公務(wù)員考試常見面試題目與回答要點(diǎn)

1、公務(wù)員考試常見面試題目與回答要點(diǎn) 面試中提問問題的種類一般是與面試內(nèi)容基本吻合的，面試 內(nèi)容包括哪些，提問的問題一般也應(yīng)涉及到。當(dāng)然也有些面試內(nèi)容, 如儀表儀態(tài)風(fēng)度是無需專門提出問題的，不僅由于儀表儀態(tài)風(fēng)度無 法提出相應(yīng)的問題，而且由于一個人的儀表儀態(tài)風(fēng)度體現(xiàn)在整個面 試過程中，應(yīng)試者的談吐、風(fēng)度、走路、坐、站立的姿態(tài)都可在觀 察中評定。應(yīng)試者在整個面試過程中一般應(yīng)實事求是地回答主考官 提出的所有問題，而不要故意隱瞞一些不利于自己的情況。人的心 理活動總是能夠通過人的外在的一些東西表現(xiàn)出來，如表情，肢體 動作等，如果一個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況，就會感到 心情緊張，進(jìn)而表現(xiàn)為不敢直視主

2、考官，目光躲閃，或者坐立不安, 雙手不知如何擺放等，有經(jīng)驗的主考官通過應(yīng)試者的這些外在表現(xiàn) 很容易就能看出應(yīng)試者在說謊，這樣反而弄巧成拙，不利于應(yīng)試者。 但如果應(yīng)試者如實地回答了一些明顯不利于自己的問題，反而會被 主考官認(rèn)為誠實、可靠，可以信賴。 一、應(yīng)試者個人概況 般情況下，有關(guān)個人背景的材料已填寫在履歷表內(nèi)，面試 時再提問只是為了驗證一下，或者以這些不需應(yīng)試者思考的問題開 始，有利于應(yīng)試者逐漸適應(yīng)展開思路，進(jìn)入“角色”，尤其是對那 些一進(jìn)入考場就顯得緊張、拘謹(jǐn)?shù)膽?yīng)試者，更該先提一些容易回答 的問題，幫助他樹立信心，誘導(dǎo)他正常發(fā)揮出自己的水平。這方面 常問的問題有: 請介紹一下你的家庭狀況

3、你的籍貫在哪里 現(xiàn)亦你住在哪里 你父母分別從事什么職業(yè) 你有幾個兄弟姐妹分別在十什么 你是否結(jié)婚了委子或丈夫從事什么職業(yè) ，你有孩子嗎幾歲了 你現(xiàn)布的生活狀況怎么樣 你現(xiàn)在的居住情形怎樣是幾居爲(wèi)，公房還是自宅 對這些問題，應(yīng)試者不需怎么思考，但最重要的是一開始就 要注意調(diào)整好自己的應(yīng)試狀態(tài)，充滿自信，口齒清楚，回答全面、 完整，但又要注意盡量簡潔。一開始的應(yīng)試狀態(tài)如何會直接影響到 整個面試過程中的表現(xiàn)。 、應(yīng)試者的求學(xué)經(jīng)歷 受教育的大體狀況在履歷表中已列出，提問這方面的情況是 為了獲悉更詳細(xì)的情況。 從你的申請表中我了解到你進(jìn)入X X高中，畢業(yè)T XX年, 請你進(jìn)一步告訴我們一些有關(guān)申請表中所

4、述的情況，并對你的高中 階段做一個簡短的詳細(xì)說明，尤其是那些對你的職業(yè)生活有影響的 事件。 您愛得您的學(xué)校是哪一類的必妥的話，說出它是大是小, 在鄉(xiāng)村還是在城市，一般地說，你高中階段過得怎么樣 你學(xué)過哪些課程-般的，技術(shù)性的或者大學(xué)先修班 亦學(xué)校，你都參加過什么活動 你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾我喟嗌纤幍奈恢萌绾文愕膶W(xué)習(xí)習(xí)慣怎 有哪些人或事件對你的職業(yè)選擇產(chǎn)牛r影響 你擔(dān)任過什么職位受到哪些獎勵獲得過什么榮譽(yù)取得過什 么成就 讀高中時你從事過什么社會丁作假期是怎么過的 高中結(jié)束時你的職業(yè)考慮是什么 我注意到從XX.年至XX年你進(jìn)入XX學(xué)校學(xué)勻，獲得了 XX學(xué)位 你為什么選擇這所學(xué)校 你能告訴我，在大學(xué)階

5、段對你的職業(yè)生活有影響的事件嗎 般地說.你的人學(xué)?；钋闆r如何 你為什么選擇這個業(yè) 你都4修過什么課程選修過什么課程為什么選修這些課程 你參加什么校內(nèi)團(tuán)休是作為一般的成員，領(lǐng)導(dǎo)還是其他你 為什么參加這些團(tuán)體有什么收獲 你亦大學(xué)有沒有工作經(jīng)歷如果有，工作種類是什么是在學(xué) 校期間還是假期每周工作多長時間你對之有什么感受 對你選樣職業(yè)有影響的因素有哪些 畢業(yè)時你的職業(yè)考慮是什么 亦大學(xué)里你晟喜歡哪些課程為什么成績?nèi)绾?總體來說，令招聘單位感興趣的內(nèi)容可適當(dāng)多談一些，如, 從事過什么社會工作有什么感受對這個問題，如果是肯定的回答, 在談感受時，應(yīng)著重談一談有什么收獲；如果沒有參加過社會工作, 應(yīng)談一談校

6、內(nèi)課余時間或假期是如何度過的，從事了其他什么有意 義的活動。再如，你選修過什么課程如果選修過一些和公務(wù)員工作 有關(guān)的課程，如公文寫作，應(yīng)著重談一下這些課程主要講了些什么, 你有什么收益，再如，曾獲得什么榮譽(yù)和獎勵不要僅簡單地回答獲 得什么，還要簡要敘述一下為什么被授予這個榮譽(yù)。 三、應(yīng)試者的工作經(jīng)歷 你曾從事過什么丁作 如果曾從事過與公務(wù)員有關(guān)的其他工作，可詳細(xì)談一談，從 中吸取了些什么對公務(wù)員工作有益的經(jīng)驗。 你大學(xué)畢業(yè)后的第一個職業(yè)是什么 亦原來單位，你擔(dān)件過什么職務(wù) 亦原單位你做出r哪些自己認(rèn)為啟值得驕倣的成就除 了簡單列出成就外，可略微詳細(xì)談一下是如何取得這些成就的但敘 述中不能只提及

7、自己的功勞，同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的支持都要略微提 一下。 你亦原單位，遇到過什么困難你是怎樣處理和應(yīng)付的 如果你當(dāng)時對問題的處理有不妥之處，還可再補(bǔ)充一下，如 果你現(xiàn)在遇到類似問題會如何處理。在談遇到過什么困難，盡量談 一下在業(yè)務(wù)上曾遇到的困難，其他方面的困難盡量少涉及或不涉 及。 請你談?wù)劼殑?wù)的升遷和丁資變化情況。 你對工作的期望是什么 應(yīng)主要談一下期望工作能給你帶來的發(fā)展才能的機(jī)會，而不 是待遇、工資等。 你的工作職責(zé)有哪些 我們斑個人都會犯錯誤，你能談一下在丁作中所犯的錯誤 和遭受的失敗嗎 錯誤和失敗舉出一兩例即可，不要太多。要盡量列舉一些在 事后有較大收獲的事，并要談一下事后你是如何彌補(bǔ)的

8、，從中吸取 了什么經(jīng)驗教訓(xùn)。 毎一項丁作都有好壞兩方面，你認(rèn)為自己原來的工作令人 喜愛和有價值的方面是什么 你工作中最不感興趣的是什么 亦務(wù)大程度上您認(rèn)為命運(yùn)一一你所不能控制的幸運(yùn)與不幸 影響了您的工作記錄和工作績效 如果是不幸影響了工作記錄和工作績效，要照實回答，絕不 要把工作中的不成功完全歸于客觀原因，也要客觀分析一下主觀原 因；如果幸運(yùn)帶來工作的成功，也不要縮小外界原因的影響單純強(qiáng) 調(diào)是個人努力的成果。 是什么原因促使您離開了原來的工作崗位 闡明原因時不要過多強(qiáng)調(diào)一些物質(zhì)條件，比如工資太低，住 房條件差等，要著重于一些與工作有關(guān)的原因，如我認(rèn)為在原單位 不能發(fā)揮我的特長，等等。 為您的上

9、級丁作，感覺如何他她的長處和不足是什么 盡可能猜測您的主管上級所認(rèn)為的您的長處和不足以及總 的工作績效。 四、求職動機(jī)與愿望 你選擇本單位的原因是什么 這是個幾乎每個招聘單位都會問到的問題。回答時，一般來 講，應(yīng)將招聘單位的情況與自身的長處結(jié)合起來，同時應(yīng)盡量具體, 讓人可信。如“貴單位上下級關(guān)系融洽，在這樣的環(huán)境里工作，心 情一定舒暢，可以充分發(fā)揮自己的才干”；“貴單位是涉外單位, 我的英語水平不錯，在這里工作一定能發(fā)揮自己的長處，做出成績 來。”在回答時，不要以福利待遇，工作的物質(zhì)條件，工資的高額 為原因，也應(yīng)當(dāng)避免說別人勸我來之類的原因。在以招聘單位的情 況為由時，不要使用“聽說”，“據(jù)

10、說”等模糊語言。 你希聖單位如何安排你的工作，待遇 在這方面，不要提出過高要求，而是應(yīng)表明自己愿意服從單 位的適當(dāng)?shù)陌才?，不要單純?qiáng)調(diào)自己的要求。 你亦工作中追求什么個人有什么打算你想怎樣實現(xiàn)你的理 想和抱負(fù) 這時，你就可以對自己的工作做一下設(shè)計，但要注意目標(biāo)和 理想要切實可行，不要大而空，也不要簡單地說目前還沒有什么打 算。如果沒有什么長遠(yuǎn)的打算，可談一下如果被錄取，你將怎樣去 工作。 談?wù)勀銓⑺氖碌墓ぷ鞯恼J(rèn)卩鳥 談?wù)勀銓δ締挝坏能?請談?wù)勀悻F(xiàn)在的T作情況，比如，待遇、工作性質(zhì)，工作 滿意程度等。 五、專業(yè)知識技能 你大學(xué)學(xué)的什么業(yè)或接受過哪些特殊培訓(xùn) 對這個問題你一定要如實回答，如果你

11、大學(xué)的專業(yè)和你應(yīng)聘 的職位沒有任何關(guān)系，如果你沒有參加過什么特殊培訓(xùn)。但是你可 以明確表示你對所應(yīng)聘的職務(wù)非常感興趣，你可以在實際工作中彌 補(bǔ)以前所受教育的不足。 你tn大學(xué)對哪些課程最感興趣哪些課程學(xué)得最好 對這個問題，不僅僅只回答對哪些課程最感興趣，還要簡要 說一下為什么最感興趣，通過這些課程的學(xué)習(xí)，你有什么收獲，比 如，為你提供了一個觀察、思考問題的新角度；拓寬了你的知識面; 讓你學(xué)到一些比較實用的知識，同時你還應(yīng)簡單概括一下這門課所 講的主要內(nèi)容，讓主考官看到你確實修過這門課，而且確實從中有 所收獲。絕對不要對主考官提出的問題僅僅簡單給出“是”或“不 是”的回答。 詢問一些歩業(yè)術(shù)語和有

12、關(guān)歩業(yè)領(lǐng)域的一些問題。 如果時間允許，你可以盡你所能更詳細(xì)地解釋這些專業(yè)術(shù)語, 回答有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的一些問題。 詢問一些多業(yè)領(lǐng)域的案例，耍求其進(jìn)行分析判斷。 這道題不僅可以測定應(yīng)試者的專業(yè)知識的廣度和深度，還可 以測定其分析判斷能力，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力，所以在回 答時，除了要充分運(yùn)用所掌握的專業(yè)知識進(jìn)行正確地分析判斷外, 還要注意組織自己的語言，使回答條理清晰，用詞準(zhǔn)確，既要充分 表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，同時又要盡量做到言簡意賅。 你有什么特氐和具備什么資格從事該T作 請談?wù)勀銖氖略摴ぷ鞯膬?yōu)勢是什么 這兩道題其實是一回事?；卮饡r既要能完全表達(dá)出自己從事 該工作的優(yōu)勢，同時又要謙虛，絕不可狂妄自

13、大。一些性格內(nèi)向的 應(yīng)試者往往不善于表現(xiàn)自己，羞于說出自己的優(yōu)勢，只等待主考官 去發(fā)現(xiàn)，這種心理狀態(tài)極為不利，每個應(yīng)試者都應(yīng)該恰如其分地表 現(xiàn)自己?；卮痤愃频膯栴}可從以下幾個方面：首先，自己曾學(xué)過一 些與該工作相關(guān)的課程；其次，自己曾在業(yè)余時間從事過類似的社 會實踐活動，如果應(yīng)試者是曾有過工作經(jīng)歷的，可談?wù)勔郧暗墓ぷ?對你應(yīng)聘的職務(wù)會有所幫助；再次，你掌握了一些什么該工作所需 要的技能；再次，你的氣質(zhì)、性格可能更適合從事該項工作；最后, 不要忘記你對本工作很感興趣，你有什么特長可以使你能更順利地 從事該工作。 你曾受過與木丁作有關(guān)的訓(xùn)練呵 請談?wù)勀銓澰揟作的認(rèn)識，了解。 六、能力結(jié)構(gòu) 學(xué)習(xí)能力

14、 你認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)能力如何在何種情況下你學(xué)得快些或慢些 分析能力 你認(rèn)為你的分析能力如何 除了從總體概括你的分析能力如何以外，盡量能再舉出一個 例子來實際證明你的分析能力。 般人認(rèn)為你是勤于鉆研每一細(xì)節(jié)呢，還是你比較毛糙 二你運(yùn)用哪些分析方法和工具 三你認(rèn)為成功和失敗有什么區(qū)別 四你認(rèn)為富和貧、美和丑有什么區(qū)別 以上兩個問題除了測定應(yīng)試者的分析能力外，還可以測定其 思維能力、口頭表達(dá)能力，提一些小案例，要求其分析、判斷。 判斷力 一你認(rèn)為自己做出決定的方式怎樣你是果斷、迅速，但有時 急躁呢，還是你想事周到但有時顯得遲緩你是很敏感呢還是一味忍 受現(xiàn)實 二你最近所做的兩個最困難和最富挑戰(zhàn)性的決定是

15、什么 除了回答兩個最困難和最富挑戰(zhàn)性的決定之外，你還要回答 當(dāng)時為什么要那樣決定，現(xiàn)在看來你當(dāng)時的決定是正確還是錯誤, 從中吸取了什么經(jīng)驗教訓(xùn)，如果現(xiàn)在再讓你面臨這樣的情況，你會 如何決定，為什么。 三去年你所做的兩個最漂亮和最糟糕的決定是什么 四假如單位和單位同時錄用你，你將選擇哪一個、是另外其 他兩個單位。 闡明原因時，盡管避免這樣一些口，工資待遇好、工作物 質(zhì)條件好等，而應(yīng)盡量從這樣的一些角度：如，更能發(fā)揮我的特長; 我對X單位的工作更感興趣；X單位更重視人才等。 形成概念的能力 你更喜歡接觸實在的、明確的短語，還是抽象的、概括性的 較長句子結(jié)構(gòu) 對這個問題要盡量給出一個特定的例子，然后

16、再加以適當(dāng)?shù)?解釋。 創(chuàng)造力 你的創(chuàng)造性怎樣你的創(chuàng)造能力的最好例證是什么 口頭表達(dá)能力 一你如何估計自己當(dāng)眾講話的能力如果我們有關(guān)于你最近露 面的錄相帶，我們會看到什么呢 二你怎樣描述你在集會中的角色一一是你組織別人呢還是你 僅是其中一員 三描述你最后一次言語失當(dāng)?shù)那樾巍?四請描述一下你自己。 五請談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)。 六請談?wù)勀愕呐d趣、愛好。 七根據(jù)你的自我分析，最適合你的工作是什么樣的 口頭表達(dá)能力可以單出題測定，也可以通過應(yīng)試者對所有問 題的回答情況給定一個分?jǐn)?shù)而不再專門出題測定。在回答問題時, 應(yīng)試者要注意條理清晰，前后連貫，主題鮮明，語言簡潔明了，邏 輯清楚，具有說服力，引例、遣詞用句準(zhǔn)

17、確，語氣、發(fā)音合乎要求, 同時要注意姿態(tài)、表情，可輔以適當(dāng)?shù)闹w動作。要能抓住事物的 本質(zhì)，分析全面，說理透徹，順暢地表達(dá)出自己的思想、觀點(diǎn)和看 法。 書面表達(dá)能力 一與他人的寫作風(fēng)格相比，你的寫作有何特點(diǎn) 二請描述一下你的寫作方法是先打腹稿并口授一個草稿、 經(jīng)過很多編輯步驟，還是其他什么方法 知識 一你最喜歡讀哪些類的書籍 二你常讀什么報紙最喜歡的報紙或欄目是什么 三你每天有多少時間用于讀書 四你最近在看什么書有何感受 五你每月用于購買圖書的費(fèi)用是多少 七、個性特征 一什么能激勵你 同樣對這個問題的回答不能著眼于工作能給你帶來的較高的 待遇、較好的工作的物質(zhì)條件，當(dāng)然這些問題也不是不可以涉及

18、到, 這畢竟是滿足基本需要所必需，但更多地應(yīng)著眼于一些滿足更高層 次的需要，比如，可以在工作中實現(xiàn)自身價值；這項工作可以有助 于他人、有助于整個社會的發(fā)展等等。 二去年你平均每周工作多少小時 三描述一下你的工作步調(diào)快、慢還是適中，以及在什么 情況下會發(fā)生變化 四誰對你的職業(yè)生涯有重要影響為什么 創(chuàng)適力 一有無這種情況，你必須做某事而此事又超出了你的義務(wù)范 二你是善于獨(dú)辟蹊徑地做很多事還是好不容易才干完幾件事 三你能用哪種特定方式最大限度地改變一個組織 組織能力 一你怎樣描述你的工作習(xí)慣 二你的組織能力怎樣你怎樣去組織如有可能，你覺得你應(yīng)把 哪些事組織得更好 三描述一種沒按預(yù)期計劃發(fā)生的情形。

19、除了描述這種情形外，還要談一下當(dāng)時你又是怎樣應(yīng)付這個 意外事件的，事后看來，你當(dāng)時那樣處理是否妥當(dāng)當(dāng)時為什么要那 樣處理如果當(dāng)時的處理有不當(dāng)之處，以后如再遇到類似情況，你會 怎么處理。 四你參加過何種組織活動，何種職務(wù)為什么 五你怎樣描述你在集會中的角色是你組織別人呢還是你僅是 其中的一員 獨(dú)立性 一你想要和需要多少監(jiān)督 二你喜歡別人干涉你做出決定嗎 三你做出決定的時候容易受到其他人的影響或暗示嗎 四你喜歡一個人干事還是幾個人一塊兒去干 五在和別人一塊兒干事時，你能堅持自己的主張嗎 六你善于服從別人嗎 七在處理一件棘手的事情時，你首先想到的是自己盡力去干, 還是讓別人來幫助你？八你父母對你的事

20、情干涉多嗎 你平生最重要的一課是什么 對這件事就要詳細(xì)加以描述，并且談?wù)勀銖闹杏惺裁词斋@或 得到什么教訓(xùn)。 情緒穩(wěn)定性 一你如何在重負(fù)與壓力下把握自己 二用情緒控制術(shù)語描述你自己。 三哪些事最易激怒你或挫敗你 四前兩個月你有幾次“失控” 五你所經(jīng)歷的情緒起伏是歸哪一類為什么高峰多高低谷多低 六描述一種你的情緒控制不適當(dāng)?shù)那樾巍?七描述一種你平生最生氣的情形。 八你曾最難接受的批評是什么 九單位工作非常艱苦，你將如何對待 十你怎么連這樣的問題也不懂 你好像不太適于在本單位工作。 這幾道題，主考官要看的不是你回答的具體內(nèi)容，而是看你 對這些明顯具有“不友好”、“挑釁性”的問題做何反應(yīng)，進(jìn)而測 定應(yīng)

21、試者的情緒穩(wěn)定性如何。 適應(yīng)性 一近年來你的生活變動情況怎樣 二你發(fā)現(xiàn)哪些組織變換得最易于和最難于適應(yīng) 三你改進(jìn)哪些方式才會更適應(yīng)下一種工作 四如果你被錄用，你將在第一周采取什么行動 人格完整性 一你認(rèn)為你的人格完整性如何 二請描述一、二種你覺得人格完整性受到嚴(yán)重?fù)p害的情況 三你認(rèn)為一種完整的人格應(yīng)主要包括哪幾部分 口知力 一你的朋友如何看待你 二你認(rèn)為你的長處在哪里 三你認(rèn)為你個性上的優(yōu)點(diǎn)是什么 四你認(rèn)為你的缺點(diǎn)是什么 五你準(zhǔn)備如何改正自己的缺點(diǎn) 六你認(rèn)為你在多大程度上適于擔(dān)任本職務(wù) 七你認(rèn)為你的專業(yè)學(xué)識是否符合工作要求 八你認(rèn)為你的獨(dú)立性如何 對這些問題的回答一定要實事求是，客觀地分析評價自己。 比如，對第八個問題，如果應(yīng)試者一味地描述自己的獨(dú)立性有多強(qiáng), 好像是獨(dú)立性越強(qiáng)越好，但太強(qiáng)的獨(dú)立性反而會給主考官留下一個 “不好領(lǐng)導(dǎo)”的印象，這樣反而于應(yīng)試者不利。 興趣愛好 一你喜歡什么運(yùn)動你會跳舞嗎 二你怎樣消磨閑暇時間 三你經(jīng)常參加體育鍛煉嗎 四你喜歡讀什么書 五你最喜歡的課程是什么 六你有什么特長 一你認(rèn)為自己的性格應(yīng)屬于內(nèi)傾型還是外傾型 二你對瑣碎的工作是討厭還是喜歡 三以下兩種情景你較喜歡哪一種：奔騰的駿馬，平靜的湖 泊。 四你喜歡接觸一些新奇事物嗎 五閑暇時你是喜歡一個人呆著還是喜歡和大家一塊兒玩 歡的。 六你