寵物醫(yī)院勞動合同

1、精品文檔 寵物醫(yī)院勞動合同 醫(yī)院是指以向人提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主要目的的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其服務(wù)對象不僅包括患者和傷員，以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的寵物醫(yī)院勞動合同，歡迎參考閱讀。 用工單位(甲方)： 地 址： 勞動者 (乙方)： 身份證號碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一 勞動合同期限 第一條 本合同為 期限合同。 本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ，其中試用期為 月 。 二 工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事 工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。 三 工作時間 第三條 根據(jù)國家的有關(guān)

2、規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。 四 勞動報酬 第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 第五條 試用期內(nèi)，乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后，乙方的基本工資為每月 元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。 第六條 實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。 第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。 第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每(日、月、年) 元。 五 甲方的權(quán)利和義務(wù) 第九條 甲方的權(quán)利 1. 甲方

3、有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。 . 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。 . 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。 . 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權(quán)利; . 雙方約定的其他權(quán)利。 第十條 甲方的義務(wù) 1. 按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。 . 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務(wù); . 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù); . 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品的義務(wù); .

4、雙方約定的其他義務(wù)。 六 乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十一條 乙方的權(quán)利 1. 有依法取得勞動報酬、休息休假的權(quán)利; . 有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利; . 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎勵的權(quán)利; . 有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利; . 法律規(guī)定的其他權(quán)利。 第十二條 乙方的義務(wù) 1. 服從甲方的組織管理，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù); . 有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù); . 有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù); . 有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。 七 社會保險與福利 第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙

5、方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。 第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市市勞險 19955號文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實際情況發(fā)放。 第十六條 乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更 第十七條 勞動合同的終止 1. 在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。 . 甲方破產(chǎn)時可以終止合同。 . 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時，可以終止

6、合同。 . 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn)，可自行終止。 . 本合同期滿時，可以無條件終止合同。 第十八條 勞動合同的解除 1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同。 . 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。 a、試用期間; b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; c、有營私舞弊、貪污受賄行為的; d、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的; e、被依法追究刑事責(zé)任的; f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。 . 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。 a、試用期間; b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動的; c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞

7、動條件的; d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。 . 下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 a、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的; b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; c、勞動合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的; d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 .有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同： a、乙方因工受傷或致殘治

8、療期間; b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi); c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更 1. 勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案。 . 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。 . 甲方依照條例裁減人員，六個月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。 . 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期結(jié)束。 . 對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。 . 乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。

9、 九 雙方特別約定 第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。 第二十一條 乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。 第二十二條 合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費的賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為： 第二十三條 合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工

10、資，但乙方必須 根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。 十 違約責(zé)任 第二十五條 任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。 第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。 十一 其他 第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。 第二十八條 甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，

11、乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。 第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。 第三十條 發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 第三十一條 本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份。 甲方(公章)： 乙方(簽名)： 法人代表(簽名)： 年 月 日 年 用工單位(甲方)： 地 址： 勞動者 (乙方)： 身份證號碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一 勞動合同期限 第一條 本合同為 期限合同。 本合同自 年 月 日起至 年

12、月 日 終 止 ，其中試用期為 月 。 二 工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事 工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù)。 三 工作時間 第三條 根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。 四 勞動報酬 第四條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 第五條 試用期內(nèi)，乙方的每(日、月)基本工資為 元。轉(zhuǎn)正后，乙方的基本工資為每月 元，原則上每月以貨幣形式發(fā)放。 第六條 實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。 第七條 當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關(guān)補(bǔ)助，此崗位工資和相關(guān)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工

13、作時，僅享受基本工資。 第八條 特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后，每(日、月、年) 元。 五 甲方的權(quán)利和義務(wù) 第九條 甲方的權(quán)利 1. 甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利。 . 甲方有分配和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)的權(quán)利。 . 有檢查、考核乙方生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利。 . 按照國家法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權(quán)利; . 雙方約定的其他權(quán)利。 第十條 甲方的義務(wù) 1. 按照國家有關(guān)勞動安全、勞動保護(hù)、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù)。 . 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本合同的有關(guān)條款，按

14、時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務(wù); . 創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù); . 向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品的義務(wù); . 雙方約定的其他義務(wù)。 六 乙方的權(quán)利和義務(wù) 第十一條 乙方的權(quán)利 1. 有依法取得勞動報酬、休息休假的權(quán)利; . 有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利; . 有參加民主管理、獲得政治榮譽(yù)、物質(zhì)獎勵的權(quán)利; . 有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利; . 法律規(guī)定的其他權(quán)利。 第十二條 乙方的義務(wù) 1. 服從甲方的組織管理，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù); . 有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù); . 有保守甲方

15、商業(yè)秘密的義務(wù); . 有熱愛企業(yè)、維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)、保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)、愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù)。 七 社會保險與福利 第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。 第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市市勞險19955號文件的第三、四、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實際情況發(fā)放。 第十六條 乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂及延長變更 第十七條 勞動合同

16、的終止 1. 在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任。 . 甲方破產(chǎn)時可以終止合同。 . 國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時，可以終止合同。 . 人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn)，可自行終止。 . 本合同期滿時，可以無條件終止合同。 第十八條 勞動合同的解除 1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以接觸勞動合同。 . 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。 a、試用期間; b、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; c、有營私舞弊、貪污受賄行為的; d、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失的; e、被依法追究刑事責(zé)任的; f、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。

17、 . 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。 a、試用期間; b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強(qiáng)迫其勞動的; c、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的; d、乙方要求調(diào)離企業(yè)，經(jīng)甲方以書面形式同意的。 . 下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 a、乙方患病或非因工受傷，在醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的; b、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; c、勞動合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，

18、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的; d、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 .有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同： a、乙方因工受傷或致殘治療期間; b、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi); c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 第十九條 勞動合同的續(xù)訂及延長變更 1. 勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續(xù)訂必須采用書面形式并報有關(guān)部門備案。 . 乙方在甲方連續(xù)工作六年以上，如雙方同意續(xù)延可訂立無固定期限的勞動合同。 . 甲方依照條例裁減人員，六個月之內(nèi)，如需錄用新的同性質(zhì)的人員，應(yīng)優(yōu)先錄用被裁減人員。 . 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，可延長合同期限至規(guī)定的假期

19、結(jié)束。 . 對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫(yī)療期未滿時，可延長合同期限到治療結(jié)束或停工醫(yī)療期滿時為止。 . 乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。 九 雙方特別約定 第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，并為自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。 第二十一條 乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、貪污受賄行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究乙方的責(zé)任。 第二十二條 合同期間，乙方未經(jīng)甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓(xùn)費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓(xùn)費的

20、賠償金額按照國家的有關(guān)規(guī)定計算。違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為： 第二十三條 合同期內(nèi)，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經(jīng)甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據(jù)甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔(dān)賠償責(zé)任。 第二十四條 乙方在職或離職后必須無條件嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)提請司法機(jī)關(guān)追究其刑事和民事法律責(zé)任。 十 違約責(zé)任 第二十五條 任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，也可以執(zhí)行本合同約定。 第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致

21、給對方造成損失的，違約方可不承擔(dān)賠償責(zé)任。 十一 其他 第二十七條 本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強(qiáng)制執(zhí)行效力。 第二十八條 甲方制定的各項規(guī)章制度和規(guī)定辦法為合同的組成部分，乙方承認(rèn)并認(rèn)真遵守。 第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。 第三十條 發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內(nèi)可向人民法院提起訴訟。 第三十一條 本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關(guān)部門備案一份。 甲方(公章)： 乙方(簽名)： 法人代表(簽名)： 年 月 日 年 甲方(用人單位)名稱:_ 地址:_ 法定代表人(委托代理人):_ 主要負(fù)責(zé)人(

22、委托代理人): 乙方(勞動者)姓名:_ 性別:_ 出生年月:_ 家庭住址:_ 居民身份證號碼:_ 醫(yī)合同第( )號 鑒于乙方,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)民法通則、勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限 第一條 本協(xié)議期限從_年_月_日至_年_月_日終止，合同期限為年。 二、工作內(nèi)容 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。 第三條 本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明) 執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何

23、理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。 第四條 乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。 第五條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、 第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。 三、工作時間和休息休假 第六條 乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作時間不超過8個小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動保護(hù)和勞動條件 第七條 甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程

24、、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第九條 甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。 五、勞動報酬 第十條 甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠。 第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。 六、福利待遇 第十三條 甲乙雙方約定，甲方

25、為乙方購買醫(yī)療責(zé)任保險及附加險，保險期限與本協(xié)議期限相同。 七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 第十四條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議。 第十七條 乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密 、商業(yè)秘密等。 八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 第十九條 經(jīng)甲、乙雙方