版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2020學(xué)生會(huì)組織部工作計(jì)劃書范文【篇一】一、部門定位(一)部門性質(zhì)組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想 建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開 展活動(dòng),并對(duì)學(xué)生會(huì)全體干部進(jìn)行考評(píng)、選拔、任用和監(jiān)督。(二)工作宗旨嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團(tuán)結(jié)。(三)主要工作了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊(cè)和管理,團(tuán)員登記、團(tuán) 費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評(píng)團(tuán)日活動(dòng)、協(xié)助團(tuán)委做好 團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收 集工作、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評(píng)和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì)交 辦的其他任務(wù)。二、
2、內(nèi)部建設(shè)(一)例會(huì)制度我部的例會(huì)時(shí)間定于每周一晚21: 45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早 退。因故不能參加會(huì)議的,應(yīng)提前向部長請(qǐng)假。在部門會(huì)議上應(yīng)按要求遵守會(huì) 議紀(jì)律,認(rèn)真聽取會(huì)議精神并做好筆記,配合辦公室同學(xué)做好會(huì)議記錄。要求 發(fā)言時(shí)當(dāng)積極發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會(huì)時(shí)尊重他 人,認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,保證會(huì)議順利進(jìn)行。例會(huì)會(huì)議上,及時(shí)的對(duì)工作進(jìn)行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門 的工作計(jì)劃,強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的力度。(二)干事培訓(xùn)我部各個(gè)部長將對(duì)新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)學(xué)生會(huì), 能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì)的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包
3、扌匚office軟 件培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識(shí)培訓(xùn)等。同時(shí)定期以 游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。(三)小組長負(fù)責(zé)制每周設(shè)小組長一名,負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓 每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。(四)優(yōu)秀干事評(píng)選:本部的優(yōu)秀干事評(píng)選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機(jī)會(huì)當(dāng)選 部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開 會(huì)遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評(píng)選表現(xiàn)突出的 優(yōu)秀干事加以表揚(yáng),以鼓勵(lì)干事積極投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯 隊(duì)建設(shè),我們將有意識(shí)的努力從干事中挖掘一些人才
4、進(jìn)行培養(yǎng),以強(qiáng)化本部門 的后備力量。(五)部內(nèi)分工組織部的工作量多且復(fù)雜,因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)工作進(jìn) 行責(zé)任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步,為每位干事創(chuàng) 造充分鍛煉自己的機(jī)會(huì)。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交,重大活動(dòng)的策 劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)H活動(dòng)的考評(píng)以及團(tuán)工作手冊(cè)的收取等,由每個(gè) 干事分管一個(gè)專業(yè),按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示,同時(shí)需要注意的是,要加強(qiáng)同 各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。(六)部門互助在完成本部工作的同時(shí),還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其 他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的活動(dòng),并力求做到,為整個(gè)學(xué) 生會(huì)增光添彩
5、。(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn),干事相互學(xué)習(xí),部 長向干事學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外,還要走出本部,像其 他部門學(xué)習(xí)各方而的能力,在學(xué)習(xí)的過程中,也不斷提升自身的人際交往能 力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等?!酒恳弧⒉块T定位(一)部門性質(zhì)組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想 建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開 展活動(dòng),并對(duì)學(xué)生會(huì)全體干部進(jìn)行考評(píng)、選拔、任用和監(jiān)督。(二)工作宗旨嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團(tuán)結(jié)。(三)主要工作了解和掌握全院團(tuán)組織的基本狀況、團(tuán)員證的注冊(cè)和管理,團(tuán)員登記、團(tuán) 費(fèi)
6、收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評(píng)團(tuán)日活動(dòng)、協(xié)助團(tuán)委做好 團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收 集工作、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評(píng)和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì)交 辦的其他任務(wù)。組織部工作計(jì)劃。二、內(nèi)部建設(shè)(一)例會(huì)制度我部的例會(huì)時(shí)光定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早 退。因故不能參加會(huì)議的,應(yīng)提前向部長請(qǐng)假。在部門會(huì)議上應(yīng)按要求遵守會(huì) 議紀(jì)律,認(rèn)真聽取會(huì)議精神并做好筆記,配合辦公室同學(xué)做好會(huì)議記錄。要求 發(fā)言時(shí)當(dāng)用心發(fā)言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會(huì)時(shí)尊重他 人,認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話,保證會(huì)議順利進(jìn)行。例會(huì)會(huì)議上,及
7、時(shí)的對(duì)工作進(jìn)行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門 的工作計(jì)劃,強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的力度。(二)干事培訓(xùn)我部各個(gè)部長將對(duì)新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)學(xué)生會(huì), 能夠盡快地投入到學(xué)生會(huì)的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作計(jì)劃。其 培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識(shí)培訓(xùn) 等。同時(shí)定期以游戲等簡單愉快的方式,增加部門凝聚力。(三)小組長負(fù)責(zé)制每周設(shè)小組長一名,負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓 每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。(四)優(yōu)秀干事評(píng)選:本部的優(yōu)秀干事評(píng)選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機(jī)會(huì)當(dāng)選
8、部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如,開 會(huì)遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評(píng)選表現(xiàn)突出的 優(yōu)秀干事加以表揚(yáng),以鼓勵(lì)干事用心投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯 隊(duì)建設(shè),我們將有意識(shí)的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng),以強(qiáng)化本部門 的后備力量。(五)部內(nèi)分工組織部的工作量多且復(fù)雜,因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)工作進(jìn) 行職責(zé)分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步,為每位干事創(chuàng) 造充分鍛煉自我的機(jī)會(huì)。每月輪流寫好計(jì)劃和總結(jié)并按時(shí)上交,重大活動(dòng)的策 劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)H活動(dòng)的考評(píng)以及團(tuán)工作手冊(cè)的收取等,由每個(gè) 干事分管一個(gè)專業(yè),
9、按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示,同時(shí)需要注意的是,要加強(qiáng)同 各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。(六)部門互助在完成木部工作的同時(shí),還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系,全力協(xié)助其 他部門工作。用心參加凡屬學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的活動(dòng),并力求做到,為整個(gè)學(xué) 生會(huì)增光添彩。(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng),干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗(yàn),干事相互學(xué)習(xí),部 長向干事學(xué)習(xí),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。此外,還要走出本部,像其 他部門學(xué)習(xí)各方而的潛力,在學(xué)習(xí)的過程中,也不斷提升自身的人際交往潛 力、語言表達(dá)潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力等等?!酒啃碌钠瘘c(diǎn),新的舞臺(tái)?,F(xiàn)己開學(xué)兩個(gè)星期了,組織部的工作即將走向正 軌,而向廣大
10、團(tuán)員學(xué)生和各部,我們應(yīng)有條不地做好我們的工作并組織好各部 各班做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)和活動(dòng),與此同時(shí)我們將加強(qiáng)部內(nèi)建設(shè),繼承組織部歷來 的工作作風(fēng)的同時(shí),以細(xì)致用心.科學(xué)工作.開拓創(chuàng)新的方式開展工作,以權(quán)責(zé) 分明,團(tuán)結(jié)一心,群策群力,的工作態(tài)度做好應(yīng)做的各項(xiàng)組織生活。一. 工作要點(diǎn)因人員將臨畢業(yè),為了使工作正常進(jìn)行、所以決定納入新成員進(jìn)行試用一 學(xué)期的考察,其次一提高廣大團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)為先導(dǎo)幫助團(tuán)員學(xué)生們 樹立正確的人生觀,熱愛團(tuán)的崇高情感;以打造團(tuán)隊(duì)生活為目標(biāo),做好學(xué)生干部 會(huì)議,配合各部做好宣傳.社團(tuán)活動(dòng)等工作,在次地細(xì)致認(rèn)真做好收費(fèi).歸檔等各 項(xiàng)組織部應(yīng)做好的工作,虛心吸取別人指出的不足
11、,改善工作方法,使本部工 作水平邁向新的臺(tái)階。二. 工作內(nèi)容1.日常工作:苦練內(nèi)功、使部門工作細(xì)致化、標(biāo)準(zhǔn)化。迎新、招新!(2) 新團(tuán)員注冊(cè):補(bǔ)辦及團(tuán)費(fèi)收繳。(3) 黨校培訓(xùn):組織部將全程積極配合學(xué)校黨課開展.安排各班團(tuán)支部參培人 員踴躍參加積極學(xué)習(xí)。(4) 推優(yōu)工作:各系部推選優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)審工作,使推優(yōu)工作 具有條理性、規(guī)范性。(5) 學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)月、組織全校師生學(xué)習(xí)雷鋒精神!(6) 學(xué)生干部會(huì)議:擬訂每月一次團(tuán)干部會(huì)議如期召開一次。首次內(nèi)容:明 確本學(xué)期的工作任務(wù)和工作重點(diǎn),宣讀優(yōu)秀評(píng)估細(xì)則,傳達(dá)上繳團(tuán)費(fèi),團(tuán)員注 冊(cè),團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接等基木工作,鼓勵(lì)廣大團(tuán)員遞交入黨中請(qǐng)書和先進(jìn)的思想道德優(yōu) 秀的同學(xué)積極入團(tuán)等。與理論部討論布置團(tuán)會(huì)學(xué)習(xí),評(píng)優(yōu)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí),團(tuán)干 的積極性,表彰先進(jìn)集體及個(gè)人,提升團(tuán)委的工作力度和效率。(7) 5.4運(yùn)動(dòng)大型活動(dòng)的組織、策劃、開展!(8) 團(tuán)干部交流工作:把團(tuán)干部的交流與培養(yǎng)鍛煉相結(jié)合,相互討論指出工 作中的不足取長補(bǔ)短,使干部團(tuán)結(jié)一心,增才實(shí)干,努力工作,投身團(tuán)委,對(duì) 團(tuán)委日趨完善提供良好的基礎(chǔ)。(9) 提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版建筑臨時(shí)工勞動(dòng)合同示范文本3篇
- 2025年度個(gè)人二手房買賣合同范本示例4篇
- 二零二五版集體合同范本:企業(yè)規(guī)章制度解讀3篇
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)施運(yùn)營維護(hù)與管理合同4篇
- 二零二五版旅行社旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)合同4篇
- 2025版外墻清洗作業(yè)施工許可證廢止合同樣本3篇
- 2025年度車庫門智能識(shí)別系統(tǒng)集成合同4篇
- 二零二五版金融機(jī)構(gòu)第三方擔(dān)保業(yè)務(wù)合同樣本3篇
- 2025年度木結(jié)構(gòu)建筑維護(hù)木工承包合同范本4篇
- 銷售業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同
- 2025年度房地產(chǎn)權(quán)證辦理委托代理合同典范3篇
- 柴油墊資合同模板
- 湖北省五市州2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期期末聯(lián)考數(shù)學(xué)試題
- 城市作戰(zhàn)案例研究報(bào)告
- 【正版授權(quán)】 ISO 12803:1997 EN Representative sampling of plutonium nitrate solutions for determination of plutonium concentration
- 道德經(jīng)全文及注釋
- 2024中考考前地理沖刺卷及答案(含答題卡)
- 多子女贍養(yǎng)老人協(xié)議書范文
- 彩票市場(chǎng)銷售計(jì)劃書
- 骨科抗菌藥物應(yīng)用分析報(bào)告
- 支付行業(yè)反洗錢與反恐怖融資
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論