年底財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文_7614

1、年底財(cái)務(wù)分析報(bào)告范文年底，小編輯教你如何寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告！從事實(shí)際工作的會(huì)計(jì)師經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很難寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。別擔(dān)心，請(qǐng)看下面！財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容和格式1(a)分類財(cái)務(wù)分析報(bào)告財(cái)務(wù)分析報(bào)告按編制時(shí)間可分為兩類: 一類是定期分析報(bào)告，另一類是非定期分析報(bào)告的定期分析報(bào)告可根據(jù)公司的管理要求分為日?qǐng)?bào)、周報(bào)、旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。一些公司還需要在特定的時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行分析。從編寫內(nèi)容上可分為三類， 一類是綜合分析報(bào)告， 另一類是專項(xiàng)分析報(bào)告，第三類是項(xiàng)目分析報(bào)告綜合分析報(bào)告是對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的分析和評(píng)價(jià)；專項(xiàng)分析報(bào)告是公司經(jīng)營(yíng)的一部分，如資本流動(dòng):銷售收入變量的分析；項(xiàng)目分析報(bào)告是對(duì)公司或獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目

2、的一部分的分析(二)財(cái)務(wù)分析報(bào)告格式嚴(yán)格說(shuō)來(lái)，財(cái)務(wù)分析報(bào)告沒(méi)有固定的格式和體裁，但要求反映要點(diǎn) :分析透徹、證據(jù)確鑿、觀點(diǎn)明確、符合提交對(duì)象的要求一般而言，財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:概述 :描述、分析、評(píng)價(jià)和建議，通常稱為五段理論但在實(shí)際準(zhǔn)備分析時(shí)要根據(jù)具體的目標(biāo)和要求進(jìn)行權(quán)衡，不一定包括這五個(gè)部分的內(nèi)容此外，財(cái)務(wù)分析報(bào)告可以采用一些創(chuàng)新的表達(dá)方式， 如文字處理和圖形表達(dá)相結(jié)合，使其易于理解 :生動(dòng)、形象(3)財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容如前所述，財(cái)務(wù)分析報(bào)告主要包括以上五個(gè)方面的內(nèi)容，具體如下 :摘要的第一部分概述了公司的總體情況， 以便財(cái)務(wù)報(bào)告的收件人能夠?qū)ω?cái)務(wù)分析說(shuō)明有一個(gè)全面的了解。的第二部分

3、是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況的介紹。本部分要求適當(dāng)?shù)拇朕o:準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考解釋經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)，可以適當(dāng)使用絕對(duì)數(shù)字:比較數(shù)字和綜合指數(shù)數(shù)字應(yīng)特別關(guān)注公司當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，并單獨(dú)反映重要事項(xiàng)?？梢詫ｉT使用一些財(cái)務(wù)分析軟件， 如對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付和銷售數(shù)據(jù)的同比和環(huán)比分析。公司在不同階段有不同的工作重點(diǎn) :不同的月份，需要不同的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)。如果公司正在推出新產(chǎn)品 :市場(chǎng)開發(fā)，公司的所有級(jí)別都需要財(cái)務(wù)分析報(bào)告來(lái)分析新產(chǎn)品的成本、收集和利潤(rùn)數(shù)據(jù)。第三部分是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的分析應(yīng)在解釋問(wèn)題的同時(shí)進(jìn)行分析， 找出問(wèn)題的原因和癥結(jié)， 以解決問(wèn)題。財(cái)務(wù)分析必須建立在合理的基礎(chǔ)上，各種指標(biāo)必須詳細(xì)分解，因?yàn)橛行﹫?bào)表中的數(shù)據(jù)模糊籠統(tǒng)，

4、必須善于使用圖表，突出分析的內(nèi)容。分析問(wèn)題必須善于把握當(dāng)前的關(guān)鍵點(diǎn)， 反映公司的業(yè)務(wù)重點(diǎn)和容易忽視的問(wèn)題評(píng)價(jià)部分的第四部分， 在作出財(cái)務(wù)解釋和分析后， 應(yīng)從財(cái)務(wù)角度對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況 :財(cái)務(wù)狀況和利潤(rùn)業(yè)績(jī)給予公正客觀的評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)不能使用似是而非、 進(jìn)步倒退、左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語(yǔ)言。評(píng)價(jià)應(yīng)該從積極和消極兩個(gè)方面進(jìn)行。 評(píng)估可以分段單獨(dú)進(jìn)行，或者評(píng)估內(nèi)容可以分散在解釋部分和分析部分建議的第五部分是指財(cái)務(wù)人員在分析經(jīng)營(yíng)管理和投資決策后形成的意見(jiàn)和看法， 特別是對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題提出的改進(jìn)建議值得注意的是， 財(cái)務(wù)分析報(bào)告中提出的建議不能太抽象， 但最好有一套切實(shí)可行的具體方案。財(cái)務(wù)分析報(bào)告的內(nèi)容

5、和格式1:建立分類賬和數(shù)據(jù)庫(kù)已形成會(huì)計(jì)憑證；會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表但是這些文件是編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告的唯一依據(jù): 賬簿和報(bào)表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。例如，在分析營(yíng)業(yè)費(fèi)用與營(yíng)業(yè)收入之比增加的原因時(shí)，經(jīng)常需要分析不同地區(qū) (不同商品、不同責(zé)任人 )實(shí)現(xiàn)的收入與費(fèi)用之間的關(guān)系，但這些數(shù)據(jù)不能直接從賬簿中獲得。此時(shí)，相關(guān)分析數(shù)據(jù)可通過(guò)財(cái)務(wù)分析軟件(如 AWIC power-BI)獲得，因?yàn)樵谪?cái)務(wù)分析軟件下，這些分析數(shù)據(jù)可輕松獲得256 以上1)每個(gè)地區(qū)的銷售情況如何？哪些部門的收入貢獻(xiàn)最大？這些部門銷售什么產(chǎn)品？哪些產(chǎn)品貢獻(xiàn)了主要利潤(rùn)？這些產(chǎn)品主要銷往哪些地區(qū)？2)哪些客戶的應(yīng)收賬款最多？每個(gè)部門負(fù)責(zé)的應(yīng)收賬款的

6、結(jié)構(gòu)是什么？與去年同期相比是上升還是下降？3)與前期相比，目前的利潤(rùn)如何？哪個(gè)部門的績(jī)效變化導(dǎo)致了結(jié)果？4)這段時(shí)間超過(guò) 10000元的費(fèi)用是多少？這些費(fèi)用主要花在哪些部門？5)前幾年核心產(chǎn)品的銷售情況如何？2:關(guān)注重要事項(xiàng)財(cái)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常記錄財(cái)務(wù)狀況的重大變化，記錄變化的時(shí)間、計(jì)劃、預(yù)算、責(zé)任人和各種影響因素。必要時(shí)立即進(jìn)行分析和判斷， 并對(duì)各部門的文件進(jìn)行分類和歸檔。3:聚焦運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能多地參加相關(guān)會(huì)議，以了解產(chǎn)品:質(zhì)量、市場(chǎng)、管理、投資、融資等。參加會(huì)議，聽取各方面意見(jiàn)，有利于財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)4:定期收集報(bào)告除了收集一些會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)， 199 的財(cái)務(wù)人員還應(yīng)該要求公司的所有相關(guān)部門 (生

7、產(chǎn) :采購(gòu)，市場(chǎng)等。 )及時(shí)提交其他可用報(bào)告。他們應(yīng)該仔細(xì)閱讀這些報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，養(yǎng)成思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。5 年:后分析大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析通常由財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行， 但報(bào)告材料應(yīng)由各崗位的財(cái)務(wù)人員提供。因此，應(yīng)要求所有財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成分析自己工作的習(xí)慣， 這不僅能提高個(gè)人素質(zhì)，還能幫助每個(gè)崗位互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。只有當(dāng)每個(gè)崗位發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 :分析問(wèn)題時(shí)，才能編制全面深入的財(cái)務(wù)分析報(bào)告小學(xué) 20XX 年末財(cái)務(wù)分析報(bào)告 2在過(guò)去的 20XX 年中，我校堅(jiān)持以預(yù)算執(zhí)行為重點(diǎn)， 以節(jié)約成本為重點(diǎn)，抓好單位財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度 ，為學(xué)校的管理和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)， 在日常工

8、作中取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)在 20XX 年末的財(cái)務(wù)分析如下 :年1:年終財(cái)務(wù)分析 -年終預(yù)算分析年度預(yù)算為 115900元，基本支出為89000 元，其他支出為26900 元2:年終財(cái)務(wù)分析 -今年預(yù)算執(zhí)行情況分析1 年:財(cái)政補(bǔ)貼收入財(cái)政補(bǔ)助收入全年共撥付 115900元2 年:職業(yè)支出年全年支出 127，517: 06 元，其中 :基本支出 89，261.06 元(辦公支出 50，792.25 元，占全年支出總額的 39.8%)；電費(fèi) 1040: 15 元，占全年總支出的 0.8%；郵電費(fèi) 2701 元，占當(dāng)年總支出的 2: 1%;印刷費(fèi) 1391: 74 元，占全年總支出的1.1%；招待費(fèi)

9、195 元，占當(dāng)年總支出的0: 15%;物業(yè)管理 2020 元，占當(dāng)年總支出的1: 6%;運(yùn)輸費(fèi)用 2450 元，占全年總支出的 1:9%；維護(hù)費(fèi) 13599: 5 元，占全年總支出的 10.7%；會(huì)議費(fèi) 200 元，占全年總支出的 0:16%；培訓(xùn)費(fèi) 8901: 42 元，占年度總支出的 7%；人工費(fèi) 4030 元，占全年總支出的 3:2%；其他 1040 元占當(dāng)年總支出的 0.8%；)；其他資本支出 38256 元(辦公設(shè)備購(gòu)置 2790 元，占當(dāng)年支出總額的 2: 2%;專用設(shè)備購(gòu)置 9966: 00 元，占當(dāng)年總支出的 7.8%；大修理 25500 元，占當(dāng)年總支出的 20%)在所有支

10、出中，辦公費(fèi)用:維護(hù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和資本支出相對(duì)較大。主要原因是，今年學(xué)校正在向標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校發(fā)展，教師有更多的機(jī)會(huì)出國(guó)學(xué)習(xí)， 學(xué)校增加了教學(xué)設(shè)備和硬件，大大改善了教育和教學(xué)環(huán)境。3 年:年終決算本年單位總收入115900元，總支出 127517: 06 元，超過(guò) 2011年末業(yè)務(wù)余額 11617.06元3:年終財(cái)務(wù)分析 -存在的問(wèn)題和建議1:加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)是學(xué)校開展業(yè)務(wù)和其他活動(dòng)的重要物質(zhì)條件， 種類和規(guī)格繁多。我們學(xué)校加強(qiáng)了這方面的管理。 在日常的報(bào)銷工作中， 財(cái)務(wù)部門督促管理人員及時(shí)登記固定資產(chǎn)， 并定期與使用部門核對(duì)， 以確保那些應(yīng)記入固定資產(chǎn)但未辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的人員的賬目與事

11、實(shí)相符。能夠通過(guò)清查及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理漏洞， 妥善處理和解決管理中的各種問(wèn)題， 并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施， 確保固定資產(chǎn)的安全和完整2:關(guān)注日常財(cái)務(wù)收支管理收支管理是單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。 加強(qiáng)收支管理不僅是緩解資金供求矛盾、 發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹節(jié)儉原則的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理學(xué)派， 今后有必要建立和完善各種財(cái)務(wù)制度，使日常財(cái)務(wù)工作能夠以法律法規(guī)為依據(jù)， 實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度處理各項(xiàng)費(fèi)用，大大提高了資金使用效率，實(shí)現(xiàn)了節(jié)約開支的目標(biāo)。3 年:認(rèn)真做好年終決算工作年終決算是一項(xiàng)復(fù)雜而繁重的任務(wù)， 主要是清算舊賬、 年終調(diào)劑和新賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。針對(duì)該報(bào)表撰寫了學(xué)校

12、年終財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)過(guò)去一年的收支活動(dòng)進(jìn)行了分析研究， 做出了正確的評(píng)價(jià)， 通過(guò)年終財(cái)務(wù)分析總結(jié)了管理經(jīng)驗(yàn)，揭示了存在的問(wèn)題，從而改進(jìn)了財(cái)務(wù)管理，提高了學(xué)校的財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)分析報(bào)告模型 21:中國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告現(xiàn)狀分析256我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析主要是一種指數(shù)分析。的基本財(cái)務(wù)指標(biāo)主要以三個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)，通過(guò)比率分析達(dá)到分析報(bào)表的目的。其指標(biāo)包括盈利率、償付能力比率和資產(chǎn)管理比率有許多反映中小企業(yè)盈利能力的指標(biāo)。通常，主要使用的是凈銷售利率 :銷售毛利率、銷售期間費(fèi)用率、凈資產(chǎn)利率和凈資產(chǎn)收益率。償債能力分析分為短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力。主要指標(biāo)包括流動(dòng)比率 :速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、

13、產(chǎn)權(quán)比率和擔(dān)保倍數(shù)。資產(chǎn)管理比率是用于衡量中小企業(yè)資產(chǎn)管理效率的財(cái)務(wù)比率，主要包括商業(yè)周期:存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率現(xiàn)金流量分析有利于報(bào)表使用者正確評(píng)價(jià)中小企業(yè)的支付能力、盈利能力和償債能力其中，流動(dòng)性分析是指將資產(chǎn)迅速轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金的能力， 主要包括現(xiàn)金到期負(fù)債比率 :現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率和現(xiàn)金總負(fù)債比率現(xiàn)金收購(gòu)能力分析是指凈經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流入與投入資源的比率，包括銷售現(xiàn)金比率 :每股經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量和所有資產(chǎn)的現(xiàn)金回收率；財(cái)務(wù)彈性分析是指中小企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化和利用投資機(jī)會(huì)的能力，包括現(xiàn)金滿足投資比例和現(xiàn)金股利保證倍數(shù)；收入質(zhì)量分析是指報(bào)告收入與中小企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系；衡量收入質(zhì)量的指標(biāo)是現(xiàn)金運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析側(cè)重于財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析， 很少提及審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表附注的分析， 這給經(jīng)營(yíng)效率低下單位的管理者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)。利用報(bào)表分析的不完善性， 肆意操縱利潤(rùn)， 濫用關(guān)聯(lián)交易和一些虛假銷售