企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)關(guān)鍵人才(100分)_第1頁(yè)
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)關(guān)鍵人才(100分)_第2頁(yè)
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)關(guān)鍵人才(100分)_第3頁(yè)
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)關(guān)鍵人才(100分)_第4頁(yè)
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1、我們?cè)僬J(rèn)識(shí)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)關(guān)鍵人才（100分）單選題1. 企業(yè)的核心能力具有三大特點(diǎn)，其中不包括:AQ|獨(dú)特性B * 統(tǒng)一性C價(jià)值性D持續(xù)學(xué)習(xí)正確答案：B2. 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是：VA技術(shù)B流程C 丁知識(shí)D關(guān)系正確答案：C3. 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外部表現(xiàn)是：VAR持續(xù)盈利的能力B 判斷市場(chǎng)形勢(shì)的能力C把握機(jī)會(huì)的能力D創(chuàng)新能力正確答案：D4. 下列關(guān)于企業(yè)發(fā)展的理念依據(jù)的說法，不正確的是： VA渤是企業(yè)的使命追求B是企業(yè)的核心價(jià)值觀CN 是企業(yè)的戰(zhàn)略與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)D、與企業(yè)發(fā)展的客觀依據(jù)無(wú)關(guān) 正確答案：D5. 企業(yè)的發(fā)展離不開忠誠(chéng)客戶的支持。以下對(duì)忠誠(chéng)客戶的表述，錯(cuò)誤的是:A 3|會(huì)重復(fù)購(gòu)買B不可

2、能流失C劄會(huì)轉(zhuǎn)介購(gòu)買D是企業(yè)持續(xù)盈利的重要保證正確答案：B6. 企業(yè)對(duì)外經(jīng)營(yíng)的是客戶，對(duì)內(nèi)經(jīng)營(yíng)的是：VAQI產(chǎn)品B 員工C資本D 服務(wù) 正確答案：B7. 企業(yè)文化的影響屬于人力資源管理中的：VA Q道德維度B學(xué)歷維度能力維度D、態(tài)度維度正確答案：D8. 下列關(guān)于企業(yè)關(guān)鍵崗位的說法，錯(cuò)誤的是：VARI占企業(yè)所有崗位的20%B需要有核心技能的人才擔(dān)任CQI 般是負(fù)責(zé)管理、市場(chǎng)、技術(shù)等工作的崗位D是一成不變的正確答案：D9. 企業(yè)關(guān)鍵人才的特征不包括：VA、無(wú)論如何都不會(huì)離開企業(yè)B在企業(yè)發(fā)展中處于關(guān)鍵地位C在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中具有不可替代的作用D 始終是企業(yè)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者 正確答案：A判斷題10. 只有認(rèn)同企業(yè)文化的員工才有意愿為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值

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