某公司員工培訓(xùn)方案

1、營(yíng)銷合作人培訓(xùn)方案北京乾農(nóng)科技有限公司2009年11月目 錄? 員工入職培訓(xùn)方案? 員工入職培訓(xùn)大綱? 基本培訓(xùn)手冊(cè)? 緊急事件處理指南? 培訓(xùn)表單營(yíng)銷合作人入職培訓(xùn)方案培訓(xùn)對(duì)象新入職營(yíng)銷合作人二 . 培訓(xùn)目的1. 全面理解公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)；2. 充分掌握營(yíng)銷合作人工作流程，提高工作質(zhì)量；3. 通過(guò)企業(yè)禮儀、時(shí)間管理，心態(tài)方面的培訓(xùn)，提高員工的工作素質(zhì)。三 . 培訓(xùn)時(shí)間安排新員工到職第一周集中培訓(xùn)；四 . 培訓(xùn)內(nèi)容員工內(nèi)部培訓(xùn)涵蓋面廣，內(nèi)容繁多，大致分為：1. 公司企業(yè)文化；2. 公司戰(zhàn)略目標(biāo)3. 電子商務(wù)及優(yōu)勢(shì)4. 公司商業(yè)模式及定位5. 營(yíng)銷合作人職業(yè)生涯規(guī)劃6. 企業(yè)禮儀7. 乾農(nóng)

2、中國(guó)網(wǎng)產(chǎn)品知識(shí)8. 營(yíng)銷合作人業(yè)務(wù)流程9. 時(shí)間管理10. 營(yíng)銷合作人薪酬體系五.培訓(xùn)方式營(yíng)銷合作人集中授課，統(tǒng)一考核。（口試+筆試）六.其它培訓(xùn)結(jié)果將直接與員工評(píng)定掛鉤，作為營(yíng)銷合作人上崗的參考依據(jù)。北京乾農(nóng)科技有限公司營(yíng)銷合作人入職培訓(xùn)課程表第一天時(shí)間課程主題課程內(nèi)容掌握程度主講人備注10:0012:00企業(yè)文化公司發(fā)展史掌握公司的基本信息劉慧鑫公司的戰(zhàn)略目標(biāo)掌握公司的三個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)電子商務(wù)定義及特點(diǎn)掌握電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì)公司的商業(yè)模式及定位掌握公司商業(yè)模式，明確 公司客戶群體13:0015:00營(yíng)銷合作人職業(yè)生涯規(guī)劃薄磊15:0016:00企業(yè)禮儀著裝禮儀掌握禮儀常識(shí)劉慧鑫溝通禮儀電話禮儀第二

3、天10:0012:00產(chǎn)品知識(shí)公司企業(yè)結(jié)構(gòu)了解公司組織架構(gòu)劉慧鑫乾農(nóng)中國(guó)網(wǎng)產(chǎn)品與服務(wù)掌握乾農(nóng)中國(guó)特色服務(wù)13:0015:00業(yè)務(wù)開(kāi)展攻略薄磊15:0016:00時(shí)間管理時(shí)間的特性掌握高效管理時(shí)間方法劉慧鑫有效利用時(shí)間的方法第三天10:0012:00產(chǎn)品知識(shí)乾農(nóng)中國(guó)網(wǎng)產(chǎn)品與服務(wù)掌握乾農(nóng)中國(guó)特色服務(wù)劉慧鑫營(yíng)銷合作人薪酬體系了解營(yíng)銷合作人薪酬體系13:0015:00業(yè)務(wù)拜訪流程薄磊15:0016:00贏在自動(dòng)自發(fā)職業(yè)工作人工作心態(tài)掌握調(diào)整心態(tài)自主工作劉慧鑫第四天10:0012:00銷售技巧薄磊13:0015:00營(yíng)銷合作人工作話術(shù)15:0016:00總結(jié)討論劉慧鑫情景模擬第五天10:0012:00復(fù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要點(diǎn)13:0016:00考核注意事項(xiàng)1、要全身心的投入培訓(xùn)，以飽滿的精神狀態(tài)認(rèn)真聽(tīng)講，并積極參與。2、保持環(huán)境整潔，公