下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公司員工禮儀守則(一)公司內(nèi)應(yīng)有的禮儀第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求是:頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長。2 、指甲:指甲不能太長,應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。3 、胡子:胡子不能太長,應(yīng)經(jīng)常修剪。 4、口腔:保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。 5 、女性職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。第二條工作場所的服裝應(yīng)清潔、方便,不追求修飾。具體要求是: 1、襯衫:無論是什么顏色,襯衫的領(lǐng)子與袖口不得污穢。 2 、領(lǐng)帶:外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時,應(yīng)配激領(lǐng)帶,并注意與西裝、襯衫顏色相配。領(lǐng)帶不得骯臟、破損或歪斜松弛
2、。 3 、鞋子應(yīng)保持清潔,如有破損應(yīng)及時修補,不得穿帶釘子的鞋。 4、女性職員要保持服裝淡雅得體,不得過分華麗。 5 、職工工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。第三條在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作,具體要求是: 1 、站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開約 45 度,腰背挺直,胸膛自然,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔。兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合,或在長輩、上級面前,不得把手交叉抱在胸前。 2 坐姿:坐下后,應(yīng)盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方。要移動椅子的位置時,應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,然后再坐。 3、公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)
3、點頭行禮表示致意。 4 、握手時用普通站姿,并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的,異性間應(yīng)先向男方伸手。 5 、出入房間的禮貌:進人房間,要先輕輕敲門,聽到應(yīng)答再進。進人后,回手關(guān)門,不能大力、粗暴。進人房間后,如對方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說話,出要看住機會。而且要說:“對不起,打斷您們的談話”。 6 、遞交物件時,如遞文件等,要把正面、文字對著對方的方向遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對方容易接著;至于刀子或剪刀等利器,應(yīng)把刀尖向著自己。 7 、走通道、走廊時要放輕腳步。無論自己的公司,還是對訪
4、問的公司,在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓,不能搶行。(二)日常業(yè)務(wù)中的禮儀第四條正確使用公司的物品和設(shè)備,提高工作效率。 1 公司的物品不能野蠻對待,挪為私用。 2 及時清理、整理帳簿和文件、對墨水瓶、印章盒等蓋子使用后及時關(guān)閉。3借用他人或公司的東西,使用后及時送還或歸放原處。 4 工作臺上不能擺放與工作無關(guān)的物品。 5 公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。同事、客戶間以先生、小姐等相稱。 6 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。第五條正確、迅速、謹(jǐn)慎地打、接電話。 1電話來時,聽到鈴響,至少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時先問候,并自報公
5、司、部門。對方講述時要留心聽,并記下要點。未聽清時,及時告訴對方,結(jié)束時禮貌道別,待對方切斷電話,自己再放話筒。 2 通話簡明扼要,不得在電話中聊天。 3 對不指名的電話,判斷自己不能處理時,可坦白告訴對方,并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。 4 工作時間內(nèi),不得打私人電話。(三)和客戶的業(yè)務(wù)禮儀第六條接待工作及其要求: 1在規(guī)定的接待時間內(nèi),不缺席2有客戶來訪,馬上起來接待,并讓座。3 來客多時以序進行,不能先接待熟悉客戶。 4 對事前已通知來的客戶,要表示歡迎。5 應(yīng)記住常來的客戶。6 接待客戶時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。第七條介紹和被介紹的方式和方法: 1無論是何種形式、關(guān)系、目的和方法的介紹,應(yīng)該對介紹負(fù)責(zé)。2 直接見面介紹的場合下,應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者??嚯y以判斷,可把年輕的介紹給年長的。在自己公司和其他公司的關(guān)系上,可把本公司的人介紹給別的公司的人。 3 把一個人介紹給很多人時,應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定。 4 男女間的介紹。應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時,若女性年輕可先把女性介紹給男性。第八條名片的接受和保管: 1 名片應(yīng)先遞給長輩或上級。 &nb1 2 下一頁sp;2 把自己的名片遞出時,應(yīng)把文字向著對方,雙手拿出,一邊遞交一邊清楚說
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC 15416:2025 EN Automatic identification and data capture techniques - Bar code print quality test specification - Linear symbols
- 2025建筑工程施工合同的
- 2025年度文化創(chuàng)意商鋪租賃合同范本(含知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議)3篇
- 2025年度文化創(chuàng)意園區(qū)物業(yè)用房移交與知識產(chǎn)權(quán)保護合同3篇
- 二零二五年度全款購新能源汽車及充電站建設(shè)合同模板3篇
- 二零二五年度農(nóng)機作業(yè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧合作合同3篇
- 2025年度高新技術(shù)園區(qū)融資合同范文匯編3篇
- 二零二五年度公司汽車轉(zhuǎn)讓協(xié)議:適用于汽車租賃公司車輛更新3篇
- 2025年度新能源公司合并投資協(xié)議2篇
- 二零二五年度全日制勞務(wù)合同書(高新技術(shù)企業(yè)研發(fā))2篇
- 2024-2025學(xué)年八年級上冊物理 第五章 透鏡以及其應(yīng)用 測試卷(含答案)
- 《中華人民共和國政府采購法》專題培訓(xùn)
- 《自理理論orem》課件
- 2024年浙江省杭州市下城區(qū)教育局所屬事業(yè)單位招聘學(xué)科拔尖人才10人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 研發(fā)項目管理培訓(xùn)課件講解
- 2024-2030年中國膏劑(膏方)行業(yè)競爭狀況及營銷前景預(yù)測報告版
- 2023虛擬電廠新型電力系統(tǒng)
- 2024醫(yī)療設(shè)備維修與保養(yǎng)合同
- 智慧環(huán)保監(jiān)測與管理平臺開發(fā)合同
- 2024年全國陸上石油天然氣開采作業(yè)考試題庫(含答案)
- JJF 2158-2024 熱量表型式評價大綱
評論
0/150
提交評論