領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度1 目的為切實(shí)加強(qiáng)公司安保管理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行安保管理責(zé)任 意識(shí)，提高安全生產(chǎn)、突發(fā)事件、信訪應(yīng)急、安全維穩(wěn)等事件的 風(fēng)險(xiǎn)控制能力，保障公司安全發(fā)展和員工生命健康安全，根據(jù)集 團(tuán)公司關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班制度的要求，特制定本制 度。2 適用范圍本制度適用于公司所屬各單位。3 定義本制度所稱領(lǐng)導(dǎo)干部帶班，是指各單位領(lǐng)導(dǎo)人員深入本單位 的施工生產(chǎn)、生活場所輪流帶班，進(jìn)行全過程的安全保衛(wèi)帶班管 理。4 職責(zé)4.1 公司安保部負(fù)責(zé)制度的制定、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查 及考核。4.2 各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行等工作。5 程序5.1 帶班安排5.1.1 各單位在以下情況要嚴(yán)

2、格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度： 節(jié)假日、防汛期間、項(xiàng)目試運(yùn)期間、敏感時(shí)期維穩(wěn)、防恐工作以及處置其他重大和突發(fā)事件時(shí)期等。5.1.2 建立帶班值班記錄制度。 值班人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫當(dāng)天 值班情況，帶班領(lǐng)導(dǎo)做好輪流值班記錄的交接手續(xù)，詳細(xì)告知接 班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前安保狀況、存在問題、需要注意事項(xiàng)等。5.1.3 帶班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)日安保工作直接負(fù)責(zé)， 必須堅(jiān)守崗位， 按 帶班制度認(rèn)真檢查安保工作，帶班領(lǐng)導(dǎo)因有事離崗時(shí)必須事先安 排其他領(lǐng)導(dǎo)替班，頂替班領(lǐng)導(dǎo)未到位，不得離開工作崗位。5.2 帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)5.2.1 各單位主要負(fù)責(zé)人作為安保工作第一責(zé)任人， 對落實(shí)帶 班制度全面負(fù)責(zé)；執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本單位的

3、安全工作全面負(fù)責(zé)。5.2.2 帶班領(lǐng)導(dǎo)要把安保工作作為第一要?jiǎng)?wù)， 切實(shí)掌握當(dāng)班的 施工生產(chǎn)、生活狀況，加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。5.2.3 帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)帶班期間的安保工作，對施工生產(chǎn)、 生活方面發(fā)現(xiàn)的安全隱患，立即采取有效防范措施，提出整改意 見，督促限期整改，并做好帶班值班記錄。5.2.5 當(dāng)出現(xiàn)重大安全隱患或遇到險(xiǎn)情、突發(fā)事件時(shí)，要把 握以下要點(diǎn)：全面了解、準(zhǔn)確掌握緊急事件的全貌及重要細(xì)節(jié)； 及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取緊急處置措施，穩(wěn)定 局面，防止事故事態(tài)擴(kuò)大。5.3 帶班要求5.3.1 帶班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行帶班職責(zé)， 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班規(guī)定，深入一線靠前指揮，切實(shí)把安保工作的各項(xiàng)任務(wù)落到 實(shí)處。5.3.2 帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須保持通訊暢通，不得擅離職 守，不得做影響值班工作的事情。5.3.3 帶班領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情， 及時(shí) 制止違章、違規(guī)、違法行為，嚴(yán)禁違章指揮。6 附則6.1 本辦法由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。6.2 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附表：領(lǐng)導(dǎo)干部帶班交接班記錄表3附表:領(lǐng)導(dǎo)干部帶班交接班記