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1、equalitarianism cannot be practiced. equalitarianism punishes those who perform well and encourages those who perform poorly. what you get is a bad workforce.勤學(xué)樂(lè)觀天天向上(word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪)公司合并協(xié)議書(shū)通用版本范本 _股份有限公司(以下稱(chēng)甲方)與_股份有限公司(以下稱(chēng)乙方)董事會(huì)代表經(jīng)充分協(xié)商,就甲方吸收合并乙方事宜一致達(dá)成協(xié)議如下:一、甲乙雙方實(shí)行吸收合并,甲方吸收乙方而繼續(xù)存在,乙方解散。二、甲乙雙方合并
2、期日為_(kāi)年_月_日。但是,合并手續(xù)于該日不能完成時(shí),甲乙雙方可以協(xié)議延期。三、甲方現(xiàn)有資本總額_元,股份總數(shù)_股,每股_元,因合并而發(fā)行股份_股,每股金額不變,資本總額增至_元,股份總數(shù)增至_元。乙方現(xiàn)有資本總額_元,股份總數(shù)_股,每股金額_元。乙方于合并期日在冊(cè)股東所持股票因合并而全部換為甲方股票,對(duì)換比例為_(kāi):_.乙方股東每換一股甲方股票,補(bǔ)交金額_元(乙方股東對(duì)換時(shí)無(wú)須交付股款。乙方股東每換甲方一股,甲方交付股款差額_元)甲乙雙方于合并協(xié)議簽字至合并完成,不再變動(dòng)資本、股份及股東。四、乙方于合并期日的所有財(cái)產(chǎn)及權(quán)利義務(wù),均由甲方無(wú)條件承受。五、乙方于本協(xié)議生效后至合并期日,應(yīng)以善良管理人的注意,繼續(xù)管理其業(yè)務(wù)。但是,處理財(cái)產(chǎn)、負(fù)擔(dān)義務(wù),_元以上的支出等,應(yīng)經(jīng)甲方同意。六、乙方全體管理人員及職工,于合并后當(dāng)然成為甲方管理人員及職工,其工作年限、工資及其他勞動(dòng)條件不變。個(gè)別調(diào)換工作者,不在此限。七、本協(xié)議未盡事項(xiàng),由甲乙雙方代表協(xié)商決定。八、甲乙雙方應(yīng)于本協(xié)議簽字日起一周內(nèi),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申請(qǐng)合并。一方或雙方合并申請(qǐng)未得領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)時(shí),本協(xié)議失效。九、甲乙雙方應(yīng)于合并申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后召開(kāi)股東大會(huì),討論通過(guò)本協(xié)議。一方或雙方股東大會(huì)未通過(guò)時(shí),本協(xié)議失效。十、本協(xié)議一式_份,甲乙雙方各執(zhí)_份,_份有同等效力。甲方:_名稱(chēng):_住所:_法
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