深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動方案（公司

1、 深化拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動方案（公司）為深入貫徹胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，認真貫徹落實區(qū)委組織部深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動的實施意見，努力把公司系統(tǒng)組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的表率部門，加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度，圍繞中心工作，進一步加強組織部門自身建設(shè)，根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實際，就進一步深化和拓展公道正派學(xué)習(xí)教育活動制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)委組織部關(guān)于深化和拓展集中學(xué)習(xí)教育活動的實施意見精神。緊緊圍繞加快公司系統(tǒng)經(jīng)濟建設(shè),加大系統(tǒng)企業(yè)的改革力度的中心工作，以

2、樹立公道正派形象為主題，按照胡錦濤總書記：“真正堅持公道正派原則，樹立公道正派形象，只靠一次集中學(xué)習(xí)教育是不夠的，必須堅持不懈地抓；必須體現(xiàn)到各項工作中去；必須認真解決防礙公道正派的突出問題；必須大力推進制度建設(shè)。希望組織部門自覺實踐三個代表重要思想，在加強隊伍建設(shè)和機關(guān)建設(shè)上取得新成績，讓全黨滿意，人民滿意”和 “對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等” 的要求，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事干部的思想政治素質(zhì)，解決存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，推動各項工作，使公司系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度，在聯(lián)系實際、開創(chuàng)工作新局面上取得新的成效，為推動全系統(tǒng)經(jīng)濟

3、建設(shè)和企業(yè)改革提供組織保證做出新的貢獻。繼續(xù)將樹組工干部公道正派形象學(xué)教活動扎扎實實再抓一年。二、活動要求深入學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，進一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，是關(guān)系黨的事業(yè)繼往開來、與時俱進的戰(zhàn)略任務(wù)。公司系統(tǒng)各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和組織人事部門要堅持帶頭學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)，做到學(xué)以致用，用有所成，推動各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展。要突出公道正派這一主題，著力加強思想政治建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，把組織人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的表率部門；加強組工干部職業(yè)道德和作風建設(shè)，既要繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要與時俱進，解放思想，不斷創(chuàng)新，關(guān)鍵是要以三個代表重要思想

4、為指導(dǎo)，把經(jīng)常性教育與制度建設(shè)和民主監(jiān)督結(jié)合起來。不斷加大整改落實力度，認真解決防礙公道正派的突出問題。各級組織部門要把堅持立黨為公、執(zhí)政為民落實到具體行動中，適應(yīng)新形勢，樹立新形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。三、活動內(nèi)容1、深入學(xué)習(xí)討論階段。進一步深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動要開展廣泛學(xué)習(xí)。圍繞胡錦濤總書記提出的“四個必須”和“兩個滿意” 進行大討論，進一步提高對深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動重要性的認識。每周五下午與機關(guān)全體理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，確定為“樹形象學(xué)習(xí)教育活動”學(xué)習(xí)日，系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識；、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)中紀委三次全會精神和中

5、國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，要在學(xué)好原文的基礎(chǔ)上，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)和座談討論相結(jié)合、小組發(fā)言和大會研討相結(jié)合等方式，把學(xué)習(xí)引向深入。要結(jié)合學(xué)習(xí)，寫出讀書筆記和心得體會。形成認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、把握要點、提高認識、統(tǒng)一思想、全面貫徹的良好氛圍。2、聽取意見查擺問題階段 。全系統(tǒng)各級組織人事部門要采取多種形式，廣泛征求、認真聽取基層黨組織、廣大黨員干部的意見，特別是工作對象、服務(wù)對象的意見。要緊密聯(lián)系實際，就新世紀新階段如何以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)開創(chuàng)組織人事工作新局面，如何按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平

6、等”的要求樹立組織人事干部的新形象展開自查、互查。深入查擺妨礙公道正派的突出問題，堅持高標準、嚴要求，要認真查找思想上、工作上、作風上存在的問題和差距，提出改進措施。開展批評與自我批評，對照檢查工作中存在的突出問題逐條制定改進措施，針對個人存在的問題，提出改進意見，做到邊查邊改。3、總結(jié)、創(chuàng)新階段。各單位按照集中學(xué)習(xí)教育活動的要求，總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新。把建章立制作為集中學(xué)習(xí)教育活動的落腳點，把堅持公道正派原則，樹立公道正派形象樹立為組織部門建設(shè)的永恒主題。要在繼承和發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風的同時，與時俱進，勇于創(chuàng)新，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行一次清理、充實和完善，注意對集中學(xué)習(xí)教育活動中的好經(jīng)驗好做法及時進行總結(jié)、提煉，形成制度。年終要對集中學(xué)習(xí)教育活動要認真總結(jié)，結(jié)合其他工作