《種樹(shù)郭橐駝傳》的管理啟示

1、種樹(shù)郭橐駝傳的管理啟示我們用柳宗元的寓言種樹(shù)郭橐駝傳來(lái)作為今天講座的開(kāi)題：（譯文：有一個(gè)叫郭橐駝的人，不知道原名叫什么。因?yàn)樗加袀鴥E病，行走時(shí)背脊高起， 臉朝下，就像駱駝，所以鄉(xiāng)里人給他取了個(gè)“橐駝”的外號(hào)。橐駝聽(tīng)到后也說(shuō)：“很好啊，這個(gè)名字挺適合我的?！庇谑撬餍苑艞壛嗽?，也自稱橐駝。郭橐駝的家鄉(xiāng)叫豐樂(lè)鄉(xiāng)，在長(zhǎng)安城西邊。郭橐駝以種樹(shù)為生，長(zhǎng)安城的富豪 人家為了種植觀賞的花木，還有那些以種植果樹(shù)賣(mài)水果為生的人， 都爭(zhēng)著接他到 家中供養(yǎng)。大家看到橐駝所種，或者移植的樹(shù)，沒(méi)有不成活的，而且長(zhǎng)得高大茂 盛，果實(shí)結(jié)得又早又多。別的種樹(shù)人即使暗中觀察模仿，也沒(méi)有誰(shuí)能比得上。有人問(wèn)他種樹(shù)的訣竅，他回答

2、說(shuō)：“我并沒(méi)有能使樹(shù)木活得久、生長(zhǎng)快的訣 竅，只是能順應(yīng)樹(shù)木的天性，讓它盡性生長(zhǎng)罷了。大凡種植樹(shù)木的特點(diǎn)是：樹(shù)根 要舒展，培土要均勻，根上帶舊土，筑土要緊密。這樣做了之后，就不要再去動(dòng) 它，也不必?fù)?dān)心它，種好以后離開(kāi)時(shí)可以頭也不回。 栽種時(shí)就像撫育子女一樣細(xì)心，種完后就像丟棄它那樣不管。那么它的天性就得到了保全，從而按它的本性 生長(zhǎng)。所以我只不過(guò)不妨害它的生長(zhǎng)罷了，并沒(méi)有能使它長(zhǎng)得高大茂盛的訣竅, 只不過(guò)不壓制耗損它的果實(shí)罷了，也并沒(méi)有能使果實(shí)結(jié)得又早又多的訣竅。 別的 種樹(shù)人卻不是這樣，種樹(shù)時(shí)樹(shù)根卷曲，又換上新土；培土不是過(guò)分就是不夠。如 果有與這做法不同的，又愛(ài)得太深，憂得太多，早晨去看了

3、，晚上又去摸摸，離 開(kāi)之后又回頭去看看。更過(guò)分的做法是抓破樹(shù)皮來(lái)驗(yàn)查它是死是活， 搖動(dòng)樹(shù)干來(lái) 觀察栽土是松是緊，這樣就日益背離它的天性了。這雖說(shuō)是愛(ài)它，實(shí)際上是害它， 雖說(shuō)是擔(dān)心它，實(shí)際上是與他為敵。所以他們都比不上我，其實(shí)，我又有什么特 殊能耐呢？”問(wèn)的人說(shuō)：“把你種樹(shù)的方法，轉(zhuǎn)用到做官治民上，可以嗎？”橐駝?wù)f：“我只知道種樹(shù)而已，做官治民不是我的職業(yè)。但是我住在鄉(xiāng)里，看見(jiàn)那些當(dāng)官的喜 歡不斷地發(fā)號(hào)施令，好像很憐愛(ài)百姓，結(jié)果卻給百姓帶來(lái)災(zāi)難。早早晚晚那些小 吏跑來(lái)大喊：長(zhǎng)官命令：催促你們耕地，勉勵(lì)你們種植，督促你們收割，早些 繅你們的絲，早些織你們的布，養(yǎng)好你們的小孩，喂大你們的雞、豬。一會(huì)

4、兒打鼓招聚大家，一會(huì)兒鼓梆召集大家，我們這些小百姓放下飯碗去招待那些小吏 都忙不過(guò)來(lái)，又怎能使我們?nèi)硕∨d旺，人心安定呢？所以我們既這樣困苦， 又這 樣疲勞。如果我說(shuō)的這些切中事實(shí)，它與我的同行種樹(shù)大概也有相似的地方吧?問(wèn)的人說(shuō)：“真好??！這不是很好嗎？我問(wèn)種樹(shù)，卻得到了治民的方法?！庇?是，我把這件事記載下來(lái)，作為官吏們的鑒戒。）古時(shí)候的故事也許太久遠(yuǎn)了， 下面與您再分享這么一個(gè)案例曾有一家造紙企業(yè)，因經(jīng)營(yíng)無(wú)方，多年虧損。新總裁上任后，發(fā)現(xiàn)員工作風(fēng) 散漫，上班下班該干什么，不該干什么，沒(méi)個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。于是總裁問(wèn)辦公室主任，以 前是否設(shè)立過(guò)一些規(guī)章制度。辦公室主任說(shuō)，企業(yè)不但定有規(guī)章制度，而且非常 詳

5、細(xì)。等把管理?xiàng)l例拿來(lái)一看，好家伙，厚厚五大本?？偛梅朔f(shuō)，這么復(fù)雜的東西，誰(shuí)看，怎么記得??？于是，親自主持制定 了兩項(xiàng)管理制度，一項(xiàng)叫做“四無(wú)”，一項(xiàng)叫做“五不走”。兩項(xiàng)制度，一共九條， 簡(jiǎn)單清楚，人人明白。自此以后，工廠管理大有起色，人人都夸老總“英明”。這個(gè)故事，說(shuō)明一個(gè)道理簡(jiǎn)單化常常是解決問(wèn)題的最佳方法。 做事力求簡(jiǎn)單， 繁雜會(huì)讓我們陷入不能自拔的境地。把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化是很容易的，多余的裝 飾、多余的構(gòu)建、多余的想法、多余的語(yǔ)言都會(huì)把一件簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化。這些年設(shè)計(jì)界一直在提倡“少就是多”、“簡(jiǎn)單就是美”，科學(xué)界也講究要用最簡(jiǎn)略的語(yǔ)言最簡(jiǎn)單的公式揭示世界的終極真理，企業(yè)也是一樣啊。無(wú)論哪一家企業(yè)，其資源都是有限的，如何把有限的資源效應(yīng)運(yùn)用到最好？首先就要改變過(guò)