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1、內(nèi)部管理制度系列公司員工考勤管理制度(9)(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改)GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號:FS-QG-47644公司員工考勤管理制度（9）Compa ny employee atte ndance man ageme nt system說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。公司員工考勤管理制度（九）一、本公司除特定人員外，均須于警衛(wèi)室設(shè)置打卡單。二、各單位主管應(yīng)于月終前將下月份本單位工作時間表 送人事部備查；人事科收集各單位一級主管管理人員出勤時 間表呈總經(jīng)理核閱。（如非輪班人員，每月工作

2、時間固定者不 必再排時間）三、如需變更出勤與輪休時間，或補充新進人員出勤時間，應(yīng)填“出勤時間調(diào)整單”，經(jīng)權(quán)限主管核準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)人事單 位登記備查。四、員工因故延長上班時間或于假日出勤，先至人事單 位領(lǐng)取“加班報告單”，經(jīng)權(quán)限主管核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)人事單位查核并 登記于考勤表上。五、員工因公于上班中外出，應(yīng)填寫“公出單”送單位 一級主管核準(zhǔn)后，交警衛(wèi)室登記。六、一級主管因公外出免填公出單，但應(yīng)向上級主管報 備，或于辦公室交代去處，聯(lián)絡(luò)方法，并于警衛(wèi)室登記，未 趕回公司打卡下班，則由人事單位依據(jù)警衛(wèi)室出入登記簿記 錄給予簽證。七、因公而未打卡，應(yīng)報備人事單位領(lǐng)取“未打卡證明 單”，填寫并經(jīng)一級主管簽證后轉(zhuǎn)人事單位登記于考勤表上 加蓋公章。八、下班忘記打卡，可由本人填送未打卡證明單呈一級 主管簽證，若舉證有據(jù)，單位主管得予簽明，視早退一次處 分，若無法舉證非因早退而未打卡則視未打卡一次處分，若 未填送未打卡證明單者一律以曠工論。九、人事單位應(yīng)于每日檢視考勤表，遇異常狀況或違規(guī) 事情，應(yīng)即主動簽辦，并與單位主管聯(lián)絡(luò)。請輸入您公

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