渠

24、道，努 力營造青年人才脫穎而出的良好環(huán)境。此外，要加強(qiáng)對基層青 年培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，提高培訓(xùn)效果，2、不斷推進(jìn)青年崗位建功實踐活動。我們要立足服務(wù)于 公司改革發(fā)展大局，緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的重點和難點，深 入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、 “五小”科技攻關(guān)、青年文明號等主題 實踐活動，引導(dǎo)青年立足本崗建功成才。繼續(xù)深化導(dǎo)師帶徒活 動，指導(dǎo)各單位將“導(dǎo)師帶徒，技能達(dá)標(biāo)”活動的實施與本單 位實際更充分地結(jié)合起來，更有效地促進(jìn)青年成長與發(fā)展。深 入開展青年“五小”等群眾性技術(shù)攻關(guān)活動，積極展示推廣青 年科技創(chuàng)新成果，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的增長。按照修訂后的青 年文明號創(chuàng)建管理辦法要求，進(jìn)一步規(guī)范和推進(jìn)青年文明號創(chuàng) 建

25、活動，更好地發(fā)揮青年文明號典型示范作用，使公司涌現(xiàn)出 更多的具有一流的崗位文明、崗位技能和崗位業(yè)績的青年集 體。3、切實抓好青年安全工作。 面對 20XX 年 十分嚴(yán)峻的安 全生產(chǎn)形勢，我們將把青年安全作為今年的重點工作來抓。根 據(jù)公司安全生產(chǎn)形勢和青年職工年齡結(jié)構(gòu)的變化，公司“青安 杯”競賽組委會決定 20XX 年 起將參賽青工年齡從 30 周歲以 下調(diào)整為 35 周歲以下，我們要按照修訂后的青安杯競賽實施辦法及工作對象調(diào)整后的要求，繼續(xù)完善工作格局、提升活動效果、切實抓好青年安全工作。結(jié)合不同時期的生產(chǎn)實際，開展多種形式的安全宣傳教育活動，不斷增強(qiáng)各級青安崗的主動 性、創(chuàng)造性和青安崗的安全

26、監(jiān)督職能，使青安崗真正成為青年安全生產(chǎn)的示范崗、監(jiān)督崗，為保障公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定順行 作出貢獻(xiàn)。三、以精神文明創(chuàng)建為依托，動員廣大青年積極投身和諧 武鋼的建設(shè)。1、拓展青年志愿者服務(wù)形式。 把青年志愿者活動作為武 鋼共青團(tuán)的品牌活動來抓，繼續(xù)通過多種形式的青年志愿者活動，弘揚青年志愿者“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的風(fēng)尚。在 傳統(tǒng)的走進(jìn)社區(qū)義務(wù)服務(wù)活動等形式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展好治 安志愿者、 青年志愿者藝術(shù)團(tuán)慰問演出、 小型多樣的志愿服務(wù)， 做好重大會議與活動的青年志愿者服務(wù)及其它形式服務(wù)，促進(jìn) “和諧武鋼”的建設(shè)，展示武鋼青年志愿者的風(fēng)采。在拓展多 種服務(wù)形式的同時，加強(qiáng)對青年志愿者的指導(dǎo)，進(jìn)一

27、步提升志 愿者的服務(wù)能力和服務(wù)效果。同時，志愿服務(wù)要在宣傳科學(xué)發(fā) 展觀、倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)建資源節(jié)約型社會上多下功夫，增 強(qiáng)職工群眾節(jié)約能源和諧發(fā)展的理念和意識，為加快建設(shè)資源 節(jié)約、環(huán)境友好型企業(yè)而努力，為促進(jìn)武鋼的健康持續(xù)發(fā)展及2、深化青年文化園創(chuàng)建活動。堅持“立足基層，服務(wù)青 加強(qiáng)青年文化陣地建設(shè)， ，公司團(tuán)委將舉行第十屆和諧社會的建立作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。年”的宗旨，豐富青年業(yè)余文化生活， 倡導(dǎo)健康向上的文化潮流。 20XX 年 武鋼青年文化藝術(shù)節(jié)，繼續(xù)通過富有時代氣息、貼近青年特點 的活動，為廣大青年提供展示交流的舞臺，努力把青年文化藝 術(shù)節(jié)辦成公司文化的精品。各單位要結(jié)合自身特點，舉辦青年 喜聞樂見的小型文化活動，提高團(tuán)組織的凝聚力和向心力。進(jìn) 一步改善青少年活動中心的環(huán)境設(shè)施，提升其服務(wù)能力與水 平，為基層單位和團(tuán)員青年創(chuàng)造更有利的活動條件。將青年文 化建設(shè)納入到公司整體企業(yè)文化建設(shè)中去，在團(tuán)員青年中宣傳 武鋼企業(yè)文化表述語和企業(yè)精神、經(jīng)營管理和發(fā)展理念。提升 青年文化建設(shè)的層次，拓展青年文化建設(shè)的內(nèi)涵。四、進(jìn)一步完善團(tuán)組織自身建設(shè)，切實提高共青團(tuán)服務(wù)企 業(yè)服務(wù)青年的能力。1、不斷完善共青團(tuán)的基層組織建設(shè)。 20XX年,隨著公司輔業(yè)改制、聯(lián)合重組等各項改革的持續(xù)深入推行，共青團(tuán)組織 發(fā)展的環(huán)境面臨著新變化，我們將結(jié)合公司輔業(yè)改制及重組等 工作的進(jìn)展，加強(qiáng)和有關(guān)單位及職