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文檔簡介
1、 提高小組合作學(xué)習(xí)有效性的思考 合作學(xué)習(xí)是一種富有創(chuàng)意和實效的教學(xué)理論和策略。國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定中明確提出:“鼓勵合作學(xué)習(xí),促進學(xué)生之間的互相交流、共同發(fā)展,促進師生教學(xué)相長”。本次新課程改革的重點之一就是如何促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。其中合作學(xué)習(xí)就是新課程提倡的新的學(xué)習(xí)方式之一,故每一學(xué)科、每一課堂中都能見其“芳蹤”。然而,在這股合作學(xué)習(xí)熱潮的背后,由于對小組合作學(xué)習(xí)的理解和操作存在著各種各樣的偏差,所以致使小組合作學(xué)習(xí)的有效性不高。因此,如何開展小組合作學(xué)習(xí)、提高其有效性,就顯得十分迫切與必要了。一、新課程理念下小組合作學(xué)習(xí)有效性的理解:所謂“小組合作學(xué)習(xí)的有效性”是指:通過
2、小組合作學(xué)習(xí),學(xué)生獲得了預(yù)期的、應(yīng)有的進步與發(fā)展,實現(xiàn)了特定的教學(xué)目標。即:1、通過小組合作學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)生的主體功能,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,進一步提高他們的學(xué)習(xí)能力。2、培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、合作精神和集體精神,發(fā)揮小組群體的互動功能,使不同層次的學(xué)生都得到提高。3、培養(yǎng)學(xué)生參與、合作、交流、競爭等意識,形成良好的心理品質(zhì)。a) 培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)意識、社會技能和民主價值觀。b) 探討通過小組合作學(xué)習(xí),使師生互動、生生互動更為積極有效的途徑。二、當前合作學(xué)習(xí)中存在的低效表現(xiàn)及提高有效性的策略:1、課堂喧嘩:“課堂熱熱鬧鬧、課后風(fēng)過樹梢”,合作學(xué)習(xí)過程中常出現(xiàn)較大的噪音。在聽課和自己的教學(xué)實踐中,經(jīng)
3、常會出現(xiàn)這種現(xiàn)象:當一個學(xué)生發(fā)言時,其他學(xué)生并沒有認真聽,而是一味地舉手,不停地喊“老師,我我”,更有甚者用胳膊把課桌敲得咚咚響,以至于學(xué)生難以聽清彼此的說話聲。或者當教師沒有讓自己發(fā)表意見時,覺得這些與自己無關(guān),于是自己干自己的事,這樣就不能達到合作學(xué)習(xí)的目的。而其后果必然是學(xué)習(xí)效果的低下。此時,教師需采取某些措施來改變這種狀況。首先,一定要讓所有的活動都停下來,是全班絕對安靜,小聲提醒學(xué)生要小聲說話,特別是學(xué)生在匯報的時候,提醒學(xué)生要尊重別人,其實也是在尊重自己?;蛞部梢岳媚承┬盘杹硖嵝汛蠹?,比如“拍掌兩下”等。實驗表明,課堂中最好的狀態(tài)是教師難以從中聽出某個人的聲音。其次,培養(yǎng)學(xué)生善于
4、傾聽別人意見的習(xí)慣。在交流時,教師可讓其他學(xué)生敘述別人發(fā)言的主要觀點,并與自己的意見相比較,多讓學(xué)生發(fā)表自己的不同見解,讓學(xué)生逐步明確認真聽取別人意見,既是對別人的尊重,又能從別人的意見中受到啟發(fā)、提高認識。2、時機不當:有時,我們不根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點和學(xué)生實際,盲目地采取小組合作學(xué)習(xí)方式。如:在教學(xué)內(nèi)容過難或過易的地方設(shè)計小組討論,在適合學(xué)生全班教學(xué)或教師引導(dǎo)的地方組織小組探究,甚至在一節(jié)課中安排了多次小組合作學(xué)習(xí),結(jié)果收效甚微。如溫度的測量教學(xué)中,一教師在這節(jié)課中設(shè)計的小組合作內(nèi)容太多(不同水溫下手的感覺、溫度計的觀察、測量水的溫度等),反而不能一一落實,所以致使最后教學(xué)內(nèi)容不能很好完成。
5、合作學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)的一種重要方式,但不是唯一的方式,并非所有的教學(xué)任務(wù)都得通過小組合作才能完成,個人學(xué)習(xí)、競爭學(xué)習(xí)、教師引領(lǐng)仍有著合作學(xué)習(xí)所不可取代的地位與作用。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實際、教學(xué)環(huán)境條件等,選擇有價值的內(nèi)容、有利的時機、適當?shù)拇螖?shù)讓學(xué)生進行小組合作。一般來說,較簡單的學(xué)習(xí)內(nèi)容,只需要個人獨立學(xué)習(xí)或教師全班教學(xué),而較復(fù)雜、綜合的內(nèi)容,比如教師根據(jù)教學(xué)的重點、難點設(shè)計的探究性、發(fā)散性問題,學(xué)生的質(zhì)疑等,可以采取小組合作學(xué)習(xí);并且,一節(jié)課中合作學(xué)習(xí)次數(shù)不宜太多,以免隨意性與形式化。寧少勿濫,注意抓住契機。3、組內(nèi)氣氛不和諧:在小組合作過程中,組員之間有時不能友好相處。這主要是由于合
6、作學(xué)習(xí)小組中的學(xué)生彼此是異質(zhì)的,他們在性別、學(xué)業(yè)成績、能力、背景等都存在差異。這一問題可隨著時間的推移而逐漸解決。剛開始,學(xué)生可能會對現(xiàn)有的分組不太滿意,但當他們得到他們小組的第一次小組分數(shù)后,就會意識到他們是一個整體,有一種“榮辱與共”的關(guān)系,必須合作才能成功。再加上教師的引導(dǎo),慢慢地,他們就會和睦相處了。這也是保持小組相對穩(wěn)定的意義所在。4、教師監(jiān)控不到位:學(xué)生的合作學(xué)習(xí)往往需要教師的監(jiān)控。尤其是實施實驗之初,他們的自我監(jiān)控水平和合作水平還較低,如果沒有教師適當?shù)谋O(jiān)控,其合作學(xué)習(xí)有時很可能會放任自流,流于形式,成為無效勞動。因此,在開展小組合作學(xué)習(xí)時,教師切不可袖手旁觀,無所事事,而應(yīng)積極
7、主動地參與到不同的合作學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)活動中去,除了指導(dǎo)學(xué)生的合作學(xué)習(xí),還要監(jiān)控學(xué)生的合作學(xué)習(xí)。(1)防止過度依賴。在合作學(xué)習(xí)的過程中,有的學(xué)生由于學(xué)習(xí)能力或?qū)W習(xí)態(tài)度等方面的原因,可能會過度依賴同伴的幫助,而自己不去積極主動地努力。對這樣的學(xué)生,應(yīng)當讓他明確個人責(zé)任,引導(dǎo)他發(fā)揮自己的主觀能動性,同時鼓勵他積極創(chuàng)造條件,在合作學(xué)習(xí)小組中去幫助同伴。(2)消除誤解。研究發(fā)現(xiàn),關(guān)于學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)生經(jīng)常有誤解,這些誤解在小組相互影響的過程中可能會增強。這就需要教師進行監(jiān)控,及時消除學(xué)生的誤解,以免學(xué)生在合作學(xué)習(xí)時步入誤區(qū)。(3)防止冷場。在開展合作學(xué)習(xí)初期,有的合作學(xué)習(xí)小組可能缺乏組織,小組成員之間不能相互
8、配合,出現(xiàn)冷場的局面。另外,合作學(xué)習(xí)小組在討論問題時,有時也可能會出現(xiàn)冷場的尷尬局面。教師應(yīng)當分析冷場的具體原因,或指導(dǎo)合作技巧,或激活學(xué)生的思維,或鼓勵學(xué)生大膽表達。(4)糾正偏頗。合作學(xué)習(xí)小組在開展討論時,當學(xué)生思維的閘門打開后,有時可能會偏離討論的主題。教師應(yīng)注意觀察,進行引導(dǎo),把學(xué)生的討論引到討論的主題上來。(5)關(guān)注消極學(xué)生。合作學(xué)習(xí)中存在六種類型的消極學(xué)生:沮喪的學(xué)生,未被承認的學(xué)生,灰心的學(xué)生,缺乏動機的學(xué)生,厭煩乏味的學(xué)生,炫耀聰明的學(xué)生。教師對這幾種類型的學(xué)生應(yīng)予以關(guān)注,加強監(jiān)控和指導(dǎo),為他們提供情感動力,使他們在合作學(xué)習(xí)小組中積極主動地與同伴合作。(6)問題預(yù)測:小組活動出
9、現(xiàn)了問題時,教師應(yīng)及時進行干預(yù)和指導(dǎo),雖然小組出現(xiàn)問題的原因和方式都不相同,但老師如果事先在準備階段做出問題預(yù)測,并采取一些相應(yīng)措施,也能避免臨時的手忙腳亂。在合作學(xué)習(xí)中,教師要充當“管理者”、“促進者”、“咨詢者”、“顧問”和“參與者”等多種角色,旨在促進整個教學(xué)過程的發(fā)展,使學(xué)生與新知之間的矛盾得到解決。教師不再把自己視作為工作者,而是合作者。在合作學(xué)習(xí)中,教師與學(xué)生之間原有的“權(quán)威一服從”關(guān)系逐漸變成了“指導(dǎo)一參與”的關(guān)系。5、時間不足:在小組合作學(xué)習(xí)時,往往是教師呈現(xiàn)問題后未留給學(xué)生獨立思考的時間,就宣布“合作學(xué)習(xí)”開始,或者不到幾分鐘就叫“?!?。合作學(xué)習(xí)是建立在個體需求的基礎(chǔ)上的,只
10、有學(xué)生經(jīng)過獨立思考,有了交流的需要,合作學(xué)習(xí)才能有堅實的基礎(chǔ),這樣的合作學(xué)習(xí)才會有成效。否則,在學(xué)生對問題還沒有形成獨立見解之前就急于討論,由于學(xué)生的思維沒有完全打開,就容易被別人的觀點同化,造成人云亦云現(xiàn)象。所以,在合作學(xué)習(xí)前,特別重要的是要給予學(xué)生充分的時間以便獨立思考。有時,由于教學(xué)時間的關(guān)系,教師給學(xué)生的合作時間不夠。有的小組還未真正進入合作學(xué)習(xí)主題,有的才剛剛開始。這樣的小組合作學(xué)習(xí)不但達不到合作學(xué)習(xí)的目的,而且很容易挫傷學(xué)生合作學(xué)習(xí)的熱情,養(yǎng)成敷衍了事的不良習(xí)慣。所以,應(yīng)給學(xué)生充足的時間進行合作交流。三、有效的小組合作學(xué)習(xí)的實施過程:1、小組的建立:合作學(xué)習(xí)小組的大小與構(gòu)成可以隨活
11、動的不同而有所變化。當然,最常用的就是4人小組。分組時要考慮的有:1、成績:一名成績好的學(xué)生、一名成績差的學(xué)生和兩名成績中等的學(xué)生,應(yīng)使各小組的學(xué)生平均成績大致相同。2、性別:兩男兩女。因為不同性別的混合小組合作學(xué)習(xí)比相同性別的小組合作合作效果更為顯著。3、家庭背景等。一般不允許學(xué)生相互選擇。因為學(xué)生通常喜歡選擇一些與自己相似的學(xué)生,如學(xué)習(xí)進度快的學(xué)生往往回選擇學(xué)習(xí)進度快的學(xué)生作為小組成員,學(xué)習(xí)進度慢的學(xué)生往往回選擇學(xué)習(xí)進度慢的學(xué)生作為小組成員,這樣不利于小組活動。2、小組的分工:根據(jù)組內(nèi)學(xué)生的相對特長,進行合理分工。如作文水平高、文筆優(yōu)美者的同學(xué)充任“記錄員”,對小組學(xué)習(xí)結(jié)果進行文字加工;膽子大些、語言組織能力強、表達條理清晰的同學(xué)當“匯報員”,對小組學(xué)習(xí)結(jié)果向外發(fā)布信息,并隨時解答別人提出的疑問;動手操作能力強些的同學(xué)當“操作員”;嚴于律已的學(xué)生擔(dān)任小組紀律監(jiān)督員的職務(wù),隨時提醒在小組討論過程中隨意講題外話或做其他與討論無關(guān)行為的學(xué)生;繪畫特長者充任小組美工工作,為展示小組的學(xué)習(xí)結(jié)果進行美化
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