EXPRESS工廠基本情況調(diào)查表

1、EXPRESS工廠基本情況調(diào)查表工廠：久志A:工廠守法情況1、工廠是否了解目前相關(guān)的國(guó)家及地方法規(guī)?2、在業(yè)務(wù)實(shí)踐中工廠是否迅速達(dá)成一致？3、在前兩年里，工廠是否有違法行為?4、在前兩年里，工廠是否有違背顧客行為的問(wèn)題存在?B:最低工資及福利待遇工資1、工廠法定最低待遇?USD （美圓）2、在工廠內(nèi)培訓(xùn)工人而付給工人的工資平均每小時(shí)多少?3、熟練工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)？USD （美圓）4、非熟練工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)？5、 工資支付方式？現(xiàn)金6、工資發(fā)放時(shí)間？7、 工資如何計(jì)算？小時(shí)8工人是否加班？9、上班是否打卡？10、工人工資是否有扣除部分？A）、哪一部分從工資中扣除？支票記件直接存入銀行帳號(hào)每天其它

2、其它B）、扣除部分如何計(jì)算?11、工人是否拖欠公司財(cái)務(wù)？12、工廠如何計(jì)算加時(shí)？如何計(jì)算加班費(fèi)用 / 13、工廠是否雇傭客戶？福利1、工廠對(duì)工人有何福利？請(qǐng)從下面選項(xiàng)中選出：住房食物交通其它津貼：棋它健康醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)假病假事假公共假期2、是否有工人不接受福利？3、福利和待遇是否包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，或是從員工工資內(nèi)扣除？4、工廠是否有獎(jiǎng)勵(lì)政策？5、培訓(xùn)是否交費(fèi)？6、超時(shí)加班是否付工資？如果是，工資如何計(jì)算？C:最長(zhǎng)工作時(shí)間1、工人在工廠工作時(shí)倒班幾次？2、每班工作幾個(gè)小時(shí)？3、正常情況下每天最長(zhǎng)工作時(shí)間為幾小時(shí)?4、每周最多工作多少小時(shí)？5、每周最多可以連續(xù)工作幾天？6、每周每個(gè)工人平均超時(shí)工作

3、多少小時(shí)？7、工人是否有權(quán)拒絕加班？8 在一個(gè)星期內(nèi)，工人是否可以休息一天？9、工廠每天是否有用餐時(shí)間？10、工人每天是否有休息時(shí)間？11、工人到工廠主要交通工具是什么？12、工廠是否從當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門取得權(quán)利在任何時(shí)間增加工人的最低工作時(shí)間？D:強(qiáng)制工作1、所有工人是否愿意在工廠工作？2、工廠如何確定工人是否愿意工作？3、是否有獄工？或政府分配工人？4、換班工人工作結(jié)束是否可以自由離開工廠？5、門衛(wèi)是否負(fù)責(zé)正常安全？如果是，他們的基本職責(zé)是什么？E:童工1、工廠年齡最小為多少？2、是否有專門為學(xué)生年齡工人準(zhǔn)備的訓(xùn)練課程？3、是否有對(duì)未滿18歲工人的限制？4、工廠以什么程序分別工人年齡？5、在應(yīng)聘

4、之前如何看待他們的申請(qǐng)？6、是否有對(duì)工人工作地點(diǎn)的記錄？F :健康幾安全1、工人是否具有醫(yī)療保障體系？2、是否對(duì)個(gè)人進(jìn)行醫(yī)療保健訓(xùn)練？3、安全教育訓(xùn)練結(jié)果如何？4、工廠是否有足夠的滅火器？5、生產(chǎn)樓里是否有安全通道？6、斷電保護(hù)裝置是否由工人負(fù)責(zé)？7、工人是否可以不加限制的喝飲用水？8 工廠有多少廁所？男 女9、工廠是否有通風(fēng)、取暖及照明系統(tǒng)？10、每個(gè)工作班組是否有負(fù)責(zé)人 /11、過(guò)去兩年中，工廠是否有重大的安全事故經(jīng)歷？G :歧視1、工廠如何招聘？2、是否有工人由于年齡、種族、宗教、性別、政黨、國(guó)籍而被拒絕過(guò)的情況發(fā)生?3、 過(guò)去兩年中是否有工人由于歧視而抱怨/H :懲罰1、工廠是否因錯(cuò)事

5、或行為不端而懲罰工人？2、懲罰程度如何定？是否體現(xiàn)在書面上？3、工人是否有權(quán)反對(duì)懲罰程序？4、是否有記錄?I :結(jié)社自由1、工人加入當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)工會(huì)是否合法？2、工人是否允許加入其它組織？3、工廠是否積極的組織和建設(shè)合作化聯(lián)盟？4、在過(guò)去的兩年中，工人是否罷工或其它有影響的斗爭(zhēng)?J:環(huán)境1、工廠為環(huán)保做過(guò)什么樣的努力？2、過(guò)去兩年中，是否因破壞環(huán)境而引起當(dāng)?shù)卣耐ǜ?K :其它勞動(dòng)合同1、工廠是否可以把產(chǎn)品轉(zhuǎn)包其它工廠?2、請(qǐng)列岀：轉(zhuǎn)包工廠名稱：主要產(chǎn)品：企業(yè)法人：企業(yè)地址：3、如何對(duì)轉(zhuǎn)包付費(fèi)？ 宿舍1、是否給工人提供住房？方式？2、宿舍住宿人數(shù)？3、每間宿舍平均人數(shù)？4、宿舍為每位員工提供多大的空間（平方米）？5、宿舍中男女是否分開？6、工人是否有自己的住所？7、在危險(xiǎn)情況下，是否有迅速逃生的路線指示？8 所有宿舍是否都有滅火器？9、是否進(jìn)行消防演習(xí)？10、是否有安全出口，并且清晰標(biāo)明？11、是否堆放易燃物品？12、 宿舍廁所數(shù)量？男女13、是否有食堂及洗漱間？14、