安全生產(chǎn)承諾書樣本2015

1、安全生產(chǎn)承諾書省國資委：我作為 （集團公司）主要負責人，現(xiàn)就做好2015年安全生產(chǎn)工作作出如下承諾：一、牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念。不斷增強“底線思維”、“紅線意識”，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的基礎和前提。二、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實“五個全覆蓋”（董事長、黨委書記、總經(jīng)理對本單位安全生產(chǎn)同時擔責，企業(yè)安委會主任由董事長或總經(jīng)理擔任，班子成員必須做到一崗雙責，定期向企業(yè)董事會、業(yè)績考核部門報告安全情況、向社會公示，配齊配強安全機構和專業(yè)人員），切實履行對獨資、控股子企業(yè)和納入安全管理體系企業(yè)的安全生產(chǎn)管理職責，不斷加強安全生產(chǎn)基礎工

2、作。三、持續(xù)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。按照國家及省安全生產(chǎn)工作安排，開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，做到無盲區(qū)、無死角，安全隱患自查率達到100%，安全隱患限期整改治理完成率達到100%。對下屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行檢查、督查，嚴格執(zhí)行隱患排查治理網(wǎng)格化管理簽字確認制度。四、全面推進“四化融合”安全監(jiān)管防控體系建設。按照吉林省全面深化安全生產(chǎn)領域改革試點方案（吉辦發(fā)201432號）的要求，健全完善安全生產(chǎn)責任體系。企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理達到100%全覆蓋，逐級明確安全管理責任，并予以公示；按照企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范、各行業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設相關要求以及省有關規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)標準化建設

3、責任機制及持續(xù)改進機制，確保所屬工礦企業(yè)全部達到三級標準；開通網(wǎng)格化監(jiān)管信息平臺登錄賬戶，加強網(wǎng)格化監(jiān)管信息錄入工作，及時準確填報企業(yè)基礎信息，根據(jù)企業(yè)實際情況逐步建立完善內(nèi)部安全生產(chǎn)信息化管理體系，對企業(yè)安全生產(chǎn)各重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)測監(jiān)控，提高安全生產(chǎn)管理水平；做好安全生產(chǎn)方面職工群眾舉報工作，設立監(jiān)督舉報電話，并在明顯位置公布。五、建設和完善應急救援體系。加強企業(yè)應急預案的編制和培訓工作，企業(yè)管理層、關鍵崗位、特種作業(yè)人員和高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員培訓率100%全覆蓋。加強預案動態(tài)修訂和應急演練，落實應急物資與裝備，建立和完善事故災難處置機制，提高企業(yè)有效應對各類生產(chǎn)安全事故災難的應急管理能力。六

4、、加強安全生產(chǎn)宣傳和培訓。牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，企業(yè)領導班子和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓不少于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定要求學時。持續(xù)開展新安全生產(chǎn)法培訓，規(guī)模以上企業(yè)高管、高危企業(yè)和有重大危險源企業(yè)主要及分管負責人要達到全覆蓋。落實持證上崗和先培訓后上崗制度，主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員100%持證上崗，以班組長、新工人、農(nóng)民工為重點的從業(yè)人員100%培訓合格后上崗，對采用新工藝、新技術、新材料或使用新設備的操作人員要進行專門培訓，考核合格后方可上崗作業(yè)。落實安全培訓主體責任，提高培訓質量。七、搞好企業(yè)安全生產(chǎn)統(tǒng)籌規(guī)劃。把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，嚴格依法為從業(yè)人員繳納工傷保險；積極參加安全生產(chǎn)責任保險。八、強化安全生產(chǎn)管理工作。企業(yè)各級領導及管理人員認真履行安全生產(chǎn)管理職責；督促檢查獨資及控股子企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理組織機構設置情況，安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度建立情況，安全生產(chǎn)投入和隱患排查治理情況，安全生產(chǎn)應急管理情況，及時、如實報告生產(chǎn)