領導班子工作總結(jié)范文

1、領導班子工作總結(jié)范文領導班子工作總結(jié)范文（一）x年是我校更名為xx學院第xx屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發(fā)展規(guī)劃任務，謀劃第二個三年發(fā)展規(guī)劃的開啟之年。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學院黨委的領導下，按照科學發(fā)展觀的總體要求，緊緊圍繞學校發(fā)展規(guī)劃工作目標，以提高課堂教學質(zhì)量和班級管理水平為重點落實內(nèi)容，全面提高教育教學質(zhì)量，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學?，F(xiàn)就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算匯報如下：一、一年來的重點工作情況1、學校領導班子建設得到加強建設一支思想過硬、團結(jié)務實、能干事、干好事的領導班子，直接影響著學校

2、發(fā)展的方向、速度和未來。對此，學院領導非常關(guān)心。在學院組織部的直接領導下，經(jīng)過考察、評議，在廣泛征求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終把學校發(fā)展作為第一要務，著力提高領導科學發(fā)展的能力，秉承老班子的優(yōu)良作風，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發(fā)展。2、中層管理隊伍建設取得新進展今年暑期，經(jīng)學院組織部批準，在自愿申請基礎上，經(jīng)過民主評議、學?？己耍瓿闪诵乱惠喼袑痈刹科溉喂ぷ鳌Ｐ碌闹袑庸芾黻犖椋窃谶^去三年磨合的基礎上進一步優(yōu)化組合，有些崗位進行了調(diào)整，有些崗位也吸收

3、了部分年輕成員。調(diào)整后各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調(diào)整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期匯報、交流工作，工作簡報應用于過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行群眾投票、領導打分、實績考察的方式，實行全面客觀的評價，有效的調(diào)動了大家的工作積極性，提高了管理效率。3、成功召開工會一屆三次會議，規(guī)劃學校第二個三年發(fā)展目標，完善學校制度建設xx年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為學校發(fā)展獻言獻策，共同謀劃學

4、校發(fā)展，共商學校發(fā)展大計。會上通過了第二個三年發(fā)展規(guī)劃學校章程中層科室考評方案教師考評方案等規(guī)章制度。第二個三年發(fā)展規(guī)劃為學校今后發(fā)展明確了目標，讓我們在新的起點上又開始了新的征程。學校章程中層科室考評方案教師考評方案等規(guī)章制度，是我校制度建設再上新臺階的標志，是我們多年經(jīng)驗的提升。4、圓滿完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動按照xx學院黨委的統(tǒng)一安排和部署，xx年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。為開展好學習實踐活動，確保學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了xx學院第xx屬小學關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案。整個活動緊緊圍

5、繞如何全面實施以校為本的新基礎教育改革,如何深入探索儒家優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代小學教育完美結(jié)合的特色發(fā)展之路開展。經(jīng)過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的上級規(guī)定動作,并在活動內(nèi)容、活動形式和活動實效上有所創(chuàng)新，有力地促進了學校各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。5、重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不松懈，健全防控機構(gòu)，制定防控方案，明確責任，落實措施，制定xx學院第xx屬小學甲型h1n1流感的防控預案，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調(diào)

6、查，消毒，通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。6、加強班級管理，強化習慣養(yǎng)成教育，樹立良好的校風、班風、學風本年度，為深化學校發(fā)展，學校調(diào)整了工作思路，把工作的著力點落腳到班級和課堂.學校提出德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手,重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍；實行班主任交流月例會制度，總結(jié)推廣班級管理經(jīng)驗，改進教育方法；抓好執(zhí)勤隊伍建設，加強執(zhí)勤總結(jié)、反饋、表彰；開展校園志愿者活動、零廢紙活動、特色班隊建設活動、班級文化建設活動等；充分利用校園之星評比、

7、流動紅旗評比，進一步強化、規(guī)范班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執(zhí)著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。7、開展豐富多彩的校園活動充分利用重大節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節(jié)、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60周年師生書畫比賽、建隊六十周年紅色故事演講比賽等，成功改選了少先大隊委，加強了學生干部的管理。組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等；召開了三

8、八婦女節(jié)慶祝及表彰大會；重陽節(jié)慰問退休教職工、組織外出活動，教師節(jié)慶?；顒拥?。8、增進學校、家庭、社會聯(lián)系，構(gòu)建聯(lián)動新模式xx年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經(jīng)驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質(zhì)量，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長。同時，外聘了xx市公安局、司法局、駐區(qū)部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。9、實施決勝課堂戰(zhàn)略，加強校本教研，提升科研水平，鍛煉教師隊伍加強課堂教學常規(guī)管理，嚴格備課、上課、作業(yè)布置與批改、考試等教學環(huán)節(jié)的管理，根據(jù)各班級課堂教學的實際情況

9、，加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質(zhì)量監(jiān)控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規(guī)課、通評課，期末分項測評、業(yè)務檢查、家長、學生問卷調(diào)查穩(wěn)步實施。本學年中，學科領導、教研組長、骨干教師經(jīng)常性進行跟班聽課，進行教學調(diào)研和指導，并專門召開了一年級和畢業(yè)班教師會議、教學研討會議。#p#副標題#e#繼續(xù)深化校本教研活動。說、上、評教研活動卓有成效地開展；精品備課夾工程提升了教研水平；常規(guī)課堂教學的督査工作，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成；教學經(jīng)驗交流會和班主任管理經(jīng)驗交流會，讓經(jīng)驗實現(xiàn)共享；觀摩課、評優(yōu)課、示范課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采。繼續(xù)深化國家級課題傳統(tǒng)文化與語文教學、省級課題走近孔子

10、、我的月亮等品牌課題的管理。本年度在校園文化建設中，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)實驗等五項xx市級課題順利結(jié)題；傳統(tǒng)文化與語文教學的結(jié)題申報工作也已完成。持續(xù)開展青年骨干教師培養(yǎng)對象工程。一是有計劃地組織教師外出學習培訓。xx年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了xx全國兩岸三地同課異構(gòu)教學研討會、南京現(xiàn)代與經(jīng)典全國小學語文、數(shù)學、學校管理研討會、傳統(tǒng)文化與語文教學課題研討會等。二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。三是評選部分教師參加第一批電教骨干教師培訓等措施。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業(yè)成長。10、實施開放辦學，積極開展教育教

11、學及管理交流。李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動；xx老師到香港支教；我校與xx師范附屬小學、xxxx職小開展了三地的教學聯(lián)誼活動；和xx市書院街小學和田家炳小學的同課異構(gòu)教學觀摩活動。我校傳統(tǒng)文化教育工作和建設先進經(jīng)驗贏得了多方關(guān)注，xx年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問；接待了上海盧灣區(qū)、xx一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學校發(fā)展思路。邀請xx教育編輯部xx教授來我校指導傳統(tǒng)文化建設工作。聘請ldc項目發(fā)起人康長運博士為我校顧問。11、加強幼兒園管理，深化幼

12、兒教育科研工作。在做好幼兒園常規(guī)工作的基礎上，精心創(chuàng)設的環(huán)境，體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性；充分發(fā)揮青年幼兒教師的優(yōu)勢，針對幼兒的良好習慣養(yǎng)成、自理能力培養(yǎng)、學習興趣的激發(fā)等方面，設計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結(jié)合、室內(nèi)外結(jié)合、知識性與趣味性結(jié)合，設計科學合理的幼兒系列游戲活動，通過不同層次的游戲活動，促進幼兒富有個性的發(fā)展。12、其他幾項工作加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業(yè)績榮譽統(tǒng)計和管理工作。加強財務管理，全面改進后勤服務工作。加強對外宣傳，更新網(wǎng)站，充分利用校報、網(wǎng)站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數(shù)字化校園建設，逐步實施無紙化辦公；開通了xx市教育局

13、公文傳輸系統(tǒng)，到現(xiàn)在為止已經(jīng)初步實現(xiàn)應用辦公現(xiàn)代化。學校一方面努力開源節(jié)流，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發(fā)展爭取更多的教育投入，改善辦學條件。二、取得的主要成績及經(jīng)驗1、名師工程建設初見成效。xx校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選、xx市十佳校長，xx被評為xx市特級教師，并被選派到香港支教；xx被推選為齊魯名師講堂成員；有xx等十幾位教師分別獲得xx、xx優(yōu)師和十佳、優(yōu)秀輔導員等榮譽稱號。一年來，教師共發(fā)表文章40余篇，參編著作5部，國家級、省市級獲獎論文30余篇。獲得省級、xx、xx三級優(yōu)質(zhì)課15人次。#p#副標題#e#2、一批名學生嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少

14、年、十佳校園志愿者、十佳才藝之星、十佳優(yōu)秀少先隊員；有20名同學分獲xx市三好學生、優(yōu)秀學生干部、十佳少先隊員和xx學院十佳學子榮譽稱號。14名學生獲xx青少年明星小作家、小記者等榮譽。3、辦學水平和教育教學質(zhì)量不斷提高，xx年，我校獲得省規(guī)范化學校、省教學示范校和省少先隊規(guī)范化學校等省級綜合榮譽；還榮獲了xx市素質(zhì)教育示范校、xx教科研先進單位，xx市優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育示范校、體衛(wèi)藝先進單位、辦學水平優(yōu)秀學校，xx市雛鷹大隊；xx市幼兒園示范學校；xx、xx市紅旗大隊，xx市中華古詩文經(jīng)典誦讀優(yōu)秀學校等。主要經(jīng)驗是：1、學校發(fā)展必須要依托地域優(yōu)勢，根植儒家文化傳統(tǒng)，走特色發(fā)展之路，在校園文化建

15、設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統(tǒng)文化品牌。2、緊密依靠上級領導，積極爭取領導的關(guān)心和支持。3、領導班子一定要團結(jié)、要做事，目標要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設是關(guān)鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養(yǎng)力度。三、存在問題及下一步發(fā)展方向1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些項目應該說是有前瞻性的，但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。2、當前，困擾學校發(fā)展的瓶頸是教師問題、規(guī)模問題。一是教師數(shù)量需要增加，我校辦學規(guī)模需要更多的師資力量。二是教師業(yè)務水平還需進一步提高。3、改善辦學條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難；教科研等還需加大資

16、金投入?？傊?，在即將過去的一年中我校領導班子與全體教職員工同心同德，攜手并肩，務本求實謀發(fā)展，真抓實干促質(zhì)量。第xx小正以嶄新的面貌，昂揚的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)！領導班子工作總結(jié)范文（二）一、創(chuàng)新管理機制，推進學?？茖W發(fā)展。1、踐行科學發(fā)展觀，優(yōu)教強校，科學育人。三月初，學校被棗莊市委確定為全市第一批學習實踐活動試點單位，學校黨支部始終以優(yōu)教強校，科學育人為活動主題，通過專題學習、自學、討論、調(diào)研、談心、撰寫心得體會、召開座談會、組織生活會、民主生活會等方式，使每位黨員深刻理解科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，達到了學習實踐活動目的，得到了上級領導的高度評價。2、實施精細化管理，努力提高

17、學校管理水平。九月份，學校調(diào)整了部分領導班子，調(diào)整后的領導班子更加注重樹立民主、科學的管理思想，倡導低耗時、高效率、輕負擔、重質(zhì)量的管理理念，采取以制度建設為杠桿，以人格魅力去感人的剛?cè)嵯酀囊?guī)范化、精細化、科學化的管理模式；管理目標分解，管理任務層層幫包落實，使全校形成事事有人管，工作有目標，業(yè)績與獎懲相統(tǒng)一的激勵機制。圍繞制度規(guī)范、文化引領、注重效益、崇尚精致的管理思路構(gòu)建和諧校園。全校工作運行有序，管理效能較高。3、加強領導班子建設。學校黨支部、校長室非常重視學校班子隊伍的建設，一年來始終堅持團結(jié)、民主、務實、廉政、高效的十字方針，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的領導責任機制，發(fā)揚團

18、結(jié)協(xié)作、求真務實、艱苦奮斗、迎難而上的作風。深入開展加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風主題教育活動。班子成員秉公辦事，以身作則，有較高的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在管理過程中，班子成員實行年級組、教研組幫包責任制，組織指導教研、教改工作，協(xié)助校長處理該年級的具體事務。學校領導經(jīng)常深入教學工作第一線，與廣大教師一起聽課、評課，對教師教科研工作精心指導，充分發(fā)揮名師的引領作用。4、搭建平臺，打造高素質(zhì)的教師團隊。學校認真組織教工積極學習教育法律法規(guī)，努力實踐公民道德建設實施綱要和教師職業(yè)道德規(guī)范。通過開展塑陽光心態(tài)，做幸福教師演講比賽、撰寫教育敘事等活動，讓教師去感悟，體驗做教師的幸福，從而變職業(yè)倦怠為職業(yè)欣賞。為

19、提高教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，學校制定機制拉動，名師帶動，梯度推動，人格驅(qū)動，成長感動的教師培養(yǎng)策略，制定了名師培養(yǎng)及名師帶動工程，通過名師培養(yǎng)和師徒結(jié)對雙線共進，通過邀請課展示課匯報課指導課觀摩課組內(nèi)磨課等形式，采取請進來，走出去的方式，積極參加各級各類教學觀摩活動，所需經(jīng)費達12萬元。建立*小學青年教師成長手記，開展青年教師比武和師徒同講一節(jié)課等活動，評選巾幗育人標兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、學科首席教師、首席班主任,有力促進了骨干教師的脫穎而出和青年教師的同步成長。同時學校加大教師基本功的訓練，大力推進教師三筆兩話（畫）一機的培訓，并聘請棗莊師范書法教師劉振為我?；竟o導教師，目前已進行了

20、兩次講座及輔導，將教師基本功訓練常態(tài)化、制度化、作業(yè)化。舉行教師現(xiàn)場限時備課比賽、說課比賽、教師美文誦讀比賽、教師課件制作比賽,組織漢語拼音教學沙龍、復習有效性論壇等活動，在山東省語言文字規(guī)范化學校的驗收中，我校推廣普通話所取得的成績，得到了省語辦研究員李志華等專家的好評。目前，學校涌有省、市、區(qū)級教學能手25人，市、區(qū)名師培養(yǎng)對象6人，市、區(qū)學科帶頭人7人，市、區(qū)課改標兵27人，市、區(qū)骨干教師23人，區(qū)級教學新秀9人。5、發(fā)揮工會職能，實行民主管理。進一步健全、完善以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度，充分發(fā)揮工會參政議政、民主管理、民主監(jiān)督、保駕護航的職能作用。十月份，學校召開了十一

21、屆三次教代會，通過了*小學關(guān)于師德考核、教師綜合評價、班級管理等方面的規(guī)章制度。堅持以人為本，真誠相待，依法維護教師的合法權(quán)益。學校每出臺一項新的管理規(guī)定都要先放給老師討論，征求意見，再由教代會討論通過，增強教師主人翁意識。積極實行校務公開制度，有效促進了學校的可持續(xù)發(fā)展。二、創(chuàng)新德育管理體制，扎實有效地開展教育活動。學校推行德育生活化，生活規(guī)范化的德育模式，秉承以德治校，以人為本的辦學理念，樹立教在宏觀處，育在細微中的教育思想，拓寬德育渠道，讓德育與學生無縫隙對接。1、強化常規(guī)管理，促進行為養(yǎng)成。把德育工作滲透到學生的學習與生活之中，并延伸到家庭、社會，定位在習慣養(yǎng)成上，立足于抓小、抓穩(wěn)、抓

22、細。繼續(xù)深化八好活動，加強班級管理及評價工作，實行星級班級、月度星及每周一星評選，增強學生自信和競爭意識。為規(guī)范學生的養(yǎng)成教育，把素質(zhì)教育落到實處，學校編印了讓習慣托起希望素質(zhì)教育目標體系小冊子，根據(jù)學生的認知情況，從道德習慣、學習習慣、生活習慣三個方面分年級設立了不同的素質(zhì)目標體系，促進學生的規(guī)范養(yǎng)成。學校創(chuàng)設的聞樂而動課間操、兩隊走、學生自我展示日等，強化學生的行為習慣，體現(xiàn)了學校的素質(zhì)教育。另外，利用國慶節(jié)等重大節(jié)日的教育契機，開展一系列學生喜聞樂見的活動，加強對學生的思想教育，引導學生牢記歷史教訓，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)愛國熱情，樹立報國之志。三月份，學校承辦了全市關(guān)心下一代三項教育活動現(xiàn)

23、場會，學生的才藝展示、經(jīng)典誦讀得到了市關(guān)工委主任高惠民等與會領導的高度評價。2、加強班隊干部隊伍建設，提高學生的管理能力。堅持以少先隊為主陣地，加強學生干部培訓和指導，并以行為規(guī)范督查為載體，充分調(diào)動學生干部的工作積極性和主動性，努力提高學生自我約束能力和管理能力。10月份舉行的向祖國敬禮，展雛鷹風采大隊干部競選活動，展示了學生才華，提高了學生競爭意識，受到了家長的好評。3、搭建成長平臺，張揚學生個性。學校以發(fā)展學生個性特長為突破口，培養(yǎng)學生良好的個性和各項特長，成立了電腦機器人、圍棋、書法、乒乓球、管樂、美術(shù)等十余類興趣小組，組建了絲雨少兒文學社、棗莊日報小記者團、電腦機器人制作室、青少年科

24、學工作室,為培養(yǎng)學生的興趣特長提供了豐富而廣闊的空間。通過組織學生進行古詩文誦讀，手抄報比賽，課本劇展演，小小辯論賽等各種學生喜聞樂見的學習形式，拓寬學生學習的內(nèi)容、形式和渠道，使學生在廣闊的空間里學習、運用，豐富了知識，砥礪了能力。學校舉行的書香伴我成長國學大閱讀活動，為學生終身發(fā)展奠定基礎；學校創(chuàng)作的學生電子檔案，在全市中小學中起到了示范輻射作用?，F(xiàn)在，已有近1200名學生參加各種特長培訓。五月份，學校代表隊在山東省銀鷹杯中小學電腦機器人競賽中，獲得機器人滅火賽二等獎、機器人足球賽三等獎。一年來，學生在國家、省市各級各類比賽中獲獎高達600多人次，有效地促進了學生素質(zhì)的整體提高。4、建立健

25、全安全管理體系，確保學校無安全隱患。學校成立了安全領導小組，制定了一系列有關(guān)安全方面的規(guī)章制度，逐級簽訂安全目標責任書。安裝了校園安全實時監(jiān)控系統(tǒng)，杜絕校園重大安全事故的發(fā)生。六月份，學校承辦了全市消防應急疏散演練現(xiàn)場會，師生的應急疏散演練得到了副市長吳承鑒、市人大第一副主任孫景瑞等領導的高度評價。此外，學校還加強了衛(wèi)生安全工作，制定了應急預案，采取有效措施，防控手、足、口病及甲型H1N1流感等疫情的擴散，確保學生健康成長。副市長趙聯(lián)冠、市中區(qū)區(qū)長朱國偉等領導來校檢查甲型流感防控工作時，對我校的甲型流感防控工作所取得的成效給予了充分肯定。5、開展絲雨行動，打造學校品牌學校圍繞絲雨,先后開展了愛

26、我校園，情暖人間、我愛社區(qū)，我愛我家、保護環(huán)境，愛我東湖、弘揚美德，關(guān)愛老人小手拉大手等一系列主題教育活動及社會實踐活動。絲雨行動志愿者走進社區(qū)，潔凈樓道，凈化小區(qū)，告別白色垃圾，清除牛皮癬等公益性活動，為社區(qū)居民營造舒適、潔凈的生活環(huán)境；走進敬老院、走進老年公寓，為老年人表演節(jié)目，清掃衛(wèi)生，讓愛心滋潤到老人的心田；舉行愛我東湖，絲雨邀您同行公益廣告語征集，并將征集到的公益廣告語制作100塊匾牌，安家落戶在東湖公園，以喚起人們的文明意識，保護環(huán)境意識。為了讓絲雨傳遞文明，奉獻愛心，讓更多的人加入到保護環(huán)境，愛我東湖的隊伍中來。在迎祖國60華誕之際，慶東湖開園之時，在東湖公園舉行了絲雨傳遞文明，

27、落地潤物無聲的授牌儀式，學生代表從市委宣傳部副部長、市文明辦主任于仁泉手中接過絲雨愛心文明匾牌。為了幫助陷入困境家庭的孩子，學校設立絲雨愛心基金，舉行絲雨愛心基金募捐儀式，用募捐的絲雨愛心基金救助患病的小學生徐淑儀、李鑫垚，讓他們在絲雨愛心基金的滋潤下，早日康復，回到校園。目前，學校的絲雨行動在社會上引起強烈反響，棗莊電視臺、棗莊日報等多家新聞媒體相繼報道，引起了上級領導的高度關(guān)注和社會的認可。如今，絲雨已經(jīng)成為市區(qū)乃至全市的一個愛心、文明品牌。三、加強常規(guī)管理，凸顯科研特色，提升辦學品位。一年來，學校的課程開設嚴格按照新課程標準及棗莊市義務教育課程安排表來設置，實行國家、地方、學校三級課程管理制度，做到開齊課程、開足課時，積極推進課程改革，努力開發(fā)具有自身特色的校本課程，組織英語組骨干教師編寫了一、二年級少兒英語校本教材。在強化教學常規(guī)管理，深化教學改革，努力提高教學質(zhì)量的同時，學校不斷創(chuàng)新教研活動模式，做到常規(guī)教研、特色教研齊頭并進，多項結(jié)合，初步形成了具有*特色的教學管理模式，使學校的教學質(zhì)量提高到新的起點。學