二線領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)

1、二線領(lǐng)導(dǎo)干部工作總結(jié)為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的 工作大局，加強(qiáng)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，縣組織部、縣委 黨校認(rèn)真按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高素質(zhì)”的要求, 于6月22日一一6月25日首次組織了 20XX年退二線領(lǐng)導(dǎo)干 部培訓(xùn)班。一、基本情況本期培訓(xùn)班是我校首次針對(duì)退二線干部開(kāi)設(shè)，這一創(chuàng) 舉，富有開(kāi)創(chuàng)性，極具針對(duì)性。全縣共83人退二線領(lǐng)導(dǎo)干 部參加了本期培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)校安排了生態(tài) 文明建設(shè)、當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)、回顧與展望我 縣工業(yè)發(fā)展、哲學(xué)與人生、保健養(yǎng)生等課程，組 織了一次就當(dāng)前退二線領(lǐng)導(dǎo)干部管理問(wèn)題和如何發(fā)揮余熱 問(wèn)題的學(xué)習(xí)討論和為期三天的外出考察活動(dòng)。

2、此外，學(xué)員們 還在培訓(xùn)期間參加了為期半天的軍事訓(xùn)練，鍛煉了意志，增 強(qiáng)了組織性、紀(jì)律性。二、本次培訓(xùn)班的主要做法和收獲一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織安排。今年是干部培訓(xùn)教 育工作中首次針對(duì)退二線領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)設(shè)培訓(xùn)班，縣委領(lǐng)導(dǎo)和 組織部對(duì)這個(gè)班高度重視，并作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。為此, 縣委黨校進(jìn)行了充分醞釀，廣泛征求了縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)意 見(jiàn)后確定了辦班計(jì)劃和方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)?？h組織部部 長(zhǎng)李建龍做動(dòng)員，并做中心發(fā)言，組織部副部長(zhǎng)潘立平及校 常務(wù)副校長(zhǎng)黃時(shí)卿都在培訓(xùn)班上作了中心發(fā)言。此外，組織 部和黨校在日程安排、教師授課、外出考察等方面都作了周 密細(xì)致的安排，確保了本次培訓(xùn)班的順利舉辦。二是立足班

3、級(jí)實(shí)際，注重培訓(xùn)實(shí)效。就當(dāng)前我縣縣情來(lái) 看，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展尤其是工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入大發(fā)展階段，推進(jìn)“兩 區(qū)”建設(shè)的任務(wù)十分艱巨，發(fā)展難題亟待破解，合力仍需進(jìn) 一步增強(qiáng)。就退二線領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀特點(diǎn)來(lái)看，退二線領(lǐng) 導(dǎo)干部都在領(lǐng)導(dǎo)崗位工作多年，其作為一線中堅(jiān)力量長(zhǎng)期處 于工作的最前沿，兼具“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”雙重角色， 政治敏銳性和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高，綜合素質(zhì)好, 善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題和解決問(wèn)題，大多數(shù)都具有一定的 影響力。他們雖然已從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)，但是仍是干部隊(duì)伍 中的寶貴資源。因此，退二線領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班的舉辦，意義 重大。但另一方面由于退二線領(lǐng)導(dǎo)干部大部分年齡處于50 55歲，其身體狀況

4、是保證其工作的革命之本，因此，在本 期培訓(xùn)安排上，學(xué)校堅(jiān)持以人為本，根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況， 從政治理論、縣情分析、保健養(yǎng)生等方面設(shè)置了課程，并組 織了學(xué)員到上海世博會(huì)、周莊進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，培訓(xùn)工作扎實(shí) 有效，達(dá)到預(yù)期效果，得到了組織部門(mén)和學(xué)員的好評(píng)。三是學(xué)員認(rèn)識(shí)到位，提升綜合修養(yǎng)。學(xué)員一致認(rèn)為，我 校舉辦此次退二線領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班意義重大，非常及時(shí)必 要，不是走形式、走過(guò)場(chǎng)，按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，非 常扎實(shí)有效。對(duì)提高理論修養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)，關(guān)注身心健康， 發(fā)揮積極的作用。從本次的學(xué)習(xí)內(nèi)容看，重點(diǎn)就是生態(tài)文明 建設(shè)、當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)、回顧和展望我縣工業(yè)發(fā)展、哲 學(xué)與人生、保健養(yǎng)生，這幾個(gè)方面對(duì)退二

5、線領(lǐng)導(dǎo)干部從領(lǐng)導(dǎo) 崗位退下來(lái)后如何適應(yīng)新的環(huán)境，關(guān)注縣情，保證身心健康 有深刻的指導(dǎo)意義。學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度端正，集中學(xué)習(xí)認(rèn)真聽(tīng)報(bào) 告，做筆記，勤于思考。在討論中大家踴躍發(fā)言，結(jié)合部門(mén) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作實(shí)際和個(gè)人的思想實(shí)際，談各自的想法和對(duì)各種 問(wèn)題的看法，并都有發(fā)言提綱。通過(guò)本次培訓(xùn)，對(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo) 干部提高政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步了解縣情，關(guān)注時(shí)事，注重 身心健康有積極的作用，達(dá)到了學(xué)習(xí)理論，研討問(wèn)題，提高 素質(zhì)和科學(xué)決策能力的目的。四是學(xué)員集思廣益，工業(yè) 搭建溝通橋梁。退二線領(lǐng)導(dǎo) 干部培訓(xùn)班的開(kāi)設(shè)開(kāi)創(chuàng)了我縣退二線領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的先河， 因此在辦班過(guò)程中，學(xué)校通過(guò)組織就當(dāng)前退二線領(lǐng)導(dǎo)干部管 理問(wèn)題和如何發(fā)揮余熱問(wèn)題的學(xué)習(xí)討論會(huì)，廣泛征求了廣大 退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)和建議，如在發(fā)揮余熱方面，學(xué)員建 議根據(jù)縣委的要求和退二線領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況，建議組織 智囊團(tuán)、當(dāng)時(shí)撰寫(xiě)、信訪專(zhuān)員、宣講員、協(xié)會(huì)指導(dǎo)員、干部 考察隊(duì)、監(jiān)督員等，因人制宜、因事制宜地安排工作任務(wù)， 充分利用自身豐富的工作經(jīng)歷和人力資源為推進(jìn)我縣“兩 區(qū)”建設(shè)發(fā)揮余熱作用。在組織管理方面，針對(duì)當(dāng)前我縣在 退二線領(lǐng)導(dǎo)干部組織管理上存在的經(jīng)濟(jì)、政治待遇不公，組 織關(guān)心不夠，工作強(qiáng)度差異等問(wèn)題，提出了建立相關(guān)統(tǒng)一管 理機(jī)制，確保退二線領(lǐng)導(dǎo)干部待遇公平等建議。通過(guò)討論， 搭建了退二線領(lǐng)導(dǎo)干部與縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)的溝通橋梁，