企業(yè)職工個人離職報告

1、企業(yè)職工個人離職報告企業(yè)職工個人離職報告 辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時寫的書信，也叫辭職書或辭呈。下面就讓我?guī)闳タ纯雌髽I(yè)職工個人離職報告范文5篇，希望能幫助到大家! 企業(yè)辭職報告1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。 我始終認為我們企業(yè)在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是企業(yè)的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們企業(yè)，我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在企業(yè)工作的時間不長，但我還是學(xué)到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí)，磨練，是一個很好的經(jīng)歷。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我，

2、并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。 除此之外，我也想對企業(yè)提出一點個人的意見，工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。 我很遺憾不能為企業(yè)輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿企業(yè)的業(yè)績一路飆升，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。 此致 敬禮! 自薦人 20_年_月_日

3、企業(yè)辭職報告2 尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo) 你們好! 首先感謝貴公司多年來對我的培養(yǎng)支持與厚愛，每天都會讓我容光煥發(fā)精神抖擻，給了我一個溫馨的工作和生活環(huán)境。 本次來工作讓我體會到了生活的艱辛、痛苦與悲哀、讓我從前途一片光明走向了黑暗同時也明白了本產(chǎn)品對身體的危害，明白了不加班不挨累就要挨罵挨批罰款。 經(jīng)過本人數(shù)日的心里斗爭我決定回家種地望領(lǐng)導(dǎo)不要辜負我的希望，也不要耽誤我的前程。給予批準 _ _ _ 20_年_月_日 企業(yè)辭職報告3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。 來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活

4、上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪,洋。 由于家庭種.種原因我不得不選擇離開。祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。 辭職人：_ 時間：20_年12月1日 企業(yè)辭職報告4 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 自從20_年7月份進入公司以來，在為公司服務(wù)的同時，自身也在各方面得到良好的發(fā)展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學(xué)習(xí)的機會。 近期由于開始第二技能(新會計準則原理部分)的學(xué)習(xí)，偶有工作不能日清的現(xiàn)象;還有領(lǐng)導(dǎo)要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的

5、收支明細表在數(shù)據(jù)庫里已入帳有)無法做到(做重復(fù)工作心情極度郁悶)，不能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經(jīng)過慎重考慮，決定辭職。 另本人自20_年7月至20_年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。 最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)批準。 辭職人簽名： 日期： 20_年_月_日 企業(yè)辭職報告5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 在公司工作這四年中，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里本職工作已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，鑒于我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。你們也有經(jīng)常提醒我這一點。其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應(yīng)該做的事。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更