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文檔簡介
1、外二科2011年4月優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)展報告根據(jù)衛(wèi)生局關(guān)于“示范工程”的總體部署,按照醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的方案和文件精神,我科在2010年工作基礎(chǔ)上,深化“以病人為中心的”的服務(wù)理念,改變排班模式,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,變被動服務(wù)為主動服務(wù),在本月的護(hù)理工作中得出以下總結(jié): 1.轉(zhuǎn)變服務(wù)理念:深入開展對優(yōu)質(zhì)護(hù)理的各種文件的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,行動在病人按呼叫器之前,問候在病人開口之前,變被動服務(wù)為主動服務(wù),全科護(hù)士對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動理解、配合、工作熱情高漲。 2.優(yōu)化排班模式:每天4個責(zé)任班,采用責(zé)任組工作制,每組由高年資護(hù)士任組長,負(fù)責(zé)本組病人的治療、護(hù)理及各階段的健康指導(dǎo),督導(dǎo)下級護(hù)士協(xié)調(diào)完成病人基
2、礎(chǔ)護(hù)理,各位工作人員分工明確,為病人提供全程溫馨服務(wù),病人住院滿意度及健康教育知曉率得到大幅提升。 3.不足之處:因工作經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧缺乏,個別責(zé)任護(hù)士對所管病人護(hù)理落實(shí)不到位,病人對責(zé)任護(hù)理的健康教育不滿意,主要體現(xiàn)在對健康教育細(xì)節(jié)講解不詳細(xì)。部分人員缺乏主動服務(wù)意識。 改進(jìn)措施:加強(qiáng)專業(yè)知識、溝通技能的培訓(xùn),要求高年資護(hù)士多傳幫帶,責(zé)任組長要擔(dān)負(fù)起責(zé)任護(hù)士未盡的責(zé)任,把好質(zhì)控關(guān);加強(qiáng)思想教育,鞏固專業(yè)思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念;加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,應(yīng)用床上洗頭器;簡化護(hù)理文書,做到把時間還給護(hù)士,把護(hù)士還給病人。 外二科2011年5月優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)展報告本月我科的優(yōu)護(hù)工作順利開展,嚴(yán)格按照重慶市衛(wèi)
3、生局2011年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案實(shí)行護(hù)理,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以“落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理”為核心內(nèi)容,護(hù)士已適應(yīng)分組工作模式,主動服務(wù)意識增強(qiáng),病人的基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)較好,但針對中夜班新入病人及手術(shù)病人,仍有皮膚不清潔,床單元不整潔的現(xiàn)象,現(xiàn)擬提出以下整改措施:1.轉(zhuǎn)變觀念,以病人為中心,主動為病人服務(wù)提供基礎(chǔ)護(hù)理及生活護(hù)理:首先加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立基礎(chǔ)護(hù)理與??浦委熗e重要的意識,擯棄重治療輕護(hù)理的思想;其次,通過高年資的護(hù)士獻(xiàn)身說法,列舉基礎(chǔ)護(hù)理促進(jìn)病人康復(fù)的典型案例,激發(fā)護(hù)士對基礎(chǔ)護(hù)理的動力和成就感;第三,定期開展基礎(chǔ)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)交流會,使護(hù)士認(rèn)識到基礎(chǔ)護(hù)理具有豐富的科學(xué)內(nèi)涵,激發(fā)護(hù)士創(chuàng)新的熱情,使
4、護(hù)士認(rèn)識到價值觀不單是以金錢來衡量,護(hù)理工作的目的是讓病人早日康復(fù),讓病人感受到實(shí)惠,得到病人的認(rèn)可。只有樹立了正確的價值觀,才能產(chǎn)生持久的工作激情。2.中夜班值班人員,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,特別對新入病人認(rèn)真做好三短六潔,保持床單元的整潔、干燥,如床單元被服被污染需及時更換。 3.接手術(shù)病人時應(yīng)與手術(shù)室做好交接,術(shù)后及時清潔術(shù)區(qū)皮膚,保證皮膚清潔無血跡。4.手術(shù)病人傷口有滲血、滲液等情況污染被服應(yīng)予及時更換。外二科2011年6月優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)展報告開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動以來,我們不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù),提升護(hù)理工作的質(zhì)量及患者的滿意度,在基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)方面有了很大改進(jìn)。1.
5、 護(hù)理制度公示,接受監(jiān)督,根據(jù)住院患者級別護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)及住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目制作彩色宣傳專欄,在病區(qū)進(jìn)行公示,讓患者及家屬知悉,接受患者及家屬監(jiān)督、評價。2. 規(guī)范培訓(xùn)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范手冊全科護(hù)士人手一冊,加強(qiáng)規(guī)范操作技術(shù)。3. 加大病房安全管理,骨科行動不便患者較多,針對科室這一特點(diǎn),加強(qiáng)新入病人安全教育,預(yù)防跌倒、墜床、燙傷等事件,評估患者危險因素,做好相關(guān)的預(yù)防措施,如穿防滑鞋、防跌倒展板、放防跌倒警示牌。4. 加強(qiáng)病房設(shè)施管理,病房陳設(shè)統(tǒng)一。室內(nèi)物品及床位擺放整齊,固定位置;入院時介紹物品擺放的位置,保持病室清潔,注意病房通風(fēng)。5. 除每天的基礎(chǔ)、??谱o(hù)理外,每天為危重病人檢查基礎(chǔ)護(hù)理
6、情況,加強(qiáng)晨晚間護(hù)理,提高護(hù)理質(zhì)量。雖然在基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)和病人的滿意度方面取得了不錯的成績,但還有一些地方需要加強(qiáng)改進(jìn);如低年資護(hù)士工作能力、突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,人力資源緊張,工作安排有待更科學(xué)化,后勤保障的時效性有待提高等。外二科2011年7月優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)展報告通過開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,我科護(hù)理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌,護(hù)理工作更加細(xì)致,更加貼近病人,各班崗位職責(zé)明確,責(zé)任組長對患者住院期間各個階段進(jìn)行評估,對患者實(shí)施心理護(hù)理、健康指導(dǎo)等。根據(jù)病人的病情、自理能力及心理需要制定計劃、部署工作,督促檢查本組護(hù)士對各項工作的執(zhí)行情況,嚴(yán)把質(zhì)控關(guān)。 通過各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高了認(rèn)識,嚴(yán)要求
7、高標(biāo)準(zhǔn),全面有效提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,在護(hù)理工作中要求做到五點(diǎn)“儀表美一點(diǎn)、問候多一點(diǎn)、觀察細(xì)一點(diǎn)、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)”,認(rèn)真進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,基礎(chǔ)護(hù)理工作明顯比以前更到位,更精細(xì)、更貼切。 按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)各項基礎(chǔ)護(hù)理,協(xié)助入廁、活動、護(hù)送檢查等。加強(qiáng)與病人及家屬的溝通,對病人從入院到出院實(shí)行全程連續(xù)不間斷的護(hù)理,杜絕不必要的安全隱患和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 本月在健康教育和基礎(chǔ)護(hù)理方面取得了一定的成績,但護(hù)士工作強(qiáng)度大、待遇低,使有些護(hù)士缺乏應(yīng)有的工作激情,患者及家屬就基礎(chǔ)護(hù)理負(fù)責(zé)有待更進(jìn)一步提高,住院仍存在看病難看病貴的問題,使患者對醫(yī)務(wù)人員的滿意度
8、大打折扣;因此,我們在今后還需繼續(xù)加強(qiáng)努力,繼續(xù)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,盡量做到住院病人無陪護(hù),陪而不護(hù),同時還需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及后勤的有力保障,以及護(hù)士價值的體現(xiàn),相信隨著活動的逐步深入,外二科會做得更好,讓患者更滿意、讓社會更滿意、讓政府更滿意。外二科2011年8月優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)展報告為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,我科認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)及重慶市衛(wèi)生局2011年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣方案,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面,做到讓病人有一個安全、及時、有效、舒適的護(hù)理過程。在本月,為充分調(diào)動護(hù)士主動積極性,建立獎懲制度及督查本,互相監(jiān)督,激勵護(hù)士爭先創(chuàng)優(yōu);基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)較好,受到患者及家屬的好評,但在健康教育方面還存在一些不足;1. 患者不能完全闡述健康教育的意義;2. 與病人的交流溝通缺乏技巧;3. 護(hù)士的主觀能動性應(yīng)加強(qiáng)。改進(jìn)措施:1.通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與病人的有效溝通,提升知識水平; 2.健康教育講解更細(xì)致化,言語通俗易懂; 3.護(hù)士的健康教育轉(zhuǎn)變,不為了做健康教育而行健康教育。 4.嚴(yán)格按照健康教育的實(shí)用性、可行性、針對性、
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