縣發(fā)展計(jì)劃局干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)總結(jié)

1、縣發(fā)展計(jì)劃局干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)總結(jié)為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于在全縣開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的各項(xiàng)要求，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決干部“不在狀態(tài)”問(wèn)題，不斷培育機(jī)關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，提升班子工作能力，優(yōu)化廉潔勤政素質(zhì)，樹立干部良好形象，造就一支思想過(guò)得硬、工作能力強(qiáng)、做事靠得住的干部隊(duì)伍。蓬安縣發(fā)展計(jì)劃局從10月18日開(kāi)始，開(kāi)展了全局干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，本次整風(fēng)活動(dòng)在縣整風(fēng)指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為目標(biāo)，認(rèn)真吸取“9.27”沉船事故沉痛教訓(xùn)，促使全局干部職工統(tǒng)一思

2、想，振奮精神，把精力集中到抓發(fā)展、謀跨越上來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。一、組織發(fā)動(dòng)，力戒消極厭整在縣委10月15日工作會(huì)議后，我局當(dāng)天庚即召開(kāi)黨組會(huì)議，班子成員統(tǒng)一了思想，深化了認(rèn)識(shí)，并下決心利用這次整風(fēng)活動(dòng)對(duì)我局所存在的問(wèn)題進(jìn)行徹底的整治，專題討論研究了“整風(fēng)”活動(dòng)，建立了“整風(fēng)”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的局干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排了兩名具體工作人員。10月17日，根據(jù)縣委XX30號(hào)文件精神，結(jié)合我局干部作風(fēng)實(shí)際情況，制定了詳實(shí)的蓬安縣發(fā)展計(jì)劃局關(guān)于干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)方案上報(bào)縣委，并以文件形式下發(fā)各中層股室。10月18日下午，召開(kāi)了全局干部職

3、工大會(huì)，學(xué)習(xí)劉書記在縣委工作會(huì)上的講話，傳達(dá)了縣上關(guān)于整風(fēng)的文件，對(duì)局的干部作風(fēng)整頓進(jìn)行動(dòng)員，并提出要求：一是強(qiáng)化整風(fēng)意識(shí)，強(qiáng)調(diào)干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，認(rèn)識(shí)此次整頓是解決我局干部職工工作作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)選擇。二是扎實(shí)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，強(qiáng)化整頓紀(jì)律，做到不隱瞞問(wèn)題和缺點(diǎn)，從主觀上找原因，從工作中找差距，找弱點(diǎn)，論危害，挖根源，整改措施切實(shí)可行。三是做到整頓、工作兩不誤。二、學(xué)習(xí)提高，力戒形而上學(xué)10月18日至20日，我局采用半天工作，半天學(xué)習(xí)的方式，除嚴(yán)格按縣委安排系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定、中共蓬安縣委關(guān)于印發(fā)蓬安縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾的通知、中共蓬安縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)

4、導(dǎo)班子建設(shè)的意見(jiàn)、中共蓬安縣委關(guān)于解決干部“不在狀態(tài)”問(wèn)題提高工作執(zhí)行力的意見(jiàn)、中共蓬安縣委蓬安縣人民政府關(guān)于開(kāi)展評(píng)選“人民好公仆”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)以及中共蓬安縣委組織部關(guān)于印發(fā)蓬安縣領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核工作暫行辦法的通知等文件之外。還根據(jù)實(shí)際需要和自身特點(diǎn)，加學(xué)了中共蓬安縣委關(guān)于在全縣開(kāi)展干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的通知、縣委劉書記在全縣整風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話和毛澤東、鄧小平、江澤民有關(guān)為人民服務(wù)及“三個(gè)代表”重要思想論述。在學(xué)習(xí)中，我局堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、學(xué)習(xí)與討論、學(xué)習(xí)與查找問(wèn)題、學(xué)習(xí)與提高、學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)觸動(dòng)靈魂，嚴(yán)禁走過(guò)場(chǎng)，圖形式。每位干部職工積極參加集中

5、學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫了不少于1000字的心得體會(huì)。三、檢查剖析，力戒閃爍回避為確保整風(fēng)活動(dòng)有的放矢，不流于形式，我局對(duì)查擺問(wèn)題提出了嚴(yán)格要求，要求必須實(shí)事求是，既不夸大，更嚴(yán)禁回避，避重就輕，閃爍其詞，為此，全體干部職工結(jié)合“9.27沉船事故”的深刻教訓(xùn)和縣委XX30號(hào)文件所列舉的六大問(wèn)題，嚴(yán)格對(duì)照自己，認(rèn)真檢查在工作、作風(fēng)方面存在的差距，查根源，找原因，每人都寫出了不少于1500字的剖析材料。局整風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次召開(kāi)班子成員會(huì)，并廣泛征求了干部職工意見(jiàn)，總結(jié)梳理了我局干部作風(fēng)存在的五個(gè)問(wèn)題：一是個(gè)別同志工作紀(jì)律性不強(qiáng)，上班遲到、早退、中途溜號(hào)和極個(gè)別同志上網(wǎng)打游戲

6、，干私活，辦私事；二是部分同志工作作風(fēng)不實(shí)，工作落實(shí)得不好，積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，履職盡責(zé)存在顧此失彼，重此輕彼，深入調(diào)研少；三是個(gè)別同志政策、業(yè)務(wù)水平不高，遇事臨時(shí)處置能力較差，有失偏頗；四是一些同志敢抓善管意識(shí)不濃，執(zhí)行單位規(guī)章制度不嚴(yán)，對(duì)違反制度處罰乏力，在逗硬、碰硬環(huán)節(jié)上顧情面，怕得罪人；五是部分同志學(xué)習(xí)不夠深入，存在重思想政治學(xué)習(xí)而輕業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方法單調(diào)，學(xué)用脫節(jié)等毛病。并對(duì)這些問(wèn)題從思想根源上找了原因：一是進(jìn)取精神不濃，有歇?dú)?、畏難和等靠的思想，是因?yàn)辄h性修養(yǎng)不高，群眾觀念、宗旨觀念淡薄所造成的；二是責(zé)任心淡薄，職守意識(shí)不濃，“怕”字當(dāng)頭，存在僥幸心理，對(duì)失職失位后果缺乏深度認(rèn)識(shí)；

7、三是原則性不強(qiáng)，礙情面，講感情，無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”，有“和稀泥”思想，不敢逗硬、碰硬。全局干部職工分別對(duì)單位剖析材料和每個(gè)職工的個(gè)人剖析材料進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，其滿意度均達(dá)到了95%以上。四、立查立改，力戒空洞無(wú)物針對(duì)前階段查擺出的問(wèn)題，我局要求干部職工遵照“發(fā)現(xiàn)一處，整改一處，符合實(shí)際，切實(shí)可行，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，完善制度”的原則，每人分別寫出具有針對(duì)性和實(shí)效性、可操作的整改措施，單位也根據(jù)自身的五個(gè)問(wèn)題，按照上述原則，對(duì)五個(gè)方面進(jìn)行了整改或制定了措施：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高。堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，注重學(xué)習(xí)的完整性和系統(tǒng)性，單位集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于8學(xué)時(shí)，職工每月自學(xué)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)嚴(yán)禁照本宣科，

8、輔導(dǎo)脫稿時(shí)間不少于三分之一，豐富學(xué)習(xí)方式方法，既要“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，又要“走出去”。每位職工每年不少于1次在職工會(huì)上講解業(yè)務(wù)政策重點(diǎn)和工作體會(huì)；二是強(qiáng)化制度紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)者的查處，進(jìn)一步完善考勤、請(qǐng)銷假制度，實(shí)行干部職工向社會(huì)廉政承諾制度；三是強(qiáng)化工作責(zé)任，建立實(shí)行工作目標(biāo)考勤備案制和責(zé)任連帶追究制；四是強(qiáng)化務(wù)實(shí)作風(fēng)，每個(gè)職工每年調(diào)研不得少于36天，每個(gè)股室每年調(diào)研不得少于2篇，相關(guān)人員每季度深入重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和國(guó)家投資項(xiàng)目單位、現(xiàn)場(chǎng)不少于2天；五是強(qiáng)化整改逗硬。10月27日，我局邀請(qǐng)了人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象及各階層社會(huì)群眾代表共計(jì)20余人，對(duì)我局的整改進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，大家覺(jué)得：我局的措施針對(duì)性強(qiáng)，內(nèi)容具體，切實(shí)可行，能操作。其測(cè)評(píng)滿意度也高達(dá)100%。五、整工結(jié)合，力戒紙上談兵這次整風(fēng)活動(dòng)，我局還堅(jiān)持開(kāi)門整風(fēng)的原則，把整風(fēng)與實(shí)際工作密切結(jié)合起來(lái)，整工結(jié)合，兩相促進(jìn)。我局干部作風(fēng)呈現(xiàn)出向更守紀(jì)、更務(wù)實(shí)、更勤政、更高效、勤研究發(fā)展的良好局面，在整風(fēng)期間，全局16名干部職工有9名同志患上了感冒，