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1、20XX年12月生產(chǎn)車間工作總結(jié)時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間 XX年上半年已即將過去。回首過去的半年時間是緊張的半年,也是充實的半年,更是喜憂參半 的半年。這半年時間是車間變動最大的半年,在各級領(lǐng)導的 帶領(lǐng)下,機器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在“天普榮膺為中國 馳名商標”捷報的助推下,車間產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提咼, 公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:、產(chǎn)量方面產(chǎn)量從年初日入庫量不到8000支,到3月份日產(chǎn)量突破1xx支,短短的不到兩個月的時間,產(chǎn)量提升了將近50% 還多,這組數(shù)據(jù)正說明了在程總、馬工的正確帶領(lǐng)下,在真 空管車間所有員工的共同努力下,才會創(chuàng)造出這么高的產(chǎn)量 業(yè)績,這也是天普公司有史以
2、來最高、最好水平。、質(zhì)量方面1.新設(shè)備投產(chǎn)后,各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,特別是前道拉封機的投產(chǎn)及改造成功,使半成 品(拉封管)的一次拉模成型合格率明顯提高,成模質(zhì)量也得 到了改善。2.工序之間的自檢、互檢力度加強,成品 (真空管)出廠的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強控制,得到有效保證, 貨物供不應求!三、人員管理方面 自XX年年,年底因管理等諸多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。導致 XX年,年初人 員依然比較緊張,由于生產(chǎn)旺季的到來,工人工資有所提升, 這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素F有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工
3、的思 想波動性比較大?,F(xiàn)在,生產(chǎn)一線的熟練操作工依然比較緊 張!這也是迫在眉睫,急待解決的問題。四、物耗方面 由于公司針對車間“節(jié)能降耗”制度的出臺,充分調(diào)動了車間管理者及員工的積極性,節(jié)約成果明顯:1.主要原材料車間對生產(chǎn)基本原材料:毛坯料、卡子、吸氣劑、鋁靶實施專人管理,二次改制和回收,有效的節(jié)約了生產(chǎn)成本, 收效顯著。2.主要輔材料對于車間費用的輔助材料,車間更是精打細算,做到該回收的回收,該修理的修理。半年時間較去年同期節(jié)省10余萬元。六、工藝方面新設(shè)備投產(chǎn)后,為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,車間會同質(zhì)檢部門確立各種監(jiān)督機制,適時召開質(zhì)量分析會,對操作工藝進行了修改,現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定。七、
4、5s管理 在車間5s管理過程中,雖然與去年同期相比,有很大進步。但在管理方面還存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理。今后工作中,將多注意這方面的問題。八、安全方面 提到安全是最令我們頭疼的問題,因為我們每天與玻璃打交道,小傷時有發(fā)生,不過好在,在全車間干群的共同努力下,車間各工序還未出現(xiàn)大型的人身傷亡事故!這讓我們 感到很慶幸。今后,對于安全生產(chǎn),我們?nèi)匀灰龅介L抓不如果說XX年上半年對于我們真空管車間是個展翅飛躍的時段,那我更希望下半年工作過程中我們能飛得更遠、更 廣。下一步,我們的工作仍不容樂觀新設(shè)備投產(chǎn)后,員工操作技能有待提高;維修
5、力量有待于培養(yǎng);職工的思想素質(zhì)有待于提升F步車間應遵循以下管理制度:、深入進行質(zhì)量第一的思想教育,發(fā)動員工開展:生產(chǎn)技能大比拼的活動,樹立榜樣,推廣先進二、嚴格貫徹執(zhí)行工藝紀律,制止違章操作,確保制造質(zhì)量信得過的產(chǎn)品。三、組織有秩序的生產(chǎn),搞好文明、安全生產(chǎn),保持環(huán)境衛(wèi)生。四、組織好質(zhì)量自檢、互檢,支持質(zhì)檢人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān)。車間定期召開質(zhì)量分析會,不斷改進質(zhì)量, 發(fā)生質(zhì)量問題時,積極配合質(zhì)量管理部門,分析研究解決。五、掌握車間質(zhì)量狀況,落實質(zhì)量獎懲制度,變被動為主動。六、針對車間內(nèi)存在的主要質(zhì)量問題,提出課題發(fā)動職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動,對設(shè)計、工藝等方面存 在的問題積極向有關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出,共同研究解 決。接下來,我們將面臨著更嚴峻的挑戰(zhàn)!我們將一如既往地發(fā)揚不怕困難、艱苦奮斗、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新”的精 神,熟練地掌握先進的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng) 先的職
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