MBA人力資源整合精華讀本F

1、MBA人力資源整合精華讀本 F272.92/93本書結(jié)合西方杰出企業(yè)的經(jīng)營實(shí)踐，介紹了人力資源與人力資本人力資源的測評(píng)與科 學(xué)配套、現(xiàn)代企業(yè)員工招聘等內(nèi)容。成功用人秘訣 F272.92/94本書以通俗的語言和生動(dòng)的事例告訴管理者如何讓你的下屬發(fā)揮最大的潛能，積極主 動(dòng)地工作。WTS業(yè)人才全書F272.92/95本書就入世以后，如何打贏世界人才競爭戰(zhàn)，如何面對(duì)外企有計(jì)劃、有步驟的強(qiáng)大爭 奪人才攻勢，如何面對(duì)人才國際化的重重危機(jī)等問題進(jìn)行了詳解。把握好用人的技巧與管人的學(xué)問 F272.92/89本書講述“千方百計(jì)招聘合適的員工” 、“讓下屬充分施展自己的才能” 、“使每一個(gè)員 工感到自己重要”等。

2、E時(shí)代管理技巧F272.92/90本書介紹了一些人性思維管理的技巧與方法，幫助讀者解決如何去與人在語言、行動(dòng)上進(jìn)行溝通，共架心靈相通的橋 梁，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，以發(fā)揮最大值的創(chuàng)造力等問題。激勵(lì)員工F272.92/87本書包含了目前最新的學(xué)術(shù)發(fā)現(xiàn)和數(shù)以百計(jì)的案例，指導(dǎo)讀者學(xué)會(huì)的技巧有：靈活的 工資福利計(jì)劃、自我評(píng)價(jià)系統(tǒng)、協(xié)作與競爭、形成富有建設(shè)性的文化、權(quán)力分享、協(xié)調(diào)戰(zhàn) 略與獎(jiǎng)勵(lì)、集成管理等。如何做好產(chǎn)品解說 F274/14:1 本書內(nèi)容涵蓋包裝自己、銷售解說前的準(zhǔn)備工作、 溝通的七個(gè)技巧、使用輔助工具、善用人類的情感、構(gòu)圖技巧、掌握結(jié)束銷售的契機(jī)以及 產(chǎn)品解說的注意事項(xiàng)等。銷售人員專業(yè)技能訓(xùn)練

3、F274/14:2 本書作者把銷售的過程合理分為若干步驟，每一步驟都非常具體地解釋銷售人員在實(shí)際銷售工作中會(huì)遇到的問題與難點(diǎn)，并提供了一整套的解決方案。多變量分析方法 C819/3本書是一本關(guān)于統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用軟件的書籍，包括回歸的意義、兩個(gè)預(yù)測變相的多元回 歸、平均解釋量、交叉結(jié)構(gòu)系數(shù)、原始區(qū)別函數(shù)系數(shù)、因素分析的功能等內(nèi)容。發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué) F061.3/10本書包括：增長與發(fā)展，物質(zhì)資本與發(fā)展，人力資源發(fā)展，環(huán)境與發(fā)展，技術(shù)進(jìn)步與 發(fā)展，政府與發(fā)展等 13 章內(nèi)容?，F(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源管理 F830.33/74本書論述了現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源管理概述、現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源規(guī)劃、現(xiàn)代商業(yè) 銀行員工招聘

4、與選用、現(xiàn)代商業(yè)銀行員工考評(píng)與激勵(lì)等十二章內(nèi)容。現(xiàn)代人力資源管理 F272.92/88本書講述了職務(wù)分析與崗位設(shè)計(jì)、人力資源計(jì)劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的 使用與管理、績效考評(píng)等內(nèi)容。電子政務(wù)教程 D63/37本書全面介紹了電子財(cái)務(wù)的發(fā)展過程，我國電子政務(wù)建設(shè)的基本內(nèi)容，電子政務(wù)建設(shè) 的組織與內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)學(xué) C8/36本教材注重本學(xué)科的基本理論、基本知識(shí)的闡述及基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練。與同類教 材相比，加大了抽樣調(diào)查等專門調(diào)查的內(nèi)容及信息量，并增加了經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的描述。統(tǒng)計(jì)學(xué)概論 C8/38(2)該教材講述了各種統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的核算知識(shí)，內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究對(duì)象與方 法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整

5、理、統(tǒng)計(jì)綜合指標(biāo)、抽樣推斷等。世界經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)新論 F222/21本書上篇綜論了世界經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)的三個(gè)基本條件，系統(tǒng)論述了本學(xué)科形成的歷史背景、研究對(duì)象、理論框架。下篇為專論，對(duì)SNA MPS國際比較項(xiàng)目、綜合國力以及統(tǒng)計(jì)專題的主要指標(biāo)都做了統(tǒng)計(jì)理論和方法的論述，并詳列了各國的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)學(xué)C8/34本書以統(tǒng)計(jì)基本概念的介紹為基礎(chǔ)，介紹了一介紹了一些統(tǒng)計(jì)模型和方法，具體介紹了多元統(tǒng)計(jì)分析、時(shí)間序列、生存分析等目前滸的統(tǒng)計(jì)應(yīng)用。統(tǒng)計(jì)學(xué)概論 C8/38(2)該教材講述了各種統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的核算知識(shí)，內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究對(duì)象與方法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、統(tǒng)計(jì)綜合指標(biāo)、抽樣推斷等。統(tǒng)計(jì)學(xué)原理

6、C8-43/2(2)本書是一部高等職業(yè)學(xué)校統(tǒng)計(jì)學(xué)教材，該書包括：統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理、總量指標(biāo)和相對(duì)指標(biāo)、平均指標(biāo)和變異指標(biāo)等內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)學(xué)原理與營銷統(tǒng)計(jì) C8/35本書是一部高等職業(yè)學(xué)校統(tǒng)計(jì)學(xué)與銷售統(tǒng)計(jì)教材，全書共九章，包括：導(dǎo)論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)資料整理、綜合指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)指數(shù)與因素分析、時(shí)間數(shù)列、抽樣調(diào)查等內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)學(xué) C8/31本書是一部關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)的著作，內(nèi)容包括：收集資料、敘述統(tǒng)計(jì)、概率導(dǎo)論、隨機(jī)變數(shù)及概率分配、幾個(gè)常用的隨機(jī)變數(shù)及其概率分配、抽樣分配、估計(jì)卡方檢定等。統(tǒng)計(jì)學(xué)概論習(xí)題集 C8/39統(tǒng)計(jì)學(xué)原理 C8/30:2人力資源管理(新修版) F272.92/91(2)統(tǒng)計(jì)學(xué)概論習(xí)

7、題集 C8/39南校區(qū)專業(yè)圖書書目社會(huì)保障與社會(huì)保障稅 C913.7/13中國社會(huì)保障模式 D632.1/5社會(huì)保障概論 C916/1:3社會(huì)保障職位模擬教程 C913.7/15社會(huì)保障常用政策法規(guī) D922.182/1社會(huì)保障：理論、工具、制度、操作 C913.7/27社會(huì)保障：制度比較 C913.7/25社會(huì)保障概論 C913.7/22(2)社會(huì)保障概論C913.7/21社會(huì)保障法D91/3:1社會(huì)保障管理實(shí)務(wù) D57/1社會(huì)保障基金管理教程 C913.7/14社會(huì)保障理論與實(shí)務(wù) C913.7/24社會(huì)保障體制改革 D632.1/10社會(huì)保障基金監(jiān)管 D632.1/13(2)社會(huì)保障體制改

8、革 D669.7/4D632.1/4社會(huì)保障與管理 C913.7/16 社會(huì)保障與社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型：二元社會(huì)保障體系研究 當(dāng)代美國社會(huì)保障制度 D57/2:1 中國社會(huì)保障制度與管理 C913.7/4展望二十一世紀(jì) C913.7/2優(yōu)撫保障D63/15:2世紀(jì)抉擇 D632.1中國社會(huì)保障概論 D669.7/2中國社會(huì)保障制度重構(gòu) D669.7/6社會(huì)保險(xiǎn)入門 D751.67/1社會(huì)保障法律制度研究 D922.182/2勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)匯編 D922.5/3:99世界主要國家社會(huì)保障制度概觀 F740.2/8:2:8社會(huì)保障業(yè)務(wù)講座 D632.1/2中國社會(huì)保障制度總覽 D669.7/1 勞

9、動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī) D922.182.3/1:4 勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī) D922.182.3/1:9 公民社會(huì)保障知識(shí)與最新案例 D632.1/9 社會(huì)保險(xiǎn)與職工福利講稿 F840/1 中國社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告 D632.1/12 當(dāng)代德國社會(huì)保障制度 D751.67/2 變革中的就業(yè)環(huán)境與社會(huì)保障 D669.2-53/1 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政訴訟 D922.505/15 勞動(dòng)和社會(huì)保障法常見案例解析 D922.505/16 全國高等教育自學(xué)考試 勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位資 格證書考試考試大綱 F24-41/15 中國勞動(dòng)和社會(huì)保障年鑒 F249.2-54/1 就業(yè)和社會(huì)保障 D58/1 D731.3

10、7/1社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障 D92/ 13:5當(dāng)代美國社會(huì)保障制度D57/2:1中國社會(huì)保障制度變遷與評(píng)估 D632.1/6:1地球村的社會(huì)保障 D57/3 社會(huì)福利的目標(biāo)定位 C913.7/20勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)D922.182.3/1:1勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)D922.182.3/1:2勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)D922.182.3/1:3勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)D922.182.3/1:5勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)D922.182.3/1:6勞動(dòng)和社會(huì)保障概論 D922.504/4勞動(dòng)和社會(huì)保障法 D922.504/3 市場經(jīng)濟(jì)與社會(huì)保障 F-51/7:6 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)法文集 F24/9外國勞

11、動(dòng)和社會(huì)保障法選D912.5/14社會(huì)保障體制改革 D669.7/4中國企業(yè)人力資源管理 F241/21F272.92/26F272.92/39人力資源管理實(shí)務(wù)及案例 F272.92/11:1人力資源管理專業(yè)性評(píng)測試題 F272.92/11:2企業(yè)人力資源管理常用表單 F272.92/13 中外企業(yè)人力資源管理案例精選 F272.92/17 現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理學(xué) F272.92/20 企業(yè)人力資源診斷與治理 F272.92/25 卓越人力資源實(shí)踐：知名外企人力資源管理案例 組織變革中的人力資源管理案例 F272.92/27(6)CH人力資源總監(jiān)F272.92/28中國政府人力資源開發(fā)概論 F

12、249.21/4戰(zhàn)略人力資源管理 F240/33你就是公司顧問：如何建立人力資源 3P系統(tǒng)旅游人力資源開發(fā)與管理 F590.6/23P:人力資源的關(guān)鍵F272.92/78:2政府部門人力資源開發(fā) D630.3/9現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 F272.92/34人力資源管理(新修版) F272.92/91(2)MBA人力資源整合精華讀本F272.92/93公司人力資源開發(fā)與管理 F241/17人力資源概論F240/18人力資源管理F71/2:2人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊 F272.92/10人力資源管理F715/23:1人力資源管理F240/27轉(zhuǎn)型：與企業(yè)戰(zhàn)略匹配的人力資源管理F272.92/38人力

13、資源管理F272.92/50人力資源管理F272.92/53人力資源管理：第六版 F272.92/66國際人力資源管理 F272.92/79企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)學(xué) 272.92/33現(xiàn)代商業(yè)銀行人力資源管理 F830.33/7:4現(xiàn)代人力資源管理 F272.92/88人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊 F272.92/10:1人力資源管理(新修版) F272.92/91(2)人力 資源管 理案 例集：第 一屆中 國企 業(yè) 人力資 源管理 案例 競賽優(yōu)秀 作品精 選 F272.92/60人力資源管理案例精選精析 F272.92/75人力資源管理概論 F272.92/47人力資源管理教程 F241/24人力

14、資源管理教程 F241/24人力資源管理十大誤區(qū) F272.92/29人力資源管理實(shí)務(wù) F272.92/68人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊 F272.92/10人力資源管理實(shí)務(wù)必備手冊 F272.92/10:1薪酬設(shè)計(jì)技巧F272.92/14F272.92/8員工考核與薪酬管理：企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)問題解答現(xiàn)代工作中的人際關(guān)系 F272.9/63薪酬決策 F244/60雇員培訓(xùn)與開發(fā) C975/3人力資源管理與績效評(píng)估 F272.92/82人力資源管理實(shí)務(wù)及案例 F272.92/11:1 人力資源管理專業(yè)性評(píng)測試題 F272.92/11:2人力資源管理制度表格文書 F272.92/81人力資源管理制度典范第一冊 F241/30:1人力資源管理制度典范第二冊 F241/30:2人力資源管理制度典范第三冊 F241/30:3人力資源管理制度典范第四冊 F241/30:4團(tuán)