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文檔簡介
1、北京英斯泰克視頻技術(shù)有限公司操作手冊(cè)手冊(cè)名稱:工資管理操作手冊(cè)適用部門:人事行政部編寫人員:版本號(hào)1.0編寫日期2003 年 5 月 20日對(duì)口 支 持業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)部鮑 雋賬務(wù)處理人事 行政能 八、靈人員檔案,工 資變動(dòng)技術(shù)財(cái)務(wù)部白小宇軟件問題、錯(cuò)誤提示計(jì)算機(jī)王晰網(wǎng)絡(luò)、硬件、系統(tǒng)故障工資系統(tǒng)用戶手冊(cè)賬套選項(xiàng):1. 單工資類別賬套2. 不扣零3代扣稅4.有計(jì)件工資核算.人員信息:1. 人員編碼規(guī)則、長度、人員名稱均和其他系統(tǒng)的 人員檔案保持一致2. 人員類別設(shè)置:管理-工資進(jìn)管理費(fèi)用人員生產(chǎn)-工資進(jìn)制造費(fèi)用人員銷售-工資進(jìn)銷售費(fèi)用人員臨時(shí)工一三.項(xiàng)目設(shè)置及公式設(shè)置序號(hào)工資項(xiàng)目屬性計(jì)算公式1.應(yīng)發(fā)合計(jì)
2、增項(xiàng)計(jì)件工資2扣款合計(jì)減項(xiàng)應(yīng)扣工資+代扣保險(xiǎn)+病假扣款+事假扣款+3實(shí)發(fā)合計(jì)增項(xiàng)計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)+避稅額-代扣稅-稅后扣款合4代扣稅減項(xiàng)系統(tǒng)計(jì)算5計(jì)件工資增項(xiàng)手輸6稅后扣款合計(jì)其它其他扣款+實(shí)發(fā)工資后扣款7基本工資其它5008崗位工資其它工資總額*( 1-0.2)-5009績效工資其它績效工資=績效基本工資*績效考核分?jǐn)?shù)10績效基本工資其它績效基本工資二工資總額*20%11績效考核分?jǐn)?shù)其它手輸12獎(jiǎng)罰其它手輸13福利費(fèi)14住房補(bǔ)助其它手輸15加班工資其它加班工資=500/20.92/8*加班時(shí)數(shù)16加班時(shí)數(shù)其它手輸17加班計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)其它18補(bǔ)發(fā)工資其它手輸19應(yīng)扣天數(shù)其它手輸(離職和入職)20應(yīng)扣工
3、資減項(xiàng)(工資總額/20.92)*應(yīng)扣天數(shù)21養(yǎng)老金其它手輸22醫(yī)療保險(xiǎn)其它手輸23失業(yè)保險(xiǎn)其它手輸24住房公積金其它手輸25代扣保險(xiǎn)減項(xiàng)代扣保險(xiǎn)-養(yǎng)老金+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住26避稅額其它手輸27病假時(shí)數(shù)其它手輸28病假扣款減項(xiàng)500/20.92/8/0.5* 病假時(shí)數(shù)29事假時(shí)數(shù)其它手輸30事假扣款減項(xiàng)500/20.92/8*事假時(shí)數(shù)31股東扣款其它手輸32壞賬扣款其它手輸33發(fā)出商品扣款其它手輸34應(yīng)收賬款扣款其它手輸35實(shí)發(fā)工資后扣款其它股東扣款+壞賬扣款+發(fā)出商品扣款+扣備用36離職補(bǔ)償金其它手輸37實(shí)際實(shí)發(fā)合計(jì)其它38備用金扣款其它手輸39其他扣款其它手輸40計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)其它計(jì)稅應(yīng)
4、發(fā)合計(jì)-應(yīng)扣工資-代扣保險(xiǎn)-病假扣款-事假扣款41工資總額其它手輸42計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)其它補(bǔ)發(fā)工資+住房補(bǔ)助+計(jì)件工資+離職補(bǔ)償金基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)罰+加班四.工資計(jì)算邏輯圖示4.1計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)公式圖示實(shí)發(fā)合計(jì)=計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計(jì)4.2 扣款合計(jì)實(shí)發(fā)式圖計(jì)示應(yīng)發(fā)合計(jì)-扣款合計(jì)+代扣稅 實(shí)發(fā)合計(jì)=計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)+避稅額-代扣稅-稅后扣款合計(jì)計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)=基本工資+崗位工資+績效工資+獎(jiǎng)罰+加班工資+補(bǔ)發(fā)工資+住房補(bǔ)助+計(jì)件工資+離職補(bǔ)償金4 3 稅后扣款合發(fā)合合公式稅圖發(fā)合位工資款工計(jì)總代扣稅1-0.2)-500扣款合計(jì)=應(yīng)扣工資+代扣保險(xiǎn)+病假扣款+事假扣款+代
5、扣稅實(shí)發(fā)合計(jì)=十稅實(shí)績效工稅后應(yīng)款合計(jì)=其工扣總額+實(shí)發(fā)92資后*應(yīng)扣天數(shù)績效+扣備備用金+應(yīng)收賬款扣款代扣保險(xiǎn)=養(yǎng)老金+醫(yī)療保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金及代分加班工資=500/20.實(shí)發(fā)工資后扣款=股東扣款+五.工資計(jì)算92/8*加班時(shí)數(shù)工資總額班數(shù) 加時(shí)加班工資(5)績效績效績效崗位工事假扣款=500/20.92/8*事假時(shí)數(shù)izr zt2(2):基工資考 核分?jǐn)?shù)工資(3)11002574.692200.91200.2380基本工資(1)補(bǔ)發(fā)工資(6)住房補(bǔ)助(7)計(jì)件工資(8)離職補(bǔ)償金(9)獎(jiǎng)罰(4)計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)50055.9933445511.021353.9事假時(shí)數(shù)事假扣款養(yǎng)老金醫(yī)療
6、保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金代扣保險(xiǎn)514.941213141554病假扣款=500/20.92/8/0.5*病假時(shí)數(shù)5.1案例一(呂南)應(yīng)扣天數(shù)應(yīng)扣工資(1)病假時(shí)數(shù)病假扣款代扣稅扣款合計(jì)扣款合計(jì)152.58211.9521.02154.49稅額為X=21.02股東扣款壞賬扣款發(fā)出商品扣款扣備用金應(yīng)收 賬款 扣款實(shí)發(fā)工 資后扣 款22.2220303561168.22實(shí)發(fā)工資后扣款其他扣款稅后扣款合計(jì)168.22100268.22計(jì)稅應(yīng)發(fā)合計(jì)扣款合計(jì)稅后扣款合計(jì)計(jì)稅實(shí)發(fā)合計(jì)扣代稅避稅額實(shí)發(fā)合計(jì)1353.9 141.08 2(58.22 12:20.43 7.61500 1431.195.2案例二(
7、毛志明)工資加班加班績效績效績效崗位工總額時(shí)數(shù)工資基本考核工資資(2)(5)工資分?jǐn)?shù)(3)120038.962400.7168460基本補(bǔ)發(fā)住房計(jì)件離職獎(jiǎng)罰計(jì)稅應(yīng)工資工資補(bǔ)助工資補(bǔ)償(4)發(fā)合計(jì)(1)(6)(7)(8)金(9)500430933861622.96事假時(shí)數(shù)事假扣款(4)養(yǎng)老金醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)住房公積金代扣保險(xiǎn)25.981011121346應(yīng)扣天數(shù)應(yīng)扣工資病假時(shí)數(shù)病假扣款(3)飭稅扣款合計(jì)扣款合計(jì)2114.7215.98X:+X212.71稅額為X=40.03股東扣款壞賬扣款發(fā)出商品扣款扣備用金應(yīng)收賬款扣款實(shí)發(fā)工資后扣款10.511.512.513.514.562.5實(shí)發(fā)工資后扣款其他扣款稅后扣
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