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文檔簡介
1、蒙昆公司創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征集活動方案一 活動目的為響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,更好地實(shí) 施“產(chǎn)品領(lǐng)先型企業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略,充分調(diào)動員工參與創(chuàng)新工 作的積極性,挖掘公司創(chuàng)新內(nèi)生動力,加快公司技術(shù)升級和 發(fā)展動力轉(zhuǎn)型。特開展本次創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征集活動。二 活動主題“昌言無忌”造就燎原之火, “天馬行空”助力蒙昆創(chuàng)新。三 組織領(lǐng)導(dǎo)組長:王旭東 責(zé)任部門:科技辦(企業(yè)規(guī)劃部) 成員:公司科學(xué)技術(shù)委員會成員、專家。四 活動要求(一)征集內(nèi)容。根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展需要,圍繞“做好一支煙”和“賣好一包煙” ,均可提出 “金點(diǎn)子”(二)參與人員。蒙昆公司全體員工。(三)參與方式。將你的金點(diǎn)子整理成電子版
2、,一事一 議,一事一策,填寫到創(chuàng)新“金點(diǎn)子”提案征集表中。(四)標(biāo)題格式。金點(diǎn)子 +部門 +姓名(五)提報(bào)地址。將創(chuàng)新“金點(diǎn)子”提案征集表發(fā)送至企業(yè)規(guī)劃部王毅 0A郵箱。聯(lián)系人:王毅;聯(lián)系電話:手機(jī):。(六)活動時(shí)間。 2018 年 7 月 10 日 -2018 年 8 月 10 日 本次活動結(jié)束后, 科技辦 (企劃部) 將建立 “隨時(shí)提報(bào)、 集中評審”的創(chuàng)新“金點(diǎn)子”征集、評比長效機(jī)制,為員工 搭建展示自己創(chuàng)新思維的良性平臺。(七)公司開展過或已有類似項(xiàng)目的不予評審。(八)嚴(yán)禁抄襲、盜用他人成果。五 評審程序(一)8月 15日前企業(yè)規(guī)劃部對征集到的“金點(diǎn)子”進(jìn) 行整理、匯總。(二)評審時(shí)“金
3、點(diǎn)子”提報(bào)人統(tǒng)一匿名,由科技辦組 織評委和專家對征集項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一評價(jià),評定結(jié)果由科技委 主任簽字確認(rèn)。(三)績效考核辦(或財(cái)務(wù)部)依據(jù)結(jié)果發(fā)放獎勵。六 獎項(xiàng)設(shè)置(一)物質(zhì)獎勵 根據(jù)“金點(diǎn)子”的意義大小及落地轉(zhuǎn)化方式,本次征集 活動設(shè)置三個級別的獎勵。1、一等獎 5000 元。可推薦為科技項(xiàng)目,或能夠?qū)γ衫?未來發(fā)展產(chǎn)生重大意義的“金點(diǎn)子” 。2、二等獎1000元??赏扑]為 QC項(xiàng)目,對改善公司技術(shù)、管理現(xiàn)狀具有較大現(xiàn)實(shí)意義的“金點(diǎn)子”3、三等獎 300 元。可推薦為精益自主改善項(xiàng)目,對改善公司現(xiàn)狀有一定現(xiàn)實(shí)意義的“金點(diǎn)子” 。說明: 1、為保證“金點(diǎn)子”征集活動的效果和質(zhì)量,讓有 價(jià)值的“金點(diǎn)
4、子”發(fā)光,讓有想法的員工受益,本次評審不 設(shè)定獲獎比例,各級獎勵也無名額限制 ;2、本著尊重員工的初心和踐行“閉環(huán)思維”工作方 式,科技辦將對未獲獎的“金點(diǎn)子”給予回復(fù)和鼓勵。(二)其他獎勵1、評審并給予獎勵的“金點(diǎn)子” , 公司將酌情通過指令 性課題的方式與提報(bào)人簽訂任務(wù)書,提報(bào)人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 主持開展工作,依據(jù)公司科技項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)中的獎勵原 則,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎勵不得低于項(xiàng)目總獎勵的60%,公司將予以支持和監(jiān)督。2、本著“發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要的理念” ,當(dāng)提報(bào) 人無法以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份履職時(shí),提報(bào)人可作為主要參與人 加入項(xiàng)目組開展工作,獎勵不得低于項(xiàng)目獎勵的10%,此時(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獎勵按不得低于 50%執(zhí)行。3、獲獎情況將作為公司年底先進(jìn)評比的重要參考項(xiàng)目。
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