2019年集團(tuán)上半年工作總結(jié)1

1、2019年集團(tuán)上半年工作總結(jié)1一、學(xué)思踐悟，筑牢根基，推進(jìn)思想建黨新發(fā)展（一）提綱挈 領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)。為更好的宣傳貫徹黨屮央的最新精神和理論，不斷提 高思想建黨的科學(xué)化、規(guī)范化水平，集團(tuán)黨委以制度建設(shè)為為硬 約東，推動理論學(xué)習(xí)有效開展。圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話 精神和屮央省委的重要決策部署，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí) 內(nèi)容和要求，扎實(shí)推進(jìn)了黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。（二）開設(shè)黨課帶動學(xué)。黨課教育，是我們黨在長期實(shí)踐屮創(chuàng) 造的有效教育形式，是加強(qiáng)黨員思想教育的重要手段和基本途 徑。為幫助廣大黨員將黨章、準(zhǔn)則、條例等理論知識學(xué)深學(xué)透， 集團(tuán)黨委特邀xx教授為全體黨員及干部宣講。幫助廣大黨員提神 醒腦、

2、鑄魂補(bǔ)鈣，充分發(fā)揮了以上率下，示范帶動的作用。（三）豐富載體創(chuàng)新學(xué)。為增強(qiáng)黨內(nèi)教育的靈活性、多樣性， 不斷與時(shí)俱進(jìn)，提升吸引力。今年集團(tuán)黨委在傳統(tǒng)黨學(xué)習(xí)教育的 基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新，增強(qiáng)帶入感和吸引力。通過集團(tuán)網(wǎng)站、警示教 育片、專題宣傳欄、黨課PPT等多種平合和方式，將學(xué)習(xí)內(nèi)容系 統(tǒng)、生動的展現(xiàn)出來，幫助黨員干部更直觀地接受教育、堅(jiān)定理 想信念。提前預(yù)熱“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。二、錘煉隊(duì)伍，凝聚力量，發(fā)揮基層黨建戰(zhàn)斗堡壘作用黨員 隊(duì)伍的素質(zhì)和能力建設(shè)，是推動集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的重要因素，是増 強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項(xiàng)工作順利開展的保障，隊(duì)伍建設(shè)始 終是黨建工作的重點(diǎn)。（一）助力人才，建強(qiáng)骨

3、千隊(duì)伍。組織集團(tuán)黨支部書記，紀(jì)檢 專員、黨務(wù)干事等參加了黨務(wù)千部培訓(xùn)班;組織專職支部書記參加 了支部主題黨日活動培訓(xùn)；組織黨務(wù)工作人員、支部書記等人，參 加了十九大系列會議精神輔導(dǎo)報(bào)告會。確保黨務(wù)工作人員在思想 上、能力上都走在前列。（二）規(guī)范臺賬，推動黨務(wù)公開化。一是規(guī)范合賬建設(shè)。以黨支部工作手冊為依托，從內(nèi)容 和形式上明確了對支部工作的要求，促進(jìn)了支部臺賬建設(shè)的統(tǒng)一 化和規(guī)范化。同時(shí)在原有黨建工作合賬的基礎(chǔ)上，建立了黨建工 作任務(wù)指導(dǎo)書合賬、黨委委員上黨課臺賬等，使集團(tuán)黨建工作臺 賬逐步形成由下而上、全面系統(tǒng)的整體。二是規(guī)范黨務(wù)公開建設(shè)，對黨費(fèi)收繳管理使用、干部選拔任 用等黨員關(guān)注的問題，

4、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，切實(shí)對照流程開展， 做到公正、公開、透明。三、精準(zhǔn)發(fā)力，抓好關(guān)鍵，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 班子的素質(zhì)和能力建設(shè)，是推進(jìn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的重要因素，集團(tuán) 黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓。（一）科學(xué)考核領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)全面履職盡責(zé)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持 廉潔從業(yè)從班子抓起，及時(shí)監(jiān)管班子成員的履職盡責(zé)情況。根據(jù) 集團(tuán)改革發(fā)展和經(jīng)營創(chuàng)效的需求明確了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任分 工，充分整合資源，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢。同時(shí)結(jié)合年終述職工作加 強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)情況進(jìn)行檢査，通過檢査考核的方 式，促進(jìn)集團(tuán)核心領(lǐng)導(dǎo)層強(qiáng)能力、敢擔(dān)當(dāng)、有作為。（二）規(guī)范選人用人機(jī)制，深化干部人事制度改革。集團(tuán)黨委

5、 嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，堅(jiān)持從推動集團(tuán) 科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”和“想?事、能干事、在狀態(tài)、善合作”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作 實(shí)際，制定了XXXXX干部選用管理辦法XX選用控制流 程圖等一系列科學(xué)規(guī)范、有效管用的用人機(jī)制，在集團(tuán)內(nèi)部樹 立了正確的用人導(dǎo)向。四、弛而不息、從嚴(yán)從實(shí)，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè) 黨風(fēng)廉政 建設(shè)要求把“兩個(gè)責(zé)任”擺在突出位置，嚴(yán)肅權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)格監(jiān) 督檢查，集團(tuán)黨委堅(jiān)持主動履職、正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生 活，狠抓責(zé)任落實(shí)。（一）強(qiáng)化主體明責(zé)，筑牢第一防線。集團(tuán)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政 建設(shè)主體責(zé)任，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)

6、 制，做到一崗雙責(zé)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。半 年來共召開了 XX次專題會議學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件、分析黨 風(fēng)廉政建設(shè)形勢、研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自 抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分頭抓、責(zé)任部門具體抓的工作機(jī)制；同時(shí)，集團(tuán)將 黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營生產(chǎn)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考 評，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。在全集團(tuán)上下形成了 凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。（二）狠抓落實(shí)履責(zé)，堅(jiān)守第一責(zé)任。集團(tuán)黨委書記嚴(yán)格執(zhí)行 屮央和省委關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持顧大局、謀全局，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉 政建設(shè)。做到及時(shí)傳達(dá)、

7、貫徹、執(zhí)行屮央和省委的重要精神指 示，講政治、守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，接受職工監(jiān)督;及時(shí)主持召 開黨委會，研究部署工作，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際貫徹落實(shí);及時(shí)分解黨風(fēng) 廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)到班子成員和相關(guān)責(zé)任部門，嚴(yán)格落實(shí)“三級 同述同評同考”體系。（三）創(chuàng)新方式督責(zé)，嚴(yán)格紀(jì)律約束。集團(tuán)黨委按照屮央、省 委要求，支持紀(jì)檢書記專司其職，確保紀(jì)檢工作有人做、有人 管。集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。今年以來根據(jù) 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，集團(tuán)紀(jì)委組織簽訂監(jiān)督責(zé)任書X份;開展 內(nèi)部聯(lián)合專項(xiàng)檢查X次，加強(qiáng)經(jīng)營業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的規(guī)范管理;下達(dá)內(nèi) 部整通知書X次;與部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)檢査情況X次、通過一系列的主動出擊，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，

8、積極防 范，發(fā)揮了紀(jì)律監(jiān)察扯袖子、拉耳朵的作用，防止了違規(guī)違紀(jì)行 為發(fā)生。五、積極作為，服務(wù)職工，創(chuàng)建和諧企業(yè)凝聚發(fā)展力量良好 的文化氛圍是集團(tuán)的生命力，是職工無形的財(cái)富，集團(tuán)高度重視 發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，以黨建帶工建，積極營造健康和諧的工作 氛圍。（一）活躍氛圍，開展企業(yè)文化活動。集團(tuán)以人為本，營造良 好的文化氛圍，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。召開了春 季趣味運(yùn)動會、發(fā)放了 XX,組織了女職工春游踏青一日游活動 等。豐富了職工業(yè)余文化生活，營造了充滿活力、積極向上的精 神氛圍，増強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力和向心力。（二）熱情關(guān)懷，幫助職工排憂解難。針對職工生產(chǎn)生活現(xiàn) 狀，建立健全困難職工檔案，不

9、斷完善困難職工救助審批流程， 提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，凡離退休職工因病住院，工會 都會及時(shí)前往醫(yī)院看望，遇到職工直系親屬喪事，也會及時(shí)前去 慰問，及時(shí)傳遞了黨組織的溫暖。六、存在的問題及原因分析（一）對黨建工作的重要性認(rèn)識不 足，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。還存在經(jīng)營目標(biāo)是“硬任 務(wù)”，黨建工作則是“軟指標(biāo)”的思想，實(shí)際工作中，黨建工作“講起來重要，做起來次要”，存在著“一手硬，一手軟”的問 題，一定程度上存在著黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象。（二）基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡全、先鋒模范作用發(fā)揮不充 分。有的基層黨組織不能高質(zhì)量地開展黨建活動，黨內(nèi)組織生活 和黨的活動在時(shí)間、質(zhì)量等方面得不到充分保證;有的黨員先鋒意 識不強(qiáng)、思想信念不堅(jiān)定、作風(fēng)紀(jì)律不過硬、骨干作用不明顯， 從而導(dǎo)致個(gè)別黨員干部宗旨意識淡化，作風(fēng)不實(shí)。（三）深入基層走訪調(diào)研還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)深入基層調(diào)研 次數(shù)不多，不能及時(shí)了解基層黨建工作屮存在的實(shí)際困難，跟基 層黨支部書記、普通黨員的交流還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題和不足，究其原因，一是認(rèn)識不到位，沒有把黨的 建設(shè)放在極其重要的位置上來，在實(shí)際工作屮，對黨建工作的支 持力度不夠。二是部分黨支部的黨建工作流于形式，對黨組織生活抓得不 實(shí)，黨組織的活動不能有效開展;對黨