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文檔簡介

1、公司黨委上半工作總結(jié)公司黨委上半年工作總結(jié) 公司黨委上半年工作總結(jié) xxxx年是公司開展精益管理、降本增效的管理提升年,更是公司黨委在逆境中勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏的關(guān)鍵年。上半年,公司黨委按照上級黨委的部署和要求,緊緊圍繞公司中心工作,融入大局,服務(wù)企業(yè),帶領(lǐng)全體干部職工逆勢揚(yáng)帆,在制度建設(shè)、文化融合、和諧建設(shè)等多個方面取得了進(jìn)步,為公司科學(xué)發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。一、加強(qiáng)班子建設(shè),打造學(xué)_型企業(yè)。上半年完善了三重一大決策制度、黨委議事規(guī)則、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實施辦法,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平,進(jìn)一步推動了班子全體轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高執(zhí)行力,著眼全局,提高駕馭能力。召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,

2、提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和幫助干部的健康成長。另外多次利用中心組學(xué)_時間,組織黨員干部深入研究了_大報告,學(xué)_了改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、集團(tuán)黨組中心組學(xué)_領(lǐng)導(dǎo)講話等。為全面準(zhǔn)確地把握_大精神實質(zhì),用_大提出的新思想、新觀點、新目標(biāo)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,黨委聘請了市委黨校教授為中層干部和黨員80多人專題講解_大精神。通過加強(qiáng)班子建設(shè),為打造學(xué)_型企業(yè),提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。二、融入企業(yè)中心,開展承諾踐諾活動。上半年,黨委落實黨政融合的理念,進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作融入中心工作,以黨政聯(lián)席會為抓手,搭建支部與部門相統(tǒng)一、權(quán)力與職責(zé)相協(xié)調(diào)的管理體系,

3、執(zhí)行效率得到進(jìn)一步提高。制造部黨總支以提高生產(chǎn)效率、建造高質(zhì)船舶為核心,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,開展QC/TQC活動,提高生產(chǎn)效率,提升管理水平;第一黨支部以服務(wù)生產(chǎn)一線為宗旨,配合生產(chǎn)一線;二支部積極發(fā)揮黨員先鋒作用,做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);三支部以承諾踐諾活動為基礎(chǔ),強(qiáng)化各專業(yè)技能提升,深化協(xié)同設(shè)計,持續(xù)推進(jìn)精益管理、降本增效活動,加強(qiáng)設(shè)計隊伍建設(shè);四支部把提高職工安全意識,提升質(zhì)量管理作為承諾,為安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理把脈。為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化長效化,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力,結(jié)合公司實際,制定承諾踐諾實施辦法,圍繞管理提升、降本增效,苦練內(nèi)功,凝聚人心

4、,努力體現(xiàn)帶頭學(xué)_提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣等方面組織各支部和黨員開展承諾踐諾活動,各支部緊密結(jié)合實際,精心組織實施,黨組織承諾覆蓋率達(dá)100%,黨員承諾覆蓋率達(dá)90%以上,涵蓋各部門和崗位工種。三、抓強(qiáng)管理,穩(wěn)定人才隊伍。推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,優(yōu)化人才環(huán)境,加大人才培養(yǎng)引進(jìn)的力度。進(jìn)一步完善人事管理制度體系,為人才隊伍建設(shè)規(guī)范、順利開展打下了良好基礎(chǔ)。豐富用工體制,產(chǎn)生了較好的激勵作用,為人才隊伍的穩(wěn)定打下良好基礎(chǔ)。加強(qiáng)干部、培訓(xùn)工作。在政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等方面對干部進(jìn)行新的管理理念和管理知識的培訓(xùn),組織學(xué)_業(yè)務(wù)知識、企業(yè)管理知識、法律法規(guī)知識等,使干部真正做到

5、了思想不落伍、知識不斷檔、管理見成效。采用請進(jìn)來、送出去形式,對各工種進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對主要技術(shù)工種開展技能考核、對相關(guān)崗位進(jìn)行了安全培訓(xùn)、對特殊工種進(jìn)行特種作業(yè)上崗培訓(xùn);以多種形式開展崗位練兵、技術(shù)大比武活動;制定班組長培訓(xùn)三年規(guī)劃,定期進(jìn)行班組長培訓(xùn)等措施,選送優(yōu)秀人才培訓(xùn),強(qiáng)化各類人才培養(yǎng)。上半年開展各類培訓(xùn)15項,參加培訓(xùn)人員總計964人次,舉辦技能比武1次,316人參加。通過以上培訓(xùn)和崗位技能比武,號召干部職工以集體榮譽(yù)為重,強(qiáng)化崗位技能鍛煉,進(jìn)一步提高完成本職工作的能力,形成了真抓實干、奮發(fā)有為、比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。四、穩(wěn)固宣傳陣地,提高宣傳力度。緊緊圍繞企業(yè)中心工作,

6、以一刊一臺二陣地為依托,深入宣貫上級及公司重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、精益管理降本增效、黨性等多個主題,將公司發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)迅速傳達(dá)給每一位干部職工。多點給力,內(nèi)宣工作創(chuàng)品牌。以內(nèi)宣工作上檔次、創(chuàng)品牌的工作思路,全力助推內(nèi)刊上檔升級。制定了新聞考核辦法,將所有通訊員進(jìn)行了任務(wù)定量考核,激發(fā)了廣*訊員的投稿熱情,上半年發(fā)行內(nèi)刊6期,從稿件質(zhì)量到排版設(shè)計上都實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,大大提升了辦刊檔次。()企業(yè)廣播每周2期,兩塊宣傳欄作為重要的陣地,每月更新1期,上半年,廣播播出24期,宣傳欄更新了8期,內(nèi)宣工作取得了較大進(jìn)步。重點突擊,外宣工作上臺階。黨委加大了對外宣傳動員工作,上半年在XX報刊

7、載稿件12篇,在XXXX雜志上刊載稿件92篇,在公司形成報導(dǎo)18篇,在船舶報及其他地方媒體、報導(dǎo)40余篇,充分展示了XXXXX風(fēng)采,提升了企業(yè)形象。五、創(chuàng)新工作思路,以活動促進(jìn)融合。充分發(fā)揮工團(tuán)的橋梁紐帶作用,舉辦文藝演出、鵲橋聯(lián)誼會、職工協(xié)會活動、 才藝大比拼、征文、職工技能比武等多項活動,展現(xiàn)職工開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌,極大地激發(fā)了干部職工展示自我、奉獻(xiàn)企業(yè)的激情。工會組織不斷深化民主管理,堅持企務(wù)公開,多次舉辦文體活動,豐富了職工文化生活;工會以日常工作為基點,以面、心、實活動為抓手,認(rèn)真履行工會職能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工立足崗位奉獻(xiàn)企業(yè),上半年組織開展了第四屆職工足球比賽和第三屆職工

8、籃球比賽、首屆職工釣魚比賽、首屆職工象棋比賽、首屆職工廚藝技能比武,吸引了職工廣泛參加,在寓教于樂中幫助職工提高思想政治覺悟,學(xué)_科學(xué)、文化、技術(shù)知識,提高從事崗位工作的本領(lǐng),較好地履行了工會的職能。共青團(tuán)組織緊密圍繞中心任務(wù),開展了降本增效活動,舉辦了青年鵲橋聯(lián)誼會、我與企業(yè)共成長演講賽,規(guī)范了基層團(tuán)支部組織設(shè)置,新選拔了一批基層團(tuán)干;團(tuán)委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主線,以團(tuán)的先進(jìn)性為基礎(chǔ),以鞏固基層組織建設(shè)和切實服務(wù)最廣大團(tuán)員青年的切身利益為落腳點,團(tuán)結(jié)實干,開拓創(chuàng)新,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢。六、黨建工作存在的問題和不足今年上半年,在取得成績的同時,我們也看到當(dāng)前存在的問題和短板,黨群工作基礎(chǔ)還需要進(jìn)一

9、步夯實,政工人員的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升,黨建工作還需要不斷加強(qiáng),活動開展缺少總結(jié)提煉,部分工作落實不細(xì)等,這些問題今后我們將著重解決。七、下半年工作計劃xxxx年,是企業(yè)如何提升企業(yè)管理水平,如何在危機(jī)中搶抓機(jī)遇的關(guān)鍵一年,黨委的工作就是以黨的_大精神為指導(dǎo),融入中心工作,充分發(fā)揮先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)干部職工,科學(xué)制定決策,完成年度工作任務(wù)。一是圍繞完成公司xxxx年全年任務(wù)目標(biāo)開展各項工作,不斷強(qiáng)化黨的組織建設(shè),完善各項職能,充分發(fā)揮黨委統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的作用,以人為本,科學(xué)調(diào)度,充分調(diào)動黨員的先進(jìn)性、積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理,堅持

10、對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議,加強(qiáng)對黨員干部考評,加強(qiáng)對后備人才隊伍的管理培訓(xùn)工作,提升他們的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓好思想,以實踐活動為載體,繼續(xù)開展有針對性的活動,加大員工形勢任務(wù)、大局意識、責(zé)任意識的,統(tǒng)一員工思想認(rèn)識,堅定發(fā)展信心,激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到廉潔從業(yè)。三是推進(jìn)黨建工作科學(xué)化。完善黨建工作制度,準(zhǔn)確定位黨建工作職能,推動黨建工作與中心工作深度融合。深入貫徹黨政融合、互為因果理念,豐富黨政聯(lián)席會制度,圍繞發(fā)展大局,提高黨建工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航的能力,以提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力為核心加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高黨員干部的思想理論水平,切實為科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。四是推進(jìn)群團(tuán)工作深度,為公司科學(xué)發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。堅持黨建帶團(tuán)建,加強(qiáng)青年職工的引導(dǎo),提高青年職工技能水平,充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊作用。

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