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1、在教學中如何激發(fā)學生內(nèi)在的學習動力與熱情 教育改革至今,方法推陳出新,總結(jié)起來較為成功的三大基本方法是:創(chuàng)新教育,賞識與激勵教育,自主與興趣教育。在學校尤其是普通學校更容易操作,更行之有效的方法是賞識與激勵教育。賞識與激勵學生不是一句話或一次獎勵就可以完成的,也不是放任學生不管,對學生百依百順的討好,它是從內(nèi)心迸發(fā)出的一種“愛一切學生,愛學生的一切”的情感與表現(xiàn)。學生從老師這里得到認可,賞識從而激發(fā)內(nèi)在的學習動力與熱情,學習成績得以提升。如何才能做到真正地賞識學生呢?又怎樣才能讓他們感受到老師對他(她)的特別關(guān)注呢?我經(jīng)過實踐,摸索,研究,總結(jié)出一句話:“讓每一個學生都成為“太陽” ”。一:“

2、讓每一個學生都成為“太陽” ”這一想法提出的背景幾年來我一直從事初中數(shù)學教學工作,初中生入學伊始就表現(xiàn)出很大差異。不是性格,習慣上的差異,而是對學習的態(tài)度,對老師的態(tài)度的不同。經(jīng)過了解對學習有熱情有動力的學生在小學經(jīng)常受老師表揚與關(guān)注;對學習厭倦,不感興趣的學生則對老師有抵觸情緒,同時也不受老師歡迎。而且他們在課堂上的反常表現(xiàn)往往就是想引起老師的關(guān)注,恰恰這部分學生是最容易被感動的。那么他們何以變得如此冷漠,叛逆呢?究其原因是學生從家庭步入學校這一過程中地位變化引起的?,F(xiàn)在的孩子都是獨生子女,從小就受到全家人的寵愛,是幾代人心中的“小太陽”,比較容易養(yǎng)成“以自我為中心”的特點。步入學校之后,同

3、學之間是平等的,老師面對的是幾十個孩子,凡事不能以個人意志為轉(zhuǎn)移,心中便有一種落差。如果不能順利過渡,則會出現(xiàn)以上現(xiàn)象?;谝陨险J識我們?nèi)绻茏寣W生感覺自己在老師心中仍然是倍受關(guān)注的,仍然是一“小太陽”,問題不就迎刃而解了嗎?二:落實這一想法的具體措施。1:給學生自悟的空間 接受新知識有快慢差異,根據(jù)學生情況,我按成績分成六個學習小組。每組成績好中差按比例分配。實行責任制,獎懲實行連坐制,一榮俱榮,一辱俱辱。有疑難問題先在組內(nèi)解決,有明顯進步的及時予以表揚。不僅表揚個人而且大力表揚全組同學。這樣在課堂上我提出問題以后,他們都互相督促組內(nèi)成員積極回答。為了小組的榮譽他們在課下互幫互助,不懂的積極

4、問明白的樂意教,每人對知識都有了反芻的時間與空間。每個人在班級中都找到了自己的位置,所以學習積極性空前活躍,自然就沒人搗亂課堂了。允許學生犯錯誤,給學生改錯的機會。當學生在課堂上出現(xiàn)問題時,我一般不會馬上把它們呈現(xiàn)出來,而是裝作不經(jīng)意地走到他(她)跟前用手扶一下桌子,目光對視一下。如果時間允許,我會以講故事的形式暗喻一下,他(她)自然就會意識到自己的錯誤,在輕松活躍的氣氛中改正了自己,自然也會感覺到老師對自己的關(guān)注與寬容。學習的積極性就會有極大的提高。2:讓學生以為老師對自己格外“照顧”。 通過觀察我發(fā)現(xiàn)一些學習困難的學生在課堂上不愛學,如果課后短時間單獨輔導或面批錯誤還是有學習渴望的。一部分

5、原因是課堂上跟不上。根據(jù)這一現(xiàn)象我采取了以下措施。課間面批作業(yè)中一個或兩個簡單的錯誤。這些錯誤不需花費太多時間與腦力,很容易改正。讓他們感覺到老師很關(guān)注他,問題也很簡單,提升他們的優(yōu)越感與自信心。后來他們以我課間叫他們?yōu)闃s,誰被叫去改錯就象中了獎似的,一陣風跑到辦公室。沒被叫的同學也要求改正自己的作業(yè)。學習的欲望人人都有,老師的職責就是引導,發(fā)現(xiàn)。對試題的分層處理。每章節(jié)試卷我都會從中挑選兩套不集體做,而是分批單獨發(fā)給學生。第一批發(fā)給成績優(yōu)秀的學生,告訴他們這張試卷有點難度,回去按時間要求做,做完我給打分。他們一聽是單獨發(fā)給的難題,感覺備受重視,特別愿意做,跟老師感情也近了。第二批發(fā)給中等程度

6、的學生,告訴他們這張試卷不難但很靈活,檢驗一下自己掌握知識的靈活性,激起他們的挑戰(zhàn)欲望。最后在章節(jié)結(jié)束之后發(fā)給學習困難的學生,告訴他們最近進步很大,已經(jīng)超過xxx了,所以單獨給他們增加一點題量。他們得到認可,很是雀躍,做題的熱情瞬間高漲。所以無論是課間還是中午總有學生在問我問題。當老師把對學生的愛護,關(guān)心,寬容傳達給他們之后,他們會在學校找到“我依然是太陽”的感覺,學習自然就變成一件很輕松的事。三:落實這一想法應該注意的問題。 給學生自悟的空間:是老師發(fā)現(xiàn)問題之后,采取一定的方式方法讓學生自己在一定時間內(nèi)意識到問題所在并及時改正。操作不當容易造成老師不嚴格要求學生的假象,尤其是任課老師,所以要做好后續(xù)工作。 給學生分批額外布置作業(yè)增加了老師的工作量,容易布置了之后沒有批改與反饋。這樣一來就失去了這種做法的作用,時間久了,學生就失去了興趣??傊?,只要老師能把對

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