安全生產(chǎn)知識(shí)——權(quán)利與義務(wù)

1、安全生產(chǎn)知識(shí)權(quán)利義務(wù) 一、法律意識(shí)要樹(shù)立1、如何認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要意義？ 安全生產(chǎn)是黨和國(guó)家在生產(chǎn)建設(shè)中一貫的指導(dǎo)思想和重要方針，是全面落實(shí)科 學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。安全生產(chǎn)的根本目的是保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。安全生產(chǎn) 是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，“安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”。沒(méi)有安全就無(wú)法正 常進(jìn)行生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)工作，改善勞動(dòng)條件，減少職工傷亡與財(cái)產(chǎn)損失， 不僅可以增加企業(yè)效益、促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，而且還可以促進(jìn)社會(huì)的和諧、 保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)的安全運(yùn)行?！痉商崾尽繎椃ǖ谒氖l規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)” 國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)

2、勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件， 并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2、安全生產(chǎn)方針的基本內(nèi)涵是什么？ 安全生產(chǎn)法明確規(guī)定我國(guó)的安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預(yù)防為主”。這 是黨和國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)工作的總體要求，企業(yè)和從業(yè)人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中必 須嚴(yán)格遵循這一基本方針。國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要明確提出要堅(jiān)持“安全第一， 預(yù)防為主，綜合治理”。這反映了我們黨對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律的新認(rèn)識(shí)，對(duì)于指導(dǎo) 新時(shí)期安全生產(chǎn)工作具有重大而深遠(yuǎn)的意義?！鞍踩谝弧闭f(shuō)明和強(qiáng)調(diào)了安全的重要性。人的生命是至高無(wú)上的，每個(gè)人的 生命只有一次，要珍惜生命、愛(ài)護(hù)生命、保護(hù)生命。事故意味著對(duì)生命的摧殘 與毀滅，因此，在

3、生產(chǎn)活動(dòng)中，應(yīng)把保護(hù)生命安全放在第一位?！邦A(yù)防為主” 是指安全工作的重點(diǎn)應(yīng)放在預(yù)防事故的發(fā)生上。安全工作應(yīng)當(dāng)做在生產(chǎn)活動(dòng)之 前，事先就充分考慮事故發(fā)生的可能性，并自始至終采取有效措施以防止和減 少事故?！熬C合治理”是要自覺(jué)遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，抓住安全生產(chǎn)工作中的主 要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等手段，并充分發(fā)揮社會(huì)、職 工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問(wèn)題。3、為什么要增強(qiáng)安全生產(chǎn)法律意識(shí)？增強(qiáng)安全生產(chǎn)法律意識(shí)是運(yùn)用法律手段保障安全生產(chǎn)的前提，這既是由安 全生產(chǎn)的特點(diǎn)所決定的，又是由法律的特點(diǎn)所決定的。第一、安全生產(chǎn)是一個(gè) 普遍的要求，即事事、處處、人人都必須重視和實(shí)現(xiàn)安

4、全生產(chǎn)的要求，而法律 的普遍性和強(qiáng)大約束力的特點(diǎn)正可以為安全生產(chǎn)的這種普遍要求提供有力的保 障。第二、安全生產(chǎn)的要求必須自覺(jué)遵守，認(rèn)真執(zhí)行，不得違反，而安全生產(chǎn) 的這種強(qiáng)制性要求只有通過(guò)立法變成法律規(guī)定才能實(shí)現(xiàn)，使違反者受到法律的 追究，承擔(dān)法律責(zé)任。第三、安全生產(chǎn)事關(guān)重大，需要有權(quán)威的力量來(lái)支持和 保障，而法律的一個(gè)特有的優(yōu)勢(shì)就是具有權(quán)威性，可以用國(guó)家的力量來(lái)強(qiáng)制執(zhí) 行。增強(qiáng)安全生產(chǎn)法律意識(shí)的目的，就是使人們認(rèn)識(shí)到法律的權(quán)威不容侵犯， 自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，從而保障生產(chǎn)活動(dòng)安全運(yùn)行?！局R(shí)學(xué)習(xí)】安全生產(chǎn)法是我國(guó)安全生產(chǎn)的專門(mén)法律、基本法律，是我國(guó)職業(yè)安全 衛(wèi)生法律體系的核心，共 7章9

5、7條。自 2002年11月1日起實(shí)施。二、合法權(quán)利應(yīng)知曉4、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？從業(yè)人員在上崗前應(yīng)和用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，建立明確的勞動(dòng)關(guān) 系，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意兩個(gè)方面的問(wèn)題：第一、在合同中要載明保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)；第二、在 合同中要載明依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)?！痉商崾尽堪踩a(chǎn)法第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng) 當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人 員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從 業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡

6、依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5、什么是安全生產(chǎn)的知情權(quán)與建議權(quán)？在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，往往存在著一些對(duì)從業(yè)人員人身安全和健康有危險(xiǎn)、 危害的因素。從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位與安全生產(chǎn)有關(guān)的情 況：一是存在的危險(xiǎn)因素；二是防范措施；三是事故應(yīng)急措施。從業(yè)人員對(duì)于 安全生產(chǎn)的知情權(quán)，是保護(hù)勞動(dòng)者生命健康的主要前提。如果從業(yè)人員知道并 且掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的知識(shí)和處理辦法，就可以消除許多不安全因素和事故隱 患，避免或者減少事故的發(fā)生。同時(shí)、從業(yè)人員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作有建議權(quán)。安全生產(chǎn)工作涉及從 業(yè)人員的生命安全和健康。因此，從業(yè)人員有權(quán)參與用人單位的民主管理。通 過(guò)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的民主管理，可以充分調(diào)動(dòng)

7、其關(guān)心安全生產(chǎn)的積極性與主動(dòng) 性，為本單位的安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出意見(jiàn)與建議?！痉商崾尽堪踩a(chǎn)法第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全 生產(chǎn)工作提出建議。6、什么是安全生產(chǎn)的批評(píng)、檢舉、控告權(quán)？這里講的批評(píng)權(quán)，是指從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作存在的問(wèn)題提出批 評(píng)的權(quán)利。這一權(quán)利規(guī)定有利于從業(yè)人員對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行群眾監(jiān)督，促使 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不斷改進(jìn)本單位的安全生產(chǎn)工作。檢舉權(quán)、控告權(quán)是指從業(yè)人員對(duì)本單位及有關(guān)人員違反安全生產(chǎn)法律、法 規(guī)的行為，有向主管部門(mén)和司法機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉和控告的權(quán)利。行使這一權(quán)利 時(shí)，應(yīng)

8、注意檢舉和控告的情況必須真實(shí)，要實(shí)事求是。法律規(guī)定禁止對(duì)檢舉和控告者進(jìn)行打擊和報(bào)復(fù)。7、當(dāng)你遇到違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)怎么辦？拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)是保護(hù)從業(yè)人員生命安全和健康的一項(xiàng)重 要權(quán)利。在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)企業(yè)負(fù)責(zé)人或者管理人員違章指揮和強(qiáng)令 冒險(xiǎn)作業(yè)的情況，由此導(dǎo)致事故，造成人員傷亡。因此，法律賦予從業(yè)人員拒 絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利，不僅是為了保護(hù)從業(yè)人員的人身安全，也 是為了警示企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員必須照章指揮，保證安全。企業(yè)不得因從業(yè) 人員行使此項(xiàng)權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)?！狙慕逃?xùn)】一天，某煤礦開(kāi)拓區(qū)上中班的工人發(fā)現(xiàn)工作面頂板破碎且壓力增大，工人 們立即停

9、止作業(yè)，并要求采取有效的架棚措施。但是班長(zhǎng)為了趕進(jìn)度，對(duì)此險(xiǎn)情卻不以為然。工人們明知有危險(xiǎn)，卻屈從于違章指揮，冒險(xiǎn)作業(yè)。結(jié)果，頂板塌落，一塊巨石將年僅 25 歲的工人張某砸倒，經(jīng)搶救無(wú)效死亡?！痉商崾尽堪踩a(chǎn)法第四十六條從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的 問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控 告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其 訂立的勞動(dòng)合同。8、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況能停止作業(yè)和緊急撤離嗎？由于在生產(chǎn)過(guò)程中自然和人為的危險(xiǎn)因素不可避免，經(jīng)常會(huì)在作業(yè)時(shí)發(fā)生 危及

10、從業(yè)人員人身安全的危險(xiǎn)情況。當(dāng)遇到危險(xiǎn)緊急情況并且無(wú)法避免時(shí)，最 大限度地保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)人員的生命安全是第一位的，因此法律賦予從業(yè)人員此項(xiàng)權(quán) 利。【相關(guān)鏈接】從業(yè)人員行使停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)利的前提條件，是發(fā)現(xiàn)直接危及人身 安全的緊急情況，如不撤離會(huì)對(duì)其生命安全和健康造成直接的威脅?！痉商崾尽堪踩a(chǎn)法第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況 時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。9、什么是工傷保險(xiǎn)賠償權(quán)？ 勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位依法為其辦理工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按工資總額的一定比例繳納，勞動(dòng)者個(gè)人不繳費(fèi)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中因?yàn)楦鞣N原因，可能發(fā)生意外傷害、職業(yè)病以及

11、 因這兩種情況造成的死亡。在勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其 親屬有權(quán)從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償一般以現(xiàn)金的形式出 現(xiàn)?！痉商崾尽堪踩a(chǎn)法第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法 享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單 位提出賠償要求。工傷保險(xiǎn)條例第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體 工商戶（用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或 者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。10、女職工依法享有哪些特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利？女職工的身體結(jié)構(gòu)和生理特點(diǎn)決定其應(yīng)受到特殊勞動(dòng)保護(hù)。女職工的體力 一般比男職工差，特別是女職工在“五

12、期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、絕 經(jīng)期）有特殊的生理變化，所以女職工對(duì)工作生產(chǎn)過(guò)程中的有毒有害因素一般 比男職工敏感性強(qiáng)。另外，高噪聲環(huán)境、劇烈振動(dòng)、放射性物質(zhì)等都能對(duì)女性 生殖機(jī)能和身體產(chǎn)生有害影響。因此，要做好和加強(qiáng)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工 作，避免和減少勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程給女職工帶來(lái)的危害。二、應(yīng)盡義務(wù)須履行11、生產(chǎn)過(guò)程中，從業(yè)人員為何必須遵章守制與服從管理？生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，是企業(yè)管理規(guī)章制度 的重要組成部分根據(jù)安全生產(chǎn)法及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，從業(yè)人員必須嚴(yán)格依照這些規(guī) 章制度和操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)

13、營(yíng)作業(yè)。單位的負(fù)責(zé)人和管理人員有權(quán)依照規(guī)章 制度和操作規(guī)程進(jìn)行安全管理，監(jiān)督檢查從業(yè)人員遵章守制的情況。依照法律 規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī) 程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大 事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任?！痉商崾尽堪踩a(chǎn)法第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位 的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。12、為什么從業(yè)人員必須按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品？ 從業(yè)人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)履行按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義 務(wù)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為保障人身安

14、全，用人單位必須為從業(yè)人員提供必 要的、安全的勞動(dòng)防護(hù)用品，以避免或者減輕作業(yè)中的人身傷害。但在實(shí)踐 中，由于一些從業(yè)人員缺乏安全知識(shí)，心存僥幸或嫌麻煩，往往不按規(guī)定佩戴 和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，由此引發(fā)的人身傷害事故時(shí)有發(fā)生。另外，有的從業(yè)人 員由于不會(huì)或者沒(méi)有正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，同樣也難以避免受到人身傷害。 因此，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務(wù)，這是保 障從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的需要。【血的教訓(xùn)】某日下午，某廠包裝工在進(jìn)行倒料作業(yè)中，包裝工王某因腳穿拖鞋，行動(dòng) 不便，重心不穩(wěn)，左腳踩進(jìn)螺旋輸送機(jī)上部 10 厘米寬的縫隙內(nèi)，正在運(yùn)行的 機(jī)器將其腳和腿絞了

15、進(jìn)去。王某大聲呼救，其他人員見(jiàn)狀立即停車并反轉(zhuǎn)盤(pán) 車，才將王某的腳和腿退出。盡管王某被迅速送到醫(yī)院救治，仍造成左腿高位 截肢。造成這起事故的直接原因是王某未按規(guī)定穿工作鞋，而是穿著拖鞋，在凹 凸不平的機(jī)器上行走，失足踩進(jìn)機(jī)器縫隙。這起事故告訴我們，上班時(shí)間職工 必須按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。一旦發(fā)現(xiàn)有這種違章行為，要及時(shí)制止。13、為什么從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全教育和培訓(xùn)？不同企業(yè)、不同崗位和不同的生產(chǎn)設(shè)施具有不同的安全技術(shù)特性和要求。 隨著高新技術(shù)裝備的大量使用，企業(yè)對(duì)從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來(lái)越高。從 業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全技能的高低，直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的安全可 靠性，以及對(duì)不安全因素和

16、事故隱患、突發(fā)事故的預(yù)防、處理能力和經(jīng)驗(yàn)。要 適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的需要，從業(yè)人員必須接受專門(mén)的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，不斷提高自身的安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和能力?！痉商崾尽堪踩a(chǎn)法第五十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本 職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能 力。14、發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)該怎么辦？從業(yè)人員往往屬于事故隱患和不安全因素的第一當(dāng)事人。許多生產(chǎn)安全事 故正是由于從業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后，沒(méi)有及時(shí)報(bào) 告，以致延誤了采取措施進(jìn)行緊急處理的時(shí)機(jī)，最終釀成慘劇。相反，如果從 業(yè)人員盡職盡責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告事故隱患和不安全因素，使之得到及

17、時(shí)處 理，就完全可以避免事故發(fā)生和降低事故損失。所以，發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)報(bào) 告是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)事前防范的重要措 施?！痉商崾尽堪踩a(chǎn)法第五十一條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素， 應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng) 當(dāng)及時(shí)予以處理。三、行為規(guī)范要遵守15、不安全行為主要有哪幾類？ 一般地說(shuō)，凡是能夠或可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人為失誤均屬于不安全行為。企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的 13 大類不安全行為包括：（1）未經(jīng)許可，開(kāi)動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器；開(kāi)動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)， 開(kāi)關(guān)未鎖緊；忘記關(guān)閉設(shè)備；忽視警告標(biāo)志、警告信號(hào)；

18、操作錯(cuò)誤按鈕、閥 門(mén)、扳手、把柄等；奔跑作業(yè)、供料或送料速度過(guò)快；機(jī)械超速運(yùn)轉(zhuǎn)；違章駕 駛機(jī)動(dòng)車；酒后作業(yè)；人貨混裝；沖壓機(jī)作業(yè)時(shí)，手伸進(jìn)沖壓模；工件緊固不 牢；用壓縮空氣吹鐵屑。（2）安全裝置被拆除、堵塞，造成安全裝置失效。（3）臨時(shí)使用不牢固的設(shè)施或無(wú)安全裝置的設(shè)備等。（4）用手代替手動(dòng)工具，用手清除切屑，不用夾具固定，用手拿工件進(jìn) 行機(jī)加工。（5）成品、半成品、材料、工具、切屑和生產(chǎn)用品等存放不當(dāng)。（6）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。（7）攀、坐不安全位置。8）在起吊物下作業(yè)、停留9）機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)從事加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。（10）分散注意力行為。（11）在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的

19、作業(yè)或場(chǎng)合中，未按規(guī)定使用。（12）在有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備旁作業(yè)穿肥大服裝；操作帶有零部件的設(shè)備 時(shí)戴手套。（13）對(duì)易燃易爆等危險(xiǎn)物品處理錯(cuò)誤。【血的教訓(xùn)】一天，某廠生產(chǎn)一班給礦皮帶工張某、和某兩人打掃 4 號(hào)給礦皮帶附近的 場(chǎng)地，清理積礦。當(dāng)張某清掃完非人行道上的積礦后，準(zhǔn)備到人行道上幫和某 清掃。當(dāng)時(shí)，張某拿著米長(zhǎng)的鐵鏟，為圖方便抄近路，他違章從 4 號(hào)給礦皮帶 與 5 號(hào)給礦皮帶之間穿越（當(dāng)時(shí)， 4 號(hào)給礦皮帶正以每秒 2 米的速度運(yùn)行， 5 號(hào)皮帶已停運(yùn)），張某手里拿的鐵鏟觸及運(yùn)行中的 4 號(hào)皮帶張緊輪，鐵鏟和人 一起被卷到了皮帶張緊輪上，鐵鏟的木柄被折成兩段彈了出去，張某的頭部頂 在

20、張緊輪外的支架上，在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的皮帶擠壓下，造成頭骨破裂，當(dāng)場(chǎng)死亡。這起事故的直接原因是張某安全意識(shí)淡薄，自我保護(hù)意識(shí)差，嚴(yán)重違反了 皮帶操作工安全操作規(guī)程中關(guān)于“嚴(yán)禁穿越皮帶”的規(guī)定。事后據(jù)調(diào)查，張某 曾多次違章穿越皮帶，屬習(xí)慣性違章，正是他的違章行為，導(dǎo)致了這次傷亡事 故的發(fā)生。這起事故給人們的教訓(xùn)是，企業(yè)應(yīng)設(shè)置有效地安全防護(hù)設(shè)施，提高設(shè)備的 本質(zhì)安全水平。同時(shí)，對(duì)職工要加強(qiáng)教育，增強(qiáng)其安全意識(shí)，杜絕不安全行 為。16、不安全心理狀態(tài)主要有哪幾種？根據(jù)大量的事故案例分析，影響職工安全生產(chǎn)最常見(jiàn)的心理狀態(tài)主要有以 下幾種：（1）自我表現(xiàn)心理 - “雖然我進(jìn)廠時(shí)間短，但我年輕、聰明，干這活兒 不

21、在話下”（2）經(jīng)驗(yàn)心理 - “多少年一直這樣干的，干了多少遍了，能有什么問(wèn)題”（3）僥幸心理 - “完全照操作規(guī)程做太麻煩了，變通一下也不一定會(huì)出 事吧，別太死腦筋了”（4） 從眾心理-“他們都沒(méi)戴安全帽，我也不戴了”（5）逆反心理 - “憑什么聽(tīng)班長(zhǎng)的呀，今兒我就這么干了，我就不信會(huì)出事”（6）反常心理 - “早上孩子肚子疼，自己去了醫(yī)院，也不知道是什么病，真擔(dān)心”【血的教訓(xùn)】一天，某機(jī)械廠切割機(jī)操作工趙某，在巡視縱向切割機(jī)時(shí)發(fā)現(xiàn)刀鋸與板坯 摩擦，有冒煙和燃燒現(xiàn)象，如不及時(shí)處理有可能引起火災(zāi)。趙某當(dāng)即停掉風(fēng)機(jī) 和切割機(jī)去排除故障，但沒(méi)有關(guān)閉皮帶機(jī)電源，皮帶機(jī)仍處于運(yùn)轉(zhuǎn)中。當(dāng)趙某 伸手去掏燃著

22、的纖維板屑時(shí)，袖口連同右臂突然被皮帶機(jī)齒輪絞住，直到工友 聽(tīng)到趙某的呼救聲才關(guān)閉了皮帶機(jī)電源。此次事故造成趙某右臂傷殘。這起事故的發(fā)生與操作者存在僥幸麻痹心理有直接的關(guān)系。操作者以前多 次不關(guān)閉皮帶機(jī)就去排除故障，也未造成事故，因而麻痹大意，由此逐漸形成 習(xí)慣性違章并最終導(dǎo)致慘劇發(fā)生。17、三級(jí)安全教育的內(nèi)容有哪些？三級(jí)安全教育是企業(yè)安全教育的基本教育制度，是指對(duì)新入廠職工開(kāi)展的 入廠教育、車間教育、班組教育。（1）入廠教育是指新入廠職工在被分配到車間或工作崗位之前必須進(jìn)行 的初步的安全教育，主要是了解本企業(yè)安全生產(chǎn)概況和企業(yè)內(nèi)的特殊危險(xiǎn)源， 以及基本的安全技術(shù)知識(shí)等。（2）車間教育是指車間對(duì)

23、新入廠職工進(jìn)行的車間安全教育，主要是了解 車間的規(guī)章制度及車間內(nèi)的危險(xiǎn)區(qū)、典型案例等。（3）班組教育是指班組長(zhǎng)對(duì)新入廠職工在上崗前進(jìn)行的安全教育，主要 是了解本工段或生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍、容易發(fā)生事 故的部位、個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管等。【法律提示】安全生產(chǎn)法第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教 育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章 制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) 合格的人員，不得上崗作業(yè)。18、為什么從事特種作業(yè)必須持證上崗？特種作業(yè)人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中擔(dān)負(fù)著特殊任務(wù)，所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較大，

24、一 旦發(fā)生事故，便會(huì)給企業(yè)生產(chǎn)、職工生命安全造成較大損失。因此，特種作業(yè) 人員必須進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)知識(shí)教育和安全操作技術(shù)訓(xùn)練，并經(jīng)嚴(yán)格的考 試?？荚嚭细癫⑷〉锰胤N作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作 資格證書(shū)每?jī)赡暧稍己税l(fā)證部門(mén)復(fù)審一次。這是企業(yè)安全教育的一項(xiàng)重要制 度，是保證安全生產(chǎn)、防止重大傷亡事故發(fā)生的重要措施。【相關(guān)鏈接】根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的有關(guān)規(guī)定，特種作業(yè)及人員范圍包括：（1）電工作業(yè)。（2）金屬焊接、切割作業(yè)。（3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。（4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。（5）登高架設(shè)作業(yè)。（6）鍋爐專業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。（7）壓力容器作業(yè)。（8）制冷作業(yè)。（9）

25、爆破作業(yè)。（10）礦山通風(fēng)作業(yè)。（11）礦山排水作業(yè)。（12）礦山安全檢查作業(yè)。（13）礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。（14）采掘（剝）作業(yè)。（15）礦山救護(hù)作業(yè)。（16）危險(xiǎn)物品作業(yè)。（17）經(jīng)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 （ 國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局 ） 批準(zhǔn)的其他作 業(yè)。【血的教訓(xùn)】一天，某修建公司接到任務(wù)，更換料倉(cāng)的下部分 5 米倉(cāng)體，倉(cāng)體鋼板更換 為 14 毫米鋼板，并采用搭接焊接方法施工。公司將此項(xiàng)工程交付本公司安裝 分公司一隊(duì)鉗工班。該班班長(zhǎng)為了趕工期，擅自安排兩名無(wú)證人員參加焊接作160業(yè)。結(jié)果，新更換的倉(cāng)體在開(kāi)工后從環(huán)縫焊口處突然開(kāi)裂，料倉(cāng)及倉(cāng)內(nèi)約 噸的混合料脫落，將 3 人砸死。焊接作業(yè)屬于特種

26、作業(yè)之一，從事該工作的人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，持證上 崗。本次事故的原因就是該公司使用無(wú)證人員從事焊接作業(yè)，造成焊接質(zhì)量低 劣，最終發(fā)生重大事故。四、安全責(zé)任要承擔(dān)19、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？職工的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么？安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的基本制度，是依據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原 則，對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類人員明確規(guī)定在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，是企業(yè)中 最基本的一項(xiàng)安全制度，是安全管理制度的核心。職工的安全生產(chǎn)職責(zé)主要包括：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作 業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。（2）精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄。交接班必須交接安 全情況。（3）正確

27、分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如 發(fā)生事故要正確處理，及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記 錄。（4）按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。（5）正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。（6）上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器7）積極參加各種安全活動(dòng)（8）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止?！痉商崾尽啃谭ǖ谝话偃臈l在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而 發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役； 情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作

28、業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果 的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。第一百三十六條違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管 理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的，處三 年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十九條之一在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊 報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情 節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。五、安全檢查要落實(shí)20、安全檢查如何進(jìn)行？包括哪些項(xiàng)目？ 安全檢查是企業(yè)安全生產(chǎn)的一項(xiàng)基本制度。 安全檢

29、查的形式主要有定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查 及節(jié)假日前安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、綜合性安全檢查、不定期的職工代表巡 視安全檢查。檢查時(shí)要做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)，檢查活動(dòng)要有記錄。安全檢查一般包括以下項(xiàng)目：（1）交接班制度執(zhí)行情況。（2）危險(xiǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)確保配備安全監(jiān)護(hù)人，并認(rèn)真履行職責(zé)，保留完整 的安全記錄。所使用的設(shè)備、設(shè)施、工具、用具、儀表、儀器、容器等都應(yīng)有 專人保管，并按時(shí)進(jìn)行檢查。（3）所有設(shè)備、設(shè)施、工具、用具必須齊全完好；防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、 儀表、報(bào)警等安全裝置完好齊全，準(zhǔn)確有效；所有場(chǎng)地的油氣水管線、閘門(mén)無(wú) 跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，消防設(shè)施、器材、工具按要求配備，保

30、管完好，定期進(jìn) 行檢驗(yàn)維修，實(shí)行掛牌責(zé)任制。（4）應(yīng)設(shè)置安全標(biāo)志的地方，按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置且標(biāo)志完好清晰；電氣、電路 安裝正確、完好；該使用防爆電器的地方，按要求使用；應(yīng)裝防靜電裝置的地 方，正確安裝。（5）生產(chǎn)場(chǎng)地應(yīng)平整、清潔，無(wú)危險(xiǎn)建筑及設(shè)施；生產(chǎn)的成品、半成 品，所用的材料、原料，使用的用具、工具堆放、擺放符合安全要求；無(wú)生產(chǎn) 中不需使用的易燃易爆及危險(xiǎn)物品，如需要使用應(yīng)有安全規(guī)定及防護(hù)措施；光 線、照明要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)裝置安全防護(hù)設(shè)施的地方都按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了安裝。（6）禁煙火的生產(chǎn)場(chǎng)所，無(wú)火源及煙蒂、火柴棒；動(dòng)火作業(yè)按要求辦理 動(dòng)火手續(xù)，并制定嚴(yán)格的防護(hù)措施；生產(chǎn)場(chǎng)所無(wú)生產(chǎn)中不許使用的電爐、煤 （汽、柴）油爐和液化氣爐，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)使用的要有安全規(guī)定，并按規(guī)定執(zhí)行。21、什么是“三不傷害”“三違”和“四不放過(guò)”？“三不傷害”是指“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。開(kāi)展 “三不傷害”活動(dòng)的核心和目的就是強(qiáng)化職工的自我保護(hù)意識(shí)，提高職工的自 我保護(hù)能力。“三違”是指“違章操作，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，