對會計人員素質(zhì)問題的研究畢業(yè)論文1

1、山東財經(jīng)大學(xué)設(shè)計(論文)題目：對會計人員素質(zhì)問題的研究姓 名 劉晉汝 準(zhǔn)考證號 089711700668 專 業(yè) 會計電算化 指導(dǎo)教師 林豐巖 2015年4 月5 日高等教育自學(xué)考試畢業(yè)論文封面市地：菏澤市 2012年2月20日專 業(yè)會計電算化姓 名劉晉汝聯(lián)系電考證號089711700668檔 案 號通訊地址山東省菏澤市鄆城縣第二人民醫(yī)院家屬院郵 編274700論文題目會計人素質(zhì)問題的研究論文頁數(shù)7指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師評估簽 名評 審 意 見簽 名答辯評估簽 名畢業(yè)考核成績主考院校簽章年 月 日摘 要隨著中國會計準(zhǔn)則體系的建立和完善，要求我國會計人員應(yīng)改變原來會計制度下較

2、少運用職業(yè)判斷的思維方式，提高對會計準(zhǔn)則運用的職業(yè)判斷能力。社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使會計環(huán)境復(fù)雜多變，不確定性經(jīng)濟(jì)事項日益增多，會計職業(yè)判斷空間不斷增大。會計職業(yè)判斷是會計處理中的重要部分,反映了會計人員的綜合業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì),因此提高從業(yè)人員的職業(yè)判斷水平是增強(qiáng)會計信息真實性和可信性的有效途徑。本文研究的目的在于幫助會計人員提高會計職業(yè)判斷水平，減少判斷偏差和失誤，提高會計信息質(zhì)量。首先，扼要地闡述了會計職業(yè)判斷的涵義以及新會計準(zhǔn)則下的會計職業(yè)判斷。其次，把會計職業(yè)判斷置身于社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，探討了它的特點、影響因素和原則。最后，分析了會計職業(yè)判斷的現(xiàn)狀，提出了改善會計職業(yè)判斷的措施。關(guān)鍵詞：會計職

3、業(yè)判斷；新會計準(zhǔn)則；影響因素；原則；措施abstractwith chinas system of accounting standards in the establishment and perfection of chinas accounting personnel should be required to change the original system using less accounting professional judgment of the way of thinking, to improve the use of accounting standards pr

4、ofessional judgment ability. the development of social economy make accounting environment is complicated and uncertainty, increasing economic matters, the accounting professional judgment space growing larger. the accounting professional judgment is an important part of the accounting treatment, re

5、flect the accounting personnel integrated business ability and professional quality, and therefore improve employees professional judgment level is to enhance the accounting information authenticity and credibility.the purpose of this study is to help the accounting personnel to improve the level of

6、 the accounting professional judgment, reduce judgment errors and mistakes, and improve the quality of accounting information. first of all, briefly expounds the meaning of the accounting professional judgment and new accounting standards of accounting professional judgment. next, place the accounti

7、ng professional judgment involved in social economic environment, discusses its characteristics, influence factors and principle. finally, analyses the present situation of the accounting professional judgment, and puts forward the measures to improve the accounting professional judgment.key words：t

8、he accounting professional judgment；new accounting standards；influence factors；principle；measures目 錄摘 要iabstractii緒 論1一.對會計人員的素質(zhì)要求2（一）需要通曉專業(yè)理論21.1.1 熟悉會計基本理論21.1.2 掌握會計應(yīng)用理論2（二） 樹立新穎的會計觀念2（三）掌握最新的會計信息處理技術(shù)2（四）提高職業(yè)判斷能力3（五）提高職業(yè)道德意識3二.影響會計人員素質(zhì)的因素3（一）會計人員自身素質(zhì)較低3（二）會計人員法制觀念淡薄4（三）會計人員思想道德素質(zhì)不高4三.提高會計人員素質(zhì)的途徑4

9、（一）改善會計職業(yè)的所處環(huán)境4（二）加強(qiáng)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)5（三）加強(qiáng)后續(xù)教育培訓(xùn)和考核5（四）實行崗位輪換制度6（五）努力提高會計人員職業(yè)道德素質(zhì)6（六）加強(qiáng)會計人員法制教育6（七）具有良好的個人形象素質(zhì)7四.提高會計人員的綜合能力7總 結(jié)8參 考 文 獻(xiàn)9 緒 論 21世紀(jì)是世界經(jīng)濟(jì)從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的時代，也是高科技大發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理大提高的時代。隨著我國加入世貿(mào)組織，我國會計工作正逐步建立起適應(yīng)社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和國際會計慣例相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一會計制度體系。從某種意義上講，一個國家會計人員水平和效率的高低是衡量經(jīng)濟(jì)工作秩序是否良好、合理和有效的重要標(biāo)志。會計所提供的信息已成為管理者、投資

10、者、債權(quán)人以及政府部門改善經(jīng)營管理、評價財務(wù)狀況、做出投資決策的依據(jù)，會計工作在經(jīng)濟(jì)管理中的作用日益重要。這就要求財會人員用新的思維、新的觀念、新的方法來管好用好來之不易的資金、謹(jǐn)慎地處理各種支出，樹立量入而出的觀念，以適應(yīng)財會工作自身的改革及其發(fā)展的需要。但是，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中存在的違法干預(yù)會計工作、編造虛假會計信息、設(shè)置賬外賬、會計人員知識結(jié)構(gòu)失衡、相關(guān)國際會計知識嚴(yán)重匱乏等突出問題，嚴(yán)重影響了會計職能作用的發(fā)揮和會計工作質(zhì)量的提高。因此，具有高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必然要求。為了提高會計人員的素質(zhì)，可以通過提高會計人員的文化素養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)、對會計人員實行崗位輪換制、加強(qiáng)會計人員思想

11、品質(zhì)教育、法制和職業(yè)道德教育等途徑來提高會計人員的素質(zhì)。會計人員只有及時得提高自身的素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的要求。正 文一.對會計人員的素質(zhì)要求（一）需要通曉專業(yè)理論1.1.1 熟悉會計基本理論出色的會計人員必須具有一定的會計理論基礎(chǔ)和熟悉的會計實務(wù)技能。會計基本理論主要是研究會計學(xué)的質(zhì)的規(guī)定性的，它主要是由兩部分構(gòu)成：會計學(xué)和會計工作中的一些基本概念；如會計本質(zhì)、會計技術(shù)性、會計職能、會計對象、會計地位、會計任務(wù)等這些是會計學(xué)的質(zhì)的規(guī)定性。這些基本的理論概念，是構(gòu)成整個會計理論體系的基礎(chǔ)。會計人員在實際工作中必須努力學(xué)習(xí)這些理論，熟悉掌握這些理論，這樣才能把握工作的運行規(guī)律。提高財

12、務(wù)分析能力，提供有價值的建議。1.1.2 掌握會計應(yīng)用理論在熟悉會計基本理論的同時，還要掌握會計應(yīng)用理論。會計應(yīng)用理論是研究會計工作的規(guī)定性的，它主要研究會計工作的運行規(guī)則及完善問題，對會計實務(wù)有著直接的影響和指導(dǎo)作用。會計應(yīng)用理論是會計基本理論的具體化，是聯(lián)系會計基本理論與會計實踐的橋梁和紐帶。會計應(yīng)用理論是與會計事務(wù)聯(lián)系最為密切、關(guān)系最直接、應(yīng)用最強(qiáng)的理論，而且包含許多政策性規(guī)定，因此，財務(wù)人員必須要達(dá)到準(zhǔn)確掌握和運用的程度。（二） 樹立新穎的會計觀念21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位，知識經(jīng)濟(jì)作為一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，以知識的生產(chǎn)和人的智力的充分發(fā)揮為支撐，以信息化網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，通過持續(xù)、全面的創(chuàng)新

13、，最合理有效的利用資源，促進(jìn)科技、經(jīng)濟(jì)、社會的和諧統(tǒng)一，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。由此，企業(yè)會計人員要有新穎的會計觀念。信息時代對會計管理思想的影響要求財會人員樹立會計信息化的觀念，信息時代對現(xiàn)有企業(yè)管理模式造成的沖擊導(dǎo)致了會計管理思想從事后核算型向核算管理型轉(zhuǎn)變，從而使得會計向管理決策型發(fā)展。觀念的改革是一切革命的先導(dǎo)。新穎的財務(wù)管理模式和與之相適應(yīng)的會計理論和事物要求會計人員充分理解會計作為管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)的含義，樹立會計信息化的觀念。（三）掌握最新的會計信息處理技術(shù)會計核算電算化：初級階段，主要是運用計算機(jī)代替手工核算，完成初始化和日常的會計核算業(yè)務(wù)。會計管理電算化：會計管理電算化是在會計核算電

14、算化的基礎(chǔ)上發(fā)展而來，主要任務(wù)是進(jìn)行會計預(yù)測、編制財務(wù)計劃、進(jìn)行財務(wù)控制和開展會計分析等。會計決策電算化：高級階段，它是在會計管理電算化系統(tǒng)提供信息的基礎(chǔ)上，結(jié)合其他的數(shù)據(jù)和信息，借助于決策支持系統(tǒng)的理論和方法，幫助決策者制定科學(xué)的決策方案。所謂決策支持系統(tǒng)是一種輔助人員進(jìn)行決策的人機(jī)會話系統(tǒng)，它不是代替人決策，而是以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段，為決策者提供所需的各類信息，提供相應(yīng)的科學(xué)方法和數(shù)學(xué)模型，幫助決策者選擇最佳方案，以減少或避免決策失誤，降低決策風(fēng)險。（四）提高職業(yè)判斷能力職業(yè)判斷是會計人員按照會計準(zhǔn)則和會計制度所規(guī)定的原則以及交易或事項的具體情況做出的職業(yè)判斷。換句話說，它是憑借會計人員個

15、人的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗等多種因素在不偏離會計準(zhǔn)則和會計制度的原則的前提下作出的主觀判斷。不同的判斷，所產(chǎn)生的結(jié)果也不盡相同，它直接影響到企業(yè)營運、經(jīng)濟(jì)效益以及會計信息的使用價值。因此需要會計人員不斷補(bǔ)充、增加會計理論知識，并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高職業(yè)判斷能力。（五）提高職業(yè)道德意識會計行為是一種道德行為，是在一定的意識支配下從事會計信息生產(chǎn)和使用的一種經(jīng)濟(jì)行為。這種經(jīng)濟(jì)行為是在一定的會計道德意識支配下進(jìn)行的。國家也有明確的職業(yè)道德規(guī)范，明確會計人員應(yīng)該做什么，不該做什么，并有道德約束。會計人員對會計實踐道德的體驗和反思、會計人員對其所處社會道德環(huán)境的綜合反映、會計人員通過教育和經(jīng)驗的積

16、累，都是產(chǎn)生會計道德意識的來源。如果會計人員光有業(yè)務(wù)水平，而缺乏職業(yè)道德和心理素質(zhì)，就會對工作做出極不負(fù)責(zé)任的事情，嚴(yán)重的會給國家、企業(yè)、個人造成損失。二.影響會計人員素質(zhì)的因素目前，我國會計從業(yè)人員有1300萬人，具備本科以上學(xué)歷的僅占15%左右，中專和大專約占55%，高中年紀(jì)以下約占30%。其中具備會計專業(yè)技術(shù)資格的占60.26%。這充分說明了高素質(zhì)的會計人員短缺，雖然我國近幾年會計學(xué)歷教育取得了很大的成果，但是會計人員總體結(jié)構(gòu)失衡與我國日新月異的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不相稱，難以滿足實際工作的需要。（一）會計人員自身素質(zhì)較低會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著會計工作的質(zhì)量。在我國，絕大多數(shù)會計從

17、業(yè)人員職業(yè)能力很優(yōu)秀，職業(yè)素質(zhì)也很高，他們能忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、堅持原則。然而還有少數(shù)會計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力較低。這些人一般沒有受過正規(guī)的教育或培訓(xùn)，墨守成規(guī)，不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神，缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神。容易滿足現(xiàn)狀，不注重提高自身的業(yè)務(wù)水平和技能，缺乏敬業(yè)精神，并且學(xué)習(xí)的意識十分淡薄等。（二）會計人員法制觀念淡薄現(xiàn)代社會亦為法治社會，法治對社會各方面都產(chǎn)生著深刻的影響，職業(yè)道德也自然不例外。由于我國沒有一整套完整的會計素質(zhì)規(guī)范體系和相對規(guī)范的外部環(huán)境，使得有些會計人員不認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)，不能嚴(yán)格要求自己，法制觀念淡薄，因此人員違反法律法規(guī)的事情

18、時有發(fā)生。有的會計人員利用職務(wù)，為了追求個人經(jīng)濟(jì)利益，對造假行為不加以抵制，甚至還同流合污，置國家法律于不顧。（三）會計人員思想道德素質(zhì)不高有的企業(yè)為了小團(tuán)體的利益，渾水摸魚，不按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定確認(rèn)、計量和記錄會計事項，在企業(yè)、個人利益的驅(qū)動下，通過提供虛假會計信息騙取信任，由此獲得一些經(jīng)濟(jì)利益。這在會計人員中也是存在的，由于長期不注意自身的道德修養(yǎng)，使得事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，對待工作的熱情減少，變得缺乏敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，工作中處于被動或消極狀態(tài)。甚至有的會為了追求奢侈的生活、個人享樂、經(jīng)不起金錢、權(quán)力的誘惑，放棄了工作的原則性，利用手中的權(quán)利為自己謀私利，給國家和公

19、司造成巨大的損失。還有的會受到上級領(lǐng)導(dǎo)的威脅，使得一些平常較為敬業(yè)的會計人員在面臨被辭退、下崗失業(yè)的威脅下，被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作，違反實事求是、客觀公正的道德規(guī)范，造成大面積會計信息失真。更為惡劣的是有的淪喪了職業(yè)道德，發(fā)展到主動配合，進(jìn)而走向犯罪道路。三.提高會計人員素質(zhì)的途徑會計人員素質(zhì)的提升，不僅需要社會各方的監(jiān)督，更需要會計人員的自身努力，會計人員只有不斷學(xué)習(xí)，接受教育，掌握和運用相關(guān)的新知識、新法規(guī)、新技能，才能有效提高會計人員的素質(zhì)，才能更適應(yīng)走向高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時代的工作的需要，推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。（一）改善會計職業(yè)的所處環(huán)境在一個法制不健全、制度不完善，職業(yè)道德

20、意識淺薄、公共意識低下的環(huán)境中工作，是不可能營造出高品位的會計職業(yè)道德。改善會計環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)人員的努力所能做到的，而是要有助于社會各方面的變革和協(xié)調(diào)。因此要改善會計職業(yè)的現(xiàn)實環(huán)境。（二）加強(qiáng)會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)在改革開放的現(xiàn)代社會中，會計人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力如何直接影響會計工作的質(zhì)量。提高會計人員的工作素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀會計人員是一項長遠(yuǎn)的實施工程。必須結(jié)合實際來培養(yǎng)會計專業(yè)人員。1.會計人員必須具有過硬的專業(yè)知識和理論知識會計是一項策劃性，專業(yè)性都很強(qiáng)的工作，擔(dān)任會計工作的人員，必須具備道德專業(yè)知識和一定的政策水平。掌握必要的財務(wù)會計知識，才能熟練運用會計政策和管理方法對本單位的經(jīng)

21、濟(jì)活動進(jìn)行記錄、計算、預(yù)測、分析、控制，使本單位的經(jīng)濟(jì)活動處于最佳的運行狀態(tài)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。會計人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和專業(yè)知識，緊跟時代的步伐，及時更新知識。同時，還要有將理論與實際工作相結(jié)合的能力，不斷提高職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力。2.加強(qiáng)在職會計人員培訓(xùn)對在職人員，要有計劃，有組織的進(jìn)行培訓(xùn)，讓不具備專業(yè)學(xué)歷的人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識或者取得必要專業(yè)學(xué)歷，使得具備一定學(xué)歷的人員補(bǔ)充和更新專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí)，調(diào)動廣大會計人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，發(fā)揮會計人員在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益中的職能作用。我國各級各類教育機(jī)構(gòu)要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，及時調(diào)整辦學(xué)思路，安排科學(xué)合理的課程，從數(shù)量結(jié)構(gòu)和知識層次

22、方面提高我國會計人員的整體知識素質(zhì)。3.會計人員必須有熟練操作計算機(jī)的技能21世紀(jì)是數(shù)字化信息時代，電算化已成為企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)運作的最基本的形式。隨著我國改革開放的逐步深入，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快，大量跨國公司的出現(xiàn)、新型的金融衍生工具的產(chǎn)生，使得經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)劇增，信息處理程序和計算量的龐雜，若是不借助計算機(jī)，肯定會影響信息傳播的及時性。會計人員只有將計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識與會計知識相結(jié)合，才能滿足高質(zhì)量的會計信息的的要求。（三）加強(qiáng)后續(xù)教育培訓(xùn)和考核相關(guān)管理部門都有責(zé)任加強(qiáng)對會計人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)的義務(wù)。一名合格的會計人員不僅要有豐富的實踐經(jīng)驗，而且還要有一定的政策理論水平，才能面對新

23、形勢、新情況和新問題。只有擁有較強(qiáng)的專業(yè)知識，才能了解和運用國家財經(jīng)法規(guī)及審計、稅務(wù)、統(tǒng)計、電算化、經(jīng)營管理等方面的規(guī)定。接受培訓(xùn)的同時還要堅持自學(xué)，通過后續(xù)教育如自考、函授等不斷給自己充電，同時要廣發(fā)開展業(yè)務(wù)研究和學(xué)術(shù)交流，通過不斷學(xué)習(xí)、豐富業(yè)務(wù)知識，以達(dá)到知識技能的更新和補(bǔ)充，提高創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平，完善知識結(jié)構(gòu)。（四）實行崗位輪換制度會計人員較長時間都是從事某一崗位工作，有其連續(xù)性和熟練性等特點。但是不利于會計人員全方面去掌握各個崗位的業(yè)務(wù)。 會計人員崗位輪換是人才識別與培養(yǎng)工作的一部分，應(yīng)堅持工作需要與會計個人發(fā)展相結(jié)合的原則，使會計輪崗工作盡量為會計人員提供可以選擇的成長空間；通

24、過輪崗，給人才一個提高自身能力的機(jī)會。 公司應(yīng)定期輪換崗位，使其在不同崗位上都有實踐的機(jī)會，促進(jìn)互相交流，共同提高會計人員的工作素質(zhì)。（五）努力提高會計人員職業(yè)道德素質(zhì)會計工作是一項內(nèi)容豐富、涉及面廣、非常具體、繁瑣且極為重要的經(jīng)濟(jì)管理工作。會計人員是會計工作的主要承擔(dān)者，如今在這經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展、社會快速進(jìn)步的時代，高素質(zhì)的會計人員是經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的必要條件。作為會計工作管理部門，在新形勢下如何加強(qiáng)跨會計人員繼續(xù)教育、努力提高會計人員素質(zhì)，已成為急需解決的問題.1.提高會計人員素質(zhì)的必要性（1）會計信息失真嚴(yán)重，提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本（2）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與

25、目前快速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。（3）會計執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。2.會計人員的素質(zhì)及對會計信息的影響 會計信息是會計人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量高低直接取決于會計人員的主體素質(zhì)。這是因為會計人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點有必然聯(lián)系。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的實踐和學(xué)習(xí)中得到發(fā)展和提高，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的高低。3.提高會計人員素質(zhì)的途徑（1）樹立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念。（2）樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識。（3）加強(qiáng)后續(xù)教育

26、，不斷增加新知識。（4）加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育（六）加強(qiáng)會計人員法制教育加強(qiáng)引導(dǎo)會計人員學(xué)習(xí)國家財經(jīng)方針、政策、相關(guān)法律法規(guī)制度，讓會計人員深刻領(lǐng)會掌握有關(guān)的知識，并用相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格要求自己的職業(yè)行為，做到知法守法、廉潔自律，不提供虛假的、不真實的、不合法的記錄和信息。會計人員還要堅持自己的原則，勇敢同違法行為作斗爭，保護(hù)國家、公司的合法權(quán)益不受到損害，增強(qiáng)自身的法制觀念，加強(qiáng)防范意識，避免工作失誤，遠(yuǎn)離經(jīng)濟(jì)犯罪。（七）具有良好的個人形象素質(zhì)良好的個人形象主要邊現(xiàn)在：在工作中兢兢業(yè)業(yè)，有敬業(yè)精神；為人光明磊落，待人和藹謙虛；嚴(yán)格按照規(guī)章辦事，不以權(quán)謀私；處事果斷，注重團(tuán)隊合作精神與創(chuàng)新意識；不斷

27、提高自己文化修養(yǎng)，展示自己的人格魅力。四.提高會計人員的綜合能力在知識經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的環(huán)境下，由于生產(chǎn)的知識化、資產(chǎn)的五行化和全球經(jīng)濟(jì)一體化，對會計人員的分析、判斷、控制和抉擇能力有更高要求和素質(zhì)的定位。隨著會計工作中不確定因素的增加，業(yè)務(wù)處理的多樣化，處理難度的增加，以及會計計算機(jī)管理職能的增強(qiáng)，信息環(huán)境下的會計人員不能再僅僅是死記硬背準(zhǔn)則和制度，墨守陳規(guī)了，而是要有遠(yuǎn)見，能具備分析、判斷、交流等應(yīng)有的能力。因此，在會計信息化環(huán)境下需求的會計人員應(yīng)該具備綜合能力，主要體現(xiàn)在：觀察能力、操作能力、學(xué)習(xí)能力、記憶能力、思維能力、管理能力、想象能力、交流能力、智力與人際關(guān)系等方面。雖然我國現(xiàn)在會計人員能力研究已經(jīng)由理論探討階段進(jìn)入實務(wù)階段，但是仍然需要進(jìn)一步的系統(tǒng)化和規(guī)范化。盡管有大量的國外成熟職業(yè)能力框架結(jié)構(gòu)可以借鑒，但是如果忽視了我國的國情，而是盲目的照搬，這樣構(gòu)造出的職業(yè)能力框架也是沒意義的。由此國內(nèi)的會計各界的專家、學(xué)者在制定職業(yè)能力框架時會考慮到會計從業(yè)人員與政府部門的密切聯(lián)系。通過不斷反饋逐步優(yōu)化會計人員職業(yè)能力框架，是一種比較穩(wěn)健的實現(xiàn)方式。只有會計人員職業(yè)能力框架得以確定，會計人員的評價問題也將迎刃而解。當(dāng)前這種會計專業(yè)技術(shù)職稱考核與職業(yè)資格證書制度并的“雙軌制”，可以在很長的一段時期內(nèi)發(fā)揮作用。總 結(jié)未來的會計職業(yè)要求會計人員不能再局限于進(jìn)行會計