(完整版)關(guān)于編制崗位職責(zé)說明書的通知

1、 山東高速建設(shè)集團(tuán)關(guān)于組織開展崗位職責(zé)說明書編制工作的通知機(jī)關(guān)各部門、權(quán)屬各單位：為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司開展“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動(dòng)的有關(guān)要求，繼續(xù)深化人事制度改革，建立和完善崗位責(zé)任制。經(jīng)研究，決定組織開展崗位職責(zé)說明書編制工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、編制原則各部門、權(quán)屬各單位要依照公司關(guān)于印發(fā)通知（魯高速建人201120 號）的分工和各部門、單位的崗位編制， 按照職能明確，責(zé)權(quán)利一致，便于有效實(shí)施和操作的原則，結(jié)合各自實(shí)際，科學(xué)合理地確定本部門、單位工作人員（包括公司全部中層正副職級、科級和一般人員）的崗位職責(zé)說明書。二、工作步驟（一）分別編制。各部門、各單位應(yīng)根據(jù)本部門、本單 位工作

2、職責(zé)和設(shè)置崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)，對所設(shè)崗位的職責(zé)分別進(jìn)行確定和明晰，編制出書面崗位職責(zé)說明書。編制工作要做到分工明確、責(zé)權(quán)明晰、層次清楚、管理分工到位。編制的崗位職責(zé)說明書要明確每個(gè)崗位的名稱、所在部門、職責(zé)與工作任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任等內(nèi)容（見附件）。（二）匯總審查。公司政工人事部對各部門、單位報(bào)送的崗位職責(zé)說明書進(jìn)行梳理、匯總，按照相關(guān)制度予以審查，結(jié)合公司實(shí)際情況做必要調(diào)整和規(guī)范后，反饋各部門、各單位進(jìn)一步修訂。（三）審定發(fā)布。在反饋修訂的基礎(chǔ)上，由公司辦公會(huì)對各部門、各到位的崗位職責(zé)說明書進(jìn)行審核確定，并以公司文件形式發(fā)布。三、有關(guān)要求請各部門、各單位于 9 月 20 日前將本部門、本單位崗位職責(zé)說明書書面文稿加蓋公章（負(fù)責(zé)人簽字）后報(bào)送政工人事部，同時(shí)將電子版發(fā)至 sdgsjsgszgrsb 信箱。聯(lián) 系 人：楊為孺聯(lián)系電話：80672779附件：崗位職責(zé)說明書（模版） 政工人事部二一一年九月六日附件：崗位職責(zé)說明書 崗位名稱直接上級直接下級崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表