繼保班班長行為規(guī)范

1、繼保班班長行為規(guī)范 上海市電力公司滬東供電分公司繼保班班長行為規(guī)范考評表 2004年11月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：王 飆部門：設備運行部崗位：繼保班班長考核人姓名：朱炯部 H：設備運行部崗位：變電主管考核期限：從 xx年1月至 XX年6月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量 以下各項只要具有1項即成立：（1）有任意一項定期校驗工作 未按計劃完成； （2）當月應完成的帶電校（試）自切.帶電測量.變配電站例 巡工作只完成95%以下； （3）蓄電池.五防未按時完成當月工作。 當月應完成的帶電校（試）自切.帶電測量.變配電站例巡工 作只完成95%及以上。 正常情況下按時保質(zhì)完成

2、以下工作：（1）根據(jù)分公司生產(chǎn) 計劃，班組按時完成定期校驗工作； （2）根據(jù)設備運行周期，班組完成當月帶電校（試）自切. 帶電測量.變配電站例巡； （3）班組完成當月變配電站二次新裝驗收工作（包括加倉工 作）； （4）蓄電池.五防完成當月維護和驗收全部工作。 在3分基礎上，累計額外工作量（搶修.消缺.特巡.配合等） 大于3分欄工作內(nèi)容的10 %及以上（相當于3個工作日的工作 量）。 在4分基礎上，累計額外工作量（搶修.消缺.特巡.配合等） 大于3分欄工作內(nèi)容的20 %以上（相當于6個工作日的工作 量）。 完成工作及時性以下各項只要具有1項即成立：（1）不 能在規(guī)定的時限內(nèi)完成定期校驗工作任務2

3、次及以上，或發(fā)生1 次且造成不良后果和影響； （2）當月帶電校自切有2個站及以上未完成，或其他帶電工 作有5%以上未完成； （3）變配電站新裝驗收（加倉）工作未按計劃完成，影響設 備按時送電； （4）當月蓄電池巡視有5個以上變配電站未完成。 以下各項只要具有1項即成立：（1）不能在規(guī)定的時限內(nèi) 完成定期校驗工作任務1次，但未造成不良后果和影響； （2）當月帶電校自切有1個站未完成，或其他帶電工作有5% 及以下未完成； （3）變配電站新裝驗收（加倉）工作未按計劃完成，影響下 道工序，但不影響設備按時送電； （4）當月蓄電池巡視有5個及以下變配電站未完成。 （1）在正常情況下，班組在規(guī)定的時限內(nèi)完

4、成定期校驗/帶 電運行工作/新裝驗收等全部計劃； （2）搶修.消缺.特巡.等工作及時完成； （3）蓄電池.五防維護和驗收工作按時完成。 以下各項只要具有1項即成立：（1）變電站二次新裝驗收 工程提前6個工作日及以下完工，或配電站二次新裝驗收工程提 前2個工作日及以下完工； （2）搶修工作提前完成，縮短停電時間4小時及以下的。 以下各項只要具有1項即成立：（1）變電站二次新裝驗收 工程提前6個工作日以上完工，或配電站二次新裝驗收工程提前2 個工作日以上完工； （2）搶修工作提前完成，縮短停電時間4小時以上的。 工作效果有效性以下各項只要具有1項即成立：（1）定 期校驗/帶電運行工作/新裝驗收等工

5、作有1次被發(fā)現(xiàn)不符合相關 要求和標準； （2）繼電保護動作準確率為98%以下，自切動作準確率為 98%以下； （3）二次消缺率為98%以下。 （4）班組設備資料缺少必要的圖紙和報告，或者班組臺賬存 在問題較多； （5）班組生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)程的； （6）經(jīng)常需要督促，不服從安排，拒絕不置的額外工作。 以下各項只要具有1項即成立：（1）定期校驗/帶電運行工 作/新裝驗收等工作有1次被發(fā)現(xiàn)不符合相關要求和標準； （2）繼電保護動作準確率為98%及以上，自切動作準確率為 98%及以上； （3）二次消缺率為98%及以上。 （4）班組設備圖紙資料及班組臺賬不完全； （5）班組生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患

6、的； （6）對布置的額外工作消極對待。 （1）定期校驗/帶電運行工作/新裝驗收等工作符合相關要求 和標準； （2）繼電保護動作準確率100%,自切動作準確率100%； （3）二次消缺率100%o （4）安全生產(chǎn)工作處于可控狀態(tài)； （5）變配電站設備資料及班組臺賬整齊完備。 以下各項只要具有1項即成立：（1）定期校驗/帶電運行工 作屮發(fā)現(xiàn)設備缺陷或事故隱患10次及以下； （2）變配電站新裝驗收工程被評為市區(qū)供電公司優(yōu)質(zhì)工程 的。 以下各項只要具有1項即成立：（1）定期校驗/帶電運行工 作屮發(fā)現(xiàn)設備缺陷或事故隱患10次以上； （2）變配電站新裝驗收工程被評為上海市電力公司優(yōu)質(zhì)工程 或以上稱號的。

7、工作態(tài)度工作消極拖拉。 工作缺乏積極性，班組管理缺乏力度。 愛崗敬業(yè)，積極開展班組管理工作，班組日常工作緊緊有 條。 以下各項只要具有1項即成立：（1）能積極完成部室各 項； （2）被評為市區(qū)供電公司先進個人的； （3）班組被評為市區(qū)供電公司先進的。 以下各項只要具有1項即成立：（1）被評為上海市電力公 司先進個人及以上的； （2）班組被評為上海市電力公司先進及以上的。 工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強，缺乏與他人的有效溝 通，影響班組正常工作，產(chǎn)生嚴重后果。 與班組各項工作相關的部門.基層單位和項目組人員進行工作 溝通不及時。 （1）及時與班組各項工作相關的部門.基層單位和項目組人 員進行工作

8、溝通，上下道工序配合及時； （2）配合分公司各項重點工作，開展合理化建議，積極推進 班組各項工作全面進步。 以下各項只要具有1項即成立：（1）與班組各項工作相關 的部門.基層單位和項目組人員進行工作溝通，解決各項工程中的 實際困難5次及以下； （2）對推進班組各項工作全面進步提岀切實可行的意見和建 議。 以下各項只要具有1項即成立：（1）與班組各項工作相關 的部門.基層單位和項目組人員進行工作溝通，解決各項工程屮的 實際困難5次以上； （2）對推進企業(yè)各項工作全面進步提出切實可行的意見和建 議，并被分公司采納的。 被考核人簽名：考核人簽名：日期：行為規(guī)范（非班員 類）月度工作計劃及月度小結表

9、被考核人姓名：王飆 部門：設 備運行部崗位：繼保班班長考核人姓名：朱炯部門：設備運 行部崗位：變電主管時間：2004年11月工作計劃時間節(jié)點要 求工作目標 實際完成情況日常工作任務（1）根據(jù)分公司生 產(chǎn)計劃，班組按時完成當月定期校驗工作； （2）根據(jù)設備運行周期，班組完成當月帶電校（試）自切. 帶電測量.變配電站例巡； （3）班組完成當月變配電站二次新裝驗收工作（包括加倉工 作）； （4）蓄電池.五防完成當月維護和驗收全部工作。 11月分內(nèi)完成 保證各項工作質(zhì)量 本月特定事項110KV峨嵋 站# 1. #2回路改接工程的前期準備工作，配合二次電纜拆除工 作。 11月全月，做好電纜拆除的監(jiān)護工作

10、 保證電纜拆除的準確 性，確保三回路的正常運行。 做好35kv曲陽變電站改造工程的二次新裝驗收工作。 11月15日開工按時完成曲陽站二次驗收工作，確保二次回 路的準確性。 額外工作事項完成QC小組成果匯報 工作11月底之前QC成果要有質(zhì)量，能解決實際問題。 做好冬季安全大檢查工作H月底之前確實解決安全工作屮 的一些問題。 被考核人簽名：考核人簽名：日期：行為規(guī)范考評表基層 班組長崗位 被考核人姓名：王飆 部門：設備運行部 職位：繼 保班班長考評期限：xx年1月至xx年6月考核人姓名：朱 炯部門：設備運行部職位：變電主管指標名稱權重（合計 100%）績效評分等級（考核期內(nèi)月度小結表綜合得分）績效積分 （二權重X績效評分等級）績效積分的結