辦公室主任和人事股長競聘演講詞

1、辦公室主任和人事股長競聘演講詞 各位評委、各位同事： 大家好！ 首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的信任與支持，給了我 這個參加競職演講的機會。 本人現(xiàn)年XX歲，。 XX年至今在XXXI作。歷任。期間，。 多年來我注重政治思想修養(yǎng)。工作中形成了強烈的事業(yè) 心、責(zé)任感和政治覺悟；執(zhí)著地追求工作的高水平、高效率 和高質(zhì)量。 多年來我注重道德品格修養(yǎng)。堅持以身作則，嚴(yán)于律己, 寬以待人，堅持做老實人、說老實話、辦老實事；堅持寬懷 大度，坦坦蕩蕩；堅持服從大局、聽從分配、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團 結(jié)同志。 多年來我注重文化、專業(yè)知識修養(yǎng)。通過堅持自學(xué)與培 訓(xùn)相結(jié)合的方式，使自身的文化、專業(yè)知識得到了不斷提高 和更新，為

2、更好地完成各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 多年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。工 作中自覺加強自身執(zhí)行、協(xié)調(diào)、決斷、應(yīng)變、表達、調(diào)查研 究和組織管理等方面能力的鍛煉。 多年來，在機關(guān)工作中，我一直堅持“嘴嚴(yán)、手勤、腿 快”的原則，不折不扣地完成組織分配的各項任務(wù)。任XX X時能高質(zhì)量地按時完成每項任務(wù)；任XXX時能嚴(yán)格執(zhí)行 財務(wù)制度；做XXXI作，從不計較份內(nèi)份外，注意深入基 層進行學(xué)習(xí)、調(diào)查、分析、研究，大量接收、儲存、組織、 加工各種信息，形成大量的調(diào)查報告、工作意見、情況分析、 簡報、通報以及各種會議材料。同時，為企業(yè)起草了各種可 行性報告、協(xié)議、合同等。一方面在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)

3、上, 為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確真實的依據(jù)，為企業(yè)提供了力所能及的服 務(wù)；另一方而為更好地完成本職工作提供了保證。任XXX 時能在市場經(jīng)濟形勢下創(chuàng)造性地完成上級布置的各項工作； 任XXX時能較好地把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞 好服務(wù)”三者統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn), 協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，較好 地完成領(lǐng)導(dǎo)意圖；在XXXX公司任職時，在較短時間內(nèi)學(xué) 習(xí)掌握了生豬生產(chǎn)經(jīng)營收、殺、調(diào)等方面的業(yè)務(wù)，并運用所 學(xué)的知識加強和改進經(jīng)營管理，針對各基層站的具體情況進 行分類指導(dǎo)，很快成為行家里手；。 如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進步和成 績，首先要感謝組織的培養(yǎng)

4、、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持、 幫助，其次是長期工作、學(xué)習(xí)中形成的一些特點：一是我的 敬業(yè)精神比較強，尤其是有過軍旅生活經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)明 的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這 是干好一切工作的基礎(chǔ)；二是我思想比較活躍，接受新事物 比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，這有利于開拓工作新 局面；三是我辦事比較穩(wěn)重，處世比較嚴(yán)謹，在廉潔自律上 要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證；四是我信奉誠實、正 派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，具有較好的協(xié)調(diào)能力。 今年我們商務(wù)局改為商業(yè)協(xié)會，在發(fā)展的進程中再次到 了重要關(guān)頭，新的領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，采取了一系列務(wù)實的 改革措施，我們每個同志也都應(yīng)該承擔(dān)

5、起應(yīng)盡的責(zé)任。在過 去十多年里，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的進步給予得太多，現(xiàn)在我 理應(yīng)義不容辭地支持、參與到改革中去，站岀來接受組織的 考驗和同志們的考察。從工作出發(fā)，考慮自身的實際和特長, 今天我選擇的競聘崗位是辦公室主任和人事股長。 辦公室、人事股是一個單位的信息、參謀、服務(wù)中心， 是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。辦公室、人事股作 為一個單位的參謀機構(gòu)和執(zhí)行助手，應(yīng)做好參與政務(wù)、管理 事務(wù)、搞好服務(wù)工作中的助手、信息、協(xié)調(diào)作用，提高工作 效率，實現(xiàn)管理和服務(wù)的創(chuàng)新，開創(chuàng)工作的新局面。 如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要 求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度” 為原則

6、與人相處，“三個服從”是個性服從黨性，感情服從 原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從 不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當(dāng)上級要求與我會 實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之 間發(fā)生沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點； 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達 意圖上去領(lǐng)悟相同點。“三個適度”是冷熱適度，對人不搞 拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡 斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理 解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話 冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心 聽，力爭在服務(wù)

7、中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中 增強壓力，在與人交往中凝聚合力。同時我還要做好“三 個服務(wù)”，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、做好大家的勤務(wù)員。 如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán) 格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。 以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動 帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)， 辦事講效率。 如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位 促為”。爭取協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對辦公室、人事股工作的進一步重視 和支持，盡快實現(xiàn)辦公自動化、管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化， 參謀有效化。 如果競聘成功，我將處理好以下四種關(guān)系： 一、擺正位置，處理好與協(xié)

8、會領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)系 做到工作既要積極主動，又要始終與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子保持 一致，做到思想同心，工作同步，目標(biāo)同向，上知方向，下 知實情，遠知信息、近知意圖，緊緊圍繞工作中心認真履行 好工作職能；加強請示匯報，并及時提出處理問題的見解， 避免“先斬后奏”。在辦文、辦會、辦事的過程中，做到迅 速、準(zhǔn)確、及時、周到、細致、保密，并抓好落實，做到事 事有結(jié)果、有回音。 二、著眼大局，處理好與各個科室及所屬企業(yè)之間的關(guān) 系 堅持從整體、全局利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好與各企業(yè)、與單位 內(nèi)部各個科室的關(guān)系，勤思考、抓規(guī)律，積極、大膽、主動 地開展工作。在工作中，做到就事論事，講道理、講原則， 要謙虛謹慎，彼此尊重，互諒互讓

9、，加強溝通，化解矛盾， 排憂解難，力求取得思想上的共識，使協(xié)會的整體工作順暢 運行。 三、以誠相待，處理好與外部社會壞境的關(guān)系 在與有關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)、交往過程中，“以誠相待”、 “廣交朋友”，處理好各種各樣的關(guān)系。 四、主次分明，處理好重點工作與一般工作的關(guān)系 在工作中做到分清主次，抓住重點，統(tǒng)籌考慮，兼顧一 般，將工作的著眼點始終放在對全局有決定影響的關(guān)鍵工作 上。 五、規(guī)范管理，處理好計劃與落實的關(guān)系 注重用科學(xué)的制度和目標(biāo)來規(guī)范各項工作，使各項工作 有章可循，有計劃可依，科學(xué)分工，責(zé)任明確、落實到位。 辦公室、人事股的工作既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)， 工作的性質(zhì)和職能決定了其工作的繁重，我已經(jīng)做好了充分 的思想準(zhǔn)備。如果競聘成功，我將在工作中堅定不移地貫徹 黨的思想路線，從實際出發(fā)，勇于探索，大膽實踐，勤于總 結(jié)，不斷改進工作。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接協(xié)會 輝煌燦爛的明天。 古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦