XX公司工程部職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、工程部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類別 :文件編號(hào) :版本:制定日期：生效日期 :內(nèi)容頁(yè)數(shù) :非受控受控受控編號(hào)：三級(jí)文件XZB-01-024AAA4/11頁(yè)（蓋章）（蓋章）批審制行政人事部準(zhǔn)核定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂人12345工程部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：經(jīng)理所屬部門(mén)：工程部直接上級(jí)職務(wù)：生產(chǎn)副總經(jīng)理工作目的：保證全公司的水、電、汽、各種生產(chǎn)設(shè)備的正常動(dòng)作確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行工作要點(diǎn)：1、檢查各班的工作進(jìn)度和報(bào)表的審核2、完善設(shè)備管理制度3、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造以節(jié)約能源工作要求： 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、在主管副總經(jīng)理的指示下，完成全公司的各項(xiàng)工程和技術(shù)改造2、合理的安排下

2、屬員工的工作以保障公司所有設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行3、對(duì)主要工程項(xiàng)目進(jìn)行分析和審核4、在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度5、對(duì)外協(xié)工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)督和組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目的驗(yàn)收6、制定設(shè)備的年度、季度的中長(zhǎng)期保養(yǎng)計(jì)劃7、管理并完善設(shè)備檔案8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的素質(zhì)、安全、專業(yè)技能、道德培訓(xùn)，以提升本部門(mén)的整體素質(zhì)9、對(duì)每天的水、電、汽、供冷的能耗進(jìn)行分析，為節(jié)能提供數(shù)據(jù)分析報(bào)表10、對(duì)整改和維修項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)督使之能按時(shí)完成11、檢查各班的工作進(jìn)度，各類報(bào)表的審核與上交12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、在接維修申請(qǐng)單后，當(dāng)天檢查庫(kù)存零件，（如無(wú)應(yīng)立即申購(gòu)）立即進(jìn)行維修2、每

3、月 26 日對(duì)五金倉(cāng)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，制定需求計(jì)劃在月初進(jìn)行申購(gòu)3、每月水、電、汽能耗，在25 日前上報(bào)董辦、總辦及相關(guān)部門(mén)（并附有分析報(bào)告）4、督促每月的設(shè)備保養(yǎng)的執(zhí)行情況，分析各設(shè)備運(yùn)行的參數(shù)是否正常。并分析原因，提出解決辦法5、有對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)的記錄（安全教育、5S 培訓(xùn)記錄、 HACCP的培訓(xùn)記錄、公司規(guī)章制度的培訓(xùn)記錄、工作工具的操作方法的培訓(xùn)記錄）6、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員招聘的面試工作。7、對(duì)外協(xié)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)要求、質(zhì)量目標(biāo)的制定，及時(shí)為董辦、總辦提供準(zhǔn)確實(shí)用的的信息8、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通渠道暢通。信息在天之內(nèi)能得到反饋9、按 ISO9002標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)范設(shè)備管理10、指導(dǎo)下屬的工作職務(wù)要

4、求：生理要求：年齡：25至 40歲性別：男身高：男身高 168CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他：為人大方知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷（機(jī)電或或制冷專業(yè)）在外資企業(yè)五年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用各種辦公軟件特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：1、社會(huì)背景良好工程部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：所屬部門(mén)：直接上級(jí)職

5、務(wù)：主任工程部經(jīng)理工作目的： 指揮日常維修，服務(wù)生產(chǎn)工作要點(diǎn)：1、指揮維修工作。2、協(xié)調(diào)各部門(mén)維修事宜。工作要求： 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：1、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程部經(jīng)理的指令，努力完成各新增工程及技術(shù)改造項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)各班組的日常維修工作的安排。3、負(fù)責(zé)參與指揮設(shè)備的大修、搶修及突發(fā)事件的處理。4、負(fù)責(zé)整理所有設(shè)備的運(yùn)行記錄資料。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行制定的各項(xiàng)保養(yǎng)制度。6、遵守公司的規(guī)章制度，勤奮工作，潔身自律，完成部門(mén)經(jīng)理交與的工作任務(wù)。職務(wù)要求：生理要求：年齡： 40 歲以下性別：男、女不限身高：女身高 160CM，男身高 173CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他：

6、為人大方知識(shí)和技能要求：大專以上學(xué)歷在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)電器和機(jī)械知識(shí)有較深認(rèn)識(shí)有一定的組織協(xié)調(diào)能力熟悉 ISO、HACCP、 5S 等方面的知識(shí)特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：1、社會(huì)背景良好工程部文員職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：所屬部門(mén)：直接上級(jí)職務(wù)：文員工程部工程部經(jīng)理工作目的： 協(xié)助經(jīng)理工作，保證工程部日常事務(wù)的正常開(kāi)展工

7、作要點(diǎn)：1、對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展日常工作2、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件檔案的歸類整理和建檔3、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的聯(lián)系和文件傳遞工作4、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的起草及打印工作5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤登記工作6、負(fù)責(zé)向本部下屬部門(mén)傳達(dá)經(jīng)理發(fā)出的工作指令及零配件的申購(gòu)工作。工作要求： 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：1、在工程部經(jīng)理的指引下開(kāi)展日常辦公事務(wù)2、把本部門(mén)所有文件檔案歸類整理，并按照ISO9002 的標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)3、健立員工個(gè)人檔案4、在大型維修、檢修和突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮調(diào)度5、整理記錄全公司水、電、汽能耗6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的考勤登記工作7、全公司設(shè)備檔案的建立和完善8、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的聯(lián)系和文件

8、傳遞工作9、負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的打印工作10、傳達(dá)經(jīng)理的工作指令11、受理電話報(bào)修12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每天做水、電、汽能耗表（節(jié)假日除外）并發(fā)送往相關(guān)部門(mén)2、每周整理一次未采購(gòu)物品清單，并送采購(gòu)部3、每周星期一交加班申請(qǐng)單、員工假期申請(qǐng)單4、每月 17 號(hào)做上月水表記錄并發(fā)送往相關(guān)部門(mén)5、每月 23 號(hào)做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門(mén)6、每月 25 號(hào)完成工程部人員考勤并報(bào)送至行政人事部人事主任7、對(duì)加班工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并交上級(jí)審核，發(fā)員工有疑問(wèn)應(yīng)立即給予解答8、接至電話報(bào)修通知后，5 分鐘內(nèi)報(bào)維修主任并上報(bào)經(jīng)理（并記錄存檔）9、按 ISO9002標(biāo)準(zhǔn)完善、規(guī)范設(shè)備管理職務(wù)

9、要求：生理要求：年齡：20至 28歲性別：女身高：女身高 155CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他：為人大方知識(shí)和技能要求：中專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)或或文秘專業(yè)）在外資企業(yè)一年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟練使用各種辦公軟件熟練 操作 CAD制圖軟件特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力：能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：1、社會(huì)背景良好工程部倉(cāng)管職務(wù)說(shuō)明書(shū)

10、職務(wù)名稱：倉(cāng)管所屬部門(mén)：工程部直接上級(jí)職務(wù)：工程部經(jīng)理工作要點(diǎn)：1、建立庫(kù)存帳目明細(xì)表2、公用工具進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)發(fā)放與回收工作3、各種部門(mén)的損耗登記、申購(gòu)工作要求： 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德工作責(zé)任：1、在工程部經(jīng)理的指引下建立和健全材料庫(kù)存的帳目明細(xì)表2、對(duì)各種工具進(jìn)行定點(diǎn)定時(shí)發(fā)放和回收3、對(duì)各種消耗零部件的損耗登記和申購(gòu)4、配合維修人員的工作，及時(shí)提供各種所需的材料和工具5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行擺放，使之符合“5S”的要求6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行登記造冊(cè)并把資料存檔7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的環(huán)境清潔負(fù)責(zé)8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、每天對(duì)公用工作量具進(jìn)行清理，核對(duì)，追查未歸還工具人員未歸還工

11、具的原因2、對(duì)常用損耗件盤(pán)存及時(shí)把申購(gòu)單填寫(xiě)上報(bào)3、接到物料倉(cāng)的通知后及時(shí)到物料倉(cāng)倉(cāng)領(lǐng)回部門(mén)所申購(gòu)的物品4、根據(jù)本月的消耗量預(yù)計(jì)下月所需材料并及時(shí)申購(gòu)回庫(kù)存5、每月 23 號(hào)做上月用電能消耗記錄珠并傳送至相關(guān)部門(mén)6、各種物品的借用、消耗都有登記7、與同事團(tuán)結(jié)互愛(ài)友好合作職務(wù)要求：生理要求：年齡：20至28歲性別：男、女不限身高：女身高 155CM，男身高 165CM體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無(wú)殘疾，無(wú)傳染其他：為人大方知識(shí)和技能要求：中專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)或或文秘專業(yè)）在外資企業(yè)一年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)特殊技能：語(yǔ)言能力：能清楚、準(zhǔn)確的向提問(wèn)者解答每個(gè)問(wèn)題文字能力：能用準(zhǔn)確

12、的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3、能獨(dú)立開(kāi)展工作其它要求：1、社會(huì)背景良好電工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：電工所屬部門(mén)：工程部直接上級(jí)：主任工作職責(zé)1、持證上崗，嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程，并配合做好每年一次的高壓配電系統(tǒng)的檢驗(yàn)。2、堅(jiān)守崗位，定時(shí)巡視高壓電房，注意負(fù)荷的變動(dòng)，發(fā)現(xiàn)異常情況，分析原因并報(bào)告主任， 認(rèn)真做好值班記錄， 配電房巡查記錄及各個(gè)用電記錄。3、 按時(shí)上班，不脫崗。遇緊急事故未排除時(shí)不進(jìn)行交接班，應(yīng)上下兩班人員協(xié)同排除，并詳細(xì)記錄異常

13、情況。4、做好防小動(dòng)物、防水、防火工作，確保安全運(yùn)行。5、發(fā)生事故或停電時(shí)應(yīng)保持頭腦冷靜，按規(guī)程操作，及時(shí)排除故障，正確停、送電。6、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程， 除經(jīng)主管、主任批準(zhǔn)并制定可靠的安全措施，一般不允許帶電作業(yè)。對(duì)于故障線路，必須在停電作業(yè)線路的主開(kāi)關(guān)把手上掛上“禁止合閘”標(biāo)志牌。7、負(fù)責(zé)全公司的電力系統(tǒng)的維修及安全運(yùn)行監(jiān)督工作。8、經(jīng)常保持配電房、變壓器房、發(fā)電機(jī)房、值班室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。9、積極做好節(jié)約用電宣傳教育工作，每月認(rèn)真做好與市供電所抄表員一同抄表的記量工作。10、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)安排。任職要求：生理：年齡： 35 歲以下性別：男健康狀況：健康、無(wú)殘疾，無(wú)

14、傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：1、中專以上學(xué)歷2、持電工證。3、 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理及食品廠的設(shè)備維護(hù)。4、有電工操作經(jīng)驗(yàn)。維修工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：維修工所屬部門(mén)：工程部直接上級(jí)：主任工作職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2、熟練掌握公司各臺(tái)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)特性和技術(shù)性能。3、接到維修申請(qǐng)單應(yīng)盡快投入工作，做到不延誤車間生產(chǎn)。4、維修過(guò)程中，遇到技術(shù)問(wèn)題或其它問(wèn)題，應(yīng)立即向上級(jí)反映。5、維修或工程完畢后要及時(shí)交給使用部門(mén)驗(yàn)收，并要求使用部門(mén)在維修申請(qǐng)單上簽名。6、按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位，遇緊急搶修或事故未排除時(shí)，不能隨意下班，必需經(jīng)工程部主管級(jí)以上人員同意后方可下班。7、保持維修

15、房?jī)?nèi)外衛(wèi)生清潔。8、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)的工作安排。任職要求：生理：年齡： 35 歲以下性別：男健康狀況：健康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：1、中專以上學(xué)歷2、持電工證。3、3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)原理及食品廠的設(shè)備維護(hù)，制冷工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：制冷工所屬部門(mén)：工程部直接上級(jí)：主任工作職責(zé)1、在制冷主任的領(lǐng)導(dǎo)下， 承擔(dān)制冷系統(tǒng)設(shè)備 （設(shè)施）的值班、檢查、巡視、定期保養(yǎng)、運(yùn)行記錄全套工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)停機(jī)操作程序和操作規(guī)程。3、每班定時(shí)巡視各機(jī)組并做好運(yùn)行記錄。4、發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即查明原因，做好詳細(xì)記錄，盡量在本班內(nèi)解決，確保組處于良好運(yùn)行狀態(tài)，如遇到自己

16、無(wú)法解決的問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決。5、努力提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真細(xì)致地檢查設(shè)備，確保設(shè)備能良好地運(yùn)行。6、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。任職要求：生理：年齡： 35 歲以下性別：男健康狀況：健康、無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病知識(shí)技能及綜合素質(zhì)要求：1、大專以上學(xué)歷2、3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉制冷設(shè)備的維修，有使用螺桿壓縮機(jī)的經(jīng)驗(yàn)。4、動(dòng)手能力強(qiáng)。司爐工職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱：司爐工所屬部門(mén)：工程部直接上級(jí)：主任工作職責(zé)1、持證上崗，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2、熟練掌握公司供汽管路布置，設(shè)備技術(shù)性能及實(shí)際操作。3、每日按車間要求開(kāi)停機(jī)組，必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際負(fù)荷進(jìn)行調(diào)整，以避免蒸汽浪費(fèi)。4、開(kāi)機(jī)時(shí)間內(nèi)，經(jīng)常巡視機(jī)臺(tái)運(yùn)行情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即查明原因并排除，確保機(jī)驗(yàn)處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。5、按時(shí)上班， 堅(jiān)守崗位， 做到不脫崗， 緊急事故未排除時(shí)， 不進(jìn)行交換