工會(huì)組織年度工作總結(jié)

1、工會(huì)組織年度工作總結(jié)工作總結(jié)頻道總結(jié)了輔導(dǎo)員工作總結(jié)匯總大全、 公務(wù)員試用期工 作總結(jié) 范文大全，還你提供各種工作總結(jié)范文，內(nèi)容包括個(gè)人工作 總結(jié)范文、工會(huì)組織年度工作總結(jié)、年終工作總結(jié)、上半年工作總、 月度工作總結(jié)以及教師工作總結(jié)和班主任工作總結(jié)等。XX 年，鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè) 方面，一是組織建設(shè)，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了 一下，取得了預(yù)期的效果。一、工會(huì)組織建設(shè)方面著重做好了三個(gè)方面的工作。1 、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。 XX年度，全鎮(zhèn)共有83 個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉，有 16 個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含 391 個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉

2、。 全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到 477 個(gè)，涉及 職工 7488人。上半年， 10 個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì)代 表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn)： 一是程序規(guī)范，二是班子配強(qiáng)，三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的 村級(jí)工會(huì)代表大會(huì)，并作講話，各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議 并講話，本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則，作了全面調(diào)整，以副 書(shū)記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，村設(shè)了專職工會(huì)主席。 10 個(gè)村有 8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。 質(zhì)量上是配強(qiáng)了， 工作上卻都是新手 了。2 、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。 按照工會(huì)法的規(guī)定， 鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆， 鎮(zhèn)工會(huì)向

3、黨委報(bào)告批準(zhǔn)后， 組織基層 進(jìn)行了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大 會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī)， 進(jìn)一步宣傳了工會(huì)， 擴(kuò)大工會(huì)影響。 3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步激 勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展， 鎮(zhèn)工會(huì)組織了 XX-XX年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比， 共評(píng)出先進(jìn)村 工會(huì) 5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì) 18個(gè)，各類先進(jìn)個(gè)人 56 個(gè)。二、職工維權(quán)方面 1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。按 照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署，春節(jié)前后 基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂，于 3月份全面結(jié)束，有 459 個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間

4、 比上年提早 2 個(gè)月，簽訂企業(yè)增加 124個(gè)。 2、抓了 XX-XX年工資協(xié) 議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從 XX年全面推開(kāi)，逐步突現(xiàn)了全 覆蓋，鎮(zhèn)工會(huì)組織基層工會(huì)花了三個(gè)月時(shí)間， 調(diào)查了 XX-XX年工資協(xié) 議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的 436 個(gè)企業(yè)分析， XX 年實(shí)際收 入水平高于協(xié)議水平 20以上的企業(yè)有 33個(gè)，高 10-20的有 40個(gè)企 業(yè)，高 10 以下的有 357 個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議水平的有 6個(gè)企業(yè)，僅占。 收入水平超 2 萬(wàn)元的 2 個(gè)，超萬(wàn)元的 5 個(gè)，萬(wàn)元的 28個(gè)，萬(wàn)元的 83 個(gè)，萬(wàn)元的 222 個(gè)，萬(wàn)元的 110個(gè)。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情 況較好，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還 不高，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附 近，有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。三、其他工作1 、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依 據(jù)。2 、組織了“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)的開(kāi)展，評(píng)選出了“關(guān) 愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”各4 名。 3、組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目，獲二等獎(jiǎng)。4 、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。5 、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立 88周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。6 、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。7 、落實(shí)了今年創(chuàng)建 “五星級(jí)”