2019年整理員工社會責任基礎知識訓練測試題_第1頁
2019年整理員工社會責任基礎知識訓練測試題_第2頁
2019年整理員工社會責任基礎知識訓練測試題_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工社會責任基礎知識訓練測試題部門:工號: 姓名: 分數一、填空題:(每空4分,共80分)1. SA8000是 理體系;2 童工是指以下的員工;3.未成年工是到歲的員工;4 .公司使用未成年工不得從事 種.5. 公司的法定假期是指: 、6. 公司不得使用或支持使 性勞動,也不可要求員工在受雇之時交納或存放公司7 .公司應該保證所有的員工都接受定期和有記錄的 訓練,并為勺員工重新進行培訓。8 .員工享有:婚假天,女職工享有產假 天.9 .員工的基本工資 元/月,8小時以外的加班費為:元/小時,公休天上班又不能安排補休的加班費為每小時元。10.員工在每個七天之內至少有 的休息時間二、選擇題:(每題5分,共10分)1. 在本公司入廠滿一年的員工可以享有的年休假為:()A. 5 天 B12 天 C.14 天D15 天2. 使用化學品膠水的員工,必須佩戴:()A.活性炭口罩B.防塵口罩C.護目鏡三、問答題:(10分)公司的員工投訴通道有哪些,并簡述其投訴流程?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論