2021年轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板匯總7篇

1、in the world the most exhausting matter is that spending every day falsely.悉心整理祝您一臂之力（頁(yè)眉可刪）轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板匯總7篇 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇1縣委考察組：去年4月16日縣上領(lǐng)導(dǎo)找我談話(huà)，說(shuō)旬陽(yáng)正處在一個(gè)重大的社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，文學(xué)藝術(shù)承擔(dān)著重要的歷史使命，讓我到縣文聯(lián)主持工作。我當(dāng)時(shí)表態(tài)：不負(fù)組織厚望，一定勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，廣泛團(tuán)結(jié)社會(huì)各藝術(shù)團(tuán)體成員，為旬陽(yáng)文化建設(shè)事業(yè)盡到自己的綿薄之力。一年來(lái)，我與常軍副主席以及陳遠(yuǎn)芳、黃振瓊、郭華麗等各位同仁一道同舟共濟(jì)，艱苦創(chuàng)業(yè)，工作上取得了一定成績(jī)，思想上有了一定收獲。以

2、下幾個(gè)方面是我向考察組作出的書(shū)面匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。一、努力學(xué)習(xí),把握大局，開(kāi)創(chuàng)文聯(lián)工作新局面。文聯(lián)是傳達(dá)和執(zhí)行黨的文藝思想、方針、政策的重要窗口，是組織、團(tuán)結(jié)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)于社會(huì)各文藝團(tuán)體的重要部門(mén)。上任之初，我在深入學(xué)習(xí)時(shí)政、了解縣情和掌握各藝術(shù)協(xié)(學(xué))會(huì)會(huì)員特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，與文聯(lián)班子一道提出與確立了“五抓”的工作主線(xiàn)和舉措。即一抓文化建設(shè)年機(jī)遇;二抓人才隊(duì)伍組織機(jī)構(gòu)建設(shè);三抓一報(bào)一刊陣地建設(shè);四抓重大文藝活動(dòng)建設(shè);五抓文藝創(chuàng)作成果落實(shí)建設(shè)。今年在配合旬陽(yáng)率先突破發(fā)展中，又具體提出了“一、三、五、七、九”文藝創(chuàng)作目標(biāo)任務(wù)。圍繞五抓的工作主線(xiàn)和目標(biāo)任務(wù)，在單位成員之間掀起了大學(xué)習(xí)、

3、大討論、大落實(shí)的熱潮，大家互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，楊主席任職時(shí)間長(zhǎng)，組織經(jīng)驗(yàn)多，遠(yuǎn)芳和其他同志工作積極、踏實(shí)肯干，圓滿(mǎn)完成了去年和今年上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，突出了文聯(lián)工作特色，開(kāi)創(chuàng)了文聯(lián)工作新局面。二、發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，做到人盡其才、物盡其用，使文聯(lián)機(jī)關(guān)建設(shè)逐步走向正規(guī)化。在我到任之初，縣委給文聯(lián)添加了人才充實(shí)了新鮮血液，由原來(lái)的三人擴(kuò)大到六人。為了讓大家有事干、干有意義的事，也為了更好地團(tuán)結(jié)、聯(lián)絡(luò)和調(diào)動(dòng)各藝術(shù)協(xié)(學(xué))會(huì)會(huì)員的創(chuàng)作積極性，本人及時(shí)提出了創(chuàng)辦文聯(lián)藝苑報(bào)的設(shè)想，迅速得到大家的擁護(hù)和支持，在安康市新聞出版局和縣委縣政府的高度重視下，我們自籌資金，自主創(chuàng)業(yè)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)作運(yùn)行，逐步摸索出了辦報(bào)技

4、巧和采寫(xiě)規(guī)律，目前已順利出刊報(bào)紙9期，質(zhì)量在不斷提高，影響在不斷擴(kuò)大。目前報(bào)紙主要請(qǐng)楊主席分管，我繼續(xù)兼任太極城刊物主編，在確保兩個(gè)宣傳陣地正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，我們又在縣政府門(mén)前的路段墻上開(kāi)辟建成了近百米長(zhǎng)的“文化科技藝術(shù)長(zhǎng)廊”，既展示了文藝人才隊(duì)伍的成果實(shí)力，又美化了我們的城市形象與文化生活。一年來(lái)，在文旅局的配合之下，注意了單位的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適度改善了辦公條件，如添設(shè)了打印機(jī)、辦公桌椅、電腦等必要的設(shè)施建設(shè)。同時(shí)注重了機(jī)關(guān)的系列制度建設(shè)，使我們這個(gè)小單位大群體的部門(mén)，能夠人盡其才、物盡其用，使機(jī)關(guān)的秩序逐步走上正規(guī)軌道。三、廣泛團(tuán)結(jié)會(huì)員，帶頭推動(dòng)我縣文化研究、文藝創(chuàng)作和文化走進(jìn)新農(nóng)村事業(yè)的

5、蓬勃發(fā)展。文聯(lián)下屬現(xiàn)有12個(gè)文學(xué)藝術(shù)協(xié)(學(xué))會(huì)，有會(huì)員800余人，他們都是旬陽(yáng)文化藝術(shù)領(lǐng)域里的精英分子。這些人員各有特長(zhǎng)，一般注重內(nèi)心感受而不善于廣泛結(jié)交。他們留給外人的印象比較清高，難以接近，其實(shí)他們很善良和自尊，同時(shí)也很脆弱和自卑。本人很注意與他們談心和交友，全心全意幫助解決他們?cè)竿械膯?wèn)題，例如出版書(shū)籍、發(fā)表論文、修改文稿等，樂(lè)于幫他們整理書(shū)稿、編排設(shè)計(jì)、寫(xiě)序推介、找出版社，甚至賣(mài)書(shū)、召開(kāi)研討會(huì)，為評(píng)審職稱(chēng)的同志奔走論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)情況等等，熱愛(ài)這項(xiàng)事業(yè)，必然熱愛(ài)這個(gè)行當(dāng)里的人群，當(dāng)別人滿(mǎn)意，就是我的快樂(lè)。在文化進(jìn)鄉(xiāng)村方面，先后為神河鎮(zhèn)的向德才修建慶華臺(tái)、為白柳鎮(zhèn)的自樂(lè)班輔導(dǎo)節(jié)目創(chuàng)作，做出

6、了一定的努力;尤其是在太極城文化研究方面本人先后下了大量的功夫，組織會(huì)員分別研究，拿出專(zhuān)題方案集體研究，發(fā)動(dòng)全國(guó)各地專(zhuān)家學(xué)者幫組研究，形成了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)較大的文化隊(duì)伍陣容。在此基礎(chǔ)上積極爭(zhēng)取縣上的重視，于去年11月成功地召開(kāi)了第二屆太極城文化研討會(huì)，同時(shí)成立了太極城道文化專(zhuān)業(yè)圖書(shū)館，于今年“五.二三” 掛牌成立了中華太極城書(shū)院和首批道文化圖書(shū)入庫(kù)。我十分感謝文聯(lián)系統(tǒng)全體成員對(duì)本人工作的信任和鼓勵(lì)、支持和幫助，共同把文聯(lián)變成了廣大會(huì)員之家。四、強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)和思想道德素質(zhì)，學(xué)會(huì)做公仆，學(xué)會(huì)搞服務(wù)。文學(xué)創(chuàng)作是我的本行，也是我提高自身素質(zhì)的有效途徑。今年以來(lái)，鐵餅飛翔等散文選萃被“第三屆海內(nèi)

7、外華語(yǔ)文學(xué)創(chuàng)作、書(shū)稿交易筆會(huì)”評(píng)為散文類(lèi)一等獎(jiǎng)，被有關(guān)專(zhuān)家寫(xiě)成中學(xué)教學(xué)語(yǔ)文試題參考，發(fā)表在考試報(bào)上，由此成為長(zhǎng)篇小說(shuō)雜志的簽約作家。本人基本沒(méi)有星期天和業(yè)余時(shí)間，經(jīng)常加班到深夜。在業(yè)余寫(xiě)作的同時(shí)，不斷向前輩學(xué)習(xí)，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的文化同仁學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，尤其向民間藝人學(xué)習(xí)。充分理解基層民間的文化文藝愛(ài)好者的甘苦、向往和追求，經(jīng)常檢討自己是否為他們服務(wù)到位了?他們是否滿(mǎn)意了?還有自己的的缺點(diǎn)和不足是否克服了?讓自身的素質(zhì)在工作中、在學(xué)習(xí)中不斷提高，從而學(xué)會(huì)寬容和大度，學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)他人的積極性，學(xué)會(huì)理解做公仆的意義所在，學(xué)會(huì)搞服務(wù)的實(shí)際細(xì)節(jié)所在，養(yǎng)成走出書(shū)齋看生活的習(xí)慣，從而把文聯(lián)的“虛”事做

8、實(shí)、把小事做好。當(dāng)事業(yè)發(fā)展時(shí)，自己也就必然會(huì)發(fā)展與壯大。轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇2本人于20xx年x月x號(hào)進(jìn)廠，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)體中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中。二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。三、熱心回答同事詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體提高。

9、總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠非常好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇3本人于xxxx年8月18日來(lái)到公司，擔(dān)任綜合部經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已經(jīng)過(guò)去。在此，回顧并總結(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計(jì)劃，是非常必要和及時(shí)的。三個(gè)月說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短，回想期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心里感觸頗多。此次的工作總結(jié)與其說(shuō)是一篇制式化的_，不如說(shuō)

10、是對(duì)過(guò)往三個(gè)月工作的一次審視，是一次心靈深處的自我對(duì)話(huà)。三個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí)，也使我在工作上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠(chéng)的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)?lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報(bào)如下：一、做為綜合部經(jīng)理，我工作的主要內(nèi)容是：1、公司規(guī)章制度管理1)主持編制公司各項(xiàng)人事、行政管理規(guī)章制度，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;2)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并適時(shí)地對(duì)制度進(jìn)行修正和完善;3)人力資源方面的員工招聘、薪資調(diào)查、員工檔案的建立與保管等制度的建設(shè)和實(shí)施。2、行政辦公事務(wù)管理1)管理辦公室日常工作、

11、各種證章的年檢等;2)組織公司員工節(jié)日會(huì)餐、體育比賽項(xiàng)目等有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)。3、行政后勤管理1)負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進(jìn)行;2)負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理;3)辦公用品、勞保用品的采購(gòu)發(fā)放。4、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)1)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào);2)負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。二、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議1、企業(yè)愿景不夠清晰企業(yè)的愿景應(yīng)該是有具體的規(guī)劃的，要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度，分幾個(gè)階段，每個(gè)階段的目標(biāo)是什么，要多長(zhǎng)時(shí)間完成。這些好比一個(gè)人的人生目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)或是目標(biāo)不清晰就沒(méi)有發(fā)展動(dòng)力，就容易在前進(jìn)的路途中迷失方向，對(duì)企業(yè)的員工而言就容易對(duì)企業(yè)的未來(lái)失

12、去信心。2、職能不夠明確決策者的真正功能在于決斷，管理者的真正功能在于執(zhí)行。管理者錯(cuò)位，想要做決斷;決策者錯(cuò)位去做執(zhí)行。作為決策者是要做決策要什么樣的結(jié)果，達(dá)到什么樣的目的。具體的環(huán)節(jié)應(yīng)該由管理者去做，決策者的價(jià)值體現(xiàn)在航行的方向和整體進(jìn)程的運(yùn)籌帷幄上;作為管理者，只是負(fù)責(zé)代理別人去執(zhí)行，真正的價(jià)值在執(zhí)行力上。3、崗位職責(zé)不夠明確崗位說(shuō)明猶如產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū)，它規(guī)定了崗位工作范圍、工作權(quán)限、任職資格、應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)、有哪些本崗位必須完成的事務(wù)、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任;有哪些需要與其他部門(mén)共同完成的工作、需盡什么樣的義務(wù)。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因?yàn)榕鲁鲥e(cuò)而停止前進(jìn)的腳步，只有在錯(cuò)誤

13、中才能成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)賦予權(quán)力的同時(shí)關(guān)注工作的進(jìn)程、把握決策的方向就不會(huì)出現(xiàn)政策性的失誤。4、人才資源后續(xù)力量缺乏在這個(gè)人才高速流通的時(shí)代如何留住人才，崗位員工出現(xiàn)空缺是否有后備的力量及時(shí)補(bǔ)充。員工能留在一個(gè)企業(yè)個(gè)人職業(yè)生涯可發(fā)展的空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、融洽和諧的團(tuán)隊(duì)人文環(huán)境是企業(yè)留人的必要條件。5、缺乏激勵(lì)和績(jī)效機(jī)制激勵(lì)對(duì)于組織經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對(duì)組織的價(jià)值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠?yàn)榻M織帶來(lái)益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機(jī)水平的高低。動(dòng)機(jī)決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅(jiān)持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的

14、努力堅(jiān)持自己的行為。動(dòng)機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ)，內(nèi)源性動(dòng)機(jī)與外源性動(dòng)機(jī)均感覺(jué)不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒(méi)有好或是不好。混日子拿錢(qián)，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān)，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)爭(zhēng)所以沒(méi)有壓力。我想每個(gè)人都該問(wèn)問(wèn)自己，你工作的目的是什么，對(duì)于你的工作你做到更好了嗎?對(duì)工作你是盡力了還是全力以赴了?你的目標(biāo)和對(duì)自己的要求是什么?下一個(gè)2年之后在個(gè)人技能上、知識(shí)的存儲(chǔ)上、最能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達(dá)到一個(gè)什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢?任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有，從小到大的歷程，這三個(gè)月來(lái)我們?cè)谥贫鹊慕ㄔO(shè)、人文環(huán)境、人才儲(chǔ)備方面已經(jīng)邁開(kāi)了前進(jìn)的腳步，在未來(lái)的日子里我們會(huì)越走越好的，相信xxxx年開(kāi)

15、始我們可以逐步實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn);xxxx年我們會(huì)達(dá)到員工人數(shù)40-50人左右的企業(yè)。付出與回報(bào)是相輔相成的，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過(guò)去。企業(yè)發(fā)展了，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。三、個(gè)人體會(huì)必須要虛心請(qǐng)教，提高服務(wù)意識(shí)言行舉止都要注重約束自己，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對(duì)同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人;做到對(duì)上不輕漫，對(duì)下不張狂，對(duì)外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)公司的整體形象。在日常工作中要向同事虛心請(qǐng)教，遇事與同事們多多溝通，對(duì)同事提出的問(wèn)題熱情、準(zhǔn)確的解答，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到不推諉和拖拉

16、，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作。四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方1、隔行如隔山，以往雖有一些行政、人力方面的工作經(jīng)驗(yàn)但不同的行業(yè)之間還是存在很大的差異的。2、在這三個(gè)月的時(shí)間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方，如工作中有急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點(diǎn)，組織能力還有待進(jìn)一步提高尤其是對(duì)會(huì)議時(shí)間、節(jié)奏的控制能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)，改變以往會(huì)議模式中簡(jiǎn)短快速的方式。3、對(duì)于公司產(chǎn)品、性能、適用范圍、價(jià)格方面尚需進(jìn)一步了解補(bǔ)充。我將會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)、進(jìn)取進(jìn)一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司

17、服務(wù)為一線(xiàn)的員工服務(wù)。努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，知識(shí)技能得到提升對(duì)于我來(lái)說(shuō)是最開(kāi)心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳選擇。總結(jié)三個(gè)月來(lái)的工作，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)：自己盡了心,努了力,流了汗，花了心思?？傊?，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能夠及時(shí)的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇4時(shí)光總是在不經(jīng)意間流失，一眨眼，已是年末！回首相望，在校園里那個(gè)青澀的我，不知何時(shí)，開(kāi)始適應(yīng)了社會(huì)大學(xué)。是緣分還是幸運(yùn)，讓我在茫茫人

18、海中與xx醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部結(jié)識(shí)。仔細(xì)回想在xx醫(yī)院這三個(gè)多月的時(shí)間里，有成長(zhǎng)、有挫折、有反思，真可謂五味陳雜。10月26號(hào)我來(lái)到公司，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)部擔(dān)任文案一職，倍感責(zé)任重大，同時(shí)也非常感謝部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的信任，給予我這樣的舞臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)在這里完善自己，鍛煉自己，無(wú)論是工作方法還是待人處事等方面都有不少收獲。在此，我對(duì)自入職以來(lái)，在本職工作崗位上就心得感受和自身所存在的問(wèn)題作出簡(jiǎn)要的述職匯報(bào)，望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)與指導(dǎo)。首先，作為職場(chǎng)新人要經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得自己的工作職責(zé)，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。作為剛從象牙塔出來(lái)的大學(xué)生，沒(méi)有太多有關(guān)文案的工作經(jīng)驗(yàn)，但是自己真心喜歡

19、文案的工作，想要在這一行取得發(fā)展，也愿意付出時(shí)間和努力去學(xué)習(xí)。雖然因?yàn)閷?duì)文案的寫(xiě)作模式、內(nèi)涵還不清楚，完成的作品還需要總監(jiān)修改。但是在接下來(lái)的日子我會(huì)積極鍛煉自己的寫(xiě)作能力和學(xué)習(xí)能力，提高文案質(zhì)量和工作效率。其次，文案對(duì)文字的要求比較高，即使詞組搭配不恰當(dāng)都不行，更不要說(shuō)有錯(cuò)別字了。文案的編寫(xiě)要符合醫(yī)院真正的意思和需要，因此需要和領(lǐng)導(dǎo)、上司多溝通，在領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)時(shí)更要認(rèn)真揣摩，否則差之毫厘謬以千里。有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系來(lái)不及檢查文案，難免有些格式問(wèn)題和文字搭配問(wèn)題，這就要求我平常寫(xiě)文案初稿時(shí)極具細(xì)心。雖然我覺(jué)得自己平常也是蠻細(xì)心的一個(gè)人，可在文案這個(gè)職位中，仍要繼續(xù)努力！一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作

20、品的差別僅僅在于亮點(diǎn)和創(chuàng)意的多少而已。因此在滿(mǎn)足醫(yī)院實(shí)際需求的同時(shí)，要發(fā)揮我們的創(chuàng)意和想法，完善思路出品成稿。再次，在我入職3個(gè)月以來(lái)，我深深的感到本人的眼界還需提高，對(duì)于這社會(huì)資訊的吸收還有所欠缺，文案寫(xiě)作理論知識(shí)也不夠豐富。每次面對(duì)不同類(lèi)型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時(shí)間相對(duì)較慢。好在我可以邊工作邊學(xué)習(xí)，從網(wǎng)上下載其他公司的文案自己學(xué)習(xí)、借鑒；購(gòu)買(mǎi)文案類(lèi)書(shū)籍進(jìn)行理論補(bǔ)充，之所謂生命不息學(xué)習(xí)不止。只有專(zhuān)業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力，才能取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成功。只有達(dá)到足夠的專(zhuān)業(yè)沉淀，才能做到真正的“厚積薄發(fā)”。 最后，從進(jìn)入xx醫(yī)院網(wǎng)路部后，學(xué)生和社會(huì)人士的角色轉(zhuǎn)換讓我忐忑和糾結(jié)

21、過(guò)，幸好，我來(lái)到了這個(gè)溫暖的、和睦的、團(tuán)結(jié)的、感性的大家庭。只經(jīng)歷了一兩個(gè)月的磨合與相處，我與網(wǎng)絡(luò)部同事相處的非常融洽，和其他部門(mén)同事也同樣和睦。這三個(gè)月全靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，彼此的默契讓我們的工作更加順利，讓我們的協(xié)作效率大幅增長(zhǎng)。我們努力扮演好自己的角色，只為我們共同的成果完美呈現(xiàn)。以上是本人對(duì)崗位工作的陳述總結(jié)！謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，歡迎指正！轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇5各位同仁大家好！我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xxxx月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等

22、方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。自到公司上班以來(lái)，我能?chē)?yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作；同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)。二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公

23、司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取，減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度，2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能?chē)?yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手

24、作用。另外，對(duì)其他人員在銷(xiāo)售、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門(mén)對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。三、存在的問(wèn)題一年來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚，給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)

25、確。對(duì)這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。最后，還想說(shuō)三點(diǎn)：一是我的述職報(bào)告還不全面，有的具體的工作沒(méi)有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī)，首先要感謝我的助手張曉莉，她對(duì)我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅(jiān)持上下班，幫我做了許多工作。同時(shí)，我還要感謝公司其他人員，沒(méi)有你們的支持和配合，就沒(méi)有我們今天的工作成績(jī)，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，銷(xiāo)售盈利方面，你們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持

26、配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：您們好！加入_這個(gè)大家庭，已將近一年。在這段時(shí)間里，在公司級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長(zhǎng)?，F(xiàn)在我主要從對(duì)公司的認(rèn)識(shí)、主要工作、工作感悟以及成長(zhǎng)與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。對(duì)公司的認(rèn)識(shí)_公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員，通過(guò)這段時(shí)間，我已經(jīng)完全融入了這個(gè)大家庭。公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對(duì)于剛步入社會(huì)的新員工，成長(zhǎng)是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下，我摒棄以往的壞習(xí)慣，嚴(yán)格要求自己；公司針對(duì)新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新

27、員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應(yīng)崗位，公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動(dòng)”，這對(duì)剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項(xiàng)目上，老員工對(duì)待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問(wèn)題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個(gè)項(xiàng)目都成立了工會(huì)，在工會(huì)這個(gè)大平臺(tái)上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。 主要工作1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為和人員；填寫(xiě)安全日志；對(duì)各類(lèi)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實(shí)整改。2、 參加工人安全教育培訓(xùn)活動(dòng)及安全技術(shù)交底工作。3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全資料歸檔。工作感悟1、 學(xué)習(xí)無(wú)止境，無(wú)

28、處不學(xué)習(xí)：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個(gè)充滿(mǎn)知識(shí)的圖書(shū)館，有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識(shí)。2、 溝通往往是解決問(wèn)題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒(méi)有良好的溝通，就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率，要努力提高自身溝通能力。3、 以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠(chéng)服也要管理好工人，自身應(yīng)該有過(guò)硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服，才能在下一次更好的開(kāi)展工作。成長(zhǎng)與改進(jìn)優(yōu)點(diǎn)：工作踏實(shí)，做事主動(dòng)，勤于思考不足：經(jīng)驗(yàn)不足，理論知識(shí)運(yùn)用不夠。完善自我針對(duì)自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善：對(duì)理論知識(shí)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化，用知識(shí)武裝自己；勤下現(xiàn)場(chǎng)，在

29、現(xiàn)場(chǎng)中鍛煉自己；定期對(duì)自己的工作進(jìn)行階段小結(jié)，反思改進(jìn)。同時(shí)，我也要繼續(xù)堅(jiān)持自己好的一面，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。我的匯報(bào)完畢，謝謝大家！轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇7我于20xx年06月25日開(kāi)始到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一向以來(lái)，我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這二個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以理解大家評(píng)議。一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不了解。應(yīng)對(duì)這種狀況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作潛力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。二、學(xué)習(xí)生活方面：技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)