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1、鎮(zhèn)工會年終工作總結(jié)_關(guān)于工會年終工作總結(jié)精選導(dǎo)讀:政務(wù)工作總結(jié)范文,鎮(zhèn)工會年終工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫,有什么格式要求,科教范文網(wǎng)提供的這篇文章是一個很好的范例:三北鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級工會組織關(guān)心支持下,努力實(shí)踐“三個代 .Faf722 color:#999999; 三北鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府和上級工會組織關(guān)心支持下,努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作發(fā)揮橋梁和紐帶作用,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、維權(quán)型和創(chuàng)新型工會。我們以工會法和勞動法為指導(dǎo)方針,以發(fā)展工會組織為中心,以創(chuàng)建星級規(guī)范化工會為重點(diǎn),以開展廣大員工喜聞樂見的文體活動為載體,以加強(qiáng)工會自身建設(shè)為基礎(chǔ),努力按照中
2、國工會章程賦予的職能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益,為促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和單位與員工雙贏和發(fā)展作為自己的工作目標(biāo)。努力使工會工作的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到更進(jìn)一步的提高。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志作一下匯報,不到之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指導(dǎo)。一、組織建設(shè)方面領(lǐng)導(dǎo)重視,網(wǎng)絡(luò)健全。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有工會組織49家,共有會員3678人。其中:女職工2053人,外來職工1850人。今年五月戚通海同志光榮退休后有我來分管工會工作。五月份來根據(jù)上級工會下達(dá)到三北鎮(zhèn)_年度新建工會組織20家,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后其中有3家企業(yè)屬一套班子二戶廠名同一廠址同批職工的企業(yè),一家企業(yè)是申貝塑料有限公司更名為寧波貝克照明電器有限公司,立
3、即向市總工會作了請示,核定新建工會企業(yè)17家。我們采用逐戶上門座談,個個擊破的辦法。然后再采用集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),到目前為止已全部上交各類登記表,簽訂了集體合同和工資協(xié)議。同時我們還建立了鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)中心,由鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、綜治辦、婦聯(lián)等部門組成,政工副書記作為職工維權(quán)中心的主任,有利于各辦的協(xié)調(diào),群眾來反映問題能得到及時答復(fù)和調(diào)處,同時基層工會分別成立了勞動爭議調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),去年鎮(zhèn)維權(quán)中心方立峰同志還被評為寧波市維權(quán)工作先進(jìn)工作者。 (轉(zhuǎn)載自:/zw.E科教作文網(wǎng)) 二、隊(duì)伍建設(shè)方面強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高員工素質(zhì),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。為提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),我鎮(zhèn)有近20家企業(yè)工會重視再教學(xué)活動,為便于職工學(xué)
4、習(xí)培訓(xùn)有的企業(yè)還專門設(shè)立“職工之家”活動室、乒乓活動室等。如寧波遠(yuǎn)東照明有限公司計(jì)劃每年撥出10萬元,用于職工教育經(jīng)費(fèi),分別邀請杭州、寧波等高校學(xué)者和知名企業(yè)管理顧問有針對性地分別為企業(yè)中層和一線員工進(jìn)行市場營銷整合、wto知識、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)凝聚力等課程的培訓(xùn),每年還組織一次全鎮(zhèn)性大型的“遠(yuǎn)東杯”乒乓賽。目前遠(yuǎn)東公司把企業(yè)員工再教育的學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)列入了企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃之中,每年投入不少于企業(yè)利潤的3%用于企業(yè)員工再教育經(jīng)費(fèi)。神鷹軸承有限公司、華星公司、偉依特照明公司,遠(yuǎn)東照明公司等企業(yè)還分別成立企業(yè)職工學(xué)校,神鷹軸承公司每年撥出20萬元職工培訓(xùn)費(fèi),去年還拿出3萬元,用于參加培訓(xùn)并取得技能證書的員工給
5、予獎勵。駕城繡品有限公司專門聘請了一位專職管理工會工作的人員,針對企業(yè)女職工多現(xiàn)狀,在“三八節(jié)”全廠放假開展豐富多彩的文體活動,還特地邀請劇團(tuán)在鎮(zhèn)文體中心演出,參加人數(shù)達(dá)500余人。通過活動,職工與老板的溝通全廠員工的凝聚力大大增強(qiáng)了,該企業(yè)還正在建造“職工之家”等場地。明輝枕業(yè)有限公司采用職工技術(shù)比武、消防安全演習(xí),野外旅游活動等形式增強(qiáng)全廠職工凝聚力。今年5月三北鎮(zhèn)組織成立了體肓分會,同時展開鎮(zhèn)全民運(yùn)動會,參賽單位14個,參賽人員310人。今年6月底為迎“七一”鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)組織辦展開了學(xué)習(xí)黨章和社會主義榮辱觀知識競賽,參加人數(shù)達(dá)300人。8月2627日利用雙休日組織全鎮(zhèn)第九屆“蓬萊杯”象棋賽
6、,已落實(shí)了報名工作,參賽14個隊(duì)42人。9月份偉依特照明公司將分批組織企業(yè)員工進(jìn)行企業(yè)管理和企業(yè)安全教育培訓(xùn)。神鷹、龍華、徐福工會還參加了市有關(guān)部門組織的龍舟、雄鼓、舞龍等比賽。通過組織培訓(xùn)活動平臺,幫助員工掌握科學(xué)文化知識,練就過硬本領(lǐng),為企業(yè)打造出高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和竟?fàn)幜Α?本文來自中國科教評價網(wǎng) 三、維權(quán)建設(shè)方面1、完善機(jī)制,健全制度,及時協(xié)調(diào)。三北鎮(zhèn)現(xiàn)有400余家企業(yè),主要生產(chǎn)毛皮、燈具、橡膠、繡品等主產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員10000余人,大部分是外來打工者。維權(quán)組織相對比較齊全,如神鷹軸承、紅潤電器、宏大毛絨、會豐球閥、駕城繡品等公司都設(shè)立專職維權(quán)人員,建立和健全比較完善的保
7、障體系,在管理上有維護(hù)職工合法權(quán)益的規(guī)章制度。今年以來全鎮(zhèn)共調(diào)處有工傷級別事故的25起,勞資糾紛50余起,簡易工傷201起,調(diào)處成功率達(dá)95%以上。全鎮(zhèn)原建工會集體合同、工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%以上,新建17家工會組織全部簽訂集體合同和工資協(xié)議。同時推行廠務(wù)公開制度,增強(qiáng)了辦事透明度。2、關(guān)心職工疾苦,保章職工權(quán)益。為員工排憂解難,做職工的貼心人是工會工作不可缺少的一個職責(zé),如會豐球閥公司工會對困難員工黃利康、華宏成和生病住院老員工陳啟鵬進(jìn)行上門慰問送溫暖活動。療休養(yǎng)是職工的權(quán)益,也是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力的重要組成部門,明輝枕業(yè)、愉發(fā)毛絨等工會組織員工療休養(yǎng)、體檢等活動。使員工能真正感受到工會是我
8、家,溫暖送回家。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)維權(quán)意識。加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識是維權(quán)工作重要組成部分。如遠(yuǎn)東、神鷹等公司常年不定期地對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)與安全知識培訓(xùn),偉依特公司已按排在9月份聘請專家學(xué)者,分層次組織企業(yè)管理、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,安全意識得到增強(qiáng),取得明顯成效??傊S權(quán)工作做到“三勤”即:口勤、手勤、腳勤。四、財(cái)務(wù)管理方面抓征收,促管理。為及時足額完成市總工會下達(dá)的工會經(jīng)費(fèi)收激任務(wù),我們正常與國稅部門取得聯(lián)系,提供有關(guān)信息資料,目前征收工作已在順利進(jìn)行。對基層工會所返還的工會經(jīng)費(fèi)做到單獨(dú)開戶,單一建賬,專人審批。如江南化纖、會豐球閥等工會已在實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)由工會主席財(cái)務(wù)審批制度,工會工作的主動性、積極性有了明顯增強(qiáng)。目前全鎮(zhèn)正在推行工會財(cái)務(wù)自主管理的做法。 (轉(zhuǎn)載自中國科教評價網(wǎng):/.nseac.) 五、今后工作打算上述所取得的工作成績,按照黨委、政府和上級總工會的要求還差很多距離,今后本人打算刻苦學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,盡快適應(yīng)工會工作環(huán)境,立足基層,創(chuàng)新機(jī)制。一是在現(xiàn)
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