超市主管助理的競聘演講

1、超市主管助理的競聘演講 踏著春天的腳步 , 我們超市又迎來了充滿希望的一年 , 作為重百超市 #店的老員工 , 我也一步一步地成長起來了。 我叫,現(xiàn)年 24歲,現(xiàn)在擔(dān)任重百超市店收銀員一職 , 我竟聘的 職位是 _店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。 當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門 , 踏入社會參加工作的第 一步就與重百超市#店結(jié)下了不解之緣。XX年的金秋十月、 伴著重百 #商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣, 我穿上了超市 的 紅背心 ,成為重百超市 #店的一名收銀員 , 望著身上的 紅背心 ,我既興奮有緊張 , 但更多的是自豪和驕傲 ,同時也深 感自己肩上責(zé)任的重大 , 雖然我是一名普通的收銀員 , 但我 的 一舉

2、一動、一言一行 , 哪怕是一個眼神 , 都賦予了新的內(nèi) 涵,它代表了企業(yè)的形象 , 是我們重百超市對外服務(wù)的窗口 , 當(dāng)我走上收銀臺 , 便暗下決心 : 一定要努力工作 , 做一名合 格的優(yōu)秀的收銀員 , 不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任 , 不后悔每一天 ! 在收銀崗位上 , 我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬 , 但沒有錯過一 分錢; 夜班要下班了 ,只要有一個顧客沒有離店 , 我的收銀機(jī) 就不會關(guān) ,上班早幾分鐘 ,下班遲幾分鐘 , 便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分 心, 當(dāng)收銀員沒有多久 ,我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員 工”, 從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書” , 這充分證明了 我工作的每一天 , 我不留遺憾 , 沒

3、有后悔。 一、我的個人情況 我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè) , 今年 24 歲，我和重百共成長，我自從XX年10月28日進(jìn)入重百#商 場超市部以來 , 通過在工作中不斷的學(xué)習(xí) , 使我對連鎖經(jīng)營 模式 有了深入的了解 , 在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平 . 上有了 大幅度的提高。 競聘 _店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個職位, 我認(rèn)為自己 有以下幾個方面的有利條件。 一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。 始終做到胸懷坦蕩 , 公道正派 , 善解人意 , 與人為善 , 不搞小 動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來 的, 而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí) , 修練培養(yǎng)而來的 , 所以 ,

4、 平時我 只要有空在不影響工作的前提下 , 努力加強(qiáng)學(xué)習(xí) , 努力使自 己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞 , 認(rèn)真負(fù)責(zé)。 別人不愿做的事我做 , 要求別人做到的事 , 自己首先做 到。從不攬功諉過 , 假公濟(jì)私 , 與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作 總是盡力去做 , 從不無故推諉。 二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大 體,顧大局 ,處理問題較為周全 ,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同 志, 正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng); 做工作 , 辦事 情 , 能夠做到思路清晰 , 行止有度 , 頭緒分明 , 恰到好處。 三是熱愛工作 , 奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。 遇到問題從不退

5、縮 , 努力尋求解決辦法 , 在解決問題的過程 中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平 , 在 超市 收銀臺工作的五年時間里 , 能做到理論聯(lián)系實(shí)際 , 熟悉 了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù) , 了解了門店的工作流程及營運(yùn)模 式。在XX年、XX年被評為門店優(yōu)秀員工，xx年被評為商場 優(yōu)秀崗位示范員。 四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物 比較快 ,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點(diǎn)子 ,工作中非常注意發(fā)揮 主觀能動性 ,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓 工 作新局面 ,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理 工作。 三、對競聘崗位的認(rèn)識 作為營運(yùn)兼后勤主管助理 ,必須熟悉門店的工作

6、流程 , 協(xié)助主管開展?fàn)I運(yùn)日常工作。能夠組織驗(yàn)收各類商品,把好 商品入庫質(zhì)量關(guān) ; 能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄 入各 類進(jìn)貨和退貨單據(jù) , 能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度 , 做好 安全防范工作 ; 組織相關(guān)贈品發(fā)放管理 ,處理好顧客投訴 , 完 善售后服務(wù) ; 組織退貨管理和發(fā)票管理 ; 指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán) 格 按照相關(guān)制度流程開展工作 ; 對收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) ; 負(fù)責(zé)收銀臺的日常維護(hù) , 做好收銀臺的安全檢查工作 , 杜絕 安全隱患 ; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文 章 超 市 四、競聘成功后的工作設(shè)想 首先 ,作為主管助理 , 必須了解店長及主管的主要工作 思路和目標(biāo) , 我理想概括為 20 個字 , 即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素 質(zhì) , 外樹形象 , 開拓發(fā)展 , 自強(qiáng)不息”。 一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場的各項(xiàng)決定 , 加強(qiáng)學(xué)習(xí) , 積極進(jìn) 取 , 求真務(wù)實(shí) , 開拓創(chuàng)新 , 不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能 力 , 用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事 , 充分調(diào)動大家的工作積極 性 , 同心同德 , 搞好各項(xiàng)工作 二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度 , 崗位職責(zé)分