保險(xiǎn)公司員工勞動合同協(xié)議范本模板

1、編號： _保險(xiǎn)公司員工勞動合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日1甲方 ( 單位名稱 ) ：_住所地： _法定代表人： _乙方 ( 姓名 ) ：_性別： _身份證號碼： _住所地： _根據(jù)中華人民共和國勞動法 、勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。第一條 勞動合同期限1 、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從 _年_月 _日起至_年_月_日止。2 、試用期，自 _年 _月_日至 _年_月_日。3 、培訓(xùn)期、見習(xí)期從 _年 _月_日起至 _年_月 _日止。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在 _部門，從事 _工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部

2、門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條 勞動報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2 、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3 、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4 、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。2第四條 社會保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)， 按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條 勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政

3、策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第六條 勞動合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;2 、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的 ;(3) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 ;3 、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同(1) 在試用期內(nèi)的 ;(2) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的 ; 4 、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。5 、一方解除

4、勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。第七條 故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止1 、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密， 包括客戶信息、 相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。2 、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后， 在兩年內(nèi)不得與甲方形

5、成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。33、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償_元違約金。第九條 違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。第十條 其他事項(xiàng)1 、乙方在甲方工作期間， 由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒， 所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力， 未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效， 對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2 、甲方依法制定的規(guī)章制度、 員工守則為本合同附件， 與本合同具有同等法律效力。3 、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。第十一條 合同效力及