公司承諾書怎么寫-條據(jù)書信

1、公司承諾書怎么寫-條據(jù)書信 公司承諾書怎么寫?我為您供應(yīng)以下_參考 公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)承諾書 我公司嚴(yán)肅承諾： 一、嚴(yán)格執(zhí)行建筑法、招標(biāo)投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定，依法經(jīng)營(yíng)，公正競(jìng)爭(zhēng)，自覺維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序，保障政府投資工程建設(shè)廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、平安。 二、嚴(yán)格遵守蘇州市國(guó)有投資建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)及相關(guān)政府選購(gòu)失信懲戒方法(試行)。在工程建設(shè)活動(dòng)中，誠(chéng)懇守信，嚴(yán)于律己，堅(jiān)決杜絕嚴(yán)峻不良行為。 三、如違反規(guī)定，在工程建設(shè)活動(dòng)中有嚴(yán)峻不良行為的，自愿按蘇州市國(guó)有投資建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)及相關(guān)政府選購(gòu)失信懲戒方法(試行)接受相應(yīng)的懲戒處理。 承諾人單位名稱(法人公章)： 承諾人單位地址： 承諾人(

2、法定代表人簽字)： 20XX年 月 日 公司平安承諾書 為仔細(xì)貫徹和落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)平安生產(chǎn)工作的重要指示精神，大力實(shí)施本質(zhì)平安工作，保證車輛行車平安及場(chǎng)務(wù)平安，預(yù)防和削減各類事故的發(fā)生。我公司嚴(yán)肅向_承諾如下： 1、根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，明確各崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任制，健全平安管理組織和體系，時(shí)刻遵循“平安第一，預(yù)防為主”、“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，明確主要負(fù)責(zé)人是平安生產(chǎn)的第一責(zé)任人。 2、仔細(xì)實(shí)行上級(jí)對(duì)平安工作的指示精神，帶領(lǐng)全體員工仔細(xì)學(xué)習(xí)道路交通條例、平安交通法、山東省平安生產(chǎn)條例、生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等一系列法律、法規(guī)，不斷健全公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。 3、常常性地開展平安

3、生產(chǎn)大檢查，查找各類平安隱患、死角，落實(shí)重大隱患的整改。 4、加強(qiáng)“雙基”工作，加大平安管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對(duì)各類違章行車的監(jiān)控，切實(shí)改善一線職工的勞動(dòng)生產(chǎn)條件。 5、仔細(xì)貫徹“五同時(shí)”的原在，即在方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，方案、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比平安工作。 6、加強(qiáng)駕駛員的平安訓(xùn)練，主要對(duì)職業(yè)道德、法規(guī)法紀(jì)、季節(jié)行車、愛車?yán)５确矫嬗?xùn)練，要求每名駕駛員全年不少于60學(xué)時(shí)。 7、強(qiáng)化車輛出入庫(kù)檢驗(yàn)，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險(xiǎn)及乘運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。 8、定期召開駕駛員例會(huì)、平安例會(huì)、安委會(huì)會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)分析總結(jié)平安形勢(shì)及閱歷教訓(xùn)，制定切合實(shí)際的工

4、作方案，解決存在的問題。 9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進(jìn)行檢查，仔細(xì)填寫客運(yùn)平安卡，杜絕超員運(yùn)行。 10、修訂完善公司平安應(yīng)急預(yù)案，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行演練，確保預(yù)案得到有效實(shí)施。 11、深化開展各項(xiàng)平安活動(dòng)，抓好黃金周等節(jié)日運(yùn)輸工作，以活動(dòng)促平安。 12、完善獎(jiǎng)懲制度，處理違章、肇事的責(zé)任人及有關(guān)人員，嘉獎(jiǎng)平安生產(chǎn)的先進(jìn)單位和個(gè)人。 承諾單位(簽章)： 年 月 日 公司員工入職承諾書 本人_，于_年_月_日入職，在_公司_部門任職_崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾： 一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所供應(yīng)的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限

5、于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作閱歷、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人供應(yīng)的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)覺本人供應(yīng)的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。假如該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，公司不擔(dān)當(dāng)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。 三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并情愿在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)

6、格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，情愿接受公司相關(guān)懲罰，觸犯法律的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。 四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的支配和接受崗位調(diào)配。 五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動(dòng)。 六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，情愿接受公司的調(diào)查和處理。 七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司隱秘，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司隱秘，保證不散

7、播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。 八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必需穿戴公司供應(yīng)的工作服等勞保用品，并保證干凈;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。 九、本人承諾在任職期間，個(gè)人看法或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。 十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重賜予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。 十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公

8、司，并在公司為我職位聘請(qǐng)到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等的30%作為違約懲罰。 十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得挺直、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。 該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。 承 諾 人： 身份證號(hào)碼： _ _年_ _ _月_ _日 公司員工保密承諾書 本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事_崗位職責(zé)，本人了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)和法律責(zé)任。本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保

9、密義務(wù)： 一、仔細(xì)遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù); 二、不供應(yīng)虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查; 三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國(guó)家隱秘和企業(yè)隱秘; 四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計(jì)信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì)議內(nèi)容等均屬企業(yè)隱秘，本人有保守該隱秘的責(zé)任; 無(wú)論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機(jī)密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機(jī)密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的; 當(dāng)不確定某些具體內(nèi)容是否為公司隱秘時(shí)，本人承諾請(qǐng)示公司主管該項(xiàng)的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì); 五、公

10、司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，本人在未經(jīng)授權(quán)許可的狀況下，不能對(duì)外傳播; 六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等討論成果，權(quán)益歸公司全部; 七、任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、書柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無(wú)論誰(shuí)創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，本人不具有全部權(quán)及隱私權(quán)，如遇狀況需要，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配; 八、本人在公司的任職期間，以上所列機(jī)密材料都只能由本人在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)用法，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發(fā)生，本人都將全部屬于本人保管或處理范圍的機(jī)密材料的原件及副本立刻交付給公司： (一)在任何時(shí)候，公司提出此要求; (二)在本人離職時(shí)。 在交付上述機(jī)密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本; 九、本人若收到外部邀請(qǐng)進(jìn)行開會(huì)、研討、溝通或授課，本人承諾事先要