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文檔簡介
1、2021年國有公司黨支部先進事跡冀中能源集團有限責任公司是xx省省屬國有獨資公司,是以煤炭為主業(yè),醫(yī)藥、航空、化工、電力、機械制造、物流等多產業(yè)綜合發(fā)展的省屬大型企業(yè)集團。所屬XXX個基層礦廠,共XXX個黨委,XXX個黨總支,1XXX個黨支部,36960名黨員,其中在職黨員25783名。自2008年6月集團組建以來,公司黨委始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,把融入中心、服務發(fā)展作為企業(yè)黨建的出發(fā)點,扎實推進企業(yè)黨的建設,促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。2010年原煤產量突破7XXX余萬噸,躍居行業(yè)第7位;精煤產量完成2400多萬噸,成為全國第2大焦煤生產基地;實現(xiàn)銷售收入1XXX億元,名列同行業(yè)第3位;上繳
2、利稅XXX億元,其中利潤XXX億元,連續(xù)三年創(chuàng)省屬企業(yè)最佳效益,被譽為xx省國企改革重組的成功典范。堅持思想引領,充分發(fā)揮國企黨建獨特政治優(yōu)勢公司黨委始終把黨的思想政治建設擺在首位,著力構建學習型黨組織,建立完善了三級黨委中心組學習機制。堅持每月中心組學習,每季度兩級領導班子集中學習。通過公司黨校系統(tǒng)培訓、聘請專家講座、外出學習考察等措施,2 年來培訓處級以上干部3700多人次。把先進的理論成果和科學管理知識及時轉化為各級領導班子謀劃發(fā)展的共識、領導發(fā)展的舉措,解決了在企業(yè)發(fā)展不同時期出現(xiàn)的思想性、方向性問題,引領了企業(yè)跨越發(fā)展。大集團組建時,黨委通過層層抓學習,深刻領會省委、省政府推動國企改
3、革重組戰(zhàn)略意圖,大力宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,促進了各企業(yè)大融合,實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。面對百年不遇的金融危機,黨組織從統(tǒng)一各級班子思想入手,加強政策學習,客觀分析形勢,引導企業(yè)未雨綢繆,適時調整經(jīng)營策略,制定了保增長、保安全、保工資的具體措施,促進了大集團高效運行。面對企業(yè)跨越發(fā)展新形勢,公司黨委適時明確決戰(zhàn)雙五、挺進世界500強等主題教育,使集團上下目標明確,步調一致。加強班子建設,提高推進發(fā)展的領導能力公司黨委始終以創(chuàng)建四好領導班子為目標,堅持黨管干部原則,在干部隊伍選拔任用上引入動態(tài)競爭機制,建立完善了能上能下的長效管理機制,通過民主推薦、公開競聘、考核考試、述職選拔等多種形式,開闊鑒才視野,拓展識
4、才領域,廣開用人渠道,使228名優(yōu)秀人才脫穎而出。針對集團公司地域廣、管理水平不同的實際,按程序對 338名副處級以上干部實施了易崗交流、合理配置,實現(xiàn)了人才有序流動、區(qū)域優(yōu)缺互補、干部素質提升,使各級領導班子結構得到改善。在民主集中制建設上,明確了企業(yè)黨委在公司法人治理結構中的職責權限,實行了雙向進入、交叉任職的制度,規(guī)范了對三重一大問題的決策,創(chuàng)造性地構建了企業(yè)權力監(jiān)控運行機制,實現(xiàn)了依法決策、民主決策、科學決策,保證了黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實,其做法得到xx省紀委的認可并推廣。推進工作創(chuàng)新,充分彰顯企業(yè)黨組織先進性公司黨委始終以黨的先進性建設為主線,著力抓基層、固基礎、促創(chuàng)新,
5、不斷加強先進性長效機制建設。創(chuàng)新管理機制,拓寬創(chuàng)新平臺,構建了兩站、兩院、四中心的科技創(chuàng)新體系;每年開展創(chuàng)新成果評選活動,全面推行黨建質量管理體系,大膽探索電子黨務,不斷細化黨務公開,構建了黨建信息化建設新模式。完善考核機制,建立了集團公司、礦廠、支部三級黨建目標責任制,定期檢查黨委重點工作,考核結果與生產經(jīng)營任務完成情況一起列入基層單位經(jīng)營考核體系。夯實保障機制,通過實施五個一批,規(guī)范使用黨務活動經(jīng)費,實施黨建素質提升工程等舉措,形成了必備的組織、隊伍、制度、物質等黨建支撐體系,增強了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深入開展學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,企業(yè)黨組織緊扣發(fā)展中心,扎實開展全面對標、奪旗爭星
6、、認責承諾、亮旗示范等系列活動,千余名黨員領導干部落實攻關課題1600多項,破解了一大批制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題和技術難題,各級黨組織近2年累計實施四創(chuàng)項目1XXX個,其中36項創(chuàng)新成果獲得國家、省部級科技進步獎,創(chuàng)經(jīng)濟效益2。XXX億元。著力構建和諧,讓職工群眾共享發(fā)展成果始終秉承企業(yè)發(fā)展惠及職工理念,著力構建黨政共建機制,在提高職工群眾物質需求的同時,把提高幸福指數(shù)、實現(xiàn)包容性增長作為更高層次的追求。持續(xù)加大安全投入和監(jiān)管力度,井下機械化水平大幅度提升,普遍使用了先進的瓦斯、頂板等監(jiān)控設備,提升了安全水平。去年百萬噸工亡率為 0。11,遠低于全國平均水平。十一五期間,井下職工全部吃上了免費營養(yǎng)餐,人均年收入保持了 XX%的高速增長,解決了 12274 戶職工群眾的住房問題。通過實施陽光工程、金秋助學等活動,發(fā)放慰問金1XXX余萬元、助學金89。8萬元。在改善民生的同時,更加關注職工群眾精神層面需求,積極改善職工群眾生活環(huán)境,設立了冀中能源圖書專柜,調集配發(fā)圖書 12800余冊,先后有6個職工書屋被列為全國職工書屋
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