研發(fā)副總裁職位說(shuō)明書

1、重慶協(xié)信控股集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目重慶協(xié)信（控股）集團(tuán)有限公司副總裁職位說(shuō)明書文件編號(hào)：部門職位名稱研發(fā)副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位研發(fā)策劃中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作 目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo) 及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，分管研發(fā)策劃中心，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并監(jiān)督各項(xiàng)管理制 度的制定及推行工作描述職位主要職責(zé)參與 程度工作 時(shí)間業(yè)務(wù)管理1. 參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總裁審核集團(tuán)整體戰(zhàn)略 規(guī)劃，報(bào)決策委員會(huì)審批2. 協(xié)助總裁審核集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算及其滾動(dòng)修 正，報(bào)決策委員會(huì)審批3. 作為決策委員會(huì)成員之一，參與公司

2、重大決策投資審 定會(huì)議，協(xié)助和支持總裁決策4. 審批研發(fā)策劃中心的年度目標(biāo)和工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施5. 審核研發(fā)策劃中心戰(zhàn)略研究、模式研究、產(chǎn)品研究、 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定的工作成果，報(bào)集 團(tuán)決策委員會(huì)審批6. 參與戰(zhàn)略制定和調(diào)整工作，審核研發(fā)策劃中心的戰(zhàn)略 制定和調(diào)整建議，報(bào)決策委員會(huì)審批7. 擬訂項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，報(bào)決策委員會(huì)審批，并主持項(xiàng)目 拓展工作8. 審核項(xiàng)目建議書 ，并提交決策委員會(huì)審批9. 審核項(xiàng)目總體策劃報(bào)告 、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)和項(xiàng) 目控制計(jì)劃書 ，主持召開評(píng)審會(huì)， 并提交決策委員會(huì) 審批10. 審核項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告并報(bào)總裁審批、備案第1 頁(yè)2020-7-26組織管理1. 與人力資源

3、中心共同審核研發(fā)策劃中心的組織機(jī)構(gòu)設(shè) 置和人員編制等，由管理副總裁審批2. 審核研發(fā)策劃中心的年度費(fèi)用預(yù)算，報(bào)總裁審批。對(duì) 超出預(yù)算部分，在總裁授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行費(fèi)用審批3. 參與并審批對(duì)研發(fā)策劃中心經(jīng)理級(jí)別人才的招聘、任 免、晉升、調(diào)配4. 參與對(duì)研發(fā)策劃中心總監(jiān)級(jí)別人才的招聘、任免、晉 升、調(diào)配，提出建議，報(bào)總裁審批5. 參與下屬部門核心團(tuán)隊(duì)的考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲管理員工培養(yǎng)1. 參與制定研發(fā)策劃中心總監(jiān)的繼任計(jì)劃，報(bào)總裁審批2. 審批研發(fā)策劃中心的核心職位的繼任計(jì)劃3. 審批研發(fā)策劃中心的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行其它工作1. 完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作2. 完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)3. 跨部門的溝

4、通協(xié)調(diào)4. 根據(jù)集團(tuán)要求參與決策并提出專業(yè)建議或方案流程 責(zé)任負(fù)責(zé)流程1. 參與流程1. 權(quán)限1.關(guān)鍵 業(yè)績(jī) 指標(biāo)財(cái)務(wù)指標(biāo)1.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)2.客戶指標(biāo)3.成長(zhǎng)指標(biāo)4.使用文件 （工作手冊(cè)，操作規(guī)范等）相關(guān)制度文件任職 資格教育程度企業(yè)管理、建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)8 年以上房地產(chǎn)企業(yè)前期策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)等部門的管理經(jīng)驗(yàn)， 5 年以上部 門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上大、中型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)研發(fā)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)重慶協(xié)信控股集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目第2 頁(yè)2020-7-26知識(shí)技能1. 熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全程運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定 與實(shí)施能力2. 具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力和綜合業(yè)務(wù)能力3. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力4