2021年教學(xué)主管崗位職責(zé).doc

1、2021年教學(xué)主管崗位職責(zé)1、依據(jù)園務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃和教研組實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研計(jì)劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。2、負(fù)責(zé)制訂教育教學(xué)研究規(guī)劃和各項(xiàng)工作研究方案的審訂。3、負(fù)責(zé)_、協(xié)調(diào)并督促教學(xué)研究活動(dòng)，帶領(lǐng)全組成員按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開(kāi)展教研活動(dòng)，立足日常教育教學(xué)實(shí)際，在“研”字上下功夫。4、定期_教師交流觀摩研討，_組內(nèi)教師開(kāi)展保教研討活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核，每周聽(tīng)課不少于4節(jié),加強(qiáng)教學(xué)交流,指導(dǎo)教師提高教學(xué)技能6、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時(shí)完成各項(xiàng)教科研工作,積極配合園交辦的其它工作。7、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立地開(kāi)展崗位職責(zé)。職責(zé)二:教學(xué)主管崗位職責(zé)一、主持本院日常教

2、務(wù)工作，_落實(shí)學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)_學(xué)工作運(yùn)行，搞好教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的_管理工作。二、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實(shí)施工作。_起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。三、負(fù)責(zé)修訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱。負(fù)責(zé)審定教師授課計(jì)劃。四、負(fù)責(zé)教研室的建設(shè)和管理工作。五、負(fù)責(zé)_起草本院教學(xué)、教研教改工作規(guī)劃，并_實(shí)施。六、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和管理工作。負(fù)責(zé)審核實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和校外實(shí)習(xí)計(jì)劃，抓好實(shí)踐性教學(xué)工作。七、負(fù)責(zé)本院課程建設(shè)、教材建設(shè)，負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)用書及講義的訂購(gòu)、發(fā)放工作。八、負(fù)責(zé)安排全院教學(xué)任務(wù)的分配，初審專業(yè)課任課教師_。九、負(fù)責(zé)教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，定期總結(jié)教學(xué)工作，不斷提高各項(xiàng)工作質(zhì)

3、量。十、負(fù)責(zé)_審定畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指南，負(fù)責(zé)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)指導(dǎo)、答辯等事宜。十一、負(fù)責(zé)考試管理和學(xué)生成績(jī)管理。十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室交給的其他工作。職責(zé)三:教學(xué)主管崗位職責(zé)一、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施教導(dǎo)處工作計(jì)劃，并進(jìn)行檢查和總結(jié)，指導(dǎo)年級(jí)組、班主任工作，審批年級(jí)組、班工作計(jì)劃和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，并督促各組實(shí)施計(jì)劃。每月向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教研工作。二、負(fù)責(zé)教師行政的_、管理工作，制定三表(即課程安排表、作息時(shí)間表、第二課堂活動(dòng)表)。三、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測(cè)、分析、教育評(píng)估、教育預(yù)測(cè)等工作。四、_管理學(xué)生的思想政治教育工作，指導(dǎo)各科教師結(jié)合教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，定期分析學(xué)生的思想狀況，交流對(duì)學(xué)

4、生進(jìn)行思想政治教育的工作經(jīng)驗(yàn)。五、_學(xué)生入學(xué)，抓好“三率”(入學(xué)率、鞏固率、合格率)，搞好新生編班、學(xué)生學(xué)籍、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和文書檔案工作。六、_教學(xué)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，研究教育教學(xué)規(guī)律，總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，完善加強(qiáng)和改革教學(xué)工作的措施。七、負(fù)責(zé)教材，教學(xué)儀器的訂購(gòu)與使用安排，指導(dǎo)資料室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室的工作。八、主持教導(dǎo)處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來(lái)信來(lái)訪和對(duì)外聯(lián)系工作。九、與教科室一起_和領(lǐng)導(dǎo)期末考試及畢業(yè)會(huì)考工作，指導(dǎo)好閱卷、評(píng)分、學(xué)生操行評(píng)定等方面的工作。十、開(kāi)展各種教育教學(xué)活動(dòng)，如校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種學(xué)競(jìng)賽等。職責(zé)四:教學(xué)主管崗位職責(zé)職責(zé)一:教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.負(fù)責(zé)學(xué)校教師招聘、培

5、訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升。3._教研活動(dòng)，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行。4._教師培訓(xùn)活動(dòng)。職責(zé)二:教學(xué)督導(dǎo)1.制定本專業(yè)教師的工作流程和工作規(guī)范。（范本）的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系及執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)為新開(kāi)班安排班主任，協(xié)_師請(qǐng)假、代課、看課等教學(xué)工作。4.制定切實(shí)可行的本專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度，并執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。5.檢查和改寫教學(xué)課件。6.隨時(shí)進(jìn)班聽(tīng)課并作出質(zhì)量評(píng)價(jià)，對(duì)不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整。7.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息。8._教學(xué)成果收集和展示活動(dòng)，擴(kuò)大教學(xué)的影響力。9._完成教材、教案編定，并配合相關(guān)人員完成出版發(fā)

6、行工作。10.進(jìn)行專業(yè)間溝通與跨部門溝通，了解各部門工作狀況，并根據(jù)情況進(jìn)行工作調(diào)整。11.負(fù)責(zé)_教學(xué)，包括機(jī)房安排、教師指派。職責(zé)三:教研與科研1.對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，含教材、授課安排、教學(xué)模式的改進(jìn)。2.對(duì)教學(xué)服務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，含學(xué)生服務(wù)、家長(zhǎng)服務(wù)、教師服務(wù)等。3.收集行業(yè)情報(bào)，了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，并向相關(guān)部門作出匯報(bào)。4.收集技術(shù)情報(bào)，預(yù)測(cè)技術(shù)發(fā)展方向，制定并申報(bào)科研項(xiàng)目，并_完成科研項(xiàng)目的實(shí)施和結(jié)果評(píng)定。職責(zé)五:教學(xué)主管崗位職責(zé)一、教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，_制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃，以提供有效的教學(xué)服務(wù);2.及時(shí)收集課件修改意見(jiàn)，不斷完善課件的質(zhì)量;3._策劃與設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，并監(jiān)督其有效實(shí)施，收集反饋意見(jiàn);4.建立學(xué)校日常教研活動(dòng)體系，并給予指導(dǎo)和建議。二、教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理1.嚴(yán)格遵守學(xué)校教學(xué)管理制度，保證制度的實(shí)施，并加以完善。2.和人力資源部門協(xié)作，加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人力資源管理，規(guī)范教學(xué)團(tuán)隊(duì)的行為規(guī)范和要求;3.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機(jī)制。每期期中和期末，定期_學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量回饋表的填寫，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)。4._召開(kāi)工作例會(huì)，監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的有效執(zhí)行，衡量教學(xué)管理任務(wù)的完成情況;5.與人力資源部