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1、范文: _xx 年安全觀察與溝通工作計劃范文姓名: _單位: _日期: _年_月_日第1頁共4頁xx 年安全觀察與溝通工作計劃范文安全觀察與溝通個人工作計劃根據(jù)集團(tuán)公司及氣礦有關(guān) hse 體系有關(guān)要求, 結(jié)合黨支部的工作實(shí)際特制定以下安全觀察與溝通個人工作計劃:一、認(rèn)真做好現(xiàn)場觀察及時發(fā)現(xiàn)隱患。認(rèn)真抓好“六個一”建設(shè),組織黨員對 cng 場站,辦公樓以及外出員工所經(jīng)過的地方,所處環(huán)境,進(jìn)行有效觀察,已達(dá)到發(fā)現(xiàn)不安全因素及深層次危害,從而有效控制災(zāi)害事故發(fā)生。生產(chǎn)班每班設(shè)置安全觀察員,每天定期不定期對設(shè)備進(jìn)行安檢,對進(jìn)入場站的加氣車輛認(rèn)真按照“五步工作法”進(jìn)行操作,嚴(yán)把車輛入口關(guān),防止重大事故發(fā)
2、生。二、及時表揚(yáng)員工在工作中安全的積極性,提高安全管理業(yè)績。特別是壓縮機(jī)、冷卻系統(tǒng)、儲氣井、以及加氣機(jī)在運(yùn)行過程中,能及時發(fā)現(xiàn)隱患要給予肯定和表揚(yáng),已到達(dá)激勵員工的積極性。三、組織員工開展安全大討論。支部定期組織黨員及員工進(jìn)行安全經(jīng)驗分享,隨時警示大家,從而提高安全責(zé)任心,每月組織一次行為安全分析,總結(jié)存在不足,及時糾正錯誤,達(dá)到共勉的目的,與員工討論其不安全行為及后果和安全的作業(yè)方法。對員工提出意見時要真誠地表達(dá)你的關(guān)心。討論針對后果而并非行為。提問時要探究原委,虛心求教而非教導(dǎo)。第2頁共4頁四、及時與員工溝通提高員工與領(lǐng)導(dǎo)的安全互動。支部每月至少有一至兩次與班組及員工的正式溝通, 及時與員
3、工取得一致意見,還要定時不定時與員工溝通,把表象及深層次的不安全因素實(shí)時提出,進(jìn)行交流、并取得員工的承諾。注意使用積極的、無強(qiáng)迫性的語言,多聽他人講,互相交換意見。當(dāng)員工進(jìn)行不安全作業(yè)時,觀察者常因擔(dān)心員工的反應(yīng)、缺乏做好安全觀察所需的技能或知識、不熟悉現(xiàn)場的工作或任務(wù)、不是我的責(zé)任范圍等原因不愿與員工交談。當(dāng)員工安全工作時,積極主動評價你看到的情況。懇請員工談?wù)勊墓ぷ骷捌浒踩矫妫ㄈ魏伟踩珕栴}。五、搞好啟發(fā)引導(dǎo)喚醒員工高智商覺悟,已達(dá)到遇見次生事故的預(yù)防。黨支部在組織導(dǎo)論中,引導(dǎo)員工向可能和不可能事故方向思考,從而發(fā)現(xiàn)深層次的災(zāi)害事故,引導(dǎo)員工討論工作場所的其他安全問題,提出自己的建議。六、公司黨支部要真誠感謝員工,提出的安全方案以及找到的事故苗頭,以績效獎勵為主,精神獎勵為輔做到隨時發(fā)現(xiàn),隨時表揚(yáng)獎勵,以提高員工
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