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文檔簡(jiǎn)介

1、河北北方學(xué)院附屬第二醫(yī)院 重點(diǎn)??平ㄔO(shè)發(fā)展規(guī)劃 為使我院重點(diǎn)??平ㄔO(shè)順利開展,確保重點(diǎn)專科建設(shè)取得顯著成效,按照臨床重點(diǎn)???建設(shè)指南和技術(shù)指南要求,結(jié)合我院實(shí)際,特制定 三年重點(diǎn)科室建設(shè)計(jì)劃和措施如下: 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),通過(guò)政府宏觀調(diào)控和政策扶持,加快專科建設(shè)發(fā) 展,努力建立起一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)???,帶動(dòng)全縣整體醫(yī)療水平的提高,滿足人民群眾 日益增長(zhǎng)的多樣化、高水平醫(yī)療需求,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的目標(biāo)。 二、目標(biāo)任務(wù) (一)工作目標(biāo) 在總結(jié)過(guò)去專科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,按照“學(xué)科 建設(shè)是龍頭,人才培養(yǎng)是核心,科學(xué)研究是關(guān)鍵,經(jīng)費(fèi)

2、投入是基礎(chǔ),政策措施是保障”的建 設(shè)思路,通過(guò)2-3年的努力,使骨傷科達(dá)到省級(jí)水平;針灸科達(dá)到市級(jí)水平;內(nèi)科、心內(nèi)科、 兒科、眼科等達(dá)院級(jí)水平。至2017年底,在建成一批在省、市有一定影響、知名度較高的 重點(diǎn)專科,培養(yǎng)和引進(jìn)一批掌握學(xué)科核心技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向的??迫瞬盘蓐?duì),形成明 顯的??苾?yōu)勢(shì),從而帶動(dòng)全區(qū)醫(yī)療技術(shù)的整體提高,推動(dòng)學(xué)術(shù)和科研進(jìn)步,擴(kuò)大河北北方學(xué) 院附屬第二醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的知名度和影響力。 (二)具體任務(wù) 1、??圃O(shè)施先進(jìn)齊全,能夠滿足臨床科研需要。達(dá)到省級(jí)以上水平的重點(diǎn)??疲t(yī)療、 科研儀器設(shè)備和設(shè)施先進(jìn)齊全。 2??迫瞬盘蓐?duì)合理,“ 125”人才培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)。即:每個(gè)重點(diǎn)專

3、科必須配置1名 學(xué)術(shù)地位高、在全縣同專業(yè)具有一定聲譽(yù)的學(xué)科帶頭人,2名具有一定學(xué)術(shù)造詣的后備學(xué)科 帶頭人,5名具有潛力的中青年業(yè)務(wù)骨干。 3??萍夹g(shù)優(yōu)勢(shì)明顯,占領(lǐng)學(xué)科制高點(diǎn)。具有較高的單病種質(zhì)量管理水平,能夠運(yùn)用 現(xiàn)代手段搜集、處理、利用前沿科技信息,掌握??谱钚掳l(fā)展動(dòng)態(tài);能夠承擔(dān)省、市相關(guān)專 業(yè)科研項(xiàng)目和課題,勝任全縣醫(yī)學(xué)學(xué)科開展高新技術(shù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),在??埔呻y危重病癥的研 究、治療方面居全縣領(lǐng)先水平。 4 社會(huì)認(rèn)知度高,??菩б骘@著。重點(diǎn)??圃谑?nèi)享有一定聲譽(yù);??崎T診、住院人 次高于全市其它同專業(yè)科室50%以上,年遞增幅度大于20% ;服務(wù)半徑不斷擴(kuò)大,埠外病人 明顯增加。 5管理機(jī)制創(chuàng)新

4、,保障專科持續(xù)發(fā)展。探索適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和符合??谱陨戆l(fā)展規(guī)律的 管理機(jī)制,在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用及管理,技術(shù)轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)讓,學(xué)科優(yōu)化整合和經(jīng)費(fèi)保障分配 等方面有所突破,敢于創(chuàng)新,為??平ㄔO(shè)的快速發(fā)展提供有效保障。 三、設(shè)置規(guī)劃 1 結(jié)合我區(qū)常見、重大疾病發(fā)病率、以及重點(diǎn)??粕陥?bào)情況,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)選定。 2醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視,按照??平ㄔO(shè)目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)業(yè)務(wù)用房、醫(yī)療設(shè)備,培養(yǎng)、引進(jìn)醫(yī) 療技術(shù)人員,保證??平ㄔO(shè)所需經(jīng)費(fèi)及人員待遇。 3 科室積極性高,技術(shù)實(shí)力強(qiáng),發(fā)展?jié)摿^大,主動(dòng)要求并有能力承擔(dān)重點(diǎn)??平ㄔO(shè) 任務(wù)。 4 按照動(dòng)態(tài)管理原則,專科設(shè)置可根據(jù)每年評(píng)估情況做適當(dāng)調(diào)整。 四、實(shí)施步驟 (一)2017年年

5、度目標(biāo):重點(diǎn)??圃O(shè)施(房屋、設(shè)備、床位)基本到位,??迫瞬乓M(jìn) 和培養(yǎng)按計(jì)劃進(jìn)行,專科技術(shù)成熟,專科效益初步顯現(xiàn)。中醫(yī)科初具規(guī)模,接近或達(dá)到周期 目標(biāo)。其他重點(diǎn)??瓢凑漳甓扔?jì)劃完成當(dāng)年建設(shè)任務(wù)。 具體措施: 1 確定重點(diǎn)??平ㄔO(shè)學(xué)科和建設(shè)項(xiàng)目,與??平ㄔO(shè)學(xué)科簽訂目標(biāo)責(zé)任書。 2 醫(yī)院按照全市規(guī)劃要求制定本單位重點(diǎn)專科發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案,確定 年度工作目標(biāo)。完善基礎(chǔ)設(shè)施,引進(jìn)、充實(shí)專科技術(shù)力量,落實(shí)年度專科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。 3醫(yī)院科室明確專科定位及發(fā)展方向,對(duì)年度目標(biāo)、周期目標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行細(xì)化, 制定具體措施,責(zé)任到人,并按照計(jì)劃加快建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施。 4 對(duì)??平ㄔO(shè)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,建立考核、

6、評(píng)估體系,每季度進(jìn)行督導(dǎo)檢查,分析發(fā)展 現(xiàn)狀,查找與周期目標(biāo)存在差距,指導(dǎo)制定整改措施。 5 年底完成年度??瓶?jī)效評(píng)估,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。 (二)2017 年 年度目標(biāo):中醫(yī)科達(dá)到或接近周期目標(biāo);骨傷科??萍夹g(shù)達(dá)到省級(jí)水平,在相關(guān)區(qū)域內(nèi) 的影響和地位初步確立。 具體措施:1 制定??平ㄔO(shè)年度計(jì)劃,按照計(jì)劃積極開展工作,年度建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí), 設(shè)備全部到位。2學(xué)科帶頭人地位確立,??迫瞬乓M(jìn)和培養(yǎng)基本完成,人才梯隊(duì)基本建 立,技術(shù)實(shí)力接近目標(biāo)技術(shù)水平。 3周期技術(shù)攻關(guān)任務(wù)完成80沖上,相關(guān)技術(shù)成果加快轉(zhuǎn)化,弓I進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目消化吸收, 并根據(jù)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)發(fā)展態(tài)勢(shì)積極跟進(jìn),專科特色顯現(xiàn),科研能力顯著提高,項(xiàng)目建

7、設(shè)顯現(xiàn)成 效。 4加大??平ㄔO(shè)宣傳力度,不斷提高社會(huì)影響力,區(qū)域內(nèi)相關(guān)??苹颊咄庠\率明顯下 降,周邊地區(qū)就醫(yī)病人明顯增加,專科效益顯現(xiàn)。 5完成年度專科督導(dǎo)、檢查和績(jī)效評(píng)估,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施。 (三)2018年 年度目標(biāo):總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn),??破放菩纬桑瑢?茙?dòng)戰(zhàn)略顯現(xiàn),社會(huì)效益明顯。 具體措施: 1、制定年度計(jì)劃,對(duì)于達(dá)到或接近周期目標(biāo)的重點(diǎn)???,對(duì)照??平ㄔO(shè)目標(biāo)充實(shí)提高; 其他重點(diǎn)??瓢凑战ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)加快建設(shè),查找薄弱環(huán)節(jié),保證按時(shí)達(dá)標(biāo)。 2、省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專科中風(fēng)科基礎(chǔ)上力爭(zhēng) 1-2個(gè)科室(骨傷科、針炙科)進(jìn)入省級(jí)重點(diǎn) 專科評(píng)審,1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)??苹A(chǔ)上增加1-2個(gè)進(jìn)入市級(jí)重點(diǎn)專科評(píng)審。 3、今年醫(yī)院重

8、點(diǎn)打造 兒科、眼科為醫(yī)院重點(diǎn)???。 4、通過(guò)聘請(qǐng)教授來(lái)我院教學(xué)、查房、指導(dǎo)手術(shù),提高我院專科技術(shù)水平,擴(kuò)大醫(yī)院知 名度。 5、??迫瞬殴芾淼轿唬瞬盘蓐?duì)建設(shè)完成。 6、??萍夹g(shù)成熟,工作流程規(guī)范,進(jìn)一步鞏固提高醫(yī)療技術(shù)和能力建設(shè)??蒲许?xiàng)目全 部完成,并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,科研論文在核心專業(yè)期刊發(fā)表。 7、大力宣傳??平ㄔO(shè)成果,提高社會(huì)知名度和信譽(yù)度,擴(kuò)大重點(diǎn)專科在縣內(nèi)、市內(nèi)的 影響力,服務(wù)半徑進(jìn)一步延伸。 8、年底,醫(yī)院周期目標(biāo)任務(wù)全面完成,迎接衛(wèi)生行政部門進(jìn)行周期督導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。 五、組織管理 組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 組員: 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)專科建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),組織制訂實(shí)施建

9、設(shè)規(guī)劃,組織督導(dǎo)、 檢查及考核評(píng)估。 六、措施保障 (一)加快人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn) 1 用優(yōu)越的待遇和條件在全省、全國(guó)范圍內(nèi)引進(jìn)專科人才和技術(shù),對(duì)急需??迫瞬诺?引進(jìn)給予特殊政策。 2 優(yōu)先安排重點(diǎn)??茖W(xué)科帶頭人外出進(jìn)修深造,參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),滿足重點(diǎn)??迫?才的科研、學(xué)習(xí)需求,改善工作、生活條件。重點(diǎn)??茖W(xué)科帶頭人優(yōu)先推薦為市優(yōu)秀專家候 選人。??苾?yōu)秀人才可破格提前晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 3建立自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制,專科醫(yī)務(wù)人員獎(jiǎng)金可明顯高于其它非重點(diǎn)科室,對(duì) 于??瞥尚怀龅?,資金可大幅度提高。 4 對(duì)于在??平ㄔO(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員,院方給予重獎(jiǎng)。 (二)積極籌措重點(diǎn)專科建設(shè)經(jīng)費(fèi) 1 積極申請(qǐng)政府重點(diǎn)??平ㄔO(shè)補(bǔ)助資金和醫(yī)學(xué)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。 2 重點(diǎn)專科建設(shè)科室要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入 1 %的經(jīng)費(fèi)用于??平ㄔO(shè)。 3 遵循“突出重點(diǎn),保證必需,避免重復(fù),注重實(shí)效”的原則,??平?jīng)費(fèi)主要用于技 術(shù)引進(jìn),人才培養(yǎng),設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)。 (三)加強(qiáng)重點(diǎn)??圃O(shè)施建設(shè) 根據(jù)專科建設(shè)需要,對(duì)確定的重點(diǎn)??苹A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、 大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)入等項(xiàng)目?jī)?yōu)先進(jìn) 行審批。 (四)提高重點(diǎn)??频纳鐣?huì)影響力 加大宣傳力度,利用各種宣傳媒體對(duì)重點(diǎn)專科的醫(yī)療水平、??苾?yōu)勢(shì)、知名專家、先進(jìn) 設(shè)備等進(jìn)行系統(tǒng)推介,不斷擴(kuò)大

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