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文檔簡介
1、制度名iso9000認證辦法電子文件編碼glzd167貝碼2-1第一條建立一個質(zhì)量體系的程序應(yīng)符合 iso9000系列標準所規(guī)定的要素。例如: 企業(yè)的性質(zhì)、公司的規(guī)模、現(xiàn)行質(zhì)量控制的狀況、產(chǎn)品的市場訴求情況 等等。第二條組織實施質(zhì)量控制的步驟以及實施 iso9000體系時應(yīng)被作為主要計劃來 采納、實行的一些步驟:1 .最高管理部門作出的質(zhì)量評估應(yīng)作為企業(yè)必需的要素。2 .要樹立起一種觀念,即建立一個符合iso9000標準的質(zhì)量體系是使公 司發(fā)展和獲得長遠利益的基礎(chǔ)。3 .由管理部門來對公司采用相應(yīng)的iso9000標準進行審議,并提出一個 適當?shù)膶嵤Σ摺?.與上級管理人員討論采用iso9000
2、的方案并選 擇適當?shù)馁|(zhì)量體系保證模式(iso9001 , 9002或9003)以便實施。5 .與工會或工人代表協(xié)商,向他們闡明原則、概念以及實施iso9000標準對公司及公司的雇員的利益。這是必須的,因為要成功的實施 iso9000標準需要公司內(nèi)所有人員的積極協(xié)作。6 .設(shè)立一個在主要執(zhí)行人員領(lǐng)導下的控制委員會,以使在規(guī)定時間內(nèi)的 計劃程序能全面有效地實行。7 .對人員在iso9000和其實施方法等的多方面的工作能力的培訓。8 .調(diào)查現(xiàn)行的質(zhì)量控制體系識別缺陷的能力或質(zhì)量全過程與iso9000標準要求比較后的偏差。9 .提出規(guī)范活動的鑒定要求并系統(tǒng)地闡述對計劃中各工作要素的解釋; 對不同部門和
3、人員責任的規(guī)定;預計活動完成的時間。10 .制訂工作指南,根據(jù)iso9000標準條款的要求,認可本公司的工作程序的過程簽發(fā)人責任人簽名制度名iso9000認證辦法電子文件編碼glzd167貝碼2-211 .質(zhì)量手冊包括:公司的質(zhì)量方針、組織結(jié)構(gòu)、體系過程概要。這個 概要應(yīng)包括描寫過程的更為詳細的文件出處,為各部門、職能小組 提供的工作指南。12 .為掌握標準方法對全體職員和工人的培訓及培訓程序文件。13 .公司應(yīng)保證讓全體職員清楚地了解其質(zhì)量方針和為實施iso9000標準而制定的目標。有關(guān)的目標和程序應(yīng)被翻譯成通俗的語言, 以 使那些文化程度較低的工人們也能徹底明白。14 .確定采用新體系的日期并公布為實施新體系所要執(zhí)行的指南。在大的公司里,新體系應(yīng)被逐步協(xié)調(diào)地采用,它可首先作為指導計劃在 一或二個部門或產(chǎn)品工廠實行,根據(jù)獲得的經(jīng)驗再逐步推廣到其它 部門、小組直到公司的所有運行部門。15 .讓新體系試運行幾個月并保證內(nèi)部的審核是依照iso9000標準進行的。16 .對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項采取糾正措施。17 .經(jīng)過適當?shù)臅r期之后,再進一步實施審核并采取糾正措施直至質(zhì)量 體系充分地運行起來。18 .安排一個外部的機構(gòu)進行初步的審
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