教育領(lǐng)導(dǎo)班子廉政述職報告

1、2021教育領(lǐng)導(dǎo)班子廉政述職報告工作計劃 匯報人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.年初以來，教育黨政班子始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，把廉潔從政作為推動教育各項工作的重要保證，加強了教育黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍

2、建設(shè)，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在社會各界及廣大人民群眾中牢固地樹立了良好的教育形象。現(xiàn)將一年來教育黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報告如下：一、抓思想建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生教育黨政班子能從思想和行動入手，用理念指導(dǎo)實踐，用行動踐行承諾，確保黨的方針政策和上級黨委、政府的各項重大決策落到實處。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。由“一把手”親自部署、親自檢查、親自抓落實。在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。二是著眼防范，立足教育。我們結(jié)合教育工作實際，以中心組學(xué)習(xí)為主要形式，

3、以領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和理論培訓(xùn)等為輔助形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十七屆三中全會精神、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例及中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、安排意見和會議精神等，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容有廣度、思想認(rèn)識有深度、政治覺悟有高度。通過學(xué)習(xí)，使班子成員增強了憂患意識、發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識，增強了班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在思想和行動上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。為黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二、抓制度建設(shè)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處教育領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹縣紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)工作要求，制定和落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度和措施：一是積極推行校務(wù)公開、政務(wù)公

4、開、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計等制度。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。健全財務(wù)制度，規(guī)范資金申請和報銷程序，規(guī)范了集中招投標(biāo)采購工作，從源頭預(yù)防和遏止腐敗的能力進一步增強。二是層層建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步強化責(zé)任制的考核工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行作為一項政治紀(jì)律認(rèn)真抓好，保證各項任務(wù)落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。強化了責(zé)任制檢查考核工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細(xì)則，把考核、檢查和群眾測評結(jié)合起來量化打分，把結(jié)果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效。三是認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于制定黨和國家機關(guān)工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制

5、度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度，領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報告制度，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風(fēng)。在重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴(yán)禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律。四是嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作制度，認(rèn)真處理信訪舉報，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。對于群眾來信來訪，局領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視，要求有關(guān)單位認(rèn)真處理，做到了件件有回復(fù)，事事有結(jié)果。針對今年教育資源整合的工作需要，我們充分發(fā)揮局長信箱的作用，認(rèn)真對待群眾來信、來訪，全年共接到群眾來信200多封，對于群眾反映的問題，集體研究決策，妥善處理解決，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，宣傳政策，化解矛盾，穩(wěn)定了教師隊伍，提高了群眾的滿意程度，有

6、效控制了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生，切實維護了機關(guān)的正常辦公秩序和教育大局穩(wěn)定。我們還定期組織檢查、指導(dǎo)、督促各學(xué)校廉政建設(shè)的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標(biāo)落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設(shè)順利開展。三、抓作風(fēng)建設(shè)，努力增強勤政為民意識。一年來，教育局領(lǐng)導(dǎo)班子積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)于律已，以身作則，以提高服務(wù)意識和工作效率為中心，加強局機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，用良好的機關(guān)作風(fēng)去促進全縣教育事業(yè)的改革和發(fā)展。我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，提高了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識。二是強化服務(wù)

7、觀念，牢固樹立為基層服務(wù)的思想。我們做到積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情耐心，服務(wù)周到，樹立了機關(guān)的良好形象。我們堅持依法辦事，按章辦事，增加工作透明度。對基層單位及職工要求辦理的事情，按規(guī)定該辦的及時辦理，不能辦的耐心解釋。涉及到須與其它部門協(xié)調(diào)、溝通的主動協(xié)調(diào)、溝通及時給予答復(fù)，不拖拖拉拉、推諉搪塞，不擺架子、打官腔，徹底杜絕了門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。三是深化政務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制。教育局機關(guān)設(shè)立了政務(wù)公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務(wù)收支、重大事項等社會關(guān)注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度。今年我們在教育系統(tǒng)內(nèi)部開展了行風(fēng)評議工作，

8、并在社會各界聘請了退休職工、學(xué)生家長、教師等7名責(zé)任心強的行風(fēng)評議監(jiān)督員，加強了社會各界對教育的支持和監(jiān)督，有效遏止了教育亂辦班、亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，我們?yōu)槿h中小學(xué)農(nóng)村學(xué)生發(fā)放通勤補貼439，295元，發(fā)放農(nóng)村教師工資補貼260，050元，上述資金按時、足額落實到位，有效促進了教育行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。四、抓班子建設(shè)，形成教育發(fā)展的強大合量。堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)成功的保障，我們始終把班子建設(shè)放在首要位置，突出做到了以下幾點：一是全面提高班子成員的綜合素質(zhì)。通過堅持不懈的政治理論學(xué)習(xí)，強化思想政治素養(yǎng)，改進執(zhí)政理念。通過廣泛開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和外出培訓(xùn)，牢固樹立了恪守興教之職，多辦利教之

9、事的責(zé)任意識，工作能力和工作方法也不斷提高和改進。二是堅持科學(xué)民主決策。教育領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行民主集中制，在重大問題決策上堅持廣泛調(diào)研，集體決策，做到了形成共識，思想上合心；優(yōu)化分工，組織上合力；理順關(guān)系，工作上合拍。如在資源整合過程中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策作用，多次召開班子會，召開校長會，到外地考察，研究制定資源整合教師調(diào)整方案，發(fā)揮民主優(yōu)勢，集思廣益，成功實現(xiàn)了農(nóng)村中學(xué)教師合理安置，二中寄宿制學(xué)校如期開學(xué)，確保了資源整合的穩(wěn)定、順利完成。三是在干部選拔任用工作中，我們嚴(yán)格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例和縣委關(guān)于股級干部選拔工作程序的要求，堅持德才兼?zhèn)?、公開、公平、公正的原則，從報

10、組織部批準(zhǔn)、民主推薦、談話推薦、全面了解現(xiàn)實表現(xiàn)、黨委會研究、公示，到最后報縣委組織部備案，做到層層把關(guān)，沒有職數(shù)的不考核，民主推薦票效率不到50%以上的不上會，群眾談話時意見較大的不使用。今年，我們推薦提撥三名科級干部和一批股級干部的同時,我們又嚴(yán)格執(zhí)行了干部交流制度，對連續(xù)在一個崗位工作滿5年以上的股級干部進行了崗位交流。新組建的領(lǐng)導(dǎo)班子改變了以往因循守舊、不思進取的工作狀態(tài)，工作熱情和活力明顯增強，得到了廣大教職工的充分認(rèn)可和稱贊，打造了教育風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，為我縣教育的可持續(xù)發(fā)展積蓄人力資源?？傊?，按照縣委的工作部署，經(jīng)過教育黨政班子齊心努力，教育黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利推進。但經(jīng)過自檢自查，也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，主要是班子成員的思想認(rèn)識有待于進一步提高，