大學生招聘與培養(yǎng)規(guī)劃－雛鷹計劃-畢業(yè)生招聘培養(yǎng)方案(PPT)_第1頁
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1、大學生招聘與培養(yǎng)大學生招聘與培養(yǎng)規(guī)規(guī)劃劃 雛鷹計雛鷹計劃劃 準備階段準備階段實施階段實施階段考核階段考核階段總結階段總結階段 招聘需求分析 建立勝任素質模型 提出改進意見 確 定 招 聘 方 式 設計面試方法 選擇招聘渠道 發(fā)布招聘信息 篩選應聘簡歷 進行面試 面試評估 確認錄用人員 擬訂考核方式 按標準進行評估 進行末位淘汰 具體實施培訓 崗位溝通與分析 此次招聘的總結 面試有效性分析 崗位分布的分析 招聘問題的總結 招聘過程的改善 培訓數據的統(tǒng)計 培訓數據的分析 學員主管的調查 培訓問題的總結 大學生信息概要 培訓效果的分析 大學生招聘及培養(yǎng)全大學生招聘及培養(yǎng)全過過程程 培訓類別培訓類別人

2、力資源部人力資源部 業(yè)務主管和部門業(yè)務主管和部門 輔導老師輔導老師相關人員相關人員 文化融合文化融合 業(yè)務指導業(yè)務指導 心態(tài)訓練心態(tài)訓練 思維訓練思維訓練 行為訓練行為訓練 素養(yǎng)修煉素養(yǎng)修煉 習慣訓練習慣訓練 大學畢業(yè)生培訓雛鷹計劃大學畢業(yè)生培訓雛鷹計劃 績績效的基效的基礎礎 適適應應的基的基礎礎 工作的基工作的基礎礎 成成長長的基的基礎礎 團隊團隊的基的基礎礎 發(fā)發(fā)展的基展的基礎礎 公公 司司 介介 紹紹 企企 業(yè)業(yè) 文文 化化 基基 本本 素素 養(yǎng)養(yǎng) 和和 知知 識識 工作方式方法工作方式方法 人才的基人才的基礎礎 日常工作指日常工作指導導 團隊團隊融入融入 工作激情工作激情 同理心同理心/全局全局觀觀 自我超

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